新書館の秋冬インターン体験記(総合職)_No.28487

既存雑誌の新連載企画立案と編集方針の提案

編集部からターゲット層と既存誌の特徴が共有され、それを踏まえた新連載の企画書を作成した。チーム内で役割を相談し、読者像の設定、企画タイトル、企画意図、想定ページ構成などをまとめて最後に発表した。

会社説明で選考フローや仕事内容の理解が進んだため上がった。

学歴としてはバラバラだったが、少人数でも自然に役割を調整して動けていたため高いと感じた。

チームで役割を分け、自分が得意な作業だけを引き取ると、全体の流れがかえって滞ることがあると気付いた。企画内容を話し合う場面では、なんとなくの好みで話すとすぐ議論がぶれてしまうため、アンケート結果や購買データなど、手元の数字を根拠にして発言する重要性も意識するようになった。

最初に社員の説明でもあったがかなり少人数でワークを進めていき実際の仕事も少数精鋭といった部分が強いのでチームで協力姿勢が重要だと思う。評価を意識しすぎると発言が減ってしまうので、編集会議に参加しているつもりで、自分が本当に読みたい企画を素直に出してみるくらいの気持ちで臨むと動きやすいと思う。