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就活ムカムカ体験談の掲示板
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（35ページ目）就活ムカムカ体験談の掲示板
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(全4267件)
りんご
さん
(05卒)
＞ちょっと言わせてください。さんへ
言えてる。私も実際家で勉強するだけの浪人生活でしたから。お金はほとんどかかりませんでしたよ。Nightbirdさんのいう’一流大学’に結果として入れました。
そういう人もいるんです。
2004年9月12日 13:19
イケリュウ
さん
(04卒)
私は企業が学歴で学生を選ぶのはしょうがない事だと思います。
やっぱり、有名大学にいってる方はなんだかんだ言っても、受験というモノをクリアしている訳ですから、その点では中堅以下の大学に通っている方よりも優秀であるということは事実なんではないでしょうか？
私がたくさんの応募がある企業の人事だとしたら・・・
?大学名で選ぶ。
?SPI等の筆記試験をする。
?成績がよい人を集め、面接を行う。そこで初めて人物ををる。
??で選んだコミニケーション能力の高い人の中から、会社にあ っているかまた面接で振り分ける。
?合格者をだす。
優秀者の中から適正にあった人を選ぶわけですから、一番効率がよいと思い、実行すると思います。
2004年9月12日 11:27
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2004年9月12日 03:51
だだん＝あった！
さん
(05卒)
＞Nightbirdさんへ
ごめんなさい・・・。気分を害されてしまったようで。
私は昔ここに書き込みした「あった！」です。
毎回名前を変えているので混乱させてしまい申し訳ありませんでした。
私は「あった！」の時にも書きましたがリクナビフィルターはよくない、と思っています。
nightbirdさんのように、事情があって思うような大学にいくことが出来なかった人も沢山いらっしゃる思いますし・・・。
選考ではフィルターなんかしないで一人一人をきちんと見てもらいたいと思います。
けれど私が「学歴差別ってよくないけど、学歴っていうのは高校卒業してから勉強をちゃんとやって知識があるという証拠でもあると思います（気分を害される方がいたら申し訳ありません）。高学歴の人の方が低学歴のひとよりは知識あるだろうし。」と書いたのは
私が今の大学に入る為に自費で浪人して、めちゃくちゃ勉強を頑張ったからなんです。
大学に入った後もめちゃくちゃ勉強頑張ったので・・・それを大学名で企業のひとに見てもらいたいっていう気持ちも正直あったので・・・
結局私は学歴ばんざいなのか、反対なのかわかんない文章の書き方になってしまいました・・・。
学歴の話は、ここの日記とはずれてしまうので、これ以上書きません。
2004年9月12日 01:59
りん
さん
(05卒)
＞Nightbirdさんへ
横レス失礼します。
・・・なんだかNightbirdさん、コンプレックスの塊のような発言が
多くて・・・正直哀しくなってしまいついつい書き込みさせて頂きま
した。
みなさんの議論を読んで、AERAの記事を思い出したので、必要な
箇所だけ抜粋させて頂きます。
（AERA 04年3月15日号 「学歴とコネ」人事部の本音 より）
※記事は、‘某メーカー’の会社説明会予約時の学歴フィルターについての、まさに、みん就での書き込みから始まります。
そして‘某メーカー’（こちらの企業名は伏せられてありましたが）の会社説明会の予約を、「リクナビ」（こちらは名前を伏せるまでもなく。）で受け付けていた、と。
そして以下、応募学生の大学や学部に応じて表示される画面を変える仕組（フィルター）についての解説が続きます。
（※以下抜粋）
（フィルター利用の）原因は次の二つに集約される。
「インターネットによる応募が当たり前になったことで、各企業とも応募者が爆発的に増えた。
選考の効率化のためにはある程度、大学名によるスクリーニングをかけざるをえないのではないか」
（経済同友会政策調査部の小林浩氏）
もう一つは、学生の二極化があるという。
「目的意識を持って学生生活を送り、自分を高めてきたような学生をとりたいのはどこも同じ。しかしそういう学生は上位校に集中しており、かついくつも内定を獲得する。一方で下位校になると『アルバイトを笑顔で頑張りました』などと自己PRするような学生の割合が高くなる。だから東大、早慶だけ重点的に見ていたほううが優秀な人材がとれると考えるのは無理もないこと」（大手金融機関採用担当者）
（※中略）
これが大方の人事の方の本音なのではないでしょうか。
もちろん、Nightbirdさんのように、‘不本意ながら’いわゆる‘中堅
の’大学に通うことになってしまいながらも、在学中にご自分を高める
努力をされてきた方もいると思います。
しかし、人事の方の経験を踏まえると、上記のような結論に達してしま
うんでしょうね・・・。突き詰めれば確率論ですよね。。
私はだだんさんの
＞学歴差別ってよくないけど、学歴っていうのは高校卒業してから勉強をちゃんとやって知識があるという証拠でもあると思います
という意見には反対です。
学歴は、仕事をする上で『どれだけ努力できる人間か』をはかるもの
だと思っています。
通っている大学は受験勉強の成果の証だと思いますから。
私はいわゆる偏差値で言うところの‘一流大学’に通っています。
しかし一浪しました。
私の家計もNightbirdさんと同じく本当は浪人する余裕などありませんでしたが、アルバイトをしながら頑張りましたよ。そして志望大学にも
受かり、親に借りていた残りの浪人費用分は在学中のアルバイト代で
完済しました。
一年遅れですが、志の高い多くの友人と出会えたことは私にとってプラ
スになりましたし、多くのものを得ることが出来ました。
余談ですが、就活を通してはNightbirdとは違った、『女で一浪』とい
うハンディは背負いましたが、常に向上心をもって重ねてきた努力を
自己PRにしましたよ！
Nightbirdさんは、いわゆるブランドコンプレックスなのではないで
しょうか・・・。
ご自分の通っている大学に劣等感をもっていて、また‘フィルタ
ー’をかける企業って、いわゆる大企業・人気企業ですよね？
そういった企業にこだわっている（た）のですか？？
なんだか屈折したものを感じてしまったんですが。。
ここんさんの、
＞企業を変えるにはわたしたちも変わらないといけないと思います。
という意見は言い得て妙なりだと思うのですが・・・。
長文、乱文になってしまいましたので失礼します。
Nightbirdさん及び他の方々も、気分を害されてしまったがいたら本当に申し訳ないです。
2004年9月11日 23:58
ちょっと言わせてください。
さん
(05卒)
帰国子女だってことアピールして何になるんですか？
何で浪人できないんですか？浪人は学費もかからないで、テキスト代だけ自分で買ってor現役時代に勉強したものをもう一度使えば、安上がりじゃないですか？家の経済状況って関係ないでしょ。
2004年9月11日 22:58
フィル
さん
(05卒)
＞Nightbirdさんへ
あなたのカキコ学歴差別・男女差別をしているんですよね。
うんざりしました
大嫌いです・・・ということだけ、一言申し上げたかったのです。
2004年9月11日 18:38
ゆず
さん
(05卒)
以前行った会社の面接。
受けた人見たら、どこかわかると思います。
まず短い筆記試験、その後の面接まで2時間半も待たされた！
しかもわたしは一般職で女の子が多く受けに来ていたけれど、営業の男の子のときだけやたら熱心に長い時間面接して、女は5人を15分で終わり。
しかもその面接が、面接官タバコ吸ってるし、履歴書をパッとみてもう書いてあることを～さんは～なんだねぇ。と聞き、一般職志望だねぇ。それに、何か質問は？で終わり。
1分も会話していない。
そのあげく、この面接で一生懸命判断してるんですけどねぇ。だと。
それだけの質問で何がわかったわけ？自分好みの女採用するのに一生懸命判断してんの？
それなら、説明会の時点で落とせ！
交通費&時間無駄にした！
まぁもう、もっといい企業から内定得たからいいけど。
2004年9月11日 17:04
ここん
さん
(05卒)
企業名で就職を選ぶ学生がいるのと同じように、企業の方でもブランド名のある大学の生徒を欲しいそうです。
だって、例えばド○モの選考会とか満席ですごいですよね、あれって皆（全員とは言いませんが）企業が有名だから来てるってのがありますよね。
企業を変えるにはわたしたちも変わらないといけないと思います。
2004年9月11日 11:37
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2004年9月11日 11:37
Nightbird
さん
(05卒)
＞だだんさんへ
私はあなたではなく、下記の9人にメッセージを書いたのですが…(-_-;) （一言、横レス失礼します等書いていただきたかったですね…。）
かくいうあなたは、いわゆる一流大学の方ですか？？
＞企業側も「高学歴・男性のみ募集」なんて表示できないし。
というのは、あっていると思います。そんなことしたら、法律違反ですからね…。だから、企業は見えない所で、学歴差別・男女差別をしているんですよね。
＞学歴っていうのは高校卒業してから勉強をちゃんとやって知識があるという証拠
って、本気で言っているのですか？！ 日本の多くの学生は、大学受験が終わったら、気が抜けてしまって、大学では遊んでしまうという場合が多いようですが…。（私の周りの人たちの話を聞く限り、大学のレベルに関わらず、結構同じような状況です。）
＞それはやっても無理な気がします・・・。
具体的に「何が」無理なんですか？ちゃんと目的語を明記していただきたかったです…。「フィルターを阻止するのは無理」だとおっしゃりたかったのですか？そんなこと、私だって分かりきっていますよ。
それを踏まえた上で抗議をしたかったから、苦情のメールをリク○ビに送ったんです。学生の一意見として…。それで何かが変わるわけではないけど、だからって、何もしないのは、自分としては我慢ならなかったんです。だから、文句のメールをリク○ビに送ったんです。（すくなくとも、事務のメール処理係の人は、私のメールを読んでくれるわけですから、最低1人の人は、私の意見に目を通してくれるわけですよね？私は、そういう考えで送ったんです。そんなことしても無駄だと思う方もいらっしゃるかもしれませんが、私は無駄だとしても、やります。）
私は、「泣き寝入り」という言葉が大嫌いです。私はアメリカに住んでいたことがあるのですが、アメリカ人は基本的に、泣き寝入りなんてしません。自分が納得いかないと思ったことは、ちゃんと主張します。
だからといって、決して日本人が劣っているということではありませんが、（私は、日本人にもかかわらず、）アメリカ人の考え方の方が好きです。
また、高学歴云々について書かれていますが、私の場合、高2の終わり頃からずっと病気だったので、やむを得ず、自分の実力よりもだいぶ下の大学に入らざるを得ませんでした。（中堅私立です…。 しかも、家の経済状況により、浪人できない状況におかれていたので、妥協するしか仕方がありませんでした。）
私の大学に入学した時は、本当に劣等感でいっぱいでした…。入学後は、大学名で人を判断してくる人が周りにあまりに多くて、本当にうんざりしました。
なので、私はそれを逆にとって、「ハングリー精神」で大学生活を頑張ってきました。「大学名に負けるな！自分！！」って感じで。 …結果、大学の4年間で、すごく人間的に成長できたと、自信を持って言えます。（ちゃんと内定ももらってます。）
なので、だだんさんのように、
＞学歴差別ってよくないけど、学歴っていうのは高校卒業してから勉強をちゃんとやって知識があるという証拠でもあると思います（気分を害される方がいたら申し訳ありません）。高学歴の人の方が低学歴のひとよりは知識あるだろうし。
って一括りに言われると、本当に腹が立ちます。同時に、すごく悲しくなりました…。
もちろん、私みたいに病気などで、だいぶ下のランクの大学に入らざるを得なかったという人は、そんなに多くはないと思いますが、実際いるんです。ここに！
・・・ということだけ、一言申し上げたかったのです。今時間がないので、雑な文章で申し訳ありませんm(_ _)m 失礼致します。
2004年9月10日 23:45
だだん
さん
(05卒)
＞Nightbirdさんへ
それはやっても無理な気がします・・・。
そういう制度を使いたがる企業があるんだし・・・
学歴差別ってよくないけど、学歴っていうのは高校卒業してから
勉強をちゃんとやって知識があるという証拠でもあると思います（気分を害される方がいたら申し訳ありません）。
高学歴の人の方が低学歴のひとよりは知識あるだろうし。
そういうのを重視して採用する会社もあるのは仕方ない・・・。
かといって企業側も「高学歴・男性のみ募集」なんて表示できないし。
逆に私はリクナビの段階で落としてくれていいって思います。
気張って予約して説明会参加して、落ちるんだったらリクナビの時点でおとしてくれるリクルートの制度マンセーなんですが？？？
みなさん、私の考えはおかしい？？
2004年9月10日 14:34
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2004年9月10日 12:17
謎の人
さん
(05卒)
＞すばるさんへ
あーわたしもそこ受けました！
1分で自己PRとかってあるよねー。
あれって、結局1分過ぎても喋っている人いたしね。
人を見るというなら、筆記の後に1対1の面接でも
して欲しいくらいです。
その点では、まだ他の大量採用の企業のほうが
人をみてた気がします。
2004年9月10日 10:00
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2004年9月10日 01:41
Nightbird
さん
(05卒)
＞人事娘。さんへ
＞ナツさんへ
みんなのカキコを読んでいたら、もう、いてもたってもいられなくなって、リクナビの「問い合わせ」画面から、苦情のメールを送ってしまいました（苦笑）ちゃんと返信が来るのかは疑問ですが。。。もし返信が来たら、皆さんに連絡しますね(^-^;)
2004年9月9日 23:57
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2004年9月9日 20:08
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2004年9月9日 14:09
ゆみちん
さん
(05卒)
＞ゆうかさんへ
そうなんですか？でもありえないですよね泣 私もリクナビよく使ってたのでショックです。こういうことする企業が存在するなんて知りたくなかったー・・・
2004年9月8日 23:05
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2004年9月8日 22:26
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2004年9月8日 17:50
ムック
さん
(05卒)
こないだの総合職の最終、なんで今更「転勤大丈夫？」って聞くんだ！！大丈夫だから最終まで来てんだろうが！！
内心「はっ？」って思ったけど笑顔で「むしろ色々な所へ行きたいです！」って言ってんのに「女の子だからね～」って。女が不満なら最初から呼ぶな！！次の日メールで落とすな！！即決だな！
また違う日、惣菜の会社にて、人事の自己紹介（パワーポイント）が長い！！お前の趣味まで聞いてない！大学名まで言わんでよし。（W大。自慢か？）
試食とか言ってメンチカツを出してくれたけど、紙皿に半分に切ったカツが乗っていた。爪楊枝さして。
どうやって食えと？食べようにも爪楊枝だからカツがクルクル回って食べられません！食べられず残したから落としたの？
2004年9月8日 15:17
わかんない
さん
(05卒)
＞もう秋ですねさん
女だから・・・・なんですかねぇ。
私も女なのですが、最終で過去4社落ちてます。どの会社も
人気企業の総合職です。いくつかの業界を受けましたが、
結局業界内1社しか受けてない女性の多い業界（職種）で
内定を頂くという形になりました。
本当に行きたくて企業研究も熱心にやってきた会社には
受からず、あまり研究していないけど女性の多い業種で
内定を頂いたというのは、なんというか虚しさのような
ものを感じました。
女だからなのか。でも私の行きたかったところに内定を
もらってる女の子もいるはず。その人たちと自分は何が
違うのか・・・・未だに出口が見えず悩んでます。
どうしてあの、最後の一歩が届かなかったんだろう。
どうして私じゃダメだったんだろう。
合わなかった、じゃなくて私に足りないものを教えてほしい。
2004年9月8日 08:19
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2004年9月8日 05:01
あった！！
さん
(05卒)
リクナビフィルターの話。。。。
私が就職活動はじめたばかりのとき受けた会社がそれをモロに活用していたらしく、この掲示板でも
「私の学校だと予約ができない」
「おれのパソコンからだとまだ予約ができるよ」
なんて書き込みがたくさんされていました。
そして実際に説明会に行くと人事の人が
「説明会予約の段階でみなさんにご迷惑おかけしたことを深くお詫びいたします」なんていっていました。
●菱系の会社でね・・・そこは速攻で落ちたけど落ちてよかったよ。
あとわたしはマーチ大学なんだけど選考受けていて思ったことは
大手を受けていた頃は、なぜか周りは高学歴しかいなかったということ。
世の中の高学歴以外は就職活動していないんじゃないか？！と思うほど学歴フィルター活用されているということがあからさまで悲しくなりました。
けどそういう選考方法でしか人を判断できないような会社は、
結局入社したあとも学歴にこだわるようなんじゃないかな・・・。
私の内定先は、聞いたこともない学校の人や、高学歴も、外人もいます。
人を平等に見てくれるいい会社に出会えたなと感じています。
2004年9月8日 01:52
すばる
さん
(05卒)
人材派遣のくせに、20分で15人の集団面接。
「人物重視」の採用活動ができるのか（笑）？
「第一印象で決める」なら、部屋に入る前、書類渡す時に不採用と言ってください。
15人いる学生の中、あたしとだけ目合わせないしさぁ！
あの対応は何だ？
「日本一偏差値が低い」と言われている大学の学生だからか？
おそらくおたくと取引のある会社から内定もらってるからさ。
楽しみです。
採用活動で関わる全ての学生が、いずれは取引相手になるって事を思い出してください。
だってさ、後から入手した情報によると採用の決め手は「パ○ナっぽいから」ってだけだって？！
そりゃ、確かに「第一印象で決める」わけだ（笑）。
2004年9月8日 00:49
ゆうか
さん
(05卒)
＞ゆみちんさんへ
それはたまたまゆみちんさんが受けた会社にフィルターがなかっただけだと思いますよ。
2004年9月7日 23:05
もう秋ですね
さん
(05卒)
＞スニフさんへ
ですよね！！
私も無名大学だから何回フィルターに引っかかったことか！
学歴のこと書くと絶対イヤミをいう人が出てくると思って書かなかったんですが、
やっぱりみなさん同じこと考えてたんですね。
1、2月にエントリーした時はなんの連絡もよこさなかった企業に限って最近、
「秋採用始めました！」っていうメールをよこしません？？
ふざけんな！学生をバカにするのもいい加減にしろ！と言いたいです！
2004年9月7日 21:03
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2004年9月7日 18:07
haru
さん
(05卒)
＞スニフさんへ
そういえば「満席」がでまくってました＞＜
本当に満席だっただけかもしれませんが、中堅私大の学生であるわたしにはフィルターだったように思います！
でも参加して大学を理由に落とされるよりも、そのほうが時間とお金を無駄にしなくて済むからある意味良心的かも。
2004年9月7日 17:41
ゆみちん
さん
(05卒)
＞スニフさんへ
そうだったんですか？私は4流大学ですが予約できなかったセミナーはありませんでしたよ。満席の時もありましたが、時間を変えてアクセスすると満席じゃなくなったりしますんで。
2004年9月7日 16:20
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2004年9月7日 11:45
もう秋ですね
さん
(05卒)
もう女性差別とか言わないから、女の子は採る気ありませんって最初から言ってほしいと思うのは私だけですか？
最終近くまで行って、女だからと言って落とされるのは理不尽すぎる！！
まぁ、もちろんあからさまには言わないけど雰囲気でわかるし・・・。
ハッキリ言って時間とお金の無駄です！！
説明会では女の子の方が圧倒的に多いのに、選考が進むに連れて女の子と男の子の割合が逆転してますよね。
2004年9月6日 23:58
まじっすか
さん
(04卒)
一次面接や2次面接で志望者全員通過させておいて、最終で判断する企業。
少なからずですがありました。
じゃあ面接1回だけにしろよって感じ
2004年9月6日 23:42
せい
さん
(05卒)
合同説明会で某フェリー会社（一般事務募集）の話を聞いたところ、なぜかまず大学の志望動機をきかれました。
答えると「その大学いったのは間違いなんじゃない？」
その後この学部（文学部）ではうちで仕事に生かせない等の事をいわれたけど、じゃあ一体一般事務募集でどこの学部にきてほしいの！？
会社説明もなく、
「まぁどうしても受けたいのなら遠慮してくださいとはいわないけどね、あなたに言えるのはこれくらいかな」で終了。
友達は「隣のブースの銀行行ったら？」と言われ
「以前落ちてるのですが」と答えると
「それでもいいからいきなよ。熱意みせなよ。（中略）なんだかあなたみたいな人ばかり来るけど、募集要項の書き方間違えたかなぁ」
と言われたそうです。
結局のところ、男性がほしかったようです。
偶然最近その会社のフェリーに乗ったけど、くたびれたオジサンばかりでした…
なるほど、そりゃ若い男の子ほしいわな、と少し納得。
でも仮にも客商売なんだから、もう少し態度を考えた方がいいと思います。
2004年9月6日 22:32
ナツ
さん
(05卒)
＞chanjaさんへ
交通費も時間も労力もバカにならないですよね！
企業研究や履歴書にもすごく時間かかってるし。
2004年9月5日 16:25
いちご
さん
(05卒)
交通費って 出るかどうか 聞いたら失礼かなぁ。
ほんとに 生活費削りようないのに 内定もない・・・。
辛いですよね。
2004年9月5日 14:44
chanja
さん
(05卒)
＞風の忍者さんへ
わかるわー！！
だってね、3回も九州博多から東京によんでおいて
しかも交通費でないからいつも生活はぎりぎりだし
なんでだよー！！って感じだし。泣きそうです。。。
2004年9月4日 23:11
ジュン
さん
(05卒)
＞＞positiveさん
面白いな。その社長。
海外旅行に行って現地の人に騙されたのかなぁ
個人的な感情をビジネスの場に持ち込んじゃダメだよ
中山さん。
2004年9月4日 00:18
コメ
さん
(05卒)
現在ある物流会社の最終結果マチです。
2次面接で地元の営業所に行きたいと懇願したにも
かかわらず、一般職でも、一人暮らしする気ない？とひつこく
きかれ、また、家族構成から、実家に居なければならない理由
まで聞かれました。ってゆうか、内定欲しいから
がんばって長距離バスでいったのに、交通費もでない！！
しかも、人事の兄ちゃんは当日になって時間変更してくるし、声裏返ってるし、手モジモジしてるし、目きもいし、
ほんま・・・この会社は、なんやね～ん。
すいません、書き散らしました。しかし、スッキリ。
2004年9月3日 19:39
風の忍者
さん
(05卒)
先日とある物流関係の会社から最終面接にて不採用の通知をいただきました。そこまではまぁ自分の力が足りなかったくらいですみますが問題はここからです。なんと選考結果が1ヶ月半くらい後に来たのです。説明会を聞いた時点ではすごくいい会社だと感じていたのですがこの怠慢さに怒りを通り越してあきれ果てました・・・。確か面接したのは7月20日くらいだったのですが、せめて7月中には結果を送ってほしいなと思いました。おかげでスケジュールめちゃくちゃになってしまいました。大学最後の夏返せー！！一応内定ありますが・・・
2004年9月3日 00:53
positive
さん
(05卒)
この間の面接の社長はおもしろいくらいのネガティブ社長だった。一発目の質問、外国人の悪いところ。次、旅行に行った時にやってはいけない事をどこで判断するか。例えば外国に行ったら物を盗んでもいいのかとか。最後、今まで行った外国の中で一番嫌な国はどこか。どうしてそんなにマイナスなことばかり聞くのか。質問の糸さえ見えなかったよ、中山さん。そして2番目の質問は質問の意味さえわからなかったよ。自分だけ理解しているのはやめてね、中山さん。そして不採用なら早く電話かけてきてよ、中山さん！
2004年9月2日 14:05
ナツ
さん
(05卒)
こっちはパンフにでてることには質問しないように
ちゃんと調べてから面接にのぞむのに
むこうは履歴書みればすぐわかるようなことを
平気で聞いてくる。怒
そういう会社に限って、「学生と企業は平等」とか
「面接は情報交換の場」とか掲げてるんだよ。
2004年9月1日 21:10
みらくる
さん
(05卒)
＞みかんさんへ
＞面接が始まって、速攻この言葉が出ました。一人暮らしが問題なら一次で落とすか、求人に記載してくれればいいのに。
ホントそうですよね～！初めから分かっているなら、わざわざ最終面接に呼ぶなよって感じですよね～！まったく。 それに、どこに住もうが、こっちの勝手ですよね！！（怒）
・・・内容は違いますが、私もちょっとだけ似たような経験があります。（面接にて。）
その会社は、まず書類選考があって、それを突破した人が、説明会＋筆記＋1次面接（個別）に進める（1日のうちに説明会～面接まで全部ある）、という会社でした。
私は書類選考を突破できたので、気合を入れて、その1次選考に行きました。（同会社を受けた友達には、1次面接は穏やかだったと聞いてました。）
説明会・筆記は問題なく終わり、いざ面接（個別）に行きました。そしたら、面接が始まるなり、いきなり説教をくらって、「総合職に女はいらない」だとか、私がエントリーシートに書いたことなどを、ことごとく否定してきました。1次面接でいきなり圧迫だったので、本当にビックリしました。
案の定、その会社は1次で落ちましたが、その話を大学の就職部の人にしたら、「1次で圧迫なんて聞いたことない」みたいな事言ってました。「その会社は、初めから採る気なかったんじゃない？」みたいな事も言ってました。
もう、「交通費返せ！」って感じでした。（会社までの道のりが結構遠かったんですよ。）「総合職に女はいらない」とか言うなら、私がエントリーシートに書いたことがそんなに気に入らないなら・・・・・書類選考で落とせよって感じです！（怒）書類選考の段階でダメだって分かってるなら、いちいち面接に呼ぶな！（怒）
＞今は、一人暮らしを問題にしない会社に内定を頂きました（笑）
おぉ～！それは良かったですね！！ これで、例の会社を見返してやれますね。
私も、ちゃんと理解のある会社から内定を頂いています。社会人になってからも、頑張りましょうね～☆(^o^)
2004年8月31日 17:31
みかん
さん
(05卒)
＞みらくるさんへ
返信ありがとうございます☆
今も一人暮らしですが、就職後の一人暮らしが問題と言われました。面接が始まって、速攻この言葉が出ました。一人暮らしが問題なら一次で落とすか、求人に記載してくれればいいのに。炎天下の中、人を呼ぶだけ呼んで。
あげく、田舎に帰って探せみたいなことも。
ちなみに彼には自慢の娘がいるようです（笑）
今は、一人暮らしを問題にしない会社に内定を頂きました（笑）お互い一人は大変なことも多いですが、頑張りましょうね☆
2004年8月30日 22:36
みらくる
さん
(05卒)
＞みかんさんへ
ずいぶんお怒りのようですね…(^-^;)でも、お気持ち分かります。。。
私も一人暮らししてますし、就職後も一人暮らしするつもりですが、「一人暮らしが問題だ」なんて、今まで一度も言われたことないですよ～！(＞_＜)
（1つ気になったんですが、みかんさんは、「”今”一人暮らししてる事が問題だ」と言われたのですか？それとも、「就職後、一人暮らしすることが問題だ」と言われたのですか？？）
確かに、みかんさんがおっしゃるように、家族構成や父の仕事なんか聞いてくるような会社にも、今まで遭遇したことはありません。「そんなこと聞いてどうするの？（意味あるの？）」って感じですよね。そんな会社放っといていいですよ(^＿^;)
2004年8月30日 11:10
お邪魔します
さん
(05卒)
あるマンション販売会社で、家派とマンション派にわかれ、?その会社の社員として?リホームなどの条件を抜きで、?家かマンションを同僚に買わせる、というGDがありました。そのGDでは協調性などを見ると人事の方は言っていました。で、家派が、マンション派の意見を悉く否定し、その意見にマンション派も納得していく中で、あろうことか、人事の人がマンション派の肩を持ち、家派を攻撃してきました。結局家派はたじたじ。
・・・え？ でも、それって、おかしくね？
ただでさえ、勝手に「家」派に割振られ、リホームなどの条件抜きで、人数も相手より少ないという厳しい立場でやってんのに、しかも学生同士の話合いなのに、何故ジャッジする立場の人間が一方の肩だけを持って割り込んでくるの？
どうやら企業の言う協調性とは、家派に属していても、「マンションがいいよね」という回答をする「協調性」が欲しかったらしい。
当然家派の私は終了一時間もしないうちに不採用の電話が。
確かにね。不採用になると思ったよ。だって、途中で人事がそういう八百長くさい「協調性」が欲しいんだと気付いて嫌気がしたから、思いっきりマンション派を否定してたんだもん。でも、なんだかムカムカしました。
長い書き込みで、すみません。
2004年8月29日 03:59
ナツ
さん
(05卒)
＞ぽぽぽさんへ
学生がどれだけ結果を待っているかが想像できない、想像力が
欠如したひとたちなんだと思います。
2004年8月28日 23:15
みかん
さん
(05卒)
最終面接でのこと。
「一人暮らしが問題なんだよね～」はっ！？じゃあなんで最終なんかに呼んだんだよ（怒）一次で落とせよ！！家族構成、父の仕事・・・いまどきアルバイトの面接でも聞かれないよ！！！お前の娘のこと聞くために面接受けに来たのか、わたしは？？？
こんな会社潰ぶれちゃえ～！
乱文、失礼しました。
2004年8月28日 21:19
ぽぽぽ
さん
(05卒)
個人面接の終わり際、終始笑顔で対応してくれていた面接官の人に「いい報告ができると思うから」と言われ、正直、手ごたえを感じていた私。志望度が高かっただけに、毎日毎日、首を長くして待っていました。
1週間以内に連絡します、と言われ8日後に届いた『貴意に添えないことになりました』というそっけないメール。
こういった状況はよくあることなのでしょうし、会社には会社の事情があるのかもしれません。けれど、本気でぶつかっていく学生の目を見て、無責任なことは言わないで欲しい。悔しいのと同時に、でもこれが大人の社会なのかと感じて悲しくなりました。少なくとも私は、真っ直ぐに向かってくる若者の気持ちを踏みにじるような大人にはならない、と決意しました。
2004年8月28日 14:25
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言えてる。私も実際家で勉強するだけの浪人生活でしたから。お金はほとんどかかりませんでしたよ。Nightbirdさんのいう’一流大学’に結果として入れました。
そういう人もいるんです。
やっぱり、有名大学にいってる方はなんだかんだ言っても、受験というモノをクリアしている訳ですから、その点では中堅以下の大学に通っている方よりも優秀であるということは事実なんではないでしょうか？
私がたくさんの応募がある企業の人事だとしたら・・・
?大学名で選ぶ。
?SPI等の筆記試験をする。
?成績がよい人を集め、面接を行う。そこで初めて人物ををる。
??で選んだコミニケーション能力の高い人の中から、会社にあ っているかまた面接で振り分ける。
?合格者をだす。
優秀者の中から適正にあった人を選ぶわけですから、一番効率がよいと思い、実行すると思います。
ごめんなさい・・・。気分を害されてしまったようで。
私は昔ここに書き込みした「あった！」です。
毎回名前を変えているので混乱させてしまい申し訳ありませんでした。
私は「あった！」の時にも書きましたがリクナビフィルターはよくない、と思っています。
nightbirdさんのように、事情があって思うような大学にいくことが出来なかった人も沢山いらっしゃる思いますし・・・。
選考ではフィルターなんかしないで一人一人をきちんと見てもらいたいと思います。
けれど私が「学歴差別ってよくないけど、学歴っていうのは高校卒業してから勉強をちゃんとやって知識があるという証拠でもあると思います（気分を害される方がいたら申し訳ありません）。高学歴の人の方が低学歴のひとよりは知識あるだろうし。」と書いたのは
私が今の大学に入る為に自費で浪人して、めちゃくちゃ勉強を頑張ったからなんです。
大学に入った後もめちゃくちゃ勉強頑張ったので・・・それを大学名で企業のひとに見てもらいたいっていう気持ちも正直あったので・・・
結局私は学歴ばんざいなのか、反対なのかわかんない文章の書き方になってしまいました・・・。
学歴の話は、ここの日記とはずれてしまうので、これ以上書きません。
横レス失礼します。
・・・なんだかNightbirdさん、コンプレックスの塊のような発言が
多くて・・・正直哀しくなってしまいついつい書き込みさせて頂きま
した。
みなさんの議論を読んで、AERAの記事を思い出したので、必要な
箇所だけ抜粋させて頂きます。
（AERA 04年3月15日号 「学歴とコネ」人事部の本音 より）
※記事は、‘某メーカー’の会社説明会予約時の学歴フィルターについての、まさに、みん就での書き込みから始まります。
そして‘某メーカー’（こちらの企業名は伏せられてありましたが）の会社説明会の予約を、「リクナビ」（こちらは名前を伏せるまでもなく。）で受け付けていた、と。
そして以下、応募学生の大学や学部に応じて表示される画面を変える仕組（フィルター）についての解説が続きます。
（※以下抜粋）
（フィルター利用の）原因は次の二つに集約される。
「インターネットによる応募が当たり前になったことで、各企業とも応募者が爆発的に増えた。
選考の効率化のためにはある程度、大学名によるスクリーニングをかけざるをえないのではないか」
（経済同友会政策調査部の小林浩氏）
もう一つは、学生の二極化があるという。
「目的意識を持って学生生活を送り、自分を高めてきたような学生をとりたいのはどこも同じ。しかしそういう学生は上位校に集中しており、かついくつも内定を獲得する。一方で下位校になると『アルバイトを笑顔で頑張りました』などと自己PRするような学生の割合が高くなる。だから東大、早慶だけ重点的に見ていたほううが優秀な人材がとれると考えるのは無理もないこと」（大手金融機関採用担当者）
（※中略）
これが大方の人事の方の本音なのではないでしょうか。
もちろん、Nightbirdさんのように、‘不本意ながら’いわゆる‘中堅
の’大学に通うことになってしまいながらも、在学中にご自分を高める
努力をされてきた方もいると思います。
しかし、人事の方の経験を踏まえると、上記のような結論に達してしま
うんでしょうね・・・。突き詰めれば確率論ですよね。。
私はだだんさんの
＞学歴差別ってよくないけど、学歴っていうのは高校卒業してから勉強をちゃんとやって知識があるという証拠でもあると思います
という意見には反対です。
学歴は、仕事をする上で『どれだけ努力できる人間か』をはかるもの
だと思っています。
通っている大学は受験勉強の成果の証だと思いますから。
私はいわゆる偏差値で言うところの‘一流大学’に通っています。
しかし一浪しました。
私の家計もNightbirdさんと同じく本当は浪人する余裕などありませんでしたが、アルバイトをしながら頑張りましたよ。そして志望大学にも
受かり、親に借りていた残りの浪人費用分は在学中のアルバイト代で
完済しました。
一年遅れですが、志の高い多くの友人と出会えたことは私にとってプラ
スになりましたし、多くのものを得ることが出来ました。
余談ですが、就活を通してはNightbirdとは違った、『女で一浪』とい
うハンディは背負いましたが、常に向上心をもって重ねてきた努力を
自己PRにしましたよ！
Nightbirdさんは、いわゆるブランドコンプレックスなのではないで
しょうか・・・。
ご自分の通っている大学に劣等感をもっていて、また‘フィルタ
ー’をかける企業って、いわゆる大企業・人気企業ですよね？
そういった企業にこだわっている（た）のですか？？
なんだか屈折したものを感じてしまったんですが。。
ここんさんの、
＞企業を変えるにはわたしたちも変わらないといけないと思います。
という意見は言い得て妙なりだと思うのですが・・・。
長文、乱文になってしまいましたので失礼します。
Nightbirdさん及び他の方々も、気分を害されてしまったがいたら本当に申し訳ないです。
何で浪人できないんですか？浪人は学費もかからないで、テキスト代だけ自分で買ってor現役時代に勉強したものをもう一度使えば、安上がりじゃないですか？家の経済状況って関係ないでしょ。
あなたのカキコ学歴差別・男女差別をしているんですよね。
うんざりしました
大嫌いです・・・ということだけ、一言申し上げたかったのです。
受けた人見たら、どこかわかると思います。
まず短い筆記試験、その後の面接まで2時間半も待たされた！
しかもわたしは一般職で女の子が多く受けに来ていたけれど、営業の男の子のときだけやたら熱心に長い時間面接して、女は5人を15分で終わり。
しかもその面接が、面接官タバコ吸ってるし、履歴書をパッとみてもう書いてあることを～さんは～なんだねぇ。と聞き、一般職志望だねぇ。それに、何か質問は？で終わり。
1分も会話していない。
そのあげく、この面接で一生懸命判断してるんですけどねぇ。だと。
それだけの質問で何がわかったわけ？自分好みの女採用するのに一生懸命判断してんの？
それなら、説明会の時点で落とせ！
交通費&時間無駄にした！
まぁもう、もっといい企業から内定得たからいいけど。
だって、例えばド○モの選考会とか満席ですごいですよね、あれって皆（全員とは言いませんが）企業が有名だから来てるってのがありますよね。
企業を変えるにはわたしたちも変わらないといけないと思います。
私はあなたではなく、下記の9人にメッセージを書いたのですが…(-_-;) （一言、横レス失礼します等書いていただきたかったですね…。）
かくいうあなたは、いわゆる一流大学の方ですか？？
＞企業側も「高学歴・男性のみ募集」なんて表示できないし。
というのは、あっていると思います。そんなことしたら、法律違反ですからね…。だから、企業は見えない所で、学歴差別・男女差別をしているんですよね。
＞学歴っていうのは高校卒業してから勉強をちゃんとやって知識があるという証拠
って、本気で言っているのですか？！ 日本の多くの学生は、大学受験が終わったら、気が抜けてしまって、大学では遊んでしまうという場合が多いようですが…。（私の周りの人たちの話を聞く限り、大学のレベルに関わらず、結構同じような状況です。）
＞それはやっても無理な気がします・・・。
具体的に「何が」無理なんですか？ちゃんと目的語を明記していただきたかったです…。「フィルターを阻止するのは無理」だとおっしゃりたかったのですか？そんなこと、私だって分かりきっていますよ。
それを踏まえた上で抗議をしたかったから、苦情のメールをリク○ビに送ったんです。学生の一意見として…。それで何かが変わるわけではないけど、だからって、何もしないのは、自分としては我慢ならなかったんです。だから、文句のメールをリク○ビに送ったんです。（すくなくとも、事務のメール処理係の人は、私のメールを読んでくれるわけですから、最低1人の人は、私の意見に目を通してくれるわけですよね？私は、そういう考えで送ったんです。そんなことしても無駄だと思う方もいらっしゃるかもしれませんが、私は無駄だとしても、やります。）
私は、「泣き寝入り」という言葉が大嫌いです。私はアメリカに住んでいたことがあるのですが、アメリカ人は基本的に、泣き寝入りなんてしません。自分が納得いかないと思ったことは、ちゃんと主張します。
だからといって、決して日本人が劣っているということではありませんが、（私は、日本人にもかかわらず、）アメリカ人の考え方の方が好きです。
また、高学歴云々について書かれていますが、私の場合、高2の終わり頃からずっと病気だったので、やむを得ず、自分の実力よりもだいぶ下の大学に入らざるを得ませんでした。（中堅私立です…。 しかも、家の経済状況により、浪人できない状況におかれていたので、妥協するしか仕方がありませんでした。）
私の大学に入学した時は、本当に劣等感でいっぱいでした…。入学後は、大学名で人を判断してくる人が周りにあまりに多くて、本当にうんざりしました。
なので、私はそれを逆にとって、「ハングリー精神」で大学生活を頑張ってきました。「大学名に負けるな！自分！！」って感じで。 …結果、大学の4年間で、すごく人間的に成長できたと、自信を持って言えます。（ちゃんと内定ももらってます。）
なので、だだんさんのように、
＞学歴差別ってよくないけど、学歴っていうのは高校卒業してから勉強をちゃんとやって知識があるという証拠でもあると思います（気分を害される方がいたら申し訳ありません）。高学歴の人の方が低学歴のひとよりは知識あるだろうし。
って一括りに言われると、本当に腹が立ちます。同時に、すごく悲しくなりました…。
もちろん、私みたいに病気などで、だいぶ下のランクの大学に入らざるを得なかったという人は、そんなに多くはないと思いますが、実際いるんです。ここに！
・・・ということだけ、一言申し上げたかったのです。今時間がないので、雑な文章で申し訳ありませんm(_ _)m 失礼致します。
それはやっても無理な気がします・・・。
そういう制度を使いたがる企業があるんだし・・・
学歴差別ってよくないけど、学歴っていうのは高校卒業してから
勉強をちゃんとやって知識があるという証拠でもあると思います（気分を害される方がいたら申し訳ありません）。
高学歴の人の方が低学歴のひとよりは知識あるだろうし。
そういうのを重視して採用する会社もあるのは仕方ない・・・。
かといって企業側も「高学歴・男性のみ募集」なんて表示できないし。
逆に私はリクナビの段階で落としてくれていいって思います。
気張って予約して説明会参加して、落ちるんだったらリクナビの時点でおとしてくれるリクルートの制度マンセーなんですが？？？
みなさん、私の考えはおかしい？？
あーわたしもそこ受けました！
1分で自己PRとかってあるよねー。
あれって、結局1分過ぎても喋っている人いたしね。
人を見るというなら、筆記の後に1対1の面接でも
して欲しいくらいです。
その点では、まだ他の大量採用の企業のほうが
人をみてた気がします。
＞ナツさんへ
みんなのカキコを読んでいたら、もう、いてもたってもいられなくなって、リクナビの「問い合わせ」画面から、苦情のメールを送ってしまいました（苦笑）ちゃんと返信が来るのかは疑問ですが。。。もし返信が来たら、皆さんに連絡しますね(^-^;)
そうなんですか？でもありえないですよね泣 私もリクナビよく使ってたのでショックです。こういうことする企業が存在するなんて知りたくなかったー・・・
内心「はっ？」って思ったけど笑顔で「むしろ色々な所へ行きたいです！」って言ってんのに「女の子だからね～」って。女が不満なら最初から呼ぶな！！次の日メールで落とすな！！即決だな！
また違う日、惣菜の会社にて、人事の自己紹介（パワーポイント）が長い！！お前の趣味まで聞いてない！大学名まで言わんでよし。（W大。自慢か？）
試食とか言ってメンチカツを出してくれたけど、紙皿に半分に切ったカツが乗っていた。爪楊枝さして。
どうやって食えと？食べようにも爪楊枝だからカツがクルクル回って食べられません！食べられず残したから落としたの？
女だから・・・・なんですかねぇ。
私も女なのですが、最終で過去4社落ちてます。どの会社も
人気企業の総合職です。いくつかの業界を受けましたが、
結局業界内1社しか受けてない女性の多い業界（職種）で
内定を頂くという形になりました。
本当に行きたくて企業研究も熱心にやってきた会社には
受からず、あまり研究していないけど女性の多い業種で
内定を頂いたというのは、なんというか虚しさのような
ものを感じました。
女だからなのか。でも私の行きたかったところに内定を
もらってる女の子もいるはず。その人たちと自分は何が
違うのか・・・・未だに出口が見えず悩んでます。
どうしてあの、最後の一歩が届かなかったんだろう。
どうして私じゃダメだったんだろう。
合わなかった、じゃなくて私に足りないものを教えてほしい。
私が就職活動はじめたばかりのとき受けた会社がそれをモロに活用していたらしく、この掲示板でも
「私の学校だと予約ができない」
「おれのパソコンからだとまだ予約ができるよ」
なんて書き込みがたくさんされていました。
そして実際に説明会に行くと人事の人が
「説明会予約の段階でみなさんにご迷惑おかけしたことを深くお詫びいたします」なんていっていました。
●菱系の会社でね・・・そこは速攻で落ちたけど落ちてよかったよ。
あとわたしはマーチ大学なんだけど選考受けていて思ったことは
大手を受けていた頃は、なぜか周りは高学歴しかいなかったということ。
世の中の高学歴以外は就職活動していないんじゃないか？！と思うほど学歴フィルター活用されているということがあからさまで悲しくなりました。
けどそういう選考方法でしか人を判断できないような会社は、
結局入社したあとも学歴にこだわるようなんじゃないかな・・・。
私の内定先は、聞いたこともない学校の人や、高学歴も、外人もいます。
人を平等に見てくれるいい会社に出会えたなと感じています。
「人物重視」の採用活動ができるのか（笑）？
「第一印象で決める」なら、部屋に入る前、書類渡す時に不採用と言ってください。
15人いる学生の中、あたしとだけ目合わせないしさぁ！
あの対応は何だ？
「日本一偏差値が低い」と言われている大学の学生だからか？
おそらくおたくと取引のある会社から内定もらってるからさ。
楽しみです。
採用活動で関わる全ての学生が、いずれは取引相手になるって事を思い出してください。
だってさ、後から入手した情報によると採用の決め手は「パ○ナっぽいから」ってだけだって？！
そりゃ、確かに「第一印象で決める」わけだ（笑）。
それはたまたまゆみちんさんが受けた会社にフィルターがなかっただけだと思いますよ。
ですよね！！
私も無名大学だから何回フィルターに引っかかったことか！
学歴のこと書くと絶対イヤミをいう人が出てくると思って書かなかったんですが、
やっぱりみなさん同じこと考えてたんですね。
1、2月にエントリーした時はなんの連絡もよこさなかった企業に限って最近、
「秋採用始めました！」っていうメールをよこしません？？
ふざけんな！学生をバカにするのもいい加減にしろ！と言いたいです！
そういえば「満席」がでまくってました＞＜
本当に満席だっただけかもしれませんが、中堅私大の学生であるわたしにはフィルターだったように思います！
でも参加して大学を理由に落とされるよりも、そのほうが時間とお金を無駄にしなくて済むからある意味良心的かも。
そうだったんですか？私は4流大学ですが予約できなかったセミナーはありませんでしたよ。満席の時もありましたが、時間を変えてアクセスすると満席じゃなくなったりしますんで。
最終近くまで行って、女だからと言って落とされるのは理不尽すぎる！！
まぁ、もちろんあからさまには言わないけど雰囲気でわかるし・・・。
ハッキリ言って時間とお金の無駄です！！
説明会では女の子の方が圧倒的に多いのに、選考が進むに連れて女の子と男の子の割合が逆転してますよね。
少なからずですがありました。
じゃあ面接1回だけにしろよって感じ
答えると「その大学いったのは間違いなんじゃない？」
その後この学部（文学部）ではうちで仕事に生かせない等の事をいわれたけど、じゃあ一体一般事務募集でどこの学部にきてほしいの！？
会社説明もなく、
「まぁどうしても受けたいのなら遠慮してくださいとはいわないけどね、あなたに言えるのはこれくらいかな」で終了。
友達は「隣のブースの銀行行ったら？」と言われ
「以前落ちてるのですが」と答えると
「それでもいいからいきなよ。熱意みせなよ。（中略）なんだかあなたみたいな人ばかり来るけど、募集要項の書き方間違えたかなぁ」
と言われたそうです。
結局のところ、男性がほしかったようです。
偶然最近その会社のフェリーに乗ったけど、くたびれたオジサンばかりでした…
なるほど、そりゃ若い男の子ほしいわな、と少し納得。
でも仮にも客商売なんだから、もう少し態度を考えた方がいいと思います。
交通費も時間も労力もバカにならないですよね！
企業研究や履歴書にもすごく時間かかってるし。
ほんとに 生活費削りようないのに 内定もない・・・。
辛いですよね。
わかるわー！！
だってね、3回も九州博多から東京によんでおいて
しかも交通費でないからいつも生活はぎりぎりだし
なんでだよー！！って感じだし。泣きそうです。。。
面白いな。その社長。
海外旅行に行って現地の人に騙されたのかなぁ
個人的な感情をビジネスの場に持ち込んじゃダメだよ
中山さん。
2次面接で地元の営業所に行きたいと懇願したにも
かかわらず、一般職でも、一人暮らしする気ない？とひつこく
きかれ、また、家族構成から、実家に居なければならない理由
まで聞かれました。ってゆうか、内定欲しいから
がんばって長距離バスでいったのに、交通費もでない！！
しかも、人事の兄ちゃんは当日になって時間変更してくるし、声裏返ってるし、手モジモジしてるし、目きもいし、
ほんま・・・この会社は、なんやね～ん。
すいません、書き散らしました。しかし、スッキリ。
ちゃんと調べてから面接にのぞむのに
むこうは履歴書みればすぐわかるようなことを
平気で聞いてくる。怒
そういう会社に限って、「学生と企業は平等」とか
「面接は情報交換の場」とか掲げてるんだよ。
＞面接が始まって、速攻この言葉が出ました。一人暮らしが問題なら一次で落とすか、求人に記載してくれればいいのに。
ホントそうですよね～！初めから分かっているなら、わざわざ最終面接に呼ぶなよって感じですよね～！まったく。 それに、どこに住もうが、こっちの勝手ですよね！！（怒）
・・・内容は違いますが、私もちょっとだけ似たような経験があります。（面接にて。）
その会社は、まず書類選考があって、それを突破した人が、説明会＋筆記＋1次面接（個別）に進める（1日のうちに説明会～面接まで全部ある）、という会社でした。
私は書類選考を突破できたので、気合を入れて、その1次選考に行きました。（同会社を受けた友達には、1次面接は穏やかだったと聞いてました。）
説明会・筆記は問題なく終わり、いざ面接（個別）に行きました。そしたら、面接が始まるなり、いきなり説教をくらって、「総合職に女はいらない」だとか、私がエントリーシートに書いたことなどを、ことごとく否定してきました。1次面接でいきなり圧迫だったので、本当にビックリしました。
案の定、その会社は1次で落ちましたが、その話を大学の就職部の人にしたら、「1次で圧迫なんて聞いたことない」みたいな事言ってました。「その会社は、初めから採る気なかったんじゃない？」みたいな事も言ってました。
もう、「交通費返せ！」って感じでした。（会社までの道のりが結構遠かったんですよ。）「総合職に女はいらない」とか言うなら、私がエントリーシートに書いたことがそんなに気に入らないなら・・・・・書類選考で落とせよって感じです！（怒）書類選考の段階でダメだって分かってるなら、いちいち面接に呼ぶな！（怒）
＞今は、一人暮らしを問題にしない会社に内定を頂きました（笑）
おぉ～！それは良かったですね！！ これで、例の会社を見返してやれますね。
私も、ちゃんと理解のある会社から内定を頂いています。社会人になってからも、頑張りましょうね～☆(^o^)
返信ありがとうございます☆
今も一人暮らしですが、就職後の一人暮らしが問題と言われました。面接が始まって、速攻この言葉が出ました。一人暮らしが問題なら一次で落とすか、求人に記載してくれればいいのに。炎天下の中、人を呼ぶだけ呼んで。
あげく、田舎に帰って探せみたいなことも。
ちなみに彼には自慢の娘がいるようです（笑）
今は、一人暮らしを問題にしない会社に内定を頂きました（笑）お互い一人は大変なことも多いですが、頑張りましょうね☆
ずいぶんお怒りのようですね…(^-^;)でも、お気持ち分かります。。。
私も一人暮らししてますし、就職後も一人暮らしするつもりですが、「一人暮らしが問題だ」なんて、今まで一度も言われたことないですよ～！(＞_＜)
（1つ気になったんですが、みかんさんは、「”今”一人暮らししてる事が問題だ」と言われたのですか？それとも、「就職後、一人暮らしすることが問題だ」と言われたのですか？？）
確かに、みかんさんがおっしゃるように、家族構成や父の仕事なんか聞いてくるような会社にも、今まで遭遇したことはありません。「そんなこと聞いてどうするの？（意味あるの？）」って感じですよね。そんな会社放っといていいですよ(^＿^;)
・・・え？ でも、それって、おかしくね？
ただでさえ、勝手に「家」派に割振られ、リホームなどの条件抜きで、人数も相手より少ないという厳しい立場でやってんのに、しかも学生同士の話合いなのに、何故ジャッジする立場の人間が一方の肩だけを持って割り込んでくるの？
どうやら企業の言う協調性とは、家派に属していても、「マンションがいいよね」という回答をする「協調性」が欲しかったらしい。
当然家派の私は終了一時間もしないうちに不採用の電話が。
確かにね。不採用になると思ったよ。だって、途中で人事がそういう八百長くさい「協調性」が欲しいんだと気付いて嫌気がしたから、思いっきりマンション派を否定してたんだもん。でも、なんだかムカムカしました。
長い書き込みで、すみません。
学生がどれだけ結果を待っているかが想像できない、想像力が
欠如したひとたちなんだと思います。
「一人暮らしが問題なんだよね～」はっ！？じゃあなんで最終なんかに呼んだんだよ（怒）一次で落とせよ！！家族構成、父の仕事・・・いまどきアルバイトの面接でも聞かれないよ！！！お前の娘のこと聞くために面接受けに来たのか、わたしは？？？
こんな会社潰ぶれちゃえ～！
乱文、失礼しました。
1週間以内に連絡します、と言われ8日後に届いた『貴意に添えないことになりました』というそっけないメール。
こういった状況はよくあることなのでしょうし、会社には会社の事情があるのかもしれません。けれど、本気でぶつかっていく学生の目を見て、無責任なことは言わないで欲しい。悔しいのと同時に、でもこれが大人の社会なのかと感じて悲しくなりました。少なくとも私は、真っ直ぐに向かってくる若者の気持ちを踏みにじるような大人にはならない、と決意しました。