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ですよねー。なぞですね…。
私の友人はリクルーターの方とお会いしたようですよ。
最寄り駅まで来てくれたようで。次回は社長面接らしいです。
私は来週本社で3次面接ですが何故過程が違うんですかね？
二次面接は一次面接で聞かれたのとほぼ同じようなことを聞かれました。ちょっと言い方を変えて聞かれました。あとは、履歴書に書いてあることとか！あっ！あと、この業界では結果が出ないと上の人からいろいろ言われることもあるけどうたれ強い方？？って聞かれました。すごいめちゃくちゃな返答したのに何で私も通過できたんだろ…。そんなに緊張するような面接じゃなかったから楽しむ感じで挑んでいいと思います◎
どうもありがとうございます。楽しい雰囲気でイイですね!!次に進めるようにがんばります（＾O＾V
3月に2次面接があるんですけど...2次面接はどうでしたか？ちなみにどういうことを聞かれましたか？
私も二次面接通過したんですけど、面接の日程の連絡来て ないです…。本当に通過したのかなぁ？今後の予定もど うたてていいのか…。
私、まだ電話こないんですよ。メールで2次合格の連絡きてからだいぶたつから不安になっちゃって・・・。
私も連絡いただいて次の選考に進むことになりました。
がんばりましょうね。
そっかぁ。どうもありがとう●＾－＾● 私は2次受けたんだけど、結果連絡来ないから落ちたくさ～い！！面接の最後に「是非うちの会社に来てください」って言われたから、「お？いけたかぁ？」って思っちゃったけど（笑）まいっかぁ。うん！もっちゃんさんも、これを見ている2次通った子も落ちた子も、みんなガシガシがんばろうねっ（≧∀≦）ノ
俺は結局二次試験は受けませんでした。練習を兼ねてとも考えたけど内定もらっても入らない会社なら、まだ入る可能性のあるとこで練習したほうがいいかなって！
あと残業代は出ないけど、不動産業界の営業は、初任給に営業手当てが含まれてるから初任給が高いところが多いんだよ。他と比べても東日本住宅は待遇悪いし、よく調べてみたら色々わかると思うよ！！
やっぱりないんですね…。う～ん、ちょっと悩むなぁ
あっ！二次面接の結果が今日メールで届いてました。三次に進むことができました。たぶん不合格、合格に関わらず送ってもらえると思います◎
残業代は出ないと思いますよ。
私不動産業界に絞って回ってるんですけど、
残業代出るところはまだ無いです…。
二次面接受けて今結果待ちなんですが、
すでに連絡もらった方いらっしゃいます？
不合格でも連絡くるんでしたっけ？
やっぱり休みないんですかね？この業界って残業代出ないものなんですか？
あ；うめこ＝コデブです！！
だね（￣▽￣； ぅ～ん。。。事務のおば様とか面接の時にいたおじ様とか感じ良くていいかもって思ったけど、こんなにボロクソに書き込まれてる会社って滅多にないし（笑）考えちゃうねぇ。
なんかよくみたら確かに休日なんてないし、この休日のなさにあの給料は低すぎるし、その上そこまでの残業があるからね！このきつさ、他のとこは月給30万いってるよ！
離職率が高いのは不動産業界全体のことじゃなくてですか？
右翼ぐれーにビビッてんなら不動産屋やめてパン屋でもやってろよ
やっぱ、来ないでください。
行きます。
いつでも来てください。
私は宅建は取得していません。内定決まってからと、在職時代に計3回受験しましたが、力不足でした。こんな私のアドバイスでお役に立つか分かりませんが・・・
入社してから受験勉強するのは非常に大変だと思います。まず、時間が取れない。毎年、全員受験が義務付けられていますが、合格するのは営業・事務職あわせて数名です。
仕事をする上で、特に営業職は絶対必要となる資格ですので、不動産業界志望の方は、学生時代に合格を目指すべきだと思います。
宅建主任者なら、契約業務を最初から最後まで一人で担当でき、やりがいも増すと思いますよ。また、給料に「宅建手当」がつきます。正直な話、他の人より毎月1万5千円多く頂けるのは、大きいと思いませんか？
貴重なお話ありがたく存知上げます。暫し私とお付き合い頂きたいです。かもめさんは宅建主任者ですか？営業職の方々はやはり取得しているのでしょうか？
「どこの企業へ入っても・・・」とのことですが、同じ職種でも企業によって待遇は様々です。入社してから後悔しないためにも、よぉ～く調べたほうが良いですよ。
はじめまして。私は、かつて現役で働いていたものです。営業として4年間在籍していました。
先輩として、少しアドバイスさせてください。
この会社は離職率が非常に高いです。私の同期は、3年間で人数が5分の1に減りました。
残業代は支給されず、休日は月に3日程度。成果が上がらなければ、その休日も無償で出勤することも珍しくありません。
確かに営業職は、どんな業界でもお客様のご都合で勤務時間が夜までになることもあると思います。それは、仕方がないことだと思います。
重要なのは、成果に対して正当に評価してくれることと、社員教育や福利厚生など、仕事に対して意欲を持って取り組める環境が整っているか、です。
残念ながら、現役時代、この会社は「良い人材を育てる」ことを考えていないんじゃないか、と疑問を持つことが度々ありました。
自分の将来を考えた時、こんな生活を続けていたら体を壊すのではないかと悩みました。また、契約額に対して支払われる歩合も、同業他社に比べると、非常に低いです。家族を養っていくことに不安もありました。
私がそれでも4年間がんばってこれたのは、職場の人たちに恵まれたことと、お客様とのコミュニケーションにやりがいを感じたからです。
この会社にも、20年、30年と勤務している社員も、ごくわずかですが活躍しています。就職は、一生を左右する転機です。学生の皆さんも、受験する会社の情報をできるだけ多く集められることをお勧めします。
暑い中大変でしょうが、健康第一に就活がんばってください。
どこの企業へ入っても営業はそんなもんですよ。ね？
あともう1つ、この会社のパンフレットにもありますが、資本金額ありますよね。その横に授権資本って書いてありますよね。
資本金と授権資本は意味が違いまして、この会社の資本金はずっと少ないです。一見同じ意味のように捉えてしまいますが、調べてみると、
授権資本＝資本金 ではないことに気づくはずです。
本当によく考えてから入った方がいいですよ。
あともう1つ、この会社のパンフレットにもありますが、資本金額ありますよね。その横に授権資本って書いてありますよね。
資本金と授権資本は意味が違いまして、この会社の資本金はずっと少ないです。一見同じ意味のように捉えてしまいますが、調べてみると、
授権資本＝資本金 ではないことに気づくはずです。
本当によく考えてから入った方がいいですよ。
あともう1つ、この会社のパンフレットにもありますが、資本金額ありますよね。その横に授権資本って書いてありますよね。
資本金と授権資本は意味が違いまして、この会社の資本金はずっと少ないです。一見同じ意味のように捉えてしまいますが、調べてみると、
授権資本＝資本金 ではないことに気づくはずです。
本当によく考えてから入った方がいいですよ。
良い結果じゃないとどうなるんです？そこを聞きたいな。
こないだ直接聞きました。6/15の書き込みに嘘は全く無いです。
一般職は私は全く知りません。すいません。
あと、実際問題、営業職については男性しか受からないですね。
仕事がきつ過ぎるそうです。
ほとんど12時を過ぎるみたいです。1日の成果を社長に毎日電話もするみたいです。もちろん、良い結果でないときは、、、わかりますよね。
マジっすか！？どこからの情報ですか？一般職もですか？パンフ見てみましたが、見たところ男性のみな気がするんですが・・・。
しかも、入社式って書いてるわけじゃないし。皆さんこの情報についてどうおもわれますか？