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私の電話は決して合格の電話じゃありませんよ。ちなみに0528からです。たぶん電話は地方でテストをするんで、一人も受験者がいないと困ったからじゃないですかね。面接に関しても、まだ他ではやってないみたいです。私は、ESもまだ、提出してませんから。これからですよ。あと、新入社員の受け入れもあって、人事の方は大忙しらしいですよ。
合格の電話があったと聞きましたが、その電話ってどこの番号からだったんでしょうか？本社からですか？
実は26日に見知らぬ番号から2度ほど携帯に電話がかかってきていたのですが、出られませんでした。ゆうさんの話を聞いて『ま、まさか』と不安になったのですが…。ちなみに私のところにかかってきた電話は0563から始まる番号だったのですが、いかがでしょう…。
皆様方に質問があります。初任給についてどう思いますか？寮もなく、住宅手当込みでこの金額というのは、少ないと思いませんか？給料で選ぶつもりはないのですが、不安を感じてしまいます。
そんなことはないと思いますよ。何よりも選考されるような書類は出していませんから。説明会を大学の学内でやったので、まだ待っていればいいと思います。電話に関しての連絡はきてなくても、テストによばれた人もいますから。明日は、この説明会に来た人だけだと思います。
名古屋の説明会に行ったのですか？？
私には電話がありません。選考漏れかな、、、
だれか合格通知受け取った方いらっしゃいますか？？
＞みきさんへ
連絡遅くなりすいません。何が良かった？っといわれると、具体的にこれ！とは言えませんが、
行く前はこの掲示板を見て不安になり、
また、私には資料も届かなかったので、更に不安でしたが
実際に行って、人事の方と話したら、とても柔らかい雰囲気だったからです。人事の人だけ、って言われてしまえば、それまでだけど・・。
でも、少なくとも私は、名古屋まで行ってよかったと思いましたよ。
私は、農学系の研究科です。初めは工場勤務でもいいです。装置産業なので、どこに行っても、それは同じだと思うし。経験にもなるし。っと私は思っています。でも、いつかは研究開発に行けたら・・、とは思います。
私もそう思います。
きっと大和人さんは頑張れると思います。
私も某企業の新入社員です。
頑張りましょう。
私は4月から入社しますが、まぁホンマに厳しいとこやと思います。でも、そんなんはどこでも厳しいと思います。せやから、僕は何かにつけて「ブラックや、ブラックや」と騒ぎ立てているのに少し悲しく思います。
全く同感です。僕も説明会に参加したときはとてもいい会社
だと思いました。しかし、下のたかさんが言っているように
ブラックな面がいっぱい見えてきて辞退しました。
学部卒と院卒の人の給料が同じということは初めて知りました。
学部卒と院卒の人で給料に差をつけなければならないことも
初めてしりました。
また新たにブラックな面を発見してしまいました…
説明会では分からないことって何ですか。
かっぱさんは後悔したのですか。
中途半端に言わないではっきり言ってほしいです。
それをどう判断するかは各自の問題だと思いますが。
説明会ではわからないことがたくさんあるから。
後悔しないように・・・。
どういう点がよかったのか、私もお聞きしたいです。
もしよろしければ、学部（研究科）を教えてください。
あと、どの職種を志望しているのかもよろしければ教えてください。
お願いします。
私は院生で、理学研究科に所属しているものです。
私も院卒ですが、どういう点がよかったのですか？
今度の土曜の説明会に行くかどうか迷ってまして。
名古屋まで行く価値があるのかなあと。
仕事は院卒でも工場勤務なのでしょうか？
研究の枠はありますか？
通りすがりですが、参考までに・・。
親切なアドバイスありがとうございます！
いやいや、もちろんいい意味での自信や誇りはありますよ。ただ給料という要素が大事なのは十分わかってますが、会社選ぶ上で自分が最も大切にするものではないんです。人事の方に直接質問するとなると、若干誤解を招く可能性があるので、この掲示板で教えてもらうことにしました。
やはり給料は同じなんですねー。研究職志望なんですが工場勤務の年数が短くなったりなど何か院卒なりの扱いはないんですかね？でないとほんと院まで行って受ける会社ではないですね。
まず同一人物じゃないですよね？この掲示板でJJってのはちょっと・・・
日経ナビに、「学部卒・修士了 198，160円」ってありますよね。同じでしょ。
院まで行って入る会社だとは正直思えませんが、研究職や海外での職ってのを希望なら、その部署を受けるのに有利になるぐらいじゃないですかね。やっぱ学部卒じゃ研究って言ったって説得力ないですしね！
それにしても院まで行って人事には聞きづらいって・・・あなた方は院に行った事に自身や誇りはないんですか？「私は院まで行ったから学部卒よりも御社に利益をもたらせます！」っていうぐらいじゃないとって正直思います。でなきゃ院まで行ったから仕事できなくても学歴あるから待遇良くしろって？幼稚な考えですよね！？ま～今の時代誰でも院ぐらい行けますからね。がんばって下さい先輩！！
名古屋製酪を受けようと思っていますが、はっきり人事の方には聞きづらい疑問があります。
募集要項の給与の欄に四大卒以上としか書かれていないことは拝見しましたが、院卒と学部卒は入社後の待遇（給与等）に何ら差はないのでしょうか？
名古屋製酪へのエントリーを考えているものですが、質問があります。
入社後、院卒と学部卒は給与に違いがあるのでしょうか？もしくは他に優遇される点などあるのでしょうか？
ご存知の方いらっしゃれば、教えてください。
私も111さんと同意見です。
私は現社員です。やめていった後輩、同期、先輩もたくさんいます。
しかし皆ほかの会社でちゃんと続けています。
働く気がなくてやめていく人なら、どこへ行っても同じかもしれませんが・・・
そういう人はどこへ行っても続かないと思います。→私は元社員ですが、今の仕事はもう10年以上続けていますし今後も辞めるつもりはありません。人には合う職業・合わない職業があるということです。
発言すべきでした。
どっちとも同じような響きに聞こえるのですが頭の悪い
私にどなたか教えてもらえませんでしょうか？
ここは就職活動掲示板であって、就社終了掲示板ではありません。先輩方には意味のある発言（具体例：この場合なぜやめなければならなかったのか）をお願い申しあげます。
新年早々不可解な書き込みを行わせる動機を作ってしまったことに、この板をご覧の皆さんを始め管理者の方々申し訳ありませんでした。
前年割ったらゲキいれられてるけど
どちらかと言えば目標。
前年割ったからと言って給料に響いたとも
聞いたことないっす。
その表現だと曖昧すぎるネ。ノルマは達成しないと給料にひびく物。目標はそうではないもの。
でも会社によってとらえ方が違うと思います。
めいらくさんはルートセールスだからノルマなんてないと思いますヨ。
製薬会社に限らず食品会社志望してる人は、社会に貢献できる・人を助けたい・みんなにこんな商品を知ってもらいたいって思える人が多いと思えます。だったらノルマがどうとか目標がどうとか関係ない！みんなに知ってもらえ且つ使用してもらえるよう努力するんじゃないですか？みなさん！
勿論結果主義の世界に飛び込む訳ですが、会社は努力を見てくれますよ。だからリストラは無いでしょう。（労働組合があればリストラできない）やめる人って自分からがやめていくんです。弱い人なんです。
ノルマは絶対に達成しなければならない数字。目標はそれよりもゆるいニュアンスで絶対的なものではない。
ノルマがない会社はノルマはないよ。
ノルマじゃなくって目標があるだけさ。
ちなみに自分で指定しても上司のアドバイスで目標引き上げられるけどねー。
MRでなくとも営業ならノルマはあるのが普通でしょう？
実際MRの実態はよく知らないですがノルマがないと説明会で
言っていてもきちんとノルマがあるのが普通です。
最近は自分で自分のノルマを設定させる会社も増えているようです。
営業ならどこに就職してもノルマとの戦いでしょう。ただ、MRは
接待が多いってききますが本当ですかね？接待もどの会社でも
しているイメージがあるんですけど、人の命を預かる仕事で接待で
商品を売るっていうのもちょっと疑問ですね？？
後は、ドクターと仲良くなれば休日に遊びに誘われて休日も
ドクターと過ごすことになるということも聞きました。
ドクターと仲良くなければプライベートを優先できるようですけど
ちょっと複雑ですよね？？
大体、MRの採用人数の数を見てなぜこれほど多くの人が採用されているのかわかりますか？ネットなどでMRについてよく調べた方がいいですよ。後あなたは給料がいいと言ってますが、給料がよくても大半接待費に消えるんですよ！
いい福利厚生を求めるなら財閥系の会社に就職したらいいんじゃないですか？
先日の内定者連絡会でアパート通勤に対する補助はなしって言ってませんでした？
僕は製薬会社の営業（MR）を志望しています。MRは忙しい
ドクターの都合に合わせなければならないので帰宅時間は不規則です。残業が当たり前の状態です。
だから殆どの製薬会社の営業は基本給の他に営業手当てもたくさん付きます。また、毎月絶対これくらい残業するだろうと予め予想して、その予想した分の残業代はきっちりくれるという会社が多いですよ。めいらくの場合は超激務で毎日残業なのに営業手当てなんてつかないのでやる気失せます。しかも基本給の中には食事手当ても住宅手当も含まれているのです。これだけ手当ての薄い営業も珍しいですね。
MRは転勤も多いので寮や社宅なども整っていますし、寮も社宅もない地域には会社が家賃の大半を負担してくれて借り上げ社宅を用意してくれるのです。大手にもなると9割は負担してくれます。いきなり東京配属になれば家賃だけでも7～8万は取られます。大卒の新人が家賃7～8万も取られたらアルバイトするしかないでしょう？
しかし、毎日毎日始発から終電まで働かされて休みの日にアルバイトをする体力が残っているように思えません。
僕は今まで就職活動をしていて残業代が出るところがほとんどだったので残業代が出ない営業のほうが不思議です。まあ、残業代が出ると言っておいて全然出ない会社も多いですが（めいらくのように）
しんどくても手当ての厚いMRに比べ、MRよりもっとしんどいめいらくの超薄い手当てにがっくりです。就職する上で自分のやりたいことが
大事ですが僕はそれと同じくらい福利厚生も重視です。
＞テリヤキさんへ
テリヤキさんの言う通りです。めいらくだったら結婚して家庭を持っても嫁さんや多大な苦労をかけてしまうと思います。
僕は嫁さんに仕事をさせて家計を助けてもらうなんてことをさせたくありません。家庭に専念してもらいたいです。
「お金のことは心配しなくていいからお前は家庭を守ることに専念してくれ！」この台詞を堂々と言えるようになりたいですがめいらくではとても無理そうですね。
＞nagoyaさんへ
僕らは嫁さんにあなたみたいな苦労をさせたくないのです。あなたは
旦那さんが素敵だから別にいいようですがあなたのような人ばかり
ではありません。福利厚生がいい会社に入社すれば子供ができても
不安になることはありません。長い目で見てめいらくで家族に満足
させられるとは思えません。
それに僕は当然結婚もしたいですが、男ばかりの会社でしかも毎日
始発から終電まで働いて恋愛している暇もあるのかという不安も
あります。ただでさえ、僕は女性とは縁のない人生を送ってきて
この先この会社に入って彼女できるのか？という不安もあります。
たとえできたとしても仕事仕事で会える暇がなく振られてしまうのが
おちだと思っています。
甘いと思うかもしれませんが僕はもっと現実を見つめて不自由なく
生きていける会社を探したいと思っています。ね、テリヤキさん！
諦めずに頑張りましょう！
こんな当たり前のこと書き込みされても何もグッとくるものは得られません。
だんな様が素敵だから不幸じゃないって！？ただの主観でものを申されても・・・客観的意見でないと説得力にかけるのでは？
しかし、ボーナスがでる。残業代がでない。奨励金がでる。共働きしないと家計が辛い。子どもがつくれない。など具体例もあり評価できる内容でありがとうございました。
なんと言っても結婚できるという事が分かった事が一番の収穫です。
今度は旦那様の書き込みをよろしくお願いしたい限りです。