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就活ムカムカ体験談の最新の書き込み一覧
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2005年6月1日 21:03
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2005年6月1日 02:14
すぴか
さん
(06卒)
以前とある通販会社を受けて、むかむかしました。
かなり自分としても志望度の高い企業だったのですが、
その会社はとても印象がよく、メールをしてすぐ帰ってくる会社でした。
しかし、2次面接のお礼メールに対しての返信が
【ありがとうございます●●さん、●●さんのお言葉に励まされ、これから選考も気合を入れていこうと思います】といった文面。
問題は、名前が違っていたこと。仮に私の名前が【佐藤】なら返信への名前には【鈴木】さんとかいてありました。カスってもいない名前です。
まぁお礼のメールに返信来るくらいだから、きっと受かったのだろうと思ったら、不採用・・・。どういうこっちゃ!
2005年5月31日 18:17
JackTheRipper
さん
(06卒)
こんにちは初書き込みです。みなさん相当ムカつかれてますね。私も今でこそ推薦で内定いただきましたが、それまでは喰ってくために3ヶ月という短い期間ですが就職活動してました。ムカつく企業にもいっぱい会いました。んでまぁ推薦という後ろ盾があったので皆さんのむかつきをぶつけるという意味でも面接等アタックしてみました。自分の中で思ったことをまとめてみました。
・花粉症→私もそうなんですが本当つらいです。鼻水対策で花にティッシュで栓して筆記などには挑みました。通る企業もありますから案外有効かと...早く治療法が見つかってほしいっす
・面接でねる面接官→起こす。「~じゃないですかね?」とあえて寝てる側に質問などをふってみて揺さぶりをかけてみる。
・相手の面接官がとる気なさそう→「何か質問は?」と聴かれた瞬間に「とる気ないんですか?なんでですか?」ときいてみました。むこうのおっしゃる理由に対して理不尽をかんじるなら潰してみる。聞く気がなさそうならその企業はあきらめる。どれだけ願ってもとれないものは取れないと思うから。
・圧迫→凌ぐしかないが、とにかく理論的に答えることを心がけてみる。たぶんこっちの冷静さを試すという意味があったりので。
・雑談面接官→とるきがないか、話を聞かずしてもとるのどちらかだと思いました。試しに「面接っぽい質問はないですか?」と聞いてみるのも手。
・質問がよくわからない面接官→質問意図を聞き返す。マイナスになることもあるかもしれないけど、聞かずに訳分からん返答するよりましだとおもい聞きまくりました。
とまぁ二十数社程度受けて落ち続けてきましたがこんな感じでやってきました。正攻法というのもあるかもしれませんがそれで通るなら苦労しないですよね。自分流でアタックするのもこれはこれでなかなか自分を出せたかもしれないです。みなさんなかなか決まらずあせっておられる方もいるかもしれませんが長い目でみてがんばってください
2005年5月29日 22:24
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2005年5月29日 12:00
winblod
さん
(06卒)
タバコすいながら、しかも椅子にのけぞったまま面接されました。かなり腹立ちました。
しかも何言っても屁理屈で返される・・・。
最終面接辞退しました。
2005年5月27日 20:20
カムカム
さん
(05卒)
「圧迫面接をするとその企業に対するマイナスの口コミをされる」と「採用の極意」に書いてあった。
本当にそうだと思う。
2005年5月25日 21:22
レントン
さん
(06卒)
>ちあきさんへ
その通り!!マジやってられんわぁ~!!
2005年5月25日 04:49
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2005年5月25日 01:22
まき
さん
(06卒)
>かめさんへ
誠意のない会社もあるんですね。
いっそのこと社名載せればいいのに。そしたら、あなたみたいにいやな思いする人も減るし、企業の価値も下がる。電話の応対に出たやつの態度は人間として、腹が立つ。そんなやつが社会人になれるのがそもそも間違っていると思う。
2005年5月25日 01:11
セニョリータ
さん
(06卒)
>りんこさんへ
その友達の嘘が万が一バレタとして、内定取り消しになるかどうかは分からないですがかなり印象ダウンですよね。。
私は資格や他社状況について嘘をついた事は全くありません。自己PRに関するエピソードなどをちょっと誇張したことはありますが、誇張しないと話題がないのでそれはみんな結構やっているのでは??と思っています。
等身大の自分を雇ってくれる企業で結構だし、嘘ついてまで(リスクおかしてまで)入りたいとは思いません。
同業界の人事はライバル社同士でも意外につながり深いって言うし、ばれたら最悪ですよね。
2005年5月24日 23:47
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2005年5月24日 14:50
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2005年5月23日 22:37
のりちゃん
さん
(06卒)
>いわずもがなさんへ
それはいわゆる圧迫面接なだけな気がしますが・・・。私も経験あります。むかつくけど、社会に出たらそんな経験だらけなような気もします。
2005年5月23日 22:35
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2005年5月23日 19:34
コムサン
さん
(06卒)
院進学するので内定を辞退させてもらいますって嘘の理由である企業を辞退したら、怪しまれて調査され、嘘がばれて数週間後に本命他社の内定を取り消されました!自分も悪いけど、他社の内定を何も取り消さなくてもいいじゃん・・・。今から就活しなおしだわ・・。
2005年5月23日 17:07
らんちゃん
さん
(06卒)
私はねー
面接官が、志望動機や自己PRには全く関心がないようで、逆に趣味の話になったとたんに話しに入ってくるやつがいて、いったい何が知りたいの?と突っ込みたくなり、途中で面接のやる気がうせて適当に答えました。
本当、面接官でうざい
2005年5月22日 01:06
ありえん
さん
(06卒)
>かめさんへ
その企業受けてやりたい。そしてひやかし受験でしたって言ってやりたい。もしかして怖くて有名な証券系?
2005年5月20日 20:26
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2005年5月20日 20:14
ちょっと横ズレ
さん
(06卒)
面白かったので過去ログも読ませて頂きました。かなりの人数の方が、グループディスカッションで嫌な奴がいたと書き込みされていますね。
そういう方にも質問ですが、もしその嫌な奴がその企業で内定をもらっていたとしたらどう思いますか?人事の能力を疑って内定辞退しますか?
実はある企業の人事をバカにするような発言をずっとしてる方がこの掲示板の企業BBSにいるんです。理由はグループディスカッションで感じの悪かった奴に内定をあたえたからだそうで。その方は内定辞退したそうです。
その人は他の投稿者にしつこく内定辞退を勧めており、腹が立つと言うより呆れてしまいました。何とかならないですかね。
2005年5月19日 12:36
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2005年5月18日 17:25
たれこ
さん
(06卒)
>rikaさんへ
こんにちは。私も先日同じような体験をしました。
その企業は学生6、面接官1のGDで、面接官は50代前半くらいのいかにも「デキル女」って雰囲気の人でした。学生を見下した態度が少々鼻についたのですが、そんなことを気にしててもしょうがないと思い、気に留めないようにしていました。
GDの内容が発表され、制限時間50分で意見をまとめて発表しろといわれたのですが、部屋には壁掛け時計と置時計の2つあり、どの時計を参考にしたらいいか分からず見かねた男子学生が「時間はどれを見ればいいですか?」と質問したところ、その男子学生に「僕の好きな時計でいいですよ」と言ったんです。ハタチを過ぎた学生に「僕」って…本当にどういう神経しているんでしょうかね。これには腹が立ちました。
結局、私はその選考で落ちてしまったんですが、学生を人とも思わないような人事がいる会社に選ばれなくて返ってよかったと思っています。
確かに面接官の目からしてみれば、自分の半分も生きていないような若造だと思われても仕方ないと思います。でも、その若造だって立派な成人なんですから、それ相応の対応をしていただきたいですね。
長々と失礼しました。
2005年5月17日 13:25
はっしい
さん
(06卒)
某大手カメラメーカーでの人事面接。
自己PRと志望動機を聞かれ、5分ほど話した後、その人事部の社員は、まずは、ため息。
そして出た言葉は「だから何?」
足りない部分があったかと思い、さらに詳しくやりたいことを話しました。そしてまた一言。
「だ~か~ら~・・・何?」
お前が何が言いたいんだよ。調べたこととやりたいことを必死にしゃべってるのに・・・この態度はひどい。
この選考は通過しましたが、辞退しました。大好きな企業だっただけにショックでした。
2005年5月17日 00:00
じこー
さん
(05卒)
>いわずもがなさん
ムカムカしてるのもわかりますが、自分の書き込みをよく見てください。言いがかりもいいところです。
前の質問について、面接官はおそらく経済学部出身で、「経済学としての理論は研究者にでもない限り社会では役に立たない」と実際経験されてきたのでしょう。
後の質問も自分の専攻している分野なら、机上の勉学を離れて久しい面接官以上に、その限界性をよくご存知のはず。あなたは「…そこを突っ込んで、貴方は私の何を知りたいのですか」とおっしゃいますが、あなたが学生として、その問題点についてどのような考えを持っているか、どれほど自分の考えを持ってその研究課題に取り組んだかを聞いているのではないのですか?
自分がうまく答えられない質問をされたので見下されたように感じ、逆恨みしているようにしか思えません。
あなたはおそらく、ゼミについての話したことについて何も質問されなかったら「面接官は、経済学のわからない人間」等と、不満を抱くのでしょう。自分の思いどうりにならないと相手が悪いと考えるのはどうかと思います。
2005年5月15日 23:19
キノコ
さん
(06卒)
面接官が提示した選考方法。
?ホワイトボードに全員がプレゼンの概要を記述。(全員で7人)
?1人1分程度、概要を発表。
?その後、全員から各プレゼンに対して質問を募り、質問されたプレゼン発表者は質問に答える。
私が一番最初に発表することになり1分程度で発表しました。当然のことながら言われた通りにしました。ところがその後の発表者から徐々に発表時間が長くなり、各々とことん説明するようになっていきました。それに対して面接官は何も言わず…。
結局、質問コーナーもなく、各々の発表の際に面接官が「これってどういうこと?」って聞き出し、挙句の果てには「次の選考の時間がせまってきていて…」みたいな感じでグズグズのまま終わりました。
私は何もいじられず選考終了。ルール守った私は馬鹿ですか?
2005年5月15日 18:36
みん
さん
(05卒)
最終面接の前で落ちた会社なんですが、面接の間も終始和やかな雰囲気で進み、とにかく盛り上がりました。次回の選考についての話もカナリ具体的に教えていただきました。(聞いても居ないのに場所まで詳しく…)それなのに落とされました。やはり盛り上がりすぎるのって問題なんですかねェ??人間不信になりそうです。
2005年5月15日 17:53
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2005年5月15日 02:07
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2005年5月13日 19:21
どん
さん
(06卒)
第一希望の会社に「10日後には連絡します」と言われたが
2週間たっても来ず‥‥なので会社に電話で問い合わせると
「明日には発送します」と言われすばやく切られてしまいました。「郵便トラブルかな?」と思っていたのでホットしました。しかし、結果は履歴書と一緒に不採用通知が‥!
不採用でもちゃんと言った日にちに送って欲しいです!待ちくたびれました。
2005年5月13日 17:27
モカ
さん
(06卒)
>りんこさんへ
まだ掲示板見てますかね?
内定のことでうそをついてそれがばれて内定取り消しに
なったという話が【内定取り消し】という掲示板に載っていました。
のぞいてみてください。
2005年5月12日 23:37
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2005年5月12日 18:19
tama
さん
(06卒)
もう我慢できないから書きます!
約2ヶ月ほど前に最終に残りましたという連絡をもらったのに、今尚最終を受けさせてもらえない。しかも、連絡も来ない。同じ選考で受けた人の中にはもう受けた人もいるのに。そしてその次の回で受けている人でも最終受けてるのに。もういらんってこと??受けさせてももらえないってこと??それならそれで早く言ってよ!気持ちが落ち着かないっていったらありゃしない。この差別は何なんでしょうか。
2005年5月12日 15:57
ゆ~き
さん
(06卒)
第一希望の会社の最終面接をGW直前にやってこの2週間くらい緊張しながら待ってました。そしていよいよGWも終わり合否の結果が電話で来ました。『おめでとうございます、面接の方合格とさせていただきます』との報告。もうかなりテンション上がってその後の事を聞こうかと思ったら『実は前回の面接が最終ということだったのですがもう一つ面接が増えました』とのこと。
えぇぇぇぇぇーーーー(@_@;)あれ最終だと思って頑張ってきたのに。。この2週間待ってた意味って・・。そんなぁぁ・・とか思ってたらまだ面接の日にちすら決まってなく決まり次第連絡するとのこと。こっちだって一社だけ受けてるわけじゃないし暇じゃないのよと。
最終でまたエクストラステージ増えるなんてことあるんですかね?
2005年5月12日 12:54
きき
さん
(06卒)
あるジュエリーの会社での最終面接で、一番のお偉いさんと個人面接で、亡くなった母の事や父親の話を深く聞かれ、とても嫌な思いをしました。熱心に聞いてくれればまだしも、「ふぅ~ん」程度で、そんななら聞くんじゃねぇよ!って思った。ハゲおやじ!あーすっきりした。
2005年5月11日 23:26
ほどほどにな
さん
(06卒)
今日某社主催の合同説明会へ行ってきた
アンケート書いたり、目的の企業ブース探してる間に何回もしつこく声かけてくる【係員たち】に腹立った。
「どんな業界まわってんの?」「あ~その業界だったらあそこのブースがいいよ、よっしゃ、いこ!(こっちがお断りすると睨んできた)」だって。
他の合説で参加企業の人事が声かけてくる場合はあるが、ここまでしつこくないし、強引じゃない。中にはタメ口聞いてくる係員もいたよ。
ま!ノルマでやってるんだろうが、とにかく不愉快な説明会だった。
悪質なセールスかよ、お前ら。
もちょっと学生の側にたった案内してほしいなー。
ここの会社の合同説明会は二度と行きません!
2005年5月11日 20:24
匿名希望
さん
(06卒)
ここ見てると本当にいろんな会社があるんだなーって思いますね。なんか信じられない書き込みもあるし…自分が受けた会社がものすごくまともな気がしてきました。
2005年5月11日 17:52
たいやき
さん
(06卒)
>りんこさんへ
内定取り消しという掲示板をご覧になるといいと思いますよ♪りんこさんの憤りは私も理解できます。
2005年5月11日 05:33
DD
さん
(06卒)
>りんこさん
俺もそれ気になってます!
私は言おうとは思ったことはありませんが、まだ、内定いただいていません ということに対しては抵抗があるものですから。
みなさんはどうされているのでしょうか?
2005年5月11日 02:24
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2005年5月10日 19:17
ピアノ
さん
(06卒)
ピアノを15年続けてきたため頑張ってきたことを自己PRで話したら、司会の方は良い感じでコメントしてくれました。でも中年の部長に作曲なんかはしなかったの?なぜ?と言われました。
曲を弾くのがどれだけ大変かも知らないのに軽い質問だと思ったけど、頑張って、曲を自分らしい表現でひくことに力を入れたという内容で熱く語ったのですが、あそう…作曲はしなかったんだ…で終わり。傷付いた…(:_;)
2005年5月10日 00:21
5599
さん
(06卒)
あなた酒弱いでしょ?見たらだいたいわかるんですよ。うちは酒飲むことが多いから弱い人はとらないんだよね。冗談抜きで。と言って他の受験者に酒の話をして盛り上がってた。
2005年5月10日 00:08
るつぼ
さん
(06卒)
某100円ショップの企業の選考がかなりむかつきました。ESが通過したというメールが来てそこには次回の1次面接のお知らせがあって、確かに面接とあったので当日は志望動機とか自己PRとかそれなりに考えていったのに皆集められたところでGDだと言われました。明らかに来た学生はみんな『え~っ?』って感じで実際周りの数人の人と話したらみんな面接だと思ってきてました。それだけならまあ軽い苛立ちですむけど、問題はここからで、そのGDは4人づつのテーブルが何個もあって、座る席も決められてるわけじゃないからみんな適当に座ってるし、名札もないし誰が誰だかあの状態じゃ絶対にわかんないはずなんです。なのにそのままグループ組まされて話し合いさせていざ発表って時も発表者は一人でも何人でも良いって言われて、結局どの班も全員で分担して発表してました。しかもみんな同じような回答ばかりだし、特別誰が活躍してたとかしてないとかそんな差がつきようもなかったです。なので帰り際仲良くなった子達と、これで一体どうやって合否つけんの?って話をしててしかも落とされたらなおさら訳わかんないと思ってました。そしたら数日後不合格メールが・・。あまりに納得いかなくて暫くむかついてたよホント。なんなの・・・
2005年5月9日 01:16
pon
さん
(06卒)
とある通販業界の企業が最悪だった。1次面通過してから自分についたリクルーターが、かなり親身でいい人で2次の当日までメールで相談にのってくれたり、励ましてくれたから本当頼りにしてました。が、2次面では2人のおっさん面接官が最悪で、始めから聞き流すし、真面目に自分の言葉で話してても『なんかマニュアルどうりって感じで完璧だねぇ』って言われてむかついて、最後には会社にも自分自身にも全く関係ない事柄について聞かれて長々話させられて、結局私自身のことには殆ど触れず落とされた。その結果が合否に関係なくリクルーターから電話で連絡しますって言われたのに、来ず。面接終わった後にリクが合否がどちらであれちゃんと電話して話するから任せてって言われたのに来なかった。ただ、落ちたことを知らせるメールだけが、会社の名前と共に書かれてるだけであとはリクルーターと話す事はなかたよ。嫌な思い出だよー。
2005年5月9日 00:49
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2005年5月9日 00:36
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2005年5月9日 00:27
いちご
さん
(06卒)
何か全体的に人事の人ってえらそうで「お前何様」と思う人多くないですか?いくら相手が学生だからって、ひどすぎると思う。私は就職活動で人間不信になりました。結局人は自分より立場が低い人を前にすると、高慢になるものなんですね。
「es」っていう映画のとうりだと感じました。是非皆さんも時間があったら見てみてください!立場によって人間は豹変する事を描いていて、とてもおもしろいです。
私はある会社のGDで「御社の自覚している弱みと、それを今後どう改善しようとしているのか教えてください」と質問したところ、それまで笑顔だった面接官の表情が一変して般若のような顔になり「生意気言うんじゃない。お前なんかどこからも内定もらってないんだろう?お前のような奴欲しがる会社なんてあるわけないな」と他の学生もいる前で言われ、あまりの驚きで泣いてしまいました。一緒に座っていた女性面接官もクスクス笑っているし、他の学生も笑っていました。恥ずかしさと悔しさで帰りの電車の中でも泣いていました。もちろん結果は不合格でした。
あんな会社頼まれても行きたくないです。
いくら採用する側だからといって、学生をバカにした扱いをする権利は無いはずです。私の心は今も傷ついたままです。ちなみにその会社は食品卸業のカタカナの社名がついてるところです。
2005年5月8日 20:14
けっこう
さん
(06卒)
結構面接官にイラついて志望度低くなる人多いみたいですね。
学校や部活などの団体に所属してきただけでも少しは分かると思うけど、嫌いな人や合わない人ってのはかなりの確率で数人はいますよね。
たまたま面接官が良い人ばかりで内定取って、入社してから自分に合わない人が上司だったら・・・すぐ辞めるって言ってるのとあんまり変わらないような気がするね~。
あんまり志望してないとそんな態度が出たんでしょう、わたしもいくつか落とされました…。
あと地方から来てる学生が
「次の筆記と面接を同日にしてもらえませんか?交通費とか時間がもったいないんですよね~」と。
自分の意見をしっかり伝えるというふうに捉えられるなら良いけど、ただのわがままとも捉えれれるよ~
自分の都合を押し付けるくらいなら初めから選考を受けなければいいじゃん、って思ってイライラした。
2005年5月8日 15:50
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2005年5月7日 02:16
ありえなーい
さん
(06卒)
私は短大生です。
合同説明会である企業の説明を聞きました。学生は5人いて、私以外は大学生で、人事の方が一通り話終わってから学生に学部のことについて質問し始めました。私は席が端というわけではなかったのに、私だけ質問されず終了しました。そこの企業は短大生も採用するのに、そりゃないんじゃないの?と思いました。ありえないと思いました。
短大生バカにすんな!!!!!
2005年5月6日 16:00
くぼっち
さん
(06卒)
>ひろたかさんへ
私もその会社受けました。中堅の大学ですが干されはしませんでしたよ。私が受けた感想ですが証券のいろんな知識は知っておいて損はないと思います。ただ一番大事なのはその人がリテールで使える人材か否かです。そこをアピールしないとあの会社の面接は通りませんね。
初対面の人の懐に如何に入っていけるか。それさえ優れていれば極端な話、証券の知識をアピールする必要はないです。私は中堅ながら最終まで進めましたし、学歴を気にする業界ではないとは感じました。
2005年5月5日 23:16
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かなり自分としても志望度の高い企業だったのですが、
その会社はとても印象がよく、メールをしてすぐ帰ってくる会社でした。
しかし、2次面接のお礼メールに対しての返信が
【ありがとうございます●●さん、●●さんのお言葉に励まされ、これから選考も気合を入れていこうと思います】といった文面。
問題は、名前が違っていたこと。仮に私の名前が【佐藤】なら返信への名前には【鈴木】さんとかいてありました。カスってもいない名前です。
まぁお礼のメールに返信来るくらいだから、きっと受かったのだろうと思ったら、不採用・・・。どういうこっちゃ!
・花粉症→私もそうなんですが本当つらいです。鼻水対策で花にティッシュで栓して筆記などには挑みました。通る企業もありますから案外有効かと...早く治療法が見つかってほしいっす
・面接でねる面接官→起こす。「~じゃないですかね?」とあえて寝てる側に質問などをふってみて揺さぶりをかけてみる。
・相手の面接官がとる気なさそう→「何か質問は?」と聴かれた瞬間に「とる気ないんですか?なんでですか?」ときいてみました。むこうのおっしゃる理由に対して理不尽をかんじるなら潰してみる。聞く気がなさそうならその企業はあきらめる。どれだけ願ってもとれないものは取れないと思うから。
・圧迫→凌ぐしかないが、とにかく理論的に答えることを心がけてみる。たぶんこっちの冷静さを試すという意味があったりので。
・雑談面接官→とるきがないか、話を聞かずしてもとるのどちらかだと思いました。試しに「面接っぽい質問はないですか?」と聞いてみるのも手。
・質問がよくわからない面接官→質問意図を聞き返す。マイナスになることもあるかもしれないけど、聞かずに訳分からん返答するよりましだとおもい聞きまくりました。
とまぁ二十数社程度受けて落ち続けてきましたがこんな感じでやってきました。正攻法というのもあるかもしれませんがそれで通るなら苦労しないですよね。自分流でアタックするのもこれはこれでなかなか自分を出せたかもしれないです。みなさんなかなか決まらずあせっておられる方もいるかもしれませんが長い目でみてがんばってください
しかも何言っても屁理屈で返される・・・。
最終面接辞退しました。
本当にそうだと思う。
その通り!!マジやってられんわぁ~!!
誠意のない会社もあるんですね。
いっそのこと社名載せればいいのに。そしたら、あなたみたいにいやな思いする人も減るし、企業の価値も下がる。電話の応対に出たやつの態度は人間として、腹が立つ。そんなやつが社会人になれるのがそもそも間違っていると思う。
その友達の嘘が万が一バレタとして、内定取り消しになるかどうかは分からないですがかなり印象ダウンですよね。。
私は資格や他社状況について嘘をついた事は全くありません。自己PRに関するエピソードなどをちょっと誇張したことはありますが、誇張しないと話題がないのでそれはみんな結構やっているのでは??と思っています。
等身大の自分を雇ってくれる企業で結構だし、嘘ついてまで(リスクおかしてまで)入りたいとは思いません。
同業界の人事はライバル社同士でも意外につながり深いって言うし、ばれたら最悪ですよね。
それはいわゆる圧迫面接なだけな気がしますが・・・。私も経験あります。むかつくけど、社会に出たらそんな経験だらけなような気もします。
面接官が、志望動機や自己PRには全く関心がないようで、逆に趣味の話になったとたんに話しに入ってくるやつがいて、いったい何が知りたいの?と突っ込みたくなり、途中で面接のやる気がうせて適当に答えました。
本当、面接官でうざい
その企業受けてやりたい。そしてひやかし受験でしたって言ってやりたい。もしかして怖くて有名な証券系?
そういう方にも質問ですが、もしその嫌な奴がその企業で内定をもらっていたとしたらどう思いますか?人事の能力を疑って内定辞退しますか?
実はある企業の人事をバカにするような発言をずっとしてる方がこの掲示板の企業BBSにいるんです。理由はグループディスカッションで感じの悪かった奴に内定をあたえたからだそうで。その方は内定辞退したそうです。
その人は他の投稿者にしつこく内定辞退を勧めており、腹が立つと言うより呆れてしまいました。何とかならないですかね。
こんにちは。私も先日同じような体験をしました。
その企業は学生6、面接官1のGDで、面接官は50代前半くらいのいかにも「デキル女」って雰囲気の人でした。学生を見下した態度が少々鼻についたのですが、そんなことを気にしててもしょうがないと思い、気に留めないようにしていました。
GDの内容が発表され、制限時間50分で意見をまとめて発表しろといわれたのですが、部屋には壁掛け時計と置時計の2つあり、どの時計を参考にしたらいいか分からず見かねた男子学生が「時間はどれを見ればいいですか?」と質問したところ、その男子学生に「僕の好きな時計でいいですよ」と言ったんです。ハタチを過ぎた学生に「僕」って…本当にどういう神経しているんでしょうかね。これには腹が立ちました。
結局、私はその選考で落ちてしまったんですが、学生を人とも思わないような人事がいる会社に選ばれなくて返ってよかったと思っています。
確かに面接官の目からしてみれば、自分の半分も生きていないような若造だと思われても仕方ないと思います。でも、その若造だって立派な成人なんですから、それ相応の対応をしていただきたいですね。
長々と失礼しました。
自己PRと志望動機を聞かれ、5分ほど話した後、その人事部の社員は、まずは、ため息。
そして出た言葉は「だから何?」
足りない部分があったかと思い、さらに詳しくやりたいことを話しました。そしてまた一言。
「だ~か~ら~・・・何?」
お前が何が言いたいんだよ。調べたこととやりたいことを必死にしゃべってるのに・・・この態度はひどい。
この選考は通過しましたが、辞退しました。大好きな企業だっただけにショックでした。
ムカムカしてるのもわかりますが、自分の書き込みをよく見てください。言いがかりもいいところです。
前の質問について、面接官はおそらく経済学部出身で、「経済学としての理論は研究者にでもない限り社会では役に立たない」と実際経験されてきたのでしょう。
後の質問も自分の専攻している分野なら、机上の勉学を離れて久しい面接官以上に、その限界性をよくご存知のはず。あなたは「…そこを突っ込んで、貴方は私の何を知りたいのですか」とおっしゃいますが、あなたが学生として、その問題点についてどのような考えを持っているか、どれほど自分の考えを持ってその研究課題に取り組んだかを聞いているのではないのですか?
自分がうまく答えられない質問をされたので見下されたように感じ、逆恨みしているようにしか思えません。
あなたはおそらく、ゼミについての話したことについて何も質問されなかったら「面接官は、経済学のわからない人間」等と、不満を抱くのでしょう。自分の思いどうりにならないと相手が悪いと考えるのはどうかと思います。
?ホワイトボードに全員がプレゼンの概要を記述。(全員で7人)
?1人1分程度、概要を発表。
?その後、全員から各プレゼンに対して質問を募り、質問されたプレゼン発表者は質問に答える。
私が一番最初に発表することになり1分程度で発表しました。当然のことながら言われた通りにしました。ところがその後の発表者から徐々に発表時間が長くなり、各々とことん説明するようになっていきました。それに対して面接官は何も言わず…。
結局、質問コーナーもなく、各々の発表の際に面接官が「これってどういうこと?」って聞き出し、挙句の果てには「次の選考の時間がせまってきていて…」みたいな感じでグズグズのまま終わりました。
私は何もいじられず選考終了。ルール守った私は馬鹿ですか?
2週間たっても来ず‥‥なので会社に電話で問い合わせると
「明日には発送します」と言われすばやく切られてしまいました。「郵便トラブルかな?」と思っていたのでホットしました。しかし、結果は履歴書と一緒に不採用通知が‥!
不採用でもちゃんと言った日にちに送って欲しいです!待ちくたびれました。
まだ掲示板見てますかね?
内定のことでうそをついてそれがばれて内定取り消しに
なったという話が【内定取り消し】という掲示板に載っていました。
のぞいてみてください。
約2ヶ月ほど前に最終に残りましたという連絡をもらったのに、今尚最終を受けさせてもらえない。しかも、連絡も来ない。同じ選考で受けた人の中にはもう受けた人もいるのに。そしてその次の回で受けている人でも最終受けてるのに。もういらんってこと??受けさせてももらえないってこと??それならそれで早く言ってよ!気持ちが落ち着かないっていったらありゃしない。この差別は何なんでしょうか。
えぇぇぇぇぇーーーー(@_@;)あれ最終だと思って頑張ってきたのに。。この2週間待ってた意味って・・。そんなぁぁ・・とか思ってたらまだ面接の日にちすら決まってなく決まり次第連絡するとのこと。こっちだって一社だけ受けてるわけじゃないし暇じゃないのよと。
最終でまたエクストラステージ増えるなんてことあるんですかね?
アンケート書いたり、目的の企業ブース探してる間に何回もしつこく声かけてくる【係員たち】に腹立った。
「どんな業界まわってんの?」「あ~その業界だったらあそこのブースがいいよ、よっしゃ、いこ!(こっちがお断りすると睨んできた)」だって。
他の合説で参加企業の人事が声かけてくる場合はあるが、ここまでしつこくないし、強引じゃない。中にはタメ口聞いてくる係員もいたよ。
ま!ノルマでやってるんだろうが、とにかく不愉快な説明会だった。
悪質なセールスかよ、お前ら。
もちょっと学生の側にたった案内してほしいなー。
ここの会社の合同説明会は二度と行きません!
内定取り消しという掲示板をご覧になるといいと思いますよ♪りんこさんの憤りは私も理解できます。
俺もそれ気になってます!
私は言おうとは思ったことはありませんが、まだ、内定いただいていません ということに対しては抵抗があるものですから。
みなさんはどうされているのでしょうか?
曲を弾くのがどれだけ大変かも知らないのに軽い質問だと思ったけど、頑張って、曲を自分らしい表現でひくことに力を入れたという内容で熱く語ったのですが、あそう…作曲はしなかったんだ…で終わり。傷付いた…(:_;)
「es」っていう映画のとうりだと感じました。是非皆さんも時間があったら見てみてください!立場によって人間は豹変する事を描いていて、とてもおもしろいです。
私はある会社のGDで「御社の自覚している弱みと、それを今後どう改善しようとしているのか教えてください」と質問したところ、それまで笑顔だった面接官の表情が一変して般若のような顔になり「生意気言うんじゃない。お前なんかどこからも内定もらってないんだろう?お前のような奴欲しがる会社なんてあるわけないな」と他の学生もいる前で言われ、あまりの驚きで泣いてしまいました。一緒に座っていた女性面接官もクスクス笑っているし、他の学生も笑っていました。恥ずかしさと悔しさで帰りの電車の中でも泣いていました。もちろん結果は不合格でした。
あんな会社頼まれても行きたくないです。
いくら採用する側だからといって、学生をバカにした扱いをする権利は無いはずです。私の心は今も傷ついたままです。ちなみにその会社は食品卸業のカタカナの社名がついてるところです。
学校や部活などの団体に所属してきただけでも少しは分かると思うけど、嫌いな人や合わない人ってのはかなりの確率で数人はいますよね。
たまたま面接官が良い人ばかりで内定取って、入社してから自分に合わない人が上司だったら・・・すぐ辞めるって言ってるのとあんまり変わらないような気がするね~。
あんまり志望してないとそんな態度が出たんでしょう、わたしもいくつか落とされました…。
あと地方から来てる学生が
「次の筆記と面接を同日にしてもらえませんか?交通費とか時間がもったいないんですよね~」と。
自分の意見をしっかり伝えるというふうに捉えられるなら良いけど、ただのわがままとも捉えれれるよ~
自分の都合を押し付けるくらいなら初めから選考を受けなければいいじゃん、って思ってイライラした。
合同説明会である企業の説明を聞きました。学生は5人いて、私以外は大学生で、人事の方が一通り話終わってから学生に学部のことについて質問し始めました。私は席が端というわけではなかったのに、私だけ質問されず終了しました。そこの企業は短大生も採用するのに、そりゃないんじゃないの?と思いました。ありえないと思いました。
短大生バカにすんな!!!!!
私もその会社受けました。中堅の大学ですが干されはしませんでしたよ。私が受けた感想ですが証券のいろんな知識は知っておいて損はないと思います。ただ一番大事なのはその人がリテールで使える人材か否かです。そこをアピールしないとあの会社の面接は通りませんね。
初対面の人の懐に如何に入っていけるか。それさえ優れていれば極端な話、証券の知識をアピールする必要はないです。私は中堅ながら最終まで進めましたし、学歴を気にする業界ではないとは感じました。