ユー・エス・ジェイ[ユニバーサル・スタジオ・ジャパン （R）]の夏インターン体験記(マーケティング職)_No.22301

【○○開催時の○○販売の○○アルバイトで、リーダーシップと戦略性を発揮して売り場の混乱を抑え、派遣されて二日目で売り場の責任者に選出された話】この時、「在庫の補充が追い付いていない」という課題がありました。まず、私は率先して在庫種類の把握と場所の整理を行い、「商品名を書いた紙」を在庫の箱に張り付けることで「在庫の見える化」を行いました。また、メンバーを招集して「在庫」「商品の売れ行き」の情報交換を行うことで、店頭で品切れが起こる前に補充することに努めました。さらに、「自分のできる最大限のことをやろう」という発言を行い、個人の役割を明確にすることで、全員が「当事者意識」をもって取り組むことを意識しました。その結果、品切れ前に商品を補充でき、在庫の有無に関する質問にも答えることができました。以上のことから信頼を得て、翌日に売り場の責任者に選出され、充分な運営を行うことができました。

チームの得点王として、高校のサッカー部で、3年間で3部リーグのチームから1部リーグに昇格させました。

結論ファーストを意識し、内容を簡潔にすることを意識した。

1問あたりにかける時間を少なくすること。

対策本で練習を積むこと。

選考では、ESの内容よりもwebテストで地頭を判断していると感じたので、webテスト対策をしておくといいと思います。