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テストセンターですかね？
よかったら教えてください！
あと、SEは残業もあるのは普通？だと思って腹くくっているんですが、投稿内容を見ると、21時まで仕事だとか書かれているんで不安になってきたんですが、何が本当なのか...SEという職について不安になってきました。。。
何だかネガティブですね・・・
こちらに内定いただいたからではないですけど、
私がサークルOBの社員さんに聞いてる内容とは正反対といってもいいものですけど。。。
もちろん、その先輩は会社から送り出されたリクルーターでもなく、普段からお世話になっている方です。
まだ4年目の方ですけど、結構大きな仕事（お客さんの名前は教えてくれません、社外秘？）を任せてもらって、でも上司や先輩も
とてもサポートしてくれるとかで生き生きされてます！
私もそんな環境が良くて先輩にも憧れてるしで受験しました。
まさしく、自分の目と耳での判断だと思います！！！
最終面接は、面接官の方々の何ともいえない威圧感(オーラ)が凄くて、自分が何を話したかは全然覚えていません。。
ただ、いずれの面接も圧迫ではありませんでした。
質問内容も至ってふつうで、変な質問はありませんでした。
ただ、二次面接からは質問の解答に対して更に更に踏み込んだ質問をされます。
これから面接を受けられる方は頑張ってください！
結構志望度が高かったので、残念です…＞＜
私の経験と感想です。みなさん参考にしてください。
会社説明会は50人ぐらいでした。説明会終了後に若手社員との座談会もあって、
そこでは残業の話、やりがい、職場の雰囲気など色々な話を聞けました。
私のグループは元気な社員さんでしたが、隣のグループは静かな感じ。。。
でも、答えにくい質問にもしっかり答えてくれてました。
面接は全て個人面接で3回でした。
質問は、学生時代に取り組んだことや、なぜSEなのかという感じが中心でした。
予約が多いようなので早めにエントリーするほうがいいですよー。
一次面接と二次面接は和やかな雰囲気でした。
待合室の自販機が無料で、二次面接からは交通費が支給されたのでラッキーでした^^
最終面接では、役員が3人もいたので緊張して頭が真っ白に。。。
少し突っ込んだ質問もあって、結果は撃沈でした。。。
皆さん頑張ってください＞＜！！
怪しい空気を感じて、自分でOB／OGを探して、
こっそり話を聞きました。
選考辞退を決定～皆さん自分の目と耳で確認してから
決めましょう。
?若手社員との懇親会
採用と教育担当が元気・順調な社員をアサインして
おり、仕事の実態が聞けると思わないこと。
事前にどいう回答を言うか打ち合わせあり。
?仕事
コミュニケーション力を求めながら、コミュニケー
ションがない社員が多いらしい・・・
コミュニケーション力をはかる研修があり教育担当
はつかんでいるが、実態を隠している。
サービス残業はないと言いながら、実際の現場では
かなりある。これが酷いらしい・・・
?教育
無断欠席は教育費用自己負担
客の仕事が忙しく連絡できないという理由は通用し
ない。教育担当の高圧的発言がめんどくさいらしい。
OBの方は数十万自腹らしい
?採用担当の裏
学生のことを底辺扱いしている。
デスクで履歴書を投げているとこを見たことがある
らしい。あと、学生は基本こいつ・あいつ呼ばわり
富士通という看板で選ばない方がいいと思った。
統合とかするし、しばらくしたら分社とかありそう。
自己紹介書は、面接の待ち時間に記入します。
たしか予約確認画面に表示されてたと思いますよー。
＞ yasu0101
面接官の方との相性も大切ですが、運ですよね・・・＞＜
もう最終まで行かれたのですか。選考のペースは、人によって異なるのですね。
説明会では、どこか落ちれば全部に反映されると仰ってましたよ！どこで受ければ入り易いとかは無いという事も聞きました。
できればこちらに入社したいので、チャンスは残るのか気になります。
結構面接官が言ってる意味が分からないことが多かったのですが、控え室でも面接終えた人が同じようなことを言っていたので、この日は皆苦労したみたいですね。笑
基本的には、過去の人の書いていることをきかれました。
皆さんガンバってください！！
情報ありがとうございます！！
そうですよね、通過率なんて誰にもわかりませんよねヾ(~∇~;)
面接は和やかな雰囲気と聞いて安心しました ( -ω-)ノ-=≡≡≡☆
あまりできた実感なかっただけに、ちょっとびっくり。
一次面接を予約しようとしたら、満席の日程がたくさんあってこれまたびっくり。
けっこうたくさんの人が通ってそうなので、適性はそんなにハードル高くなさそうですね。
一次面接受けた方に、面接の雰囲気や通過率について聞きたいです。
そうですよ。
私は明日受けてきます。
頑張りましょう＾＾
合併する会社と選考基準は同じで、入社する会社も（当然）同じということですが、選考方法違いますよね。。
OBの方に聞いたところ、FKSは説明会に参加して後日テスセンだそうですが、FJCSは説明会と同じ日に筆記・小論文ですし。
選考のスピードも各社違うんですかね？？
日程が合わなくて、会社説明会はまだ行ってないんですよ。
新しい日程の公開待ちです。
ありがとうございます！
70名ですか～。合併後はだいぶ大きくなりそうですね！
ありがとうございます。(^^)
もう説明会へ参加されたのですか？
合併した後の採用人数は約70名を予定していると言っていましたよ
リクナビに「35名（予定）」って書かれてますよ。
けど4月に合併するってことは、6社合わせて35名なのでしょうか？
ご存知の方がいましたら教えて下さい。
合説のとき人事の方に締切日を聞きましたが、締切日とかはないらしいです。
採用人数が揃うまで随時受け付けるってことだと思います。
すでに説明会予約開始してますよ！
初回の説明会は1/23のようです。
一次面接の結果連絡は合格でも約一週間後でしたよ^ ^
当日もしくは翌日に連絡が来るのは二次面接以降です。
頑張って下さいね♪
もうやってないと思います、というのもこの会社は確か九割がSEですし、採用人数が35+αのαがスタッフと言ってたような気がするので、αは3人程度でしょうし。ただ、採用活動は細く長く続ける(人数合わせを狙わず欲しい人をとる)そうなんで、追加がないとも言い切れません。
最近こちらの会社にエントリーさせてもらってんですが
会社説明会がSEの方向けのものしかなかったので・・
説明会に持参した履歴書で選考されるのでしょうか？
ES通った人のみがテストセンター受けられるんでしたっけ？
ありがとうございます！今まで以上に引き締めて面接に臨んできます！
役員と部長2人だったかな
今までと比較にならんくらいかなりの深堀ときどき圧迫でした。。
はっきりと覚えていませんが、私の時は当日か翌日に来たと思います^^
非常に残念ですが他でがんばります＞＜
ありがとうございます＾＾
本体通過したやつ使いまわします。
なんとか面接には進みたい…！
テスセン＜＜＜面接だと伺ったので、筆記は微々たるもんだと思います。