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面接官の方は6人もいらっしゃるんですか！そんなに多い面接は初めてです＞＜
しかし難しい質問はされないようで安心しました。
私は笑顔は問題ないのですが、語尾の声が小さくなってしまいます；発声練習します！
面接の雰囲気は和やかではないようですが、笑顔でがんばりたいと思います。
ありがとうございました＾＾
私が受けた役員面接は、若い人事の方が一人と役員の方5人ほど。6対1の面接でした。
まず、若い人事の方が
「長所と短所をまじえて、自己紹介をお願いします。」
「ご自身の夢と、フタバで成し遂げたい夢は？」
という質問をしました。
（他の志望者は、「あなたの誰にも負けないところは？」という質問もされたそうです。）
それに答えたあと、役員の方がそれぞれ質問をしてくれます。
私の場合は書店経験者なので、「フタバで活かせる得意な分野はなんですか？」という質問と、過去の職歴についてのことを聞かれました。
私は本当に数分で面接を終わらされたため、たったこれだけの質問でした。
フタバ図書の人事の方は親切で優しいイメージがあるのですが、役員の方々は対象的に笑顔が少なく冷たいです。
この雰囲気に飲まれて、声が小さくなったり、笑顔が少なくなるのはよくないですから、軽く発声練習などをしておくといいですね。鏡を前に、笑顔で喋る練習も効果的です。
地域によって違うんですね！
たぶん無かったかな(^^;ありがとうございました☆
ありがとうございます、安心しました＾＾
そんな、褒めていただけるほどがんばれてはいないのですが＾＾；、最終面接では悔いの残らないようにがんばりたいと思います！
ひとつお聞きしたいのですが、最終面接では難しい質問はされましたか？
例えば近年本が売れなくなっていることについて理由と改善策は、など…
私は広島在住で履歴書提出を求められていませんが、
福岡から来られた方は全員提出を求められていましたよ。
三次の適正時に履歴書っていりましたっけ？？
大丈夫です。藪下研究所の適性検査で、「ばっちりできた」という人は聞いたことがありません＾＾；
一般的な会社では、「合否の基準」として適正検査を行うことはありません。その人物の能力を確かめるために行う、という意味合いがあるんですよね。
ですので、よほど成績が悪くない限りには、適正検査で落とされることはないと思いますよ。少し、安心してもいいです。
ひとまず、月子さん。3次試験よくがんばりましたね。
不安はあるかもしれませんが、今できることは最終面接への準備です。がんばってくださいね。
これからも応援します。
藪下研究所の適性検査出ました！
時間が足りず、全部解けきれませんでした＞＜
両方の出来が良くないので落ちたかもしれません；
あはは、あの検査は独特の緊張感がありますよね＾＾；
でも、あまりに酷くなければクレペリンの結果を合否の基準にすることはありませんよ。ご安心ください。
ところで、藪下研究所の適性検査は出ましたか？
私は、アレに苦戦しました・・・。
クレペリン検査は緊張と焦りで手が止まってしまうこともあり・・・自信ありません。
最終面接の日程は5月1日に決まっており、3次選考の結果は4月29日か30日に出るようです。
受かっているか解りませんが、しっかり準備したいと思います＞＜
はい、明日はお互い頑張りましょう^^
ここまで来たからには最後まで進みたいですね
私も24日に受けます。
がんばりましょうね＾＾
24日に研修センターで3次の適性試験を受けることになったのですが、他に24日に受けられる方はいらっしゃいますか？
ええ、がんばってくださいね＾＾
試験当日は、実力を存分に発揮できることを、遠方から祈っています♪
また、わからないことがありましたら、ご質問ください。
ありがとうございます！
私は広島在住です。
もしかすると、hideさんとは違う選考数になるかもしれませんね。
クレペリン検査は初めて受けます。
しっかり対策してがんばってきます＾＾
はい。3つの適性検査は同時の日に行いました。
すべて研修センターです。
私の場合は、非常に遠方から来ているため会社側も配慮して選考の数を短縮してくれました。
そのため、月子さんのスケジュ－ルとは違いがありますので、月子さんも同じ日に三つの適性検査があるとは限りません。
その3つの適性診断の所要時間がちょうど二時間半ほどでしたね。
体調管理はしっかりし、前日はしっかり寝ておきましょうね。
とくにクレペリン。
長時間、計算をしたあとで10分ほどの休憩時間を与えられます。このときは、しっかりと目と身体を休めるといいですよ。その後の計算能力が鈍ると、「回復力がない」と診断されます。
そうなんですか…；
私はてっきり、主に社長から質問されると思っていました。
まだ最終面接に進めるかはわかりませんが、とても参考になりました。
ありがとうございました＾＾
私も会社には期待してましたけどね（＾＾）
お互い頑張りましょう！
私の場合は一度しか社長と目が合いませんでした。
ずーっと下向いたりぼけーっと口開けて変な方向見てたり。
あと選考を進行する採用担当の方は終始何かに怯える様な
挙動不審で怖かったです。目が泳いでたし。
人によって感じ方は違いますので第一志望なら
どの程度の社長か自分で確認すべきですね。
交通費だけでも返して欲しい。
ありがとうございます！
こんなに詳しい内容を教えていただけるとは思いませんでした。
がんばります＾＾
ひとつお聞きしたいのですが、3つの適性検査は全て同じ日に研修センターで受けられましたか？
人事の方に3次選考は2時間半あると言われているのですが、その日に全てするのか気になったもので；
二次選考には筆記用具以外、特に必要なものはありませんでしたよ＾＾
履歴書は不要ですし。
がんばってくださいね！
ええ、役員の方々には失礼ですが、面接中に別の書類を見ていたり、ボーッとしてたり、冷たい態度でした。
目もあわせてくれません。
強い熱意を持って面接に取り込んだのですが、ショックでした。
私は同じ最終選考を受けた志望者と接触して、軽く面接のことを聞いてみたのですが、
その方も「酷い態度でしたね・・・」といってました。
私が思うに、役員の方々はあらかじめ書類審査をしており、
とくに興味を持てない志望者に対しては、流れ作業的に面接をしているのではないかな、と考えています。
つまり、フタバ図書が欲する人材は私ではなかった、ということです。
だからといって、怖がることはありませんよ。
これはあくまで「中途採用」でのお話です。
月子さんは新卒の方でいらっしゃると思いますが、新卒採用については、酷い話は僕は聞いたことはありません。
逆に、月子さんは熱意があって一生懸命な方ですから、フタバの内定が取れるものだと信じてますし、応援したいと思います♪
フタバ図書は今月は2店舗の出店。名古屋への初出店も果たしました。書店業界は厳しいと言われている中で、未来の明るい会社です。
ぜひ、その中の一員になれるようにガンバってもらいたいな、と思います。
ちなみに面接での質問の内容は、
「長所と短所をまじえて、自己紹介をお願いします。」
「ご自身の夢と、フタバで成し遂げたい夢は？」
という質問でした。これは、何人もの志望者が聞かれているため、定番の質問かもしれません。
他には、私は書店での長い経験があるため、その仕事で得意だった分野などを聞かれました。
最終選考筆記試験は、?「内田クレペリン検査」?「藪下研究所の適性検査」?「性格適正審査」でした。
?は、勉強はしなくてもいいでしょう。
?は、膨大な単純足し算を長時間続け、作業への集中力・耐久力はあるのかを確かめる検査です。あらかじめ単純足し算を長時間続ける練習をしておけば、当日心強いでしょう。
?は、後半の数学が難しいです。問題集を手に入れ、公式などは勉強するといいでしょう。
もし、わからないことなどありましたら、お気軽にお尋ねください。
21日に二次試験を受けるのですが、持ち物を記したメモが紛失してしまいました；；
何が必要だったかご存じの方は教えていただけないでしょうか？
＞ymvxさんへ
お二人にお聞きしたいのですが、最終面接では役員の方々の態度はそんなに悪かったのですか？
私にとってはずっと憧れていた第一志望の会社なのですが…なんだか不安になってきました；
(ちなみに、私はまだ三次選考を控えている段階です)
奇遇なことに、私も最終選考面接時の社長や役員の方々の態度には熱意がそげてしまいました＾＾；
お互い、別々の道を目指すことになるでしょうけど、がんばりましょうね。
お訊きしたいのですが、フタバ図書さんは住宅手当はつくのでしょうか？
フタバ図書さんがない県に住んでいるので、とても気になっています。
ありがとうございます！
＞hideさんへ
おっしゃる通り最終選考の社長の態度を含め
熱いものは全く感じず迷っていましたが
内定は辞退し他社に行くことに決めました！
基本的に、小売業全体が離職率が高いですね。
書店の大企業が正社員を中途採用で補うケースは比較的少ないのですが、このフタバ図書に関してはしょっちゅう募集を出しています。人手不足ということですね。
ということは、社員が早期で辞めやすい原因があるのかもしれませんね。
私は書店の会社を3つ経験していますが、
たしかに人手が足りない書店は激務ですよ。
あと、これは、社員の方に聞いたこと話なのですが
最初の基本給は比較的高いけども、昇給が少ないそうです。
離職率・雇用条件なども気になるところですが、
一番大事なことは「やりがい」だと思います。
私は過去にフタバ図書を不採用になった身分ですが、
フタバ図書は、幅広いメディアを取り扱い、これからも新分野への挑戦を続けようとしている会社です。
私はそこに魅力を感じていましたし、会社とともにいろいろ勉強していきたいと思っていました。
そういった「熱いもの」を会社に感じることができるか、で判断されるのが一番だと思います。
確かに短い方ですね；
私が受けた時は予定より10分ほど早く始まり、約15分間の面接でした。
一次面接の時同様、「最後に質問はありますか？」と聞かれたので
人によっては早く終わったり時間が延びたりするのだと思います。
過去に15分の面接を受けたことがありますが、
やんわりとあたりさわりない質問をされます。
とくに緊張することはありませんよ。
10分間の個人面接と聞いたのですが、誰か受けた方いらっしゃいますか？？時間短いですよね・・・
私はフタバでバイトしていますのでそこそこ裏事情も知ってますが、
確かに離職率は高いです。社員さんも中途採用が多い気がします。
部門やその人によってかなり異なりますが、皆さんが想像されてる仕事より現実は激務だと思います。
そんな、うれしいです＾＾
ありがとうございますw
ささこさんもがんばってください！
優しいコメント本当にありがとうございますw癒されますw
月子∞さんもがんばってください！応援してます！
高離職率って本当ですか？？
いえいえ＾＾
自分からどんどん喋っていくべきだと思います。
とは言え、私も思いもよらない質問をされた時は一言二言で終わってしまいますが；
全ての質問に完璧に答えることって難しいですし、
一言二言で終わらせたからといって落ちるわけではない思います。
「入社したい！」という熱意をしっかり伝えることが出来れば大丈夫ではないでしょうか＾＾
丁寧なコメントありがとう御座います！！
あわわわ…私も数学が大の苦手です；；
面接重視とのことでしたが、面接の際、面接官の質問に対して自分からどんどん喋っていくべきなのでしょうか？
いつも質問に対して、一言、二言で終わってしまうのです；
皆さまは如何ですが？
質問の板が違っていたら本当にごめんなさい；；
二次選考受けた者です。
試験問題はSPI-Uでした。
最初に言語問題、次に非言語問題、最後に性格検査をしました。
問題を解く制限時間が(私にとっては)短かったです。
また、私は数学がとてつもなく苦手なもので…非言語問題は半分も解くことはできませんでした；
マークシートだったので、最後の5分で残りの問題を適当にマークして提出しました(笑)
受けたのが1ヶ月前なので内容はあまり覚えていませんが…
言語は用途、行為、原料など
非言語は二次関数、不等式などが出ました。
個人的な感想になりますが、SPIはあまり重視していないと思います。
それか、SPIより面接の方を重視しているのでは？
でなければ、SPIの出来がダメダメだった私が受かった理由が見つかりません…。絶対に落ちたと思っていましたから。
SPIよりも面接に力を入れてがんばってくださいね＾＾
長文失礼いたしました。
SPIの勉強量が少なく、筆記試験が不安です…。
どのような内容なのか、ご存じの方はいらっしゃいますか？
もしよろしければ教えて頂きたいのですが…。
日程の変更してもらっちゃいましたが…
広島で受けていると連絡が早いのかもしれませんね。
やはりこの会社は選考の連絡が比較的ゆっくりなんですね！
他の方のコメントを見ても大丈夫そうなので焦らずに気長に待ってみようと思います。
安心しました！
お返事ありがとうございました(^^)
二次選考通過の連絡後2週間くらい経ってからきたので、
連絡は気長に待った方がいいと思います。
色々と調整していらっしゃるようなので、あまり焦らなくても大丈夫な気がしてきました！
私も合否連絡後、三次選考の案内がこないまま一週間経ちます。
でも私の場合二次選考の案内も三週間こなかったので、
気長に待っていれば大丈夫だと思っています。
説明会で「内定出すのは六月頃」とおっしゃっていたので、
ほぼ一ヶ月に一回選考があるのではないか、と思います。
心配なら問い合わせしてみるのも手です＾＾
が、人事の方の人数が少ない会社ですから、
日によっては人事の方全員外出されてます。
長文失礼いたしました。
一週間経つんですが何も連絡無く不安です
また延期メール来てたけど、その後のメール来たよって人居ますか！？
志望度高いのでよかったです汗”
三次選考は過去ログを見た限り
二種類の筆記試験とのことでしたが
もう受けられた方いらっしゃいますか？
教えていただきありがとうございます！
お礼が遅れてしまって本当にすみません。
2次の結果ですが、残念ながらこの会社とは縁がなかったみたいです。
選考に進まれる方、今後受けられる方、皆さんがんばってくださいね！
ありがとうございます！