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皆さんの書き込みを見ていて自分がどの部門、どの職種に応募したのか記憶がないことに気付いたのですが、どの時点で書いたかどなたか覚えてる方がいらっしゃったら教えていただけますと幸いです。
そうですね！若手社員との対話会や役員面接の情報が入ったらまた報告しますね！お互い頑張りましょう！
第一志望なんでお互い同期になれたらいいですね！
確かに採用人数から逆算するとそれぐらいになりますよね！ちなみに私は料率算出で志願しました！
人数的には部門別に3、4人ですよね
そうなのかもしれませんね、Uさんも通過されましたか？
私は昨日の夜8時頃連絡をいただきました。
あ、28日に連絡来ました！
そうでしたね！ありがとうございます
私みたいに今日作文受けた人もいるのでまだだと思いますよ
筆記試験はSPIの勉強してれば何とかなる。
Q&Aセッションでは、自己紹介や志望業界、就活の軸を聞かれる。
作文は人によっては書きにくいテーマとなる可能性がある。また、自分について聞かれるものの可能性が高い。
皆さんは、ここで内定出たら就活やめるんですか？
20人は内定出すんじゃないかって思ってます
第1志望さんの話だと役員面接はほぼ握手なのかな？
ありがとうございます。火曜です。
おめでとうございます！
今週の何曜日に面接を受けたのですか？
先週受けたと言うのは先週金曜日に面接受けたということでしょうか？
自分は今週受けましたがまだ連絡きてません
そうですね！面接は早ければ6月上旬から行いたいとも言っていたので連絡自体は上位の方なら来週から来てもおかしくなさそうです。
ありがとうございます！まだ日にちはあるので頑張りたいと思います…
4つも聞かれるんですね(((・・;)
ありがとうございます！
回答ありがとうございます！少し深堀りされるんですね。気を付けます。
大学時代のサークルやゼミ活動など3～4つほどのトピックについて深掘りされる感じです。それらを自分でしっかり把握できていれば大丈夫だと思います。
答えになっているかどうかわかりませんが6月12日までに通過者には連絡が行くようです。
印象としてはそんなに深堀りはされませんでした。ただ説明が足りない場合や、抽象的な話に関しては具体例を聞かれたりと深堀りされた気がしますので説明する際にはあまり適当なことは言わない方が良いと思います。
はじめまして。近日人事部長面接を受ける者です。
面接は、一つの答えに関して深堀りされる形式でしたか？
それとも、一度答えたら次は別のエピソードを聞かれる形式でしたか？
お答えいただけたら幸いです(;＞_＜;)
30分ほどで、突拍子もない質問とかはなかったですね。オーソドックスな面接でしたよ。
人事部長面接です。