2025年卒創味食品の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2024/10/09公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

文系

性別非公開

学校名

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非公開

職種

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非公開

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2024

2025

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志望動機

「食を通じて人々に豊かさと笑顔を届けたい」という想いからです。御社が大切にされている「味作り」に非常に共感しており、その姿勢に魅力を感じています。たとえば、御社の「創味のつゆ」は私も愛用しており、どんな料理にも合わせられる万能さと、家庭で料亭のような味を実現できる点が特に印象的です。
営業職として、御社の「味作り」を大切にしながら、「プロからも信頼される製品」である魅力を広める仕事に携わりたいと考えています。現在、主婦層に支持されているイメージがある中で、1人暮らしの若い世代にもアプローチし、使いやすいサイズや商品提案を行うことが重要だと思います。
私の強みである挑戦力と、相手の立場に立って物事を考える力を活かし、難しい要望にも粘り強く対応し、お客様のニーズに寄り添った提案をしたいと考えています。このような姿勢で、創味食品の魅力を広める一翼を担いたいと志望しました。

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 志望理由
ESの質問の回答: 「食を通じて人々に豊かさと笑顔を届けたい」という想いからです。御社が大切にされている「味作り」に非常に共感しており、その姿勢に魅力を感じています。たとえば、御社の「創味のつゆ」は私も愛用しており、どんな料理にも合わせられる万能さと、家庭で料亭のような味を実現できる点が特に印象的です。
営業職として、御社の「味作り」を大切にしながら、「プロからも信頼される製品」である魅力を広める仕事に携わりたいと考えています。現在、主婦層に支持されているイメージがある中で、1人暮らしの若い世代にもアプローチし、使いやすいサイズや商品提案を行うことが重要だと思います。
私の強みである挑戦力と、相手の立場に立って物事を考える力を活かし、難しい要望にも粘り強く対応し、お客様のニーズに寄り添った提案をしたいと考えています。このような姿勢で、創味食品の魅力を広める一翼を担いたいと志望しました。

一次選考

選考時期: 2024年02月下旬
選考形式: グループ面接
実施形式: オンライン
学生の人数: 2人
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 2名の面接官は終始無表情でした。自己PRを求められた際には、1分半の時間を意識し、営業において重要な笑顔や愛想の良さ、そしてはきはきとした話し方を心がけました。特に、学生2名ということもあって、相手が話している際にはしっかりと相槌を打つことに注意しました。この姿勢が評価されたのではないかと感じています。
選考の所要時間: 16~30分

二次選考

選考時期: 2024年03月中旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
逆質問
注意した点・感想: 面接はとても和やかな雰囲気でした。面接官の方も柔らかい口調で接してくださり、「何でも気軽に質問してください。砕けた内容の質問も大歓迎です」とおっしゃっていました。人間性を重視している印象を受けました。逆質問の時間も多く、じっくりお話しできたことが良かったです。私が特に気をつけた点は、常に明るい表情でいることと、質問にはしっかりと答えることでした。
選考の所要時間: 16~30分

三次選考

選考時期: 2024年04月中旬
選考形式: グループ面接
実施形式: 対面
学生の人数: 2人
面接官の人数: 2人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 前回の面接よりも少し厳かな雰囲気でしたが、適度に笑いがあり、和やかな雰囲気で進みました。アイスブレイクがあったおかげで、最初の緊張も和らぎ、堂々と受け答えできました。
私が特に気をつけたのは、常に笑顔を絶やさず、ハキハキとした口調で話すことです。面接官の反応もポジティブだったので、より自信を持って取り組めました。
選考の所要時間: 16~30分

四次選考

選考時期: 2024年05月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 3人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 終面接では、リラックスした雰囲気が漂い、全体を通して和やかな印象を受けました。特に社長が私のエントリーシートに興味を持ち、深く質問してくださった点が印象的でした。このように関心を持たれることで、自分の考えをしっかり伝える機会が増え、評価されたと感じました。また、筆記試験の結果についても触れられました。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年05月下旬
入社する確率: 0~20% ほぼ行く予定がない
内定承諾・辞退: 辞退
内定承諾・辞退理由: 他にも内定があるため
他企業からも内定はありましたか: -
後輩へのアドバイス: 実際に小売店に足を運び、商品を観察することをお勧めします。どの地域に多く展開されているのか、棚割りの工夫や競合他社の商品との違いなど、営業職を目指す上で必要な視点を養うことが重要です。深掘りされた質問に答える際には、職種や仕事内容への理解を示すことが求められますので、こうした準備は非常に役立つと思います。

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