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説明会に行って、話をきいているうちは良かったのですが、だんだんうさんくさくなってきました。
履歴書送ろうかどうか迷ってます。
社員を大事にするとか、商品を食べてもらったら分かるとか
いいことをおっしゃってるんですが…
皆さんの書き込みにもある通り、裏がある気がしてなりません。
う～ん。。。仕事内容も結局よく分からないし…
手当ては、最初の敷金・礼金のうち上限20万円までなら、転勤「一次補助金」というかたちで、手当てがでます。その後の家賃は全額自己負担です。
皆さんの書き込みを見ていると住宅手当がないということでしたが、今日の説明会では「会社から転勤を命じた時はきちんと手当てを出すから安心してください」的なことをおっしゃってましたよ～
私は文系なのですが、開発が気になります。難しいかなー
例えば、東京に転勤になった場合、少なくとも家賃だけで8～9万はかかる。そーゆーことを考えて毎月の計算、一年の計算をしてみそ。実は手元に残るお金めちゃ少ないのに気がつきますよ。
あと女性にとってはかなりきついですね。
育児休暇・産休の実績ゼロってかなりのレベルですよ。
結婚したら寿退社しろ的な空気が間違いなく根付いてるのでしょうね。
昨年友人が悩みに悩んだあげく、ボーナスも月給も平均だけど住宅手当全額補助・育児休暇・産休の実績のある会社に行きました。ここの内定蹴ってました。
ちなみに私は浪人だから今年就活です。
昔の書き込み、転勤しても手当てがないってやつですか？？
育児休暇とか。
うーん。なんか、いい話の裏には謎がいっぱいだぁ。
今回、採用人数も少なめですよね？？
うーん、面接どーしよー。
けどそれ以上に気になったのが、かずさんと同じで学生の質疑応答の時の女性社員のおしゃべり。良い風に解釈すれば社長の前でも肩肘張らない自由な社風ととれますけど…それなら2004年6月4日22時29分 こもぴーさんのカキコは考えすぎでしょうか？？
社員の方は和やかでしたよね。社長さんも、冗談が多くて、話は退屈にはならない説明会でしたね☆
「社員を大切にする」会社、今時珍しい・・というかすごいですよね。毎年海外なんて優雅な！！
uriさんは選考進まれますか？？
私も、いい話の裏には絶対何かあると思ってしまいました・・。「なんか怪しい」って思ったのは私だけでしょうか？？読売新聞、探してみたら広告のっていました（笑）
テレビ欄ではなく、けっこう目につきにくい場所に・・・
社長さんはすごくのんびり？というか、どーんと構えてる感じでしたね。やはり、業績がいいのは、営業の仕事がすさまじいのかー。社員の方も、休みと、ボーナス？のために、頑張っているみたいなことおっしゃっていましたし。
けっこう受ける方多いんですかね？？
自分は迷っている感じです。
私も28日の説明会に参加しましたよ。すっごく和やかだったし、社長さんの京都弁？も癒し系でちょっといいなぁと思ってます。社員の皆さんも自分の所の商品が好きで、楽しく仕事をしてるんだなっていうのが伝わってきました。
私もここの安定性には驚きました！話にもあった人を大切にする会社だってことなんでしょうか。社員旅行も毎年の行き先が載っているし☆
住宅手当がないのは本当ですよ。なんか去年の書き込みにあったような・・・俺も今日の説明会行ってきたけど何で社長は給料の事「高い」としか言わないで具体的に平均年収とか言わないんすかね？
どこにも載ってないし。休みのことだけ具体的な数字を昔と比較してたけど。
女性社員も「給料すごくいい」とは言ってたけど・・・
いいなら公表すりゃいいのに。気になるなぁ。質問すればよかった。
私も参加しました。いい話の裏に見えるものもいくつかありましたよ。推測ですが・・・
例えば業務用営業のノルマの話。外食業界が下火なのに、あれだけ業績伸ばしているのは、営業努力が凄まじいのだと思います。すなわち、営業はレベルがかなり高く、心的にとても激務なんだと想像しました。
去年か、おととし15名採用で、1年で2，3人離職したと言っていましたね。こんなに待遇が良いのになぜやめるんでしょうか。それは裏を返せば・・・全て想像なのでもうやめます。でも是非チャレンジしてみたいですよね。
どんな会社かあまり知らずに、行ったのですが、なんだか社員さんの休みも多く、給料がいい。うわさはホントみたいですね。なぜ、こんなにも安定？しているんでしょうか？？
パンフには、実際の営業の様子だとか、くわしくのっていなかったような気がするので、HPでじっくりみてみたいと思います。気になったのが、社長さんの話中、学生の質疑応答の時など、女性の社員の方がずっとおしゃべり（？）こそこそと話していたのがちょっと気になってしまいました。
退職金や住宅手当や社員寮がないって本当ですかね？
本日、説明会に参加してきました。
今日は、営業の女性の方がお一人いらっしゃってました。（営業3名、開発3名内1名女性）
営業の女性が何人いらっしゃるかという質問がありまして、80名中12名ほどだとおっしゃってましたよ。
営業職女性の方もいらしゃるみたいですよ～☆去年の説明会で何人かいらしていたみたいだし、去年も営業職で女性の採用が何名かあったみたいですよ★去年の内定者の方に知り合いの方がいるらしい先輩に聞きました！かなりいい会社っぽいので私も是非行きたいです～
ありがとうございます！！
なんか良さそうな感じですね！楽しみになってきました（＾＾）
私の弱点か・・・これに悩みそうです；
社員が元気。和やかな家族的な雰囲気でしたよ。社長は、終始社員の話を笑顔で聞いていました。私の参加した後に社員そうででオーストラリア旅行に行くともいってました。不敬な質問にも笑顔をくずしませんでした。業務用と一般用の調味料に絶対の自信があることがうかがえました。
配布資料に面接選考会の申込書が含まれ、後日郵送とのことです。ESほど書く内容はありません。「十年後、私はこんな仕事をしています」と「私の弱点を告白します」の二点＋履歴書です。
20日に説明会に参加します。
もう参加された方いらっしゃいますか？
よろしければ、どんな感じだったか教えて下さい。m(__)m
どんな会社なのか楽しみです（＾－＾）
東京から行きまーす。
楽しみにしてます。
営業の方いてますか？
いい会社ですよねー!!
お返事ありがとうございます！このページ誰も書き込みしてないんでちょっと不安でした…私もかなり志望度高めですよ！お互いがんばりましょうね！！
私も5日に行きますよ～。
京都の企業なので志望度かなり高いです！
社長さんが登場するらしいですね。
2月5日の説明会に予約しました。どなたか行く方おられませんか～？
リラックスしていきましょう。
必死になりすぎて空回りしてしまった、てなふうになったら悔いが残りますし。
なんかありきたりの答えでアドバイスになってないけど、がんばってくださいね。
ちなみに自分のときは、とってもなごやかな雰囲気でした。
自分自身を知ってもらえるよう精一杯アピールすれば良いと思 います。ありきたりな答えでスイマセン。しかし創味の面接で 一番大切なことだと思います。来年一緒に仕事できると良いで すね！
最終面接は一番緊張しましたが今までどおり落ち着いて行けば大丈夫です！私たちの時は3対3の面接で質問は家族のことや就職活動についてなどを聞かれ、最後に自己PRといった感じだったと思います。あと筆記試験の結果なども少し言われました。役に立つかわかりませんが、がんばってください☆
今追加募集の最終面接のおしらせいただきました！！
ほんとにほんとにここに行きたいです！！！
内定者のかた方にお聞きしたいのですが、なにか最終にむけてアドバイスしてもらいたいのですが‥お願いします!!
お返事ありがとうございます。面接は少し緊張しますが、第一希望なのでがんばりたいと思います（＾△＾）ノ
書き込みに気づくの遅くなってすみません！お返事ありがとうございました！明日の選考、頑張ってきます！
多分集団面接だと思いますよ！面接官の方は、営業に向いているか向いていないかをを瞬間で見極められると思います。明日元気にいってらっしゃい（＾＾）倍率なんて気にしない気にしない！頑張れ！！！
いえいえ★自分が通勤できる範囲に住んでいるかや、結婚したら別にすぐ辞めてもいい人など、人によって捉え方はそれぞれだと思います。
でも、ここの選考を受ける中で出会った周りの学生さんはほんとうに素晴らしい方ばかりでしたよ！
男性・女性で条件も変わるだろうし、とりあえず、これから選考受ける人、がんばってくださいね！
わざわざご丁寧に書き込みをありがとうございました！普通に私の解釈が間違ってたみたいですね（＾＾；）どうもありがとうございます！
＞こもぴーさん
詳しい情報ありがとうございます！これから選考を受ける者の1人として非常にありがたい情報でした！大変参考になりました！
もっと少なくなるだろうけど、狭き門に変りはないですね＾＾
頑張らないと。
リョウチンが返信してたらごめんね。念のため…
9名が女性ということではないですよ★内定者の人数も少なかったけど、営業職、製造職、開発職の内定者が合わせて10名なのです。私は開発ですが、開発も製造も男性の方がいますよ。内定者は本当にいい人ばかりで、やっぱりこの会社を選んでよかったぁと思えましたよ。これから受けられる方、たくさん迷われる事もあると思いますが、是非頑張って下さいね☆☆
ちょっと私なりに調べてみた情報を書き込みます。
?業績は30数年間、順調に右肩上がり。安定の中の安定。
?値段ではなく、味で勝負。（昨年の流通新聞にもランキングで味・製法部門ではミツカンやヤマキなどをダントツに引き離して一位に、という記事が掲載された）
?ボーナス8ヶ月（個人差はあるが最低でも7ヶ月をきった社員はパートを含めてもいなかった）
?休みはまじで多い しかも確実に休める
ここまでみると、こんな会社あるのかよ！ていうぐらい天国みたいな会社。でも全部本当。
しかし・・・
?転勤は大手にくらべれば少ないがゼロではなく、実際に一年目から飛ばされた方も知り合いにはいます。そこで問題になってくるのが、住宅手当いっさい無し。
もしや東京なんかにいこうものなら家賃およそ8万、管理費込みで9～10万を毎月自腹・・・
ってことはてどりが10万以下・・・
そう考えるとボーナスがすごくても結局あんまり残らない。電卓で1年にかかるものと給料を計算してみて。
そして私が最終面接を辞退したきっかけが、（これから述べることは男性はさほど気にしない（かな？））
?50年もの歴史の中、女性の育児休暇の実績ゼロ。
どんなに会社が成長してて給料がいいからって、自分自身が長く続けられないと意味がない。
育児休暇は法律上の権利ですから、単純にいえば、「赤ちゃんできた」と医者に証明書を書いてもらい、「だから育児休暇とりたいの」っていえば会社は拒むことはできません。絶対的な権利ですから。
しかし50年もの間、実績がない（言い出した人がいない OR 言い出せない）のは絶対に何か原因があるのでしょう。
?全体の社員数に対してやたら営業（しかも女性）の採用が多い
これはやはり上に書いたことと関係してくるといえます。
結婚したら辞めないといけない空気だとか、転勤を機会にきつくなったからとか、理由はともあれ、それだけ女性の社員の変動サイクルが早いのでしょう。
これから選考を受ける人、女性社員の平均年齢きいてみそ★
＜おまけ＞
?技術系の選考を受けて内定もらった人が、入社前にいきなり営業に配属になるってパターンが毎年数人いるそうな。。。（そうなじゃなくて、います）
＞リョウチンさんへ
営業のみですか、わかりました！情報をありがとうございます！リョウチンさんの書き込みを読んでビックリしたんですが、内定者10名のうち、男1名で他の9名の方は全て女性ということですか？自分は男なんで、さらに狭き門に感じてしまいました・・・。ですが、全力で頑張ってきます！
懇親会行ってきましたよ。
とってもいい感じの雰囲気でみんなすぐに仲良くなりましたよ。
＞これから選考を受けるみなさんへ
確かに倍率は高いですが、自分の創味で働きたいという思いが伝えれれば決して狭き門ではないと思いますよ。
なんかえらそうなことかいてしまったけど、みなさんがんばってくださいね(*^_^*)