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就活ムカムカ体験談の掲示板
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（19ページ目）就活ムカムカ体験談の掲示板
就活ムカムカ体験談の最新の書き込み一覧
(全4267件)
きのみ
さん
(08卒)
＞hillさんへ
そうです、日記みたいなものです。ですから就活の事も沢山書いてありますし・・・。自分は書いていませんが、これでもし恋愛やらの悩みとかを書いているブログだったりしたら・・・と思うと、初めて会ったばかりの（しかも顔も名前も知られてしまった）男性の方に見せなきゃいけないなんて、ゾッとします。
共感してくれる方がいてくれただけでスッキリしました。嬉しかったです！ありがとうございました！！
＞ゲラさんへ
確かにそう思います・・・見られたくないなら、最初からブログなんてするなよと自分でも思います。
けれど、このブログを書いている人間が自分だということが知られていない、そしてそれを全く私のことを知らない人（もしくは知りあいだとしても、私が書いているとは知らない人）が見るという条件だからこそ、書けることってないでしょうか・・・？相手が顔の知らない人だからこそ、相談できたりする、というのと同じかなーと思っているのですが・・・それは間違った考え方ですかね(汗)
もちろんブログについてはお断りしましたが、あの面接は「見せなきゃ落とす」という雰囲気でした。ちなみに選考に関係あるのかは聞きました。その社長曰く、「その人がどういう人間だか見るにはブログを見るのが一番早いだろ」だそうです。
就活とずれた書き込みで申し訳ありませんでした！
2007年7月5日 17:59
岡崎みり
さん
(08卒)
それがどんな業界かにもよるけど、確かにその言い方には違和感がありますね。
でもESに「趣味＝HP作り」と書いてあったのなら、やはりURLは言ったほうが良かったと思います。
ESはいわば自己PRシートなのに、そこでアピールしておいて「でも恥ずかしいから見せない」というのはやはりマイナスでしょう。相手からしたら「じゃあ何で書いてあるの？」ってことになりますし。個人の日記と、不特定多数に公開するブログではやはり意味は違います。
きのみさんの気持ちはわかるんですが…。
「絵の技術が無いのに、趣味の欄にイラストとHP作りと書いた」のが悪いのではなく、「見せられもしないのに、趣味の欄にイラストとHP作り」と書いたのが悪いと思います。
2007年7月5日 17:39
ゲラ
さん
(08卒)
ブログは誰に見られてもいいことが前提のような気がするが…
見られたら困るようなこと書き込んでる人が悪いと思う
ってか見られたくないなら最初からブログすんなよ
確かに面接官がそんなことまで気にすることには違和感も感じるが
ちゃんと選考に関係あるのかどうか尋ねてみたりして、
それでも納得がいかないなら丁重にお断りすればいいんじゃない？
あと関係ないけど自分のブログに個人情報を喜んで載せてるやつとかいるけど
頭おかしいとしか思えない
2007年7月5日 13:16
hill
さん
(08卒)
＞きのみさんへ
それ、脅迫ですよ。
私もブログを日記代わりに毎日書くほどマメです、と言ったことはありますが、普通URLは聞かれませんよ。きのみさんも日常のこと・・・とは日記のようなものですよね？なぜ企業に日記見せなきゃいけないんですか（笑）失礼しちゃいますね！
2007年7月5日 00:08
きのみ
さん
(08卒)
とある企業の最終面接で言われたこと
「君、趣味にHP作りって描いてあるけど、ブログもあるの？それで判断するからHPとブログのアドレス教えてよ」
趣味で作っているイラストのサイトで、顔見知りに見られるのも恥ずかしいから、友達にも教えていないHPなので、「趣味でやっているものですから、絵とかも本当に拙いもので恥ずかしいですし、ブログも自分の日常を描いているわけではありませんから・・・・」となんとかごまかそうとしました
「言っちゃった方がいいよ。君、今の面接だと他の学生と何も変わりないから、そういうのを見せてもらわないと、絶対落とすよ」
と返され、でもどうしてもブログやHPは本当に見せたくなかったので、（就活の愚痴も書いてあるし）妥協案で「絵を送る」ということになりました。
で、ただ送るだけじゃ駄目だろうと思って、急いでその面接当日中にわざわざそれ用のWEBページを作って、イラストも何個か載せたりして、メールでアドレスを送りました。
が、その翌日に普通の人となんら変わらないであろう簡単なお祈りメールが届きました。
こっちは凄く恥ずかしい思いをして絵を送ったのに・・・
ちなみに営業志望だったので、絵の技術なんて仕事においてなんも関係ないと思います。
たいした絵の技術も無いくせに、趣味の欄にイラストとHP作りとか書いた自分が悪いのかな・・・ブログあるのと聞かれて、あると答えた自分が悪いのかな・・・・
でも、ブログのアドレスを聞くって酷くないでしょうか？それを教えないと落とすと言うなんて酷くないでしょうか？ブログをみて判断するって、何のために面接やってるんでしょうか？
負け惜しみじゃないですが、はっきり言って最初から印象の悪い会社でしたので、落ちたことはあんまり悲しくないのですが、ものすごく恥ずかしい思いをさせられてこの結果なのが悔しいです。
長々と失礼しました・・・ほんとに悔しかったので・・・
2007年7月4日 16:52
Cattleya
さん
(08卒)
＞puーさんへ
あの人のこと、ネットで調べるとちょっといろいろ出てきますよ…ってか、雑誌のインタビューを受けていました。業績面でも釣り合わない事例も多いですね、あの会社は…論外だと思います。
puーさんの能力が発揮出来る会社がきっとあるはず！お互い頑張りましょう！暑いけど。
2007年7月4日 11:35
puー
さん
(08卒)
＞とんさんへ
＞昼前でお腹がすいているでしょうからと言って『うまい棒』と緑茶を持ってきた。そして『ぼくはこういう風に気が利く人間です』って言ったんだよ。
ほんとに自然と気を使える人は自分でそんな風にいわんやろ。「気が利く」って自分自身に使うのおかしいと思いますね～
しかも昼前に面接の時間を設定してきたのは会社側なんだから、そんなことする必要もないし、なぜに「うまい棒」？w
せめて、おにぎりとかにしようよ…。
ってそういう問題じゃないかw
2007年7月4日 01:55
えりえり
さん
(08卒)
＞マシューさんへ
レス、ありがとうございます！！
企業は神戸市内の某アパレルメーカーです。確認したところ、なんと現在も新卒採用を行っていました！！
女性の方、気をつけてください！！！
2007年7月3日 23:06
マシュー
さん
(09卒)
＞ドラ太郎さんへ
知人から経験談とのことですが、本当に泣いたのですか、その試験官？
2007年7月3日 12:12
マシュー
さん
(09卒)
＞oooさんへ
人材系で興味あるのはリクルートだけです。
人材系とテレビ局は採用早いと聞いたんで、テレビ局は勝ち目ないんで、「リクルート」ならあるかと思って聞きました。
ちなみに「コンサル」と「トイレタリー」業界と個人的な条件さえ整えば記念で「総合商社」受けようと思っています。
この3つの業界はどうですか？
ちなみに、「伊藤忠商事」は圧迫面接と聞いたことがあります。
あなたが総合商社希望なら悪い気もしますが、あなた自身の経験と知人の体験談から上の3つの業界はどう思いますか？
2007年7月3日 12:10
ドラ太郎
さん
(08卒)
僕のことではない
それは圧迫面接を超えたものだった
曰く、浪人したくせにバカな大学だ、内定取れないの当たり前、噛みすぎててバカっぽい、写真写りが悪い、営業向きじゃない、なんで受けたの？ 等々
彼（僕のことではない）はキレた
もともと志望度が低いとのことで、断る決心がついた。
そして言葉巧みに面接官を罵倒した。
まずは遠回しに、そして「離職率が悪いのは、あんたたちの採用方法がクソだからじゃないの？」に始まり一気に罵倒。
退室命令の直前、面接官を泣かせることに成功した。
帰り際、僕、もとい彼は言った。
「勝った！ あのバカ泣いてるよ、いい歳して」
僕のことではない
2007年7月3日 00:57
ooo
さん
(08卒)
＞マシューさんへ
三年生就活スタート早いね！！
人材系の企業は結構そうゆう風なのが多かった印象がありますよ。
2007年7月3日 00:27
とん
さん
(08卒)
＞EARTHさん
私もその会社のイベントに参加してその本多分配布されました。
読まなかったですが、読まなくてよかったなと思います＾＾；
本当、お互いがんばりましょう＾＾
＞フィーゴさん
仰ること、ごもっともだと思います。
この面接で私の業界理解が足りなかったこと、精神的打たれ弱さなどかなり痛感させられました。
面接官の方の仕事感や価値観が、コピーライターはじめマスコミ業界では常識であることはフィーゴさんのレスからも分かります。
ただ、業界についての理解に乏しい学生に対する言葉としては、やっぱり納得いきませんでした。
私が配慮の足らない、もしくは失礼に当たるような質問をしていたとしてもです。
価値観の違いなどからも、私は精神面でストレスの多いこの業界にも職種にも向かないことが分かってよかったです！
レス、ありがとうございました！
＞苦力さん
そこは言ってしまった後で、「やっちゃった・・・」と後悔した所です＾＾；
この会社は求人広告を出している会社なので、広告代理店とは少し赴きが違いますが、この面接官の方は広告業界出身ということでした。
ただ最初に一応、「広告代理店を受けていますが、同時にメーカーの広報や宣伝なども受けています」という風につけていました。
私的には「どうしても広告に関わる仕事がしたいので」というニュアンスを期待していたんですが、言い回しが下手だったようで；；
これを教訓に次回からはもっと落ち着いて考えて答えようと思います。
ご指摘ありがとうございました！
面接の後は怒りばかりが先立ってしまい、何でもかんでも面接官のせい！と思っていましたが、冷静になってみると私の落ち度もかなりあることに気付きました。
そこを指摘してくださった方々、本当にありがとうございます。
勉強になりました。
また、私の発言を見て気を悪くされた業界志望の方（又は業界の方）などいらっしゃいましたら、本当にお詫び申し上げます。
2007年7月3日 00:14
マシュー
さん
(09卒)
＞oooさんへ
他にはどんな会社がありました？
人を見下すような面接をする企業は？
ちなみに、現在3年生なので、知るに越したことはないと思うので。
2007年7月2日 23:45
つぼ
さん
(08卒)
電車とか高速バスを使えばいいのにほとんど毎週、飛行機で移動する友達！！
毎月、就活の交通費に10万もかけるなんて、しんじられない。。。そんな金銭感覚だから、内定もらえないんじゃないの？
2007年7月2日 22:56
苦力
さん
(03卒)
＞とんさんへ
基本的に面接官の人格に問題があると思いますが、貴方の対応の拙さを一点だけ。
＞?志望業界や他社の選考状況を聞かれ、「メーカーの広報や宣伝などを受けています。最近では広告代理店を通さずに自社でCM制作なども手がける所も多いですし」と言ったら、「メーカーが口を出して作った広告は大体がダメダメなんだよね」と言われる。
このやりとりが面接冒頭ならば、この段階で選考終了です。詳しくは分かりませんが、面接官の応答から推測すると、この企業は、広告代理店業をしているみたいですね？
だとしたら、この発言は、自社の事業を明確に否定されているに他ならないです。問屋は、卸元が直商売をしてしまうと、打つ手なしですから。
多分、痛いところを突かれて、大人気ないことしてしまったんでしょう。
2007年7月2日 21:58
フィーゴ
さん
(08卒)
＞とんさんへ
クリエイターの世界はそんなもんです。
?と?は確かにおかしい発言だけど、
まず理不尽なことなんてこの業界ではあたりまえです。
それ以外は人事の言い分に同意ですね。
そんなんで泣くとか、コピーライターとして食っていくのは無理です。
2007年7月2日 20:15
EARTH
さん
(08卒)
＞とんさんへ
それはホント嫌ですね。
選考蹴って当然ですよ！
なんか、おそらく当たっているだろうその会社の社長が、本とか出してて、私は就職課で読まされたけれど、「うちの会社が一番」「うちの会社に入れば、あなたは人間的に成長する」「うちの会社は勝ち組」みたいな洗脳系でした。
セミナーは良かったなぁと思ってたけど、上の方の人は一癖あるんですね。
入らなくて正解ですよ！
努力してる人より、媚うってヘコヘコしてる人を好む会社なら、いつか体制崩れますよ！
とんさんには、もっともっといい会社があるハズです！！
私も他社でムカムカ体験をして嫌な気分を味わいました。
お互い頑張っていきましょう！！！！！！！
2007年7月2日 17:48
とん
さん
(08卒)
＞ポセ猫さん
レスありがとうございます！
私はまだいい会社に巡り会えてませんが、そのお言葉を励みにがんばりたいと思います！
ポセ猫さんも就職活動で嫌な体験があるとのことですが、学生相手に対等な立場ではなく上から目線で対する会社って最低ですよね＞＜
＞共感さん
関西地区の面接官も酷かったんですね；
お互いあの会社の本当の姿に早めに気付けて幸いでしたね＾＾
＞aaaさん
私もそんな採用基準に疑問を覚えました。
というかそれを他の学生に話す所からおかしいですよね＞＜
＞oooさん
はい、そうです！○日本です！
説明会などでは社員の人間性をとても大切にしていると話していたのに、実際は「理解力のないやつは何やってもダメ」と自社の社員を扱き下ろしていました。
＞ドラ太郎さん
賄賂ですよね＾＾；
例えそんな意図がなかったとしても、同じ条件で評価されるべき就職活動で物品を面接官に渡すのは、間違いなく収賄です。
「面接官も受け取るなよ！」とムカつきました。
みなさん、レス本当にありがとうございます。
かなり鬱々としていた気持ちが綺麗に晴れました＞＜
これからはこんな会社のことはサッパリ忘れて、次へと進みたいと思います。本当に助かりました、ありがとう＾＾
2007年7月2日 17:38
ゅめこ
さん
(08卒)
何ヵ 文字になると異様にギャルっぽくなる私 .。*((●艸/∀≦*.+♪
そんな私が気に食わなくて掲示板ではたかれたコトが最近一番むかつきましたw（ちっちゃw）
ヶド頑張る！(●゜,_・・゜):;*。’:;ブハッ
2007年7月2日 17:17
ドラ太郎
さん
(08卒)
うまい棒って・・・
そりゃ賄賂やん
たとえその心構えを評価したとしても、平然と収賄する会社なんか蹴って正解！
2007年7月2日 11:56
ooo
さん
(08卒)
＞とんさんへ
そんな役員がいるんですね。入らなくて正解！！
ちなみに○○ジャパンですか？？
2007年7月2日 11:18
aaa
さん
(08卒)
＞とんさんへ
うまい棒と緑茶にびっくりです・・。
私には媚を売ってるようにしか感じられませんでしたけど。
そんな人を欲しがる会社にもっとびっくりしました。
2007年7月2日 11:01
共感
さん
(08卒)
＞とんさんへ
わたしもとんさんと
（おそらく）同じ企業の同じコースを受けました。
関西地区の選考で、わたしは人事面接で辞退しました。
なぜなら人事の面接が酷かったからです。
私個人に対しての攻撃はなかったのですが、
人材派遣の企業で人事担当にも関わらず、
「私は基本的に人を信頼していない」
と偉そうにふんぞり返ったり、
「前は今の企業よりももっと大手にいて活躍してた」
と選考とは全く関係のない自分の自慢話をしたり、
挙句の果てには、
関東の学生の悪口を言い出したり…。
人事は会社を映す鏡だといいますが、
とんさんの書き込みをみて、
やっぱり役員もそんな感じなんだって思いました。
2007年7月2日 08:49
ポセ猫
さん
(08卒)
＞とんさんへ
あなたはきちんと努力もしてるし、
夢も明確に持ってるじゃないですか！
きっともっと素晴らしい会社に出会えて、
能力を発揮できますよ！
（もぅ出会ってるかも？）
広告にはあまり詳しくないのですが…、
かなり腹が立ちますね、この面接官。
巡り合ったことが不運でしたね。
どこの会社かは薄々わかりますが。
それにしてもうまい棒とはすごい学生ですねw
もぅ色んな意味で脱帽です。
私も未だに心に重く圧し掛かっている就活体験があります。
これを糧に頑張りましょう！
2007年7月2日 00:46
☆らむちゃん☆
さん
(08卒)
レスありがとうございます！！
＞ほほほさんへ
「期限内に届かなかった」ってゆーか、届いてないんです＞＜
郵便局に問い合わせて、まだ配達されずに残っているって言ってたから今更出しても仕方がないと思って切手代を返してもらって引き取ってきました。
届いてもいないのに届きましたとかウソをつく企業に幻滅して、事情を説明する気すらないのでもうそのままです。
＞ドラ太郎さんへ
郵便事故で遅れて届くのだったら、早めに出すべきだとは思いますが、（詳細についてはわかりませんが）配達途中のどこかの過程から先に進まず止まっていた状態らしいので、たぶん早めでも遅めでも同じ状態だったと思います・・・。
（ぎりぎりに出したわけはないんですけどねっ）
郵便事故は仕方ないと思います。でも、届いていないESを「届いた」とか言って、読んでもないのに不採用通知を出す行為にはちょっと不信感を抱くし一生懸命な学生に失礼だと思いました。まぁそういう企業もあるんだと思って勉強になりました。
2007年7月1日 13:07
とん
さん
(08卒)
某大手人材派遣、求人会社のコピーライターコース役員面接での話。
その前の人事面接で「新コピーライター入門」なる本を読んで、コピーライターへの理解を深めろという話と共に、次の面接ではアピールシート（キャッチコピーなどを書いた、自分をアピールする資料）なるものを作ってきてくれという話をされたので、私は指定された本を買うために5件の本屋を回りました。
そして本をやっとの思いで手に入れ、4時間かけて読んで研究し、その内容を元にアピールシートを作りました。
私は元々Photoshopを使うので、どうせ作るなら凝ったものにしてやろうと、写真やイラストを一から製作し、アピールシート制作にかなりの時間を割きました。
しかもこだわる性質なので、3種類も作りました。
そして面接当日。
どきどきしながら、しかしかなり出来のいい物を作ったという自信を持ちながら面接に挑んだ私は、あまりに心無い面接官の言動と態度に酷く傷つけられました。
以下にその面接官が如何に酷かったかを書きます。
?志望業界や他社の選考状況を聞かれ、「メーカーの広報や宣伝などを受けています。最近では広告代理店を通さずに自社でCM制作なども手がける所も多いですし」と言ったら、「メーカーが口を出して作った広告は大体がダメダメなんだよね」と言われる。
?アピールシートを元に自己PRをしろと言われたので、シートを見せてPRし、最後に「私は人を感動させる仕事がしたくて御社を志望しました」と言ったら、「コピーライターの仕事は人を感動させるためにやる仕事じゃない」と言われる。
?一切質問されずに資料を閉じられた。（本当に何の質問もされなかった）
?「何か質問は？」と言われ、「私のアピールシートはどうですか？」と聞いたら「何が言いたいのかさっぱり分からない。商業広告のモノマネに過ぎない」と言われる。（学生相手に納得いかない）
?「僕はこの業界長いからこういう（私のアピールシートのこと）のを見るとすぐ分かるんだよね。表面だけ綺麗な文章で飾って、いくら見た目をよくしたって、何も伝わってこないと意味がないんだよ。僕が午前中に面接したもう一人の学生は、昼前でお腹がすいているでしょうからと言って『うまい棒』と緑茶を持ってきた。そして『ぼくはこういう風に気が利く人間です』って言ったんだよ。そういう子はその場で内定を出すんだ」と言われる。
?「株価が低迷してらっしゃるようですが、回復の見込み、具体的な戦略はありますか？」と聞いたら「株価なんて気にして仕事してないよ」と言われる。（株式会社のくせに；）
?働いている男女の比率を聞いただけなのに、「うちは男女を分けて考えてない。そうやって分けて考えるのは逆に差別だからね。でもキャリアプランで考えたら、女性は感情で生きてるから扱いにくい分、男の方が管理職にはつける」と言われる。（思いっきり男女差別じゃん）
?「人材業界は忙しいと聞くのですが、実際残業はどのくらいでしょうか？」（この頃にはもうこの会社を受ける気が全くなかった）と聞いたら、「忙しいなんていう噂は仕事が出来ない理解力がないやつが○ちゃんねるなんかに書き込んでる噂に過ぎない。そういうのを鵜呑みにするような奴はちょっと人間的に問題がある」と言われる。
?「『新コピーライター入門』読みましたが、そこに書かれているコピーのあり方と○○さんのおっしゃるコピーとの間には違いがありますが、なぜこの本を薦められたんでしょうか？」と聞いたら、「え？そんな本薦められたんですかぁ？」と言われる。（人事が読めって言ったのは一体何のためなのか？）
他にも色々ありますが、とにかく理不尽な会社でした。
私のアピールシートの出来が悪かった、もしくは面接官の気に入らないものだったからかもしれませんが、あまりにも私に対する態度が失礼でした。
本当に不愉快です。
泣きながら帰ったあの日は一生のトラウマです。
会社を出て即効で電話して選考を断りました。
あんな人の下で働いている社員さんがかわいそうです。
長々とすいません。
でもどこかに吐き出したかったので＞＜
2007年7月1日 06:41
あやこ
さん
(08卒)
面接ムカムカ体験は
「そんなに働きたい？（女なのに）」
「女性が男性と肩並べてやって行くのは大変だとおもうよ？（覚悟できてんのという意味）？」
「転勤に対してどう思う？」
など明らかに男性の応募者には聞かないだろう質問をされることです。
いちいちムカムカしてるのは損なので覚悟はできている、やる気あるということを一生懸説明しますが、あとで思い返すと男女差別だろ！とムカムカします。
2007年7月1日 05:49
マシュー
さん
(09卒)
＞えりえりさんへ
どこの企業ですか？投稿お願いします。
2007年6月30日 22:12
ドラ太郎
さん
(08卒)
＞らむちゃんさん
災難でしたけど、郵送の場合は事故を想定して早めに出しておくべきですよ。
おそらく配達ミスでは企業は受け入れてくれません。
テスト会場に行くとき、事故で電車が止まっても受け付けないところがあるくらいですから。
2007年6月30日 18:32
ほほほ
さん
(08卒)
＞☆らむちゃん☆さん
それは災難でしたね。 企業にとってみれば「期限内にとどかなかった」ものとしか思われていないかもしれないので、郵便局に「配達ミス」の証明書をもらい、再度その企業に事情を説明してみられてはどうですか？？
2007年6月30日 14:41
☆らむちゃん☆
さん
(08卒)
某大手食品メーカーの話。
ESを送って音沙汰がないから落ちたと思っていました。
でもミンシュウを見て、「ES届きましたメール」と「合格メールまたは不合格メール」を皆もらってると知り、自分のESが届いたか確認の電話をしました。
「届きました。選考には地域によって差があり、貴方のはただいま選考中です。結果は登録のメールアドレスにお知らせします」と言われ、数時間もたたないうちに「不合格メール」が来ました。
ちょっと不審に思って郵便局に確認したところ数日たって「配達ミス」だと謝罪の電話がありました。
これってどういうこと？！？！
人生に関わる大切な郵便物を配達ミスをする郵便局員にも腹がたちましたが、届いてもいないのに「選考中です」と言って読んでもいないのに「不採用」とメールを送る会社への不信感がかなり大きかったです。確かに企業側も何万というES読むのにしんどい時期かもしれませんが。
かなり手間と時間をかけて書いたのに、悲しくて腹が立ってしばらくは何も手につきませんでした。
こういう不審に思う経験した人いますか？？？？？？
2007年6月29日 02:36
☆らむちゃん☆
さん
(08卒)
＞えりえりさんへ
最初から募集の対象にそう書けば応募しなかったのに！！って感じですよね。
それを書くと評判が悪くなるから書かないんだろうけど、結局不透明で損するのは学生ですよね。
2007年6月28日 23:04
EARTH
さん
(08卒)
もう数ヶ月前の話ですが、第一志望で、本気で行きたかった企業でムカムカですっ！
面接中に堂々と目の前で採点され（成績表のように、アルファベットを一つ記載）、しかも見えてしまい……
ムカッです、ホント。
うぅ…行きたかった…（泣）
2007年6月28日 05:27
えりえり
さん
(08卒)
以前に受験した企業。
大きな企業じゃなっかったけど、説明会とても興味を持ったので、本気で内定ねらってました。
しかし2次選考であっさり敗退…。自分の努力がたりなかったのか、それとも相性が悪かったのか…。いろいろ悩んでいました。
ところが先日、2次選考で一緒に面接を受けていた人に会い、衝撃を受けました。
その人は最終選考に進んだそうなのですが、その時に人事の人に「男を採用したっかったんだよね～」と言われたそうです!!!
これには驚きました！
誰を採用しようと人事や企業の勝手ですが、受験している者に言うのは失礼ではないのでしょうか？まして、性別で採用を決定するなんて…!!!
真面目に受けていたのに、かなりショックでした。
2007年6月27日 23:41
hill
さん
(08卒)
＞なーさん、aaaさんへ
私は4月末に最終面接受けに京都まで行った企業から
合否問わず10日以内に連絡しますって言われて
未だに連絡ありませんよ！！！
忘れてたのに思い出しました（笑）
第一志望受かったので気にしてないですけど、
ちょっとね・・・。
このまま連絡ない事を望みます＾＾
2007年6月25日 18:48
aaa
さん
(08卒)
＞なーさんへ
同じことありました。
もっとひどくて、一週間以内のはずが、
一ヵ月後に「残念ながら貴意に～」ってきました。
まあもう諦めてたのでそんなショックではなかったですけど
今さら・・って感じでしたね。
2007年6月25日 16:21
なー
さん
(08卒)
20日前、「今回の筆記試験の結果は、1週間以内に合否に関係なく、メールで連絡させていただきます。」といった企業！
1次面接予定日を過ぎても、合否連絡がなかった。
ちょっとマナー違反な会社だな～と思ったが、そこまで落ち込むことなく、連絡無い＝落ちたって理解した。
そして、20日後の今日、「貴意にそえませんでした」って、メールがきた。
2007年6月25日 14:41
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2007年6月22日 12:43
某人事
さん
(82卒)
ごめんなさい。
もう許してください。
2007年6月22日 02:01
ぷっぷう
さん
(08卒)
まぁまぁ落ち着いて。
てことはさ、応募書類突き返してくる企業は個人情報管理が逆にずさんって事？
でも実際返されても気持ちのいいものではないしむしろ気分悪いし、
向こうで処理しちゃってくださいよって感じでした・・・気持ち的にはね。。
2007年6月21日 21:42
なんというか
さん
(08卒)
＞某人事さんへ
読解力ないですね。社会って甘い？
2007年6月21日 15:18
ドラ太郎
さん
(08卒)
教育系の出版社の二次面接でした
相手はふたり。片方は主に聞く係。もう片方がたまに口を開くものの、半傍観者といった感じでした。
この傍観者のハゲ、もとい薄毛に腹が立ちました！
私は浪人しいるのですが、元々の志望校（浪人しても合格できず）を言うとバカにされました。
曰く「ええ！！○○大かと思った」と小バカにしたような笑い方。
また、よくある学生時代に打ち込んだことで、少々語ると……
「それじゃあ就活との両立難しいね！」
はあ？？？ 難しいって、今やってんじゃん！ 何の意図があってそんな発言するのかと。
まあ興味が下がっていた会社なので落ちても構わなかったのですが……。
2007年6月21日 14:52
ほえほえ
さん
(01卒)
＞某人事さんへ
＞人事として大事なのは個人情報保護法とPマークを細かく覚える事なのかな？
基本的な知識だよ。がんばって勉強しなきゃならんほど知らんのですか？
＞「情報が漏れてもPマークは剥奪されない」
＞なんて言ってる時点で危機意識なさすぎだよね。
Pマークが剥奪されないからOKだなんて言っていませんが？
＞暇な採用担当はいいよな。法律に詳しくなれて・・・。
暇だろうが忙しかろうが知っておくべきことを知らないと仕事になりません。
で、『破棄を依頼されなければ破棄してはならない』は個人情報取り扱いの原則の一つですが知りませんでしたか？？
2007年6月21日 01:20
某人事
さん
(05卒)
＞ほえほえさんへ
ご丁寧な解説ありがとね！
人事として大事なのは個人情報保護法とPマークを細かく覚える事なのかな？学生の個人情報を守る事と、企業としての信頼を守る事なんじゃないの？
「情報が漏れてもPマークは剥奪されない」
なんて言ってる時点で危機意識なさすぎだよね。
こういう会社には行きたくないよね。
いざ漏洩事故が起こっても
「個人情報取り扱い方針にも書いてあるから」
「Pマークは剥奪されないから」
とか言い訳してそう。
どうせ中小で応募者少ないんだろ。
暇な採用担当はいいよな。法律に詳しくなれて・・・。
2007年6月20日 23:35
ほえほえ
さん
(01卒)
＞某人事さんへ
おいおい、本当に人事やってんの？
＞本来責任を持って処理しなきゃいけない個人情報の破棄を学生本人に投げる真似はしないんじゃないかな？
破棄を依頼されなければ破棄してはならないんだよ。
「個人情報取り扱い方針」に郵送で返却すると書いてあれば、郵送で返却することに何の問題も無いし。
＞この基準を満たしているかどうかは定期的に外部監査が入り基準を満たしていない企業はPマークが剥奪されてしまう。
Pマークは「運用規定が存在しているか・規定通り運用することができるか」を問うもので、「規定通り厳格に運用されているか」までは見ません。
ですから、運用上の不備で個人情報を漏えいしてしまったとしても、Pマークの剥奪はされません。
個人情報保護法とPマーク制度を勉強し直すことをお勧めします。
2007年6月18日 02:47
きのみ
さん
(08卒)
＞通りすがりさんへ
お返事、ありがとうございます！
そうですね、強くなりながらも他人への思いやりは失わないようにしていきたいです。就活だけではなく、これからも。
その日は自分の弱さに泣きながら帰りましたが、強くなるためのいい経験が出来たと今は思います。
2007年6月17日 21:55
ゆうこりん
さん
(08卒)
＞すずめさんへ
その場合は、素直にすみませんと謝ったほうがいいとおもいます。私も大手銀行を受けた際に、「ESの内容が他の人よりすくないんだよねー」といわれたので「すくなかってですか。すみません」と謝ったら、また5分後くらいに。「ESの志望動機の欄が埋まってないよね。」といわれたので、「はあ。すみません」とその後もぐちぐち文句をいわれた。
でも、合格しましたよ。
たぶん、苦情処理の対処方法かなんかみてるんじゃないですか？わたし、うかったから。
2007年6月17日 00:36
某人事
さん
(05卒)
＞マイさんへ
返送するのがしっかりした会社？
ちょっと考えが浅すぎるのではないですか？
本当にしっかりした会社は、個人情報を取得する前に
学生本人から、個人情報取り扱い方針（採用活動のみに使うなど・・・）を本人にしっかり書面で通知し、
社内規定で保管方法、保管期限、破棄の方法も厳しく決められている。
廃棄処理の方法は溶解処理が一般的。もちろんコストをかけて専門業者に依頼する。
これらの事はISO9000番台の個人情報保護やPマーク（プライバシーマーク）にも基準がある。
この基準を満たしているかどうかは定期的に外部監査が入り基準を満たしていない企業はPマークが剥奪されてしまう。
人事の人から名刺もらった事があるなら見てみな。
Pマークがついているでしょ？
だから、しっかりした企業なら、住所間違いなどのリスクがある個人情報の返送をして、本来責任を持って処理しなきゃいけない個人情報の破棄を学生本人に投げる真似はしないんじゃないかな？
2007年6月17日 00:07
おかか
さん
(08卒)
とある有名進学塾の最終
「おかかさん○○高校出身？ 聞いた事ないな」
「そうですか？」
「学区で何番目」
「4番目ですよ・・・」
「下から何番目」
「一番下ですよ(事実）」
「え～ じゃあセンター何パーセント」
「80％です」
「80！！ 80点じゃなくて！！！」
「はい（80点ってどんだけ馬鹿！）」
高校の偏差値低かったらセンターもどん底ですか！！！
っていうか筆記も通ってるでしょ～
学歴差別ですよっ
2007年6月16日 23:41
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そうです、日記みたいなものです。ですから就活の事も沢山書いてありますし・・・。自分は書いていませんが、これでもし恋愛やらの悩みとかを書いているブログだったりしたら・・・と思うと、初めて会ったばかりの（しかも顔も名前も知られてしまった）男性の方に見せなきゃいけないなんて、ゾッとします。
共感してくれる方がいてくれただけでスッキリしました。嬉しかったです！ありがとうございました！！
＞ゲラさんへ
確かにそう思います・・・見られたくないなら、最初からブログなんてするなよと自分でも思います。
けれど、このブログを書いている人間が自分だということが知られていない、そしてそれを全く私のことを知らない人（もしくは知りあいだとしても、私が書いているとは知らない人）が見るという条件だからこそ、書けることってないでしょうか・・・？相手が顔の知らない人だからこそ、相談できたりする、というのと同じかなーと思っているのですが・・・それは間違った考え方ですかね(汗)
もちろんブログについてはお断りしましたが、あの面接は「見せなきゃ落とす」という雰囲気でした。ちなみに選考に関係あるのかは聞きました。その社長曰く、「その人がどういう人間だか見るにはブログを見るのが一番早いだろ」だそうです。
就活とずれた書き込みで申し訳ありませんでした！
でもESに「趣味＝HP作り」と書いてあったのなら、やはりURLは言ったほうが良かったと思います。
ESはいわば自己PRシートなのに、そこでアピールしておいて「でも恥ずかしいから見せない」というのはやはりマイナスでしょう。相手からしたら「じゃあ何で書いてあるの？」ってことになりますし。個人の日記と、不特定多数に公開するブログではやはり意味は違います。
きのみさんの気持ちはわかるんですが…。
「絵の技術が無いのに、趣味の欄にイラストとHP作りと書いた」のが悪いのではなく、「見せられもしないのに、趣味の欄にイラストとHP作り」と書いたのが悪いと思います。
見られたら困るようなこと書き込んでる人が悪いと思う
ってか見られたくないなら最初からブログすんなよ
確かに面接官がそんなことまで気にすることには違和感も感じるが
ちゃんと選考に関係あるのかどうか尋ねてみたりして、
それでも納得がいかないなら丁重にお断りすればいいんじゃない？
あと関係ないけど自分のブログに個人情報を喜んで載せてるやつとかいるけど
頭おかしいとしか思えない
それ、脅迫ですよ。
私もブログを日記代わりに毎日書くほどマメです、と言ったことはありますが、普通URLは聞かれませんよ。きのみさんも日常のこと・・・とは日記のようなものですよね？なぜ企業に日記見せなきゃいけないんですか（笑）失礼しちゃいますね！
「君、趣味にHP作りって描いてあるけど、ブログもあるの？それで判断するからHPとブログのアドレス教えてよ」
趣味で作っているイラストのサイトで、顔見知りに見られるのも恥ずかしいから、友達にも教えていないHPなので、「趣味でやっているものですから、絵とかも本当に拙いもので恥ずかしいですし、ブログも自分の日常を描いているわけではありませんから・・・・」となんとかごまかそうとしました
「言っちゃった方がいいよ。君、今の面接だと他の学生と何も変わりないから、そういうのを見せてもらわないと、絶対落とすよ」
と返され、でもどうしてもブログやHPは本当に見せたくなかったので、（就活の愚痴も書いてあるし）妥協案で「絵を送る」ということになりました。
で、ただ送るだけじゃ駄目だろうと思って、急いでその面接当日中にわざわざそれ用のWEBページを作って、イラストも何個か載せたりして、メールでアドレスを送りました。
が、その翌日に普通の人となんら変わらないであろう簡単なお祈りメールが届きました。
こっちは凄く恥ずかしい思いをして絵を送ったのに・・・
ちなみに営業志望だったので、絵の技術なんて仕事においてなんも関係ないと思います。
たいした絵の技術も無いくせに、趣味の欄にイラストとHP作りとか書いた自分が悪いのかな・・・ブログあるのと聞かれて、あると答えた自分が悪いのかな・・・・
でも、ブログのアドレスを聞くって酷くないでしょうか？それを教えないと落とすと言うなんて酷くないでしょうか？ブログをみて判断するって、何のために面接やってるんでしょうか？
負け惜しみじゃないですが、はっきり言って最初から印象の悪い会社でしたので、落ちたことはあんまり悲しくないのですが、ものすごく恥ずかしい思いをさせられてこの結果なのが悔しいです。
長々と失礼しました・・・ほんとに悔しかったので・・・
あの人のこと、ネットで調べるとちょっといろいろ出てきますよ…ってか、雑誌のインタビューを受けていました。業績面でも釣り合わない事例も多いですね、あの会社は…論外だと思います。
puーさんの能力が発揮出来る会社がきっとあるはず！お互い頑張りましょう！暑いけど。
＞昼前でお腹がすいているでしょうからと言って『うまい棒』と緑茶を持ってきた。そして『ぼくはこういう風に気が利く人間です』って言ったんだよ。
ほんとに自然と気を使える人は自分でそんな風にいわんやろ。「気が利く」って自分自身に使うのおかしいと思いますね～
しかも昼前に面接の時間を設定してきたのは会社側なんだから、そんなことする必要もないし、なぜに「うまい棒」？w
せめて、おにぎりとかにしようよ…。
ってそういう問題じゃないかw
レス、ありがとうございます！！
企業は神戸市内の某アパレルメーカーです。確認したところ、なんと現在も新卒採用を行っていました！！
女性の方、気をつけてください！！！
知人から経験談とのことですが、本当に泣いたのですか、その試験官？
人材系で興味あるのはリクルートだけです。
人材系とテレビ局は採用早いと聞いたんで、テレビ局は勝ち目ないんで、「リクルート」ならあるかと思って聞きました。
ちなみに「コンサル」と「トイレタリー」業界と個人的な条件さえ整えば記念で「総合商社」受けようと思っています。
この3つの業界はどうですか？
ちなみに、「伊藤忠商事」は圧迫面接と聞いたことがあります。
あなたが総合商社希望なら悪い気もしますが、あなた自身の経験と知人の体験談から上の3つの業界はどう思いますか？
それは圧迫面接を超えたものだった
曰く、浪人したくせにバカな大学だ、内定取れないの当たり前、噛みすぎててバカっぽい、写真写りが悪い、営業向きじゃない、なんで受けたの？ 等々
彼（僕のことではない）はキレた
もともと志望度が低いとのことで、断る決心がついた。
そして言葉巧みに面接官を罵倒した。
まずは遠回しに、そして「離職率が悪いのは、あんたたちの採用方法がクソだからじゃないの？」に始まり一気に罵倒。
退室命令の直前、面接官を泣かせることに成功した。
帰り際、僕、もとい彼は言った。
「勝った！ あのバカ泣いてるよ、いい歳して」
僕のことではない
三年生就活スタート早いね！！
人材系の企業は結構そうゆう風なのが多かった印象がありますよ。
私もその会社のイベントに参加してその本多分配布されました。
読まなかったですが、読まなくてよかったなと思います＾＾；
本当、お互いがんばりましょう＾＾
＞フィーゴさん
仰ること、ごもっともだと思います。
この面接で私の業界理解が足りなかったこと、精神的打たれ弱さなどかなり痛感させられました。
面接官の方の仕事感や価値観が、コピーライターはじめマスコミ業界では常識であることはフィーゴさんのレスからも分かります。
ただ、業界についての理解に乏しい学生に対する言葉としては、やっぱり納得いきませんでした。
私が配慮の足らない、もしくは失礼に当たるような質問をしていたとしてもです。
価値観の違いなどからも、私は精神面でストレスの多いこの業界にも職種にも向かないことが分かってよかったです！
レス、ありがとうございました！
＞苦力さん
そこは言ってしまった後で、「やっちゃった・・・」と後悔した所です＾＾；
この会社は求人広告を出している会社なので、広告代理店とは少し赴きが違いますが、この面接官の方は広告業界出身ということでした。
ただ最初に一応、「広告代理店を受けていますが、同時にメーカーの広報や宣伝なども受けています」という風につけていました。
私的には「どうしても広告に関わる仕事がしたいので」というニュアンスを期待していたんですが、言い回しが下手だったようで；；
これを教訓に次回からはもっと落ち着いて考えて答えようと思います。
ご指摘ありがとうございました！
面接の後は怒りばかりが先立ってしまい、何でもかんでも面接官のせい！と思っていましたが、冷静になってみると私の落ち度もかなりあることに気付きました。
そこを指摘してくださった方々、本当にありがとうございます。
勉強になりました。
また、私の発言を見て気を悪くされた業界志望の方（又は業界の方）などいらっしゃいましたら、本当にお詫び申し上げます。
他にはどんな会社がありました？
人を見下すような面接をする企業は？
ちなみに、現在3年生なので、知るに越したことはないと思うので。
毎月、就活の交通費に10万もかけるなんて、しんじられない。。。そんな金銭感覚だから、内定もらえないんじゃないの？
基本的に面接官の人格に問題があると思いますが、貴方の対応の拙さを一点だけ。
＞?志望業界や他社の選考状況を聞かれ、「メーカーの広報や宣伝などを受けています。最近では広告代理店を通さずに自社でCM制作なども手がける所も多いですし」と言ったら、「メーカーが口を出して作った広告は大体がダメダメなんだよね」と言われる。
このやりとりが面接冒頭ならば、この段階で選考終了です。詳しくは分かりませんが、面接官の応答から推測すると、この企業は、広告代理店業をしているみたいですね？
だとしたら、この発言は、自社の事業を明確に否定されているに他ならないです。問屋は、卸元が直商売をしてしまうと、打つ手なしですから。
多分、痛いところを突かれて、大人気ないことしてしまったんでしょう。
クリエイターの世界はそんなもんです。
?と?は確かにおかしい発言だけど、
まず理不尽なことなんてこの業界ではあたりまえです。
それ以外は人事の言い分に同意ですね。
そんなんで泣くとか、コピーライターとして食っていくのは無理です。
それはホント嫌ですね。
選考蹴って当然ですよ！
なんか、おそらく当たっているだろうその会社の社長が、本とか出してて、私は就職課で読まされたけれど、「うちの会社が一番」「うちの会社に入れば、あなたは人間的に成長する」「うちの会社は勝ち組」みたいな洗脳系でした。
セミナーは良かったなぁと思ってたけど、上の方の人は一癖あるんですね。
入らなくて正解ですよ！
努力してる人より、媚うってヘコヘコしてる人を好む会社なら、いつか体制崩れますよ！
とんさんには、もっともっといい会社があるハズです！！
私も他社でムカムカ体験をして嫌な気分を味わいました。
お互い頑張っていきましょう！！！！！！！
レスありがとうございます！
私はまだいい会社に巡り会えてませんが、そのお言葉を励みにがんばりたいと思います！
ポセ猫さんも就職活動で嫌な体験があるとのことですが、学生相手に対等な立場ではなく上から目線で対する会社って最低ですよね＞＜
＞共感さん
関西地区の面接官も酷かったんですね；
お互いあの会社の本当の姿に早めに気付けて幸いでしたね＾＾
＞aaaさん
私もそんな採用基準に疑問を覚えました。
というかそれを他の学生に話す所からおかしいですよね＞＜
＞oooさん
はい、そうです！○日本です！
説明会などでは社員の人間性をとても大切にしていると話していたのに、実際は「理解力のないやつは何やってもダメ」と自社の社員を扱き下ろしていました。
＞ドラ太郎さん
賄賂ですよね＾＾；
例えそんな意図がなかったとしても、同じ条件で評価されるべき就職活動で物品を面接官に渡すのは、間違いなく収賄です。
「面接官も受け取るなよ！」とムカつきました。
みなさん、レス本当にありがとうございます。
かなり鬱々としていた気持ちが綺麗に晴れました＞＜
これからはこんな会社のことはサッパリ忘れて、次へと進みたいと思います。本当に助かりました、ありがとう＾＾
そんな私が気に食わなくて掲示板ではたかれたコトが最近一番むかつきましたw（ちっちゃw）
ヶド頑張る！(●゜,_・・゜):;*。’:;ブハッ
そりゃ賄賂やん
たとえその心構えを評価したとしても、平然と収賄する会社なんか蹴って正解！
そんな役員がいるんですね。入らなくて正解！！
ちなみに○○ジャパンですか？？
うまい棒と緑茶にびっくりです・・。
私には媚を売ってるようにしか感じられませんでしたけど。
そんな人を欲しがる会社にもっとびっくりしました。
わたしもとんさんと
（おそらく）同じ企業の同じコースを受けました。
関西地区の選考で、わたしは人事面接で辞退しました。
なぜなら人事の面接が酷かったからです。
私個人に対しての攻撃はなかったのですが、
人材派遣の企業で人事担当にも関わらず、
「私は基本的に人を信頼していない」
と偉そうにふんぞり返ったり、
「前は今の企業よりももっと大手にいて活躍してた」
と選考とは全く関係のない自分の自慢話をしたり、
挙句の果てには、
関東の学生の悪口を言い出したり…。
人事は会社を映す鏡だといいますが、
とんさんの書き込みをみて、
やっぱり役員もそんな感じなんだって思いました。
あなたはきちんと努力もしてるし、
夢も明確に持ってるじゃないですか！
きっともっと素晴らしい会社に出会えて、
能力を発揮できますよ！
（もぅ出会ってるかも？）
広告にはあまり詳しくないのですが…、
かなり腹が立ちますね、この面接官。
巡り合ったことが不運でしたね。
どこの会社かは薄々わかりますが。
それにしてもうまい棒とはすごい学生ですねw
もぅ色んな意味で脱帽です。
私も未だに心に重く圧し掛かっている就活体験があります。
これを糧に頑張りましょう！
＞ほほほさんへ
「期限内に届かなかった」ってゆーか、届いてないんです＞＜
郵便局に問い合わせて、まだ配達されずに残っているって言ってたから今更出しても仕方がないと思って切手代を返してもらって引き取ってきました。
届いてもいないのに届きましたとかウソをつく企業に幻滅して、事情を説明する気すらないのでもうそのままです。
＞ドラ太郎さんへ
郵便事故で遅れて届くのだったら、早めに出すべきだとは思いますが、（詳細についてはわかりませんが）配達途中のどこかの過程から先に進まず止まっていた状態らしいので、たぶん早めでも遅めでも同じ状態だったと思います・・・。
（ぎりぎりに出したわけはないんですけどねっ）
郵便事故は仕方ないと思います。でも、届いていないESを「届いた」とか言って、読んでもないのに不採用通知を出す行為にはちょっと不信感を抱くし一生懸命な学生に失礼だと思いました。まぁそういう企業もあるんだと思って勉強になりました。
その前の人事面接で「新コピーライター入門」なる本を読んで、コピーライターへの理解を深めろという話と共に、次の面接ではアピールシート（キャッチコピーなどを書いた、自分をアピールする資料）なるものを作ってきてくれという話をされたので、私は指定された本を買うために5件の本屋を回りました。
そして本をやっとの思いで手に入れ、4時間かけて読んで研究し、その内容を元にアピールシートを作りました。
私は元々Photoshopを使うので、どうせ作るなら凝ったものにしてやろうと、写真やイラストを一から製作し、アピールシート制作にかなりの時間を割きました。
しかもこだわる性質なので、3種類も作りました。
そして面接当日。
どきどきしながら、しかしかなり出来のいい物を作ったという自信を持ちながら面接に挑んだ私は、あまりに心無い面接官の言動と態度に酷く傷つけられました。
以下にその面接官が如何に酷かったかを書きます。
?志望業界や他社の選考状況を聞かれ、「メーカーの広報や宣伝などを受けています。最近では広告代理店を通さずに自社でCM制作なども手がける所も多いですし」と言ったら、「メーカーが口を出して作った広告は大体がダメダメなんだよね」と言われる。
?アピールシートを元に自己PRをしろと言われたので、シートを見せてPRし、最後に「私は人を感動させる仕事がしたくて御社を志望しました」と言ったら、「コピーライターの仕事は人を感動させるためにやる仕事じゃない」と言われる。
?一切質問されずに資料を閉じられた。（本当に何の質問もされなかった）
?「何か質問は？」と言われ、「私のアピールシートはどうですか？」と聞いたら「何が言いたいのかさっぱり分からない。商業広告のモノマネに過ぎない」と言われる。（学生相手に納得いかない）
?「僕はこの業界長いからこういう（私のアピールシートのこと）のを見るとすぐ分かるんだよね。表面だけ綺麗な文章で飾って、いくら見た目をよくしたって、何も伝わってこないと意味がないんだよ。僕が午前中に面接したもう一人の学生は、昼前でお腹がすいているでしょうからと言って『うまい棒』と緑茶を持ってきた。そして『ぼくはこういう風に気が利く人間です』って言ったんだよ。そういう子はその場で内定を出すんだ」と言われる。
?「株価が低迷してらっしゃるようですが、回復の見込み、具体的な戦略はありますか？」と聞いたら「株価なんて気にして仕事してないよ」と言われる。（株式会社のくせに；）
?働いている男女の比率を聞いただけなのに、「うちは男女を分けて考えてない。そうやって分けて考えるのは逆に差別だからね。でもキャリアプランで考えたら、女性は感情で生きてるから扱いにくい分、男の方が管理職にはつける」と言われる。（思いっきり男女差別じゃん）
?「人材業界は忙しいと聞くのですが、実際残業はどのくらいでしょうか？」（この頃にはもうこの会社を受ける気が全くなかった）と聞いたら、「忙しいなんていう噂は仕事が出来ない理解力がないやつが○ちゃんねるなんかに書き込んでる噂に過ぎない。そういうのを鵜呑みにするような奴はちょっと人間的に問題がある」と言われる。
?「『新コピーライター入門』読みましたが、そこに書かれているコピーのあり方と○○さんのおっしゃるコピーとの間には違いがありますが、なぜこの本を薦められたんでしょうか？」と聞いたら、「え？そんな本薦められたんですかぁ？」と言われる。（人事が読めって言ったのは一体何のためなのか？）
他にも色々ありますが、とにかく理不尽な会社でした。
私のアピールシートの出来が悪かった、もしくは面接官の気に入らないものだったからかもしれませんが、あまりにも私に対する態度が失礼でした。
本当に不愉快です。
泣きながら帰ったあの日は一生のトラウマです。
会社を出て即効で電話して選考を断りました。
あんな人の下で働いている社員さんがかわいそうです。
長々とすいません。
でもどこかに吐き出したかったので＞＜
「そんなに働きたい？（女なのに）」
「女性が男性と肩並べてやって行くのは大変だとおもうよ？（覚悟できてんのという意味）？」
「転勤に対してどう思う？」
など明らかに男性の応募者には聞かないだろう質問をされることです。
いちいちムカムカしてるのは損なので覚悟はできている、やる気あるということを一生懸説明しますが、あとで思い返すと男女差別だろ！とムカムカします。
どこの企業ですか？投稿お願いします。
災難でしたけど、郵送の場合は事故を想定して早めに出しておくべきですよ。
おそらく配達ミスでは企業は受け入れてくれません。
テスト会場に行くとき、事故で電車が止まっても受け付けないところがあるくらいですから。
それは災難でしたね。 企業にとってみれば「期限内にとどかなかった」ものとしか思われていないかもしれないので、郵便局に「配達ミス」の証明書をもらい、再度その企業に事情を説明してみられてはどうですか？？
ESを送って音沙汰がないから落ちたと思っていました。
でもミンシュウを見て、「ES届きましたメール」と「合格メールまたは不合格メール」を皆もらってると知り、自分のESが届いたか確認の電話をしました。
「届きました。選考には地域によって差があり、貴方のはただいま選考中です。結果は登録のメールアドレスにお知らせします」と言われ、数時間もたたないうちに「不合格メール」が来ました。
ちょっと不審に思って郵便局に確認したところ数日たって「配達ミス」だと謝罪の電話がありました。
これってどういうこと？！？！
人生に関わる大切な郵便物を配達ミスをする郵便局員にも腹がたちましたが、届いてもいないのに「選考中です」と言って読んでもいないのに「不採用」とメールを送る会社への不信感がかなり大きかったです。確かに企業側も何万というES読むのにしんどい時期かもしれませんが。
かなり手間と時間をかけて書いたのに、悲しくて腹が立ってしばらくは何も手につきませんでした。
こういう不審に思う経験した人いますか？？？？？？
最初から募集の対象にそう書けば応募しなかったのに！！って感じですよね。
それを書くと評判が悪くなるから書かないんだろうけど、結局不透明で損するのは学生ですよね。
面接中に堂々と目の前で採点され（成績表のように、アルファベットを一つ記載）、しかも見えてしまい……
ムカッです、ホント。
うぅ…行きたかった…（泣）
大きな企業じゃなっかったけど、説明会とても興味を持ったので、本気で内定ねらってました。
しかし2次選考であっさり敗退…。自分の努力がたりなかったのか、それとも相性が悪かったのか…。いろいろ悩んでいました。
ところが先日、2次選考で一緒に面接を受けていた人に会い、衝撃を受けました。
その人は最終選考に進んだそうなのですが、その時に人事の人に「男を採用したっかったんだよね～」と言われたそうです!!!
これには驚きました！
誰を採用しようと人事や企業の勝手ですが、受験している者に言うのは失礼ではないのでしょうか？まして、性別で採用を決定するなんて…!!!
真面目に受けていたのに、かなりショックでした。
私は4月末に最終面接受けに京都まで行った企業から
合否問わず10日以内に連絡しますって言われて
未だに連絡ありませんよ！！！
忘れてたのに思い出しました（笑）
第一志望受かったので気にしてないですけど、
ちょっとね・・・。
このまま連絡ない事を望みます＾＾
同じことありました。
もっとひどくて、一週間以内のはずが、
一ヵ月後に「残念ながら貴意に～」ってきました。
まあもう諦めてたのでそんなショックではなかったですけど
今さら・・って感じでしたね。
1次面接予定日を過ぎても、合否連絡がなかった。
ちょっとマナー違反な会社だな～と思ったが、そこまで落ち込むことなく、連絡無い＝落ちたって理解した。
そして、20日後の今日、「貴意にそえませんでした」って、メールがきた。
もう許してください。
てことはさ、応募書類突き返してくる企業は個人情報管理が逆にずさんって事？
でも実際返されても気持ちのいいものではないしむしろ気分悪いし、
向こうで処理しちゃってくださいよって感じでした・・・気持ち的にはね。。
読解力ないですね。社会って甘い？
相手はふたり。片方は主に聞く係。もう片方がたまに口を開くものの、半傍観者といった感じでした。
この傍観者のハゲ、もとい薄毛に腹が立ちました！
私は浪人しいるのですが、元々の志望校（浪人しても合格できず）を言うとバカにされました。
曰く「ええ！！○○大かと思った」と小バカにしたような笑い方。
また、よくある学生時代に打ち込んだことで、少々語ると……
「それじゃあ就活との両立難しいね！」
はあ？？？ 難しいって、今やってんじゃん！ 何の意図があってそんな発言するのかと。
まあ興味が下がっていた会社なので落ちても構わなかったのですが……。
＞人事として大事なのは個人情報保護法とPマークを細かく覚える事なのかな？
基本的な知識だよ。がんばって勉強しなきゃならんほど知らんのですか？
＞「情報が漏れてもPマークは剥奪されない」
＞なんて言ってる時点で危機意識なさすぎだよね。
Pマークが剥奪されないからOKだなんて言っていませんが？
＞暇な採用担当はいいよな。法律に詳しくなれて・・・。
暇だろうが忙しかろうが知っておくべきことを知らないと仕事になりません。
で、『破棄を依頼されなければ破棄してはならない』は個人情報取り扱いの原則の一つですが知りませんでしたか？？
ご丁寧な解説ありがとね！
人事として大事なのは個人情報保護法とPマークを細かく覚える事なのかな？学生の個人情報を守る事と、企業としての信頼を守る事なんじゃないの？
「情報が漏れてもPマークは剥奪されない」
なんて言ってる時点で危機意識なさすぎだよね。
こういう会社には行きたくないよね。
いざ漏洩事故が起こっても
「個人情報取り扱い方針にも書いてあるから」
「Pマークは剥奪されないから」
とか言い訳してそう。
どうせ中小で応募者少ないんだろ。
暇な採用担当はいいよな。法律に詳しくなれて・・・。
おいおい、本当に人事やってんの？
＞本来責任を持って処理しなきゃいけない個人情報の破棄を学生本人に投げる真似はしないんじゃないかな？
破棄を依頼されなければ破棄してはならないんだよ。
「個人情報取り扱い方針」に郵送で返却すると書いてあれば、郵送で返却することに何の問題も無いし。
＞この基準を満たしているかどうかは定期的に外部監査が入り基準を満たしていない企業はPマークが剥奪されてしまう。
Pマークは「運用規定が存在しているか・規定通り運用することができるか」を問うもので、「規定通り厳格に運用されているか」までは見ません。
ですから、運用上の不備で個人情報を漏えいしてしまったとしても、Pマークの剥奪はされません。
個人情報保護法とPマーク制度を勉強し直すことをお勧めします。
お返事、ありがとうございます！
そうですね、強くなりながらも他人への思いやりは失わないようにしていきたいです。就活だけではなく、これからも。
その日は自分の弱さに泣きながら帰りましたが、強くなるためのいい経験が出来たと今は思います。
その場合は、素直にすみませんと謝ったほうがいいとおもいます。私も大手銀行を受けた際に、「ESの内容が他の人よりすくないんだよねー」といわれたので「すくなかってですか。すみません」と謝ったら、また5分後くらいに。「ESの志望動機の欄が埋まってないよね。」といわれたので、「はあ。すみません」とその後もぐちぐち文句をいわれた。
でも、合格しましたよ。
たぶん、苦情処理の対処方法かなんかみてるんじゃないですか？わたし、うかったから。
返送するのがしっかりした会社？
ちょっと考えが浅すぎるのではないですか？
本当にしっかりした会社は、個人情報を取得する前に
学生本人から、個人情報取り扱い方針（採用活動のみに使うなど・・・）を本人にしっかり書面で通知し、
社内規定で保管方法、保管期限、破棄の方法も厳しく決められている。
廃棄処理の方法は溶解処理が一般的。もちろんコストをかけて専門業者に依頼する。
これらの事はISO9000番台の個人情報保護やPマーク（プライバシーマーク）にも基準がある。
この基準を満たしているかどうかは定期的に外部監査が入り基準を満たしていない企業はPマークが剥奪されてしまう。
人事の人から名刺もらった事があるなら見てみな。
Pマークがついているでしょ？
だから、しっかりした企業なら、住所間違いなどのリスクがある個人情報の返送をして、本来責任を持って処理しなきゃいけない個人情報の破棄を学生本人に投げる真似はしないんじゃないかな？
「おかかさん○○高校出身？ 聞いた事ないな」
「そうですか？」
「学区で何番目」
「4番目ですよ・・・」
「下から何番目」
「一番下ですよ(事実）」
「え～ じゃあセンター何パーセント」
「80％です」
「80！！ 80点じゃなくて！！！」
「はい（80点ってどんだけ馬鹿！）」
高校の偏差値低かったらセンターもどん底ですか！！！
っていうか筆記も通ってるでしょ～
学歴差別ですよっ