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私は16日説明会参加で届いていました。
ただ、予定が合わず、明日の連絡を待つことになりましたが…
他にも連絡来た方いらっしゃいますか？(^^)
合否に関係なく郵送で結果報告、だいたい(今日から)10日間以内に届けるそうです。
そうなんですか！
情報ありがとうございます！
エントリーが筆記試験とは。
これから受けるのですが、筆記試験ていう感じのひねった問が出題されましたか？
例年の先輩方は郵送で、2週間くらい待ったそうなので、それを過ぎても来ないようなら、聞いてみるのもよいかもしれませんね。
やっぱりそうだったんですね！
結果報告の方法、何も言われて
ないですよね！
積極的に聞かないと…という
感じですかね？(;つД｀)
横からすみません。私も昨日受けました。エントリーシートが筆記試験だと聞きました。
結果の知らせ方って、やっぱり郵送なのでしょうか…こわいです…。
私も昨日、説明会&ES記入してきました！
マイナビ見て、思ったんですが
ESが筆記試験だったんじゃないかなーと！
どう思いますか？
2月に説明会と筆記試験を受けるものです。
2012卒の先輩方に質問です！
筆記やエントリーシートどのような問題がでますか？
第一志望でぜひ入社したいので、よろしくおねがいします(＞_＜)
2月に説明会と筆記試験を受けるものです。
2012卒の先輩方に質問です！
筆記やエントリーシートどのような問題がでますか？
第一志望でぜひ入社したいので、よろしくおねがいします(＞_＜)
ありがとうございます。もう少し待ってみます。
ここは、合格いただいたらおそらく返事を待ってはもらえないのでしょうかね；；
自分は25日に受けて8日までに連絡すると言われました！
採点表が見えて2を大量につけられたので落ちたと思いますが(笑
そういう部分の配慮のなさも岩崎学園らしいですが
行きますよ！お会いできるかもしれませんね！
＞よこはまさん
俺は22日に受けて、昨日やっと合格の連絡を頂きました。
その後、日にち未定ですが確認の集まりがあるようですよ！
要するに、俺が言いたいことはそういうことですよ？
不満や不安を感じるということは、この学園のんたんさんには合わなかったということでは？
補欠とかも憶測ですよ(T_T)
お前は、補欠だ！って直接言われたならそうなのかもしれないですが(´へ`)
選考進んで頑張っているひともいるので、少し控えた方がいいかなと感じましたよ。
就活って、内定もらえることがゴールじゃないと思うんです。
就職は、やりがいと同時に待遇や給料面はとても大事になってきます。
なので、就活においても始めから差をつけているようなところにおいては、もし補欠組として内定をもらえたとしてもその後が心配なのです。。
大学入試は、補欠で入っても正規合格者と変わりありません。
しかし、就活は、入ってからの対応が雲泥の差があることも多いらしいです。
期待されて入った人は期待されるべき部署に行かされます。
しかし、期待されないで入った人には、もとから任される仕事が違うのですから、がんばっても認められることは少ないでしょう。
これからの時代、学校関係の職種に内定もらえても、少子化の関係もあり、リストラだってあるんですよ。
このような情報交換の場所では色々な人達の立場を聞いて、結局は自分で道を選択していくべきです。
なので、面接の方法や不安をお互い発言してもよいのではないでしょうか？
面接に対する不安や疑問に対して一概に「この学園に入る気あるの？」っていうのはどうでしょうか？
これから生きる上で生活を任せる企業に対し、不安なことに目を向けないなどといたたこては…わたしには到底できないのですが…。
23日に面接受けて待っていますが放置されてます；
なんかここは本命組と補欠組があるみたいでみっくりしています。
学歴だけではなくて、ちゃんと個人を見てほしいですね。
私はもし内定いただいても就活続けたいって言ったので、たぶんお祈りでしょう笑。
なんか、すごいことになっててびっくりしています。
俺は集団スタート者ですが、なんとか選考残ってますよ。
補欠ってことはないような・・・？(そう思いたい！笑)
＞のんたんさん
思ったことを失礼を承知で書きますね。
説明会で書いたやつ、作文じゃないですよ。
あれは立派なエントリーシートでした。
俺がメモ残してきた質問だけでも、
頑張ったこと、自分の長所、岩崎で実現したいこと
ですよ…立派な3大質問です…。
＞選考過程で学園がが特定の学生にひかれて特別扱いするならわかります。
ってありますが、あのESと、履歴書(学歴だけでなく趣味とかもありますよね？)、学校の成績表は、十分な判断材料かと思います。
まさに、選考過程なのでは？
俺は最初集団で、次が個人だったのですが、初めから個人の人と話して、すげーなと思いました。
やっぱ岩崎でやりたいってことはっきり図ってるみたいだったし、俺が集団だった理由がその時、なんとなくわかりましたよ。ほかの人と似てること書いてたんだろうなと。
それで、個人面接では割と具体的にやりたいこと言いました。
のんたんさんは、ここのところずっと学園への不満や不安を書かれていますが、ここに絶対入りたいのですか？
みんみん蝉さんが書かれていますが、
あんまり考え過ぎるのもよくないかと思いますよ。
わたしも同感です。
選考過程で学園が特定の学生に惹かれて、特別扱いするなら分かります。けれども、この学園は最初から選考方法が異なっているんですよね。。作文と履歴書見ただけで、今後の選考にこれだけの差がつけられるのか？？って感じます。
学生側だって、交通費かけて時間費やして選考に参加しています。
選考に参加すれば、明らかに別待遇の学生がいることを知らされる…って状況があったら、就活生が学園に対して不信感を持つことは常識として学園側も気付いているはずですよね？？それが気付けないんでしたら、ある意味どうかと思います。
もし気付いているとしたら、特別扱いされていない学生を学園がどのように見ているのでしょうね。。
これから、学園で働いてもらいたいと思う学生には、学園側も悪いイメージを抱かせたくないと思います。なので、特別扱いされていない学生に対しては、学園自体がもう選ぶ気がないのではないかと感じてしまいます。
学園側にも人を選ぶ権利はあります。しかし、選考を受けに行って学生に不公平感や不信感をあからさまに感じさせるというのは、学生に対して失礼なのではないでしょうか？
そもそも採用枠自体も多くないので、優待組の中から決めてくれればいいのに…とすら思います。
私たちは何のために面接会場に呼ばれ、長い間合否連絡を待っているのかよく分からなくなります。
まぁそれは一理あるんですが、みんみん蝉さんはいわゆる本命組だからそれが言えるんだと思いますよ！
雑に扱われてる側としては、何なんだって思うのは当然では？
もう、色々考えるのやめません？
僕は詳しくは言えませんが、
二回面接が終わって結果待ちです。
連絡遅いなと思いますけど
放置とは思いませんよ……(..)
企業がどんな基準でどんな人を採用するのかなんて、企業の自由だし、それを推測しても何にもならないと思います。
追い討ちをかけるようですが、
選考中に知り合った方ですが、
わりとサクサクと選考を進んでいるようで、人事から『OGに会って働いてる様子つかんでみない？』と、いわれた方いるみたいですが、それは、女性の方です。
とても気さくな方で、説明会の時お話しさせていただいただけでも、教育機関のこれからとかをきちんと考えていることが伝わり、この人すごいなと思ったかたです。(学校名はきけませんでしたが)
人事はあたりまえだけど、
人を選んでいるので、
その基準を推測しても内定が出る訳じゃないし、もすこし、意味のある議論しませんか？
たとえば、岩崎なんで入りたいかとか。
最初から個人面接だった友人はもう二回目の個人面接やったみたいですよ！
選考の仕方はだいぶ怪しいですよね…
OBの方の話では、結構ノルマや成果にシビアな教育機関らしいので、最近自分の中での教育に対する考えと違うかなと思ってます(￣▽￣)
わたしは、個人面接からスタートしたのですが、合否通知も遅いし、現在、放置されているので、よく分からない立場です(泣)
一方、この選考で知り合った高学歴の男性の方は…スムーズに進んでいるのに…。
この学園は第一に、男性の幹部候補を確保したいのかもしれませんね。。
それで、事務職候補として、条件に合った地元の女性をその後確保するのかもしれないですね。
現に、女性では、関東学院大学や日本女子大(学科的に生田っぽい)やフェリス出身者が出てましたし。。
ここで言われているのは、
本命→電話連絡かつ個人面接
補欠→郵送連絡かつ集団面接
だと思います。
別の方の情報では、本命の中でもまた大本命と補欠があるみたいです。
まったく連絡きてない方いらっしゃいますか？
これはつまり皆さんがおっしゃってる補欠組ってことでしょうか？
待合室も個別面接と集団面接が一緒って…嫌ですね！！
集団面接の態度もひどいですね！
わたしは、個別面接でしたが、個別面接でも優待組と補欠組の区別はあるみたいです。
個別の優待組は、最初の面接から、「第一希望ですか？」とか聞かれてたみたいですし。。
わたしは、ちなみに…個別の中の補欠組です。。
正直、今日の面接は難しかったです。
本当に志望しているのか、教育に対しての考えが見られてました。
終わった方、ぜひ感想を聞かせていただきたいです。
私は集団でしたが、待合室では皆一緒で、個人の人が先に一人だけ呼ばれて行きました。
すこし、配慮が足りないんじゃないかと思いましたが、そんなこと関係ないようです。
さらに、オブザーバーのような男性の方の態度が、どの子が話している最中でも、非常にひどく感じました。
話している最中に上を見てぽかーんとしたり、貧乏ゆすりのようなことをしたりと。
自分が話し始めると、さすが営業なのか、切り替えがすごかったですが、このような方がいる環境では働きたくないなと思い、途中で帰りたくなりました。
選考を進まれている方、がんばってください。
そして来年以降応募される方も、応援しています。
（この記事は個人的に私が受けた岩崎学園の印象ですので、一つの参考として、見ていただければと思います。）
というのも明らかに人事の方と親しげな学生が多々いたからです。
ただそれに不満を感じるなら選考辞退したほうが時間もお金も無駄にならずに済むと思いますよ！！
不安や不満があるまま選考受けて内定もらえてもスッキリしないと思いますし。
受けるならうだうだ言わずやるしかないと思います。
気持ちがよくわかります。
私は初めから個人面接を受けましたが、
あれだけの提出物でどう差をつけているのか
それはいったいいつまで差が続くのかと思うといやです。
個人面接が優遇なんて決まったわけではないですし、
私の場合、ほかの学生と控室で一緒になったこともないので、雰囲気とかわからず、本当に不安です。
割と色々なとこを見てますが、
こんな対応初めてです。
説明会で同じ席だった子と頻繁にメールするんですが、
選考でこれだけ不平等なのだから、学園に入れても不平等な扱い受ける気がするよね」と言っていてなんか、たしかに、ってかんじですね。
すでに何かしら差をつけていたとしても、隠すくらいしてほしい。
そんな理由があったのですね。
なんかすみません。
でも、確かにいもほりさんの言うように勇気を出して対応の違いなどは聞いてみようかななんて思ったりもします。
ただ、これはあくまでも一般論でここの話ってわけではないですが、やはり高学歴の男性を総合(幹部候補)として見て、女性が事務採用、というのは多いかもしれません。僕が見に行った教育関連のいくつかでも、そんな雰囲気ありました。
でも、本当に上行ける人って入校してからの伸びなとが関連するだろうし、あんまり不安にならないでいいのかな、なんて思いますよ。
ただ、色々話を聞くなかで志望度高かった僕でさえもここに理不尽だと思うこともありまして、ガクッとしましたね。
完全に私見ですが、
神奈川県(特に横浜)出身でないとすると、ここに拘らなくてもいいかもしれません………
真面目な堅苦しい質問なんかするより自分の知りたいことこそ面接で聞くべきですよ！
自分は若干名って具体的にどれくらいかとか平気で聞いてますよ
もし内定でたら入社したいと思いますが、もし、入社してからも待遇や昇進に優待組と補欠組との差があっら…って思うと不安です。
優待組には…話を聞いたところ…高学歴の男性が多いみたいなので…。同じ総合職採用でも中身は幹部候補と一般職に近い事務職と入社時点から別れていないかも不安です。
岩崎学園は説明会で聞いたところ、正社員数が多いため、一般職に近い正社員も存在すると思います。
わたしは、地方出身者で神奈川で就職するためには、総合職の待遇でないときびしいので。。
入社してみないことには分からないのですか、選考に時間がかかって(今後の他の就活に影響が出てくるので)…しかも一般職のような待遇だったら…って考えると悩んでしまいます。
自分は、ここに入りたいので、補欠だとしても、専攻ながびいても頑張りますよ。
わたしも、選考中に知り合った方とのあまりにもの選考過程の違いに疑問を抱いております。
集団面接を飛ばしての個人面接の人の中でも合否方法や対応の仕方があまりにも違うみたいで…ここまで違うと補欠みたいなかんじで…長々と選考に振り回されそうな予感がしてこわいです。
＞momoさん
具体的になにが理不尽なんですか？
わたしも理不尽だと思いました。女性がとても働きやすい環境で期待してただけ残念でした。
大学の成積が関係してくるって学校のキャリアセンターの人いってました。なんとなく、納得します。