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- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
それだけですか?少ないですね!
人数はやはり10人弱くらいでしたか?
以上!
どんな感じなのか気になります。
さっきメール来ましたよ!
自分では最悪な面接だったので落ちたと思いましたがなぜかうかってました・・・。
なかなか難しくこてんぱんに打ちのめされた・・・。
私はおそらく選考には落ちたので、今後進む方は頑張ってくださいね!!
何かあったんですか?
良かったらで良いので面接の内容は恒例通りなのか
書き込んでくださいね(^0^)ノシ
去年の書き込み見ると、結構独特の面接みたいですね^^;
お互い頑張りましょう!
私は18日に受けてきます。どんな面接なのか・・・緊張します>_<
今年の面接も掲示板に書かれてるような内容なんですかね?
そしたらかなりキツイ面接です。
私も20日に面接です。モーさん頑張りましょう!!
なんか過去の書き込み見るとドキドキしてしまうような内容ですが、お互い頑張りましょう☆
こんにちは☆
はい、パルシステムないな~と思ってここに書き込みしました!
これって現・パルシステムの掲示板として捉えてよいのでしょうか?!
情報交換しましょー☆
ちなみにわたしは21日に面接行ってきます★
目標件数は各生協、各センターごとに違うのですが、共済・拡大それぞれ年間40~50件はあると考えてください。
あとは予約登録米やお中元、お歳暮などの商品オススメキャンペーンがありますが100%達成はあたりまえといったゆるいキャンペーンです。
配送は正直慣れるまでの問題です。
雨や雪の日も運びますし、5階建てエレベーター無しの組合員さん宅までビールや米などを運ぶこともあります。
GW等の祝日も休み無しで完全週5日です。休みは夏季5日、冬季3日ですね。
自分の配送コースを他の職員に行ってもらうのは難しいので、有給休暇を消化するのは考えないほうがいいです。
女性の入協者は配送に就くことはここ数年間1人もいません。男性の入協者は8割が配送であとは拡大ですね。
最後に仕事より自分の時間を重視する方はよく聞いてください。出社は8時半ごろで帰社は17時半から23時ごろ。平均20時前後までは配送や事務作業、個別拡大、キャンペーン電話かけなどで帰れませんから1日の拘束時間は長いですよ。
土日がほぼ年中休みなのは魅力ですけどね。
新しく職員になる皆さん、厳しさだけを伝えましたが仕事の達成感、ノルマの裏にある組合員奉仕と農業・環境への貢献、生協職員は遣り甲斐のある仕事であることは間違いありませんよ。
決め手にするものは、マイセンSLさんと同じ意見ですが、仕事をするうえで何に比重を置くのか?ではないでしょうか。仕事内容、事業内容、勤務地、福利厚生etc...
すべてに、満点を出せる企業はないはず。それを納得したうえで、ここでやってやる!と思えることだと思います。
しかし、私はまだ結論を出せていません。ほかの方はどうされたのでしょうか?
ところで悩まれていた皆様は結局どうされましたか?
結果を出すにあたって決め手となったものがございましたら教えていただければ幸いです☆
私も拡大、ノルマという事に関しては不安な部分が大きいです。
でも、それよりもどうしてゆめコープを受けたのかもう一度考えてはいかがですか??
私は食の楽しさや農業の大切さを、多くの方に理解してもらいたくてコープを受けました。
なので拡大や配達という仕事は、消費者と一番身近に伝えられる機会だと思っています。
自分の選んだ道は決して楽ではないと感じています。今まで売り込みなんてやったことはありませんから。必ず落ち込んだり、壁にぶつかって悩むことがあります。
そうした時に、やはり頼りになるのは自分の信念だったり考え方なのではないでしょうか。
初心って忘れがちですが、大切です。
拡大やノルマは乗り越えられる壁だと思って挑んではどうですか??
私は前向きに考えられる性格なので、自分の都合で発言してごめんなさい。
けれど、内定通知がでた皆さんには本当に後悔して欲しくないです。
確かに拡大やノルマという事を考えると、不安になる部分は大きいです。
でも、皆さんはどうして神奈川ゆめコープを選んだのかもう一度考えてはいかがですか??
私は食の楽しさや農業の大切さを、多くの方々に理解してもらいたいと思いゆめコープを選びました。
自分の選んだ道は楽な事ばかりじゃないとわかっています。必ず壁にぶつかります。
けれど、それを乗り越えられるかどうかっていうのは、自分の信念だったり仕事に対する思いだったりするんではないでしょうか。
説明会でも人事の方が「仕事をしていると理念や考え方など忘れてしまう事がよくあります」とおっしゃっていました。
どうしてここで働いているのか…。
はっきりさせておかないと、入協してからさらに悩むと思います。
なので、悩んでる皆さん。
本当に、本当に、後悔しないようにして下さい。
おなじゆめコープを選び、内定通知を受けた方々が悩んでいるのに、こんなことしか言えずごめんなさい。
みんなそれぞれの気持ちで内定をいただいていると思いますが…、ようは何に重点を置くかだと思います。
就職先を選ぶ基準は人それぞれだと思いますが、仕事内容、給料、勤務地、将来性etc...のバランスだと思っています。
私は、店舗販売をしないことにより「量より質」でブランドを維持しているところに好感を持ちました。そのことにより景気にも影響されづらい強さも魅力的です。一番は勤務地ですが…
宅配は大変だと思いますが、きちんとした1~3年のジョブローテーションがあり、一生やる訳ではなく若いうちにしか出来ない修行だと覚悟を決めてみてはいかがですか!?
すみません、私の意見でした。
特に拡大に関してですが、その重要性も意味合いも理解してるつもりですが、それがノルマとなるととても不安を感じています。ここでいうノルマにはどれくらいの効力があるのでしょうか?ご存知の方がいらっしゃいましたら教えてください。
乱文をお許し下さい。
私もそう思います。しかし、答えを出すのはもう明日。間に合わないです(+_+)就活って本当に頭が痛くなるほど考えてしまいます。
悩んでいらっしゃる方も多いようなので私の思いを書き込みたいと思います。
私も不安はもちろんあります。しかし、それは就職するにあたってどこでも同じだと思っています。それが配達や拡大といったお仕事かどうかということだと思います。しかし、そういったことについては最初の説明会でもお話がありましたよね。現在、悩んでいらっしゃる方もその時点で、ある程度は覚悟できていたのではないでしょうか。ただそれが目の前の問題となると・・・といった感じなのではないでしょうか。
しかし、そういった悩みはみな同じだと思います。私は不安なことは個人的に人事の方と連絡を取り合いました。そこで頂いたアドバイスに対して私は「やってやる!」という気持ちになりました。ただの慰めや新卒を集めたいだけのような生易しいアドバイスでなかった点に特に刺激されました。そこに私はグッときたんです。人事の方をはじめとする皆様の向かうべき方向性に私は改めて強く共感しました。
他に行きたいところがないから内定を受けたり、気持ちがはっきりしないまま内定を受けることはお互いに不幸な結果になるような気がします。承諾書を書いたにしろ、まだ悩んでいるのであれば、早い段階で人事の方に相談すべきだと私は思います。少しでもここで働きたいという思いがあるのであれば、納得がいくまで人事の方とお話をしてみてはいかがでしょうか。しつこいくらいに質問しちゃいましょうよ!役員も通過されたんです。その重要さと意味を考え直してみてはいかがでしょうか。それで、納得できたら気持ちいいじゃないですか!
お話をしてもわだかまりや納得がいかないようであればもう一度、一緒に悩みましょう!
長くなっちゃってごめんなさい。
けど、一緒に働ける仲間だと思うと、中途半端な気持ちでいるよりもいいと思ったのです。
内定をいただけた人達で集まることはできないのでしょうか。同じ境遇で同じ悩みを抱えている人達と話せたらなぁと思います。
辞退するんですか!?私自身は結論が出せていませんが、辞退される方がいるのはとてもさびしいです(><)でも、夢ぷーこさんにとって一番納得のいく答えなら応援します!
私はあと2・3日考える時間をもらいました。なんとか答えを出そうと思います。
>moonさんへ
一つの部署を2年くらい経験してジョブローテーションしていくみたいです。拡大、配達、etc.
私もこのグループで内定をいただき承諾書も出してしまいましたが辞退を考えています><;同じ境遇の方いらっしゃいいませんか?第一志望の方たちに本当に申し訳ありません:
そうなんです!業種や生協の組織自体にすごく興味があります。ただ、配達というのは本当にきついらしくて、それがもとで辞めることになったらくやしいなと思います。
だからといってほかに興味の湧く企業もあまりないのですが。
自分も昨日合格の連絡を頂きました。すごく興味のある業種に変わりはないのですが、配送に関して、事故の事等考えてしまい、ここで本当に良いのか正直迷っています。
とりあえず、もう少し色んなケースを考えて答えを出そうと思っています。
選考結果の連絡きましたね!私は無事通過することができました。
しかし、私はまだ内定を受けするか考えています。配達で体力がもつのかちょっと心配で・・・。みなさんはもう内定を受けるか決めましたか?
お返事が遅くなってしまって申し訳ありません。
保険というのは、“たすけあい共済”の事ですね。
供給をしても、年間通して、拡大・共済だけでなく、その他“キャンペーン”と呼ばれるものがあり、それぞれに“目標”というものが設けられています。ただ、普通にやっていれば、必ずクリアできるものだし、1年目は、供給のトラックの運転などをマスターしてからなので、そんなに心配する事はないと思います。
それから、少し厳しい事をいうと、どの企業に行っても、どの業種に行っても、ある一定のラインをクリアする(ノルマとか、目標とか…)という事は、社会人として求められてくることです。その点でも、ウチの“目標”は、友達などに聞いたりしても、クリアしやすいものだと思っています。もちろん、初めはもちろん、今の私であっても完全に1人では乗り越えられられないと思っています。その為に上司がいるし、先輩がいる。自分の周りを全部使って、教えていただいて、一緒に乗り越えて行きましょ!!
それから、ここに入ってやりたいことってなんですか?夢を持ち続けることはすごくいい事だと思います。ただ、まずはどんな組合員さんがいて、どんなことを思っているかを学ばないとその上は考えられないと私は思っています。「何年で卒業」というのはないんですよ、はっきりいって。それは自分の頑張り次第!!結果を認めてもらって、他でも通用すると認めてもらえれば、「自己希望シート」というのもあるし、早く自分の希望が通るのではないかな?と、私も信じて日々頑張っている次第です(笑)
こんな感じかな?あいまいでごめんなさい。
>アリさん
もしかして今日お会いしたかな?もしそうだったら、3次面談でも一緒だった者です。
頑張りましょう!!!面接で思いのたけを精一杯伝えましょう!
昨日内定の電話をもらいましたよ~!