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就活ムカムカ体験談の掲示板
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(14ページ目)就活ムカムカ体験談の掲示板
就活ムカムカ体験談の最新の書き込み一覧
(全4267件)
糠どこ
さん
(09卒)
>アイカさんへ
私もありましたよ。そんな企業消えてなくなればいいのにね!もし将来そこと取引するようなことがあっても絶対相手にしないよ!! あんなふざけた人が人事だなんて、しょうもない会社だと思いましたよ!!!
2008年10月16日 14:13
mai
さん
(08卒)
こないだ受けた面接で、私が喋ると毎っ回「それさぁ、何かマニュアルがあるの?!みんなおんなじこと言うんだよね~」といい、自分の長所短所も友達とか親にちゃんと聞いて考えたのに、「それも同じなんだけど、君マニュアル読んでるの?」って言われた。めちゃムカつく。質問しといて突っ込んでばかりで全然聞いてないし、最後あなたから質問はって言われて、自分が確認したかったから聞いたことさえ、みんなやっぱり同じだね~って…
こんなムカつく面接官は初めてでした!!
2008年10月15日 19:10
舗斡洌
さん
(09卒)
最終集団面接で面接官の一人が席を立つわ居眠りしだすわ初めての屈辱でした(~□~)商品は好きなのに上がこんな人って…
中小企業なほど聞く姿勢がなってませんよね。。残り二名の面接官の方は聞く姿勢が素敵でした!
2008年9月12日 09:25
みさこ
さん
(09卒)
集団面接でのこと。三人の内、Aには笑顔で細かく質問しているのにBと私には初めから質問しない上、目も合わさないって面接を経験しました。志望度高かったのに...。第一印象で気にいらないのはしょーがないけど、そんな誠意のない対応されるとその会社の商品ですら嫌いになります。。
2008年9月6日 02:11
nekotoro
さん
(09卒)
一次面接の結果が一向に来ないA社がありました。
他にいろんな会社を受けて内定をもらったあと、忘れてたA社からメールが!
一次面接の結果に1ヶ月もかかるのか?って思いました(笑)
2008年8月27日 07:35
アイカ
さん
(09卒)
クソ人事に嘘つかれて最終面接を取り消された!
マジ倒産すればいいです、あの企業は。
2008年8月23日 22:20
赤パキ
さん
(09卒)
事前情報が薄かったり、公表してる企業情報が少なかったり、無茶を言う企業を受けようと思った理由が知りたい。
また、なぜあまり調べてない企業を受けようとするのかも。
よーく調べれば分かることを「調べても分からなかったから」とかいう理由で説明会時に質問し、貴重な質問時間を潰す人がいますが、個人的にはアレが一番ムカムカしますね。
2008年7月23日 09:11
みゆき
さん
(09卒)
>nollyさんへ
アパレルは説明会会場でエントリーシート書くケースが多かったですよ。時間に余裕がなくなる場合が多いので、皆説明会前に書き始めてましたね。説明会のあとに選考をやるケースもあったので履歴書も事前に用意してました。そういうパターンが多かったので、私はそれが普通だと思ってました(^_^;)
2008年7月23日 04:11
nolly
さん
(09卒)
>☆☆☆さんへ
でも終了後に記入ならいいほうですよ。説明聞いてるんですから。
2008年7月22日 22:52
☆☆☆
さん
(09卒)
>nollyさんへ
自分も、1社だけですが履歴書持参の説明会ありました。
そもそも、その企業のことを知るために説明会に参加するのに、
参加する時点で志望動機書けとか無理ですよね。
それより酷いのは、説明会会場でES記入させる企業です。
その場で記入するなんて無理!!
まぁ、私は「説明聞く前で選考に進むかどうかも分からないので書けません。」
って正直に書いちゃいましたけど
2008年7月21日 18:57
nekotoro
さん
(09卒)
>なおっぺさんへ
金融はどっちにしろ身辺調査されます。答えても答えなくても向こうが調べますよ。信金受けた友人も言ってました。そういう業界だということを念頭に置いたうえで選考に進まれたらいいと思います。
2008年7月21日 17:49
nolly
さん
(09卒)
履歴書持参の説明会があった某3社。さっそく情報を調べようとHPを見てみたら・・・
何コレ!!これで志望動機を書けっていうの?イジメか?と思ったくらい情報が異常に少ないんですよ。しかも説明始まる前に履歴書提出・・・本当にムカつきました。履歴書持たせるくらいならきちんと情報載せろ。
2008年7月21日 15:23
ほえほえ
さん
(01卒)
>なおっぺさんへ
よくある勘違い。
質問することがNGなのではなく、評価に入れることがNGなのです。
「おっぱいの大きいね。サイズいくつ?」なんてセクハラとはちょっと違うのです。
まぁ、普通に返答を断っていい『はず』だけど…。
2008年7月21日 00:50
なおっぺ
さん
(09卒)
ある地方銀行の話です。
その銀行は選考の前に採用担当の方と面接をする形式だったんですが、担当の方と話していました。
最初はお決まりのパターンの質問ばかりで、安心していたらいきなり「お父さんのお仕事は?」と聞かれました。
両親の話はNGと聞いていたので、答えるのを断りました。
そして、選考の待ち時間に他の受験している人と話をしていて、この話題になったらほとんどの人が質問されていました。
ちょっとその地方銀行のイメージが変わりました。
皆さんもこんな経験ありますか?
2008年7月20日 22:09
赤パキ
さん
(09卒)
まぁ突っ込みどころ満載な書き込みが多いですが、「就活ムカムカ体験談」ってスレタイなんだから好きに書き込ませてあげましょうよ
ばっかじゃねーのwwwwwwwwwwとかって批判するのは心の中でとどめときましょう
2008年7月20日 19:59
よし
さん
(09卒)
>ジャグラーさんへ
常識ないね。
企業があなたみたいな人と働きたいと思うわけがない。
2008年7月20日 18:25
みっつぃ
さん
(09卒)
>ジャグラーさんへ
「控室で時間になるまでお好きなことをしてリラックスしてください」
は、自分勝手な行動をとっても構わない、ということではないと思います。
面接の待ち時間でタバコを吸うなんて、入社意思がないと思われても仕方ないですし、普通に考えても非常識では?
控室に置いてある会社のパンフ(なければ持参したもの)を読んだり、
面接官に伝えたいことを頭の中で整理したり、
周囲に迷惑をかけない&常識の範囲内で静かに待つことがマナーではないでしょうか?
そんな態度では例え他社から内定をもらえたとしても、
社会では通用しないと思います。
2008年7月20日 11:21
koni
さん
(07卒)
ある会社の書類選考で落ちて、提出書類が送り返されてきたのですが、宛名がなぐり書きのような雑な字で書かれていました。発送する量が多くて大変なのは分かりますが、
雑な字では落ちたショックも2倍ですよ。
2008年7月20日 10:12
くわてぃー
さん
(09卒)
>ジャグラーさんへ
リラックスしすぎだろ(笑)
好きなことしていいって言われて、面接前にマジで好きなことするって、意味不明なんだがwww
そういう時だからこそ、どういう人間かって見られてるって考えられないの??
2008年7月20日 09:28
ブレンディ
さん
(09卒)
>ジャグラーさん
注意されて腹が立つのはわかりますけど、常識的に考えてあんたが悪いでしょ。
廊下にポイ捨てとか論外。こんな人と一緒に働く人はかわいそうだ…俺はこの人の書き込みが一番ムカムカ体験談ですね。
2008年7月20日 06:49
ジャグラー
さん
(09卒)
某システム会社の面接で、控室で時間になるまでお好きなことをしてリラックスしてくださいといわれたので、途中の駅で買ったJUMPを読みながらタバコを吸っていたら社内禁煙と注意されました。腹が立ったのでタバコを廊下にポイ捨てして帰りました!
2008年7月20日 04:34
ジェロすけ
さん
(08卒)
再検診ですが、内定を昨日、貰いました。
無駄ではなかったかな?と思います。
もう、就活終わったので、ここで一気に就活でムカついたことぶちまけます><
?エントリーしていない企業からお祈りメールが来て。その翌日にその企業から「手違いでした」と謝罪の電話が来た。しかも「ご縁があったら、説明会に来てください。宜しくお願いします。」と言われた。
行かねーよっ!!
?某不動産会社の面接
男の面接官で、書類の内容や志望動機等を問わず、履歴書の写真や私の顔をマジマジと見て、「君、眼鏡をはずした方がかわいいよ。」と何度も言われました。面接中、ずっと顔の話ばっかしっ!!
面接に関係ないしっ!!しかも祈られました。ふざけんなっ!!どこ、見てたんだっ!!セクハラ親父がっ!!
?次回選考(二次面接)の連絡が来た。「日程は、後日、連絡します。」と言われて、1週間待っていたが、一向に来ないので、問い合わせてみたら、「もう少し待ってください。」と言われた。それ後も問い合わせたが、取次ぎがなく、次回の面接の日程が知らされないまま、1ヶ月過ぎた。
また、電話すると「もう1ヶ月経ったので、弊社の方針により、個人情報を破棄します。ご縁が無かったことにしましょう。ご健闘祈ります。」と言われた。1ヶ月間、放置させたあげく、約束破って、何がご縁がありませんでしただっ!!
しかもおめぇに祈ってもらわなくても他から、内定をもらったわっ!!
はー★すっきりした★☆★☆
2008年7月19日 00:16
ほえほえ
さん
(01卒)
>しゃぶさんへ
>いすに座るや否や「質問をどうぞ!」って言われて空気が凍りました。
いや、「何を聞きたいのか」を考えていれば済む問題では?
「弊社の設立は○○年で、(10分くらい延々と)…のような沿革で現在に至っております。」
から始められた方が良かったのかな?
でも、そこは事前に調べることができるよね?
2008年7月19日 00:08
よし
さん
(09卒)
>しゃぶさんへ
質問を用意してないあなたが悪い。
個人的に話をしてくれるなら
質問を用意しておくのは当たり前。
普通、説明聞く前に会社のこと自分で調べとくでしょ。
2008年7月18日 22:59
しゃぶ
さん
(09卒)
この前会社に個人的に説明をしてくれるというので
いきました。
そしたら、いすに座るや否や
「質問をどうぞ!」って言われて
空気が凍りました。
まだ会社の概要全然きいていないんですけど・・。
わたしは緊張してあがってしまい
上手く話すことができず
そして話が進むにつれ、説教をし始めてきて
こっちだって頑張っていないわけないのに
もう・・全否定!!
20歳そこらの女なんですから
あなたが思ってるほど空っぽじゃねーーーー!!!!
って言ってやりたかった。
会社の人たちは自分が偉いって思いすぎだと
思ってしまうのですが・・・・。
特に中年ぐらいの人たちが・・・。
2008年7月18日 18:07
なぞ…
さん
(09卒)
>ミズキさんへ
なるほど!ありがとうございます。
破り捨てるのは圧迫面接にしてもおかしいし…私もパンフ破り捨てて同じセリフ吐くと思う!
2008年7月18日 16:54
みゆき
さん
(09卒)
>なぞ…さんへ
受験者どうしで連絡取り合っていたそうですよ。
2008年7月18日 16:28
ミズキ
さん
(09卒)
>なぞ…さんへ
連投すみません。下のみゆきさんの書き込みに落ちたって書いてありましたね(苦笑)
落ちたのに知ってるんだとしたらそのような面接を共にしたってことで、メアドとか交換したんじゃないですか?
2008年7月18日 12:27
ミズキ
さん
(09卒)
>なぞ…さんへ
みゆきさんの友達も内定もらったからとかじゃ?
私はみゆきさんの友達が懇親会とか、内定後の面談とかでまたBさんと顔を合わせたからみゆきさんに話したのかなーとか思いました。
2008年7月18日 12:25
なぞ…
さん
(09卒)
>みゆきさんへ
なんでBさんが受かったってわかるんですか?
みゆきさんの友達はAさんもBさんも友達ではないですよね?(?_?)
2008年7月17日 18:53
ぷー
さん
(08卒)
>ジェロすけさんへ
名前間違えてるのはヒドイ^^;
お察しします。。。。。
2008年7月17日 15:58
削除済みの投稿
この投稿は削除されました
2008年7月17日 15:50
みゆき
さん
(09卒)
>赤パキさんへ
私の友人も落ちてしまいました。が、そんないざこざを目の当たりにしただけに落ちて良かったと言ってました。
その企業は地方にある中小企業だったので、名前を聞いたのですが印象に残らなくて忘れてしまいました…。
2008年7月17日 14:25
野良犬子
さん
(09卒)
ムカムカ、とはちょっと違うかもしれませんが。
先日二次面接(人事部長)を受けてきました。
その会社はSIerなのですが、私は就活初期に大手出版社を志望していまして、
就職活動を続けている理由として、そこに触れて話をしました。
面接が終わり、エレベーターホールまで案内してくださる間、
人事部長さんがずーっとずーっと、
ご友人で出版社に勤めているかたのお話をしてくるのです。
こっちは「試されてるのか!?」と思い、取り繕うのに必死でしたが、
やはり憧れは捨てられていませんので、
エレベーターに乗った途端に泣き出してしまいました。
留年して出版また受けようかな……。
2008年7月17日 09:56
赤パキ
さん
(09卒)
>みゆきさん
最終まで通ったESを役員が難癖つけて破り捨てる・・・それまで選考してきた社員やらリクルーターの判断をも否定する行為ですね。
その企業名と破った人物の名前まで晒してあげると来期就活する学生のためになります。
しかし・・・AはES破り捨てられ、Bは内定取得・・・その友人はどうなったんだ???気になる。
2008年7月16日 11:00
みゆき
さん
(09卒)
私の友人の経験した面接の話しなのですが、強烈だったのでここでひとつ。
某自動車関連会社の最終で、私の友人含む学生三人の集団面接だったんですが、私の友人と一緒に受けたあとの二人(AとB)は友達同士でした。
面接が始まると、面接官がAのエントリーシートに難癖をつけてビリビリと破ったんです。泣き出すA。それを見て怒ったBはBagからその企業のパンフレットを取り出して、面接官の前で破って『こんな企業はこちらから願い下げです』と一言。
私の友人はその状況に戸惑うだけだったそうです。
選考結果ですが、なんとBは受かってたらしいです。
2008年7月15日 23:50
D32A
さん
(09卒)
> ジェロすけさん
気持ち分かります。
落ちた企業にかかったお金合わせたら結構いいもの買えそうな金額でした!
自分は中部地方なんで大阪に説明会受けに行くこともしばしばありますが学割つかっても一日のバイト代に匹敵しますし。
2008年7月15日 18:52
赤パキ
さん
(09卒)
自分の思い通りに行けば全くむかつくこともないけど、思い通りに行かなければむかつく。
そのはけ口が企業の担当者や企業の体質に向けられるのは当然ですよね!!
だって自分のココが悪かったなんて認めたくないですもんね!自分に何かしらあったであろう非を見つけれるのも困難だし、見つけたからといってそれを素直に認めるのもなんか癪にさわる。
そんな思いするのが嫌なら就活しなけりゃいいじゃん!って思うこともあったりなかったり
色々企業に対してむかついたこともありますが、自分の思い通りに事を運べない自分自信に一番腹が立ちますね。
まぁ思い通りに事を運べても何かしら腹は立つことはありますけどね~
2008年7月9日 23:13
ジェロすけ
さん
(08卒)
今日は、2回、就活についてムカついたことがあるので初書き込みします。
まず、1つ目:
こんにちは。●●採用課です。
ジェロすけ様
先日は弊社の会社説明会・1次面接にご参加いただき
誠にありがとうございました。
面接させて頂いた内容にもとづき、
厳選かつ慎重に検討させていただいた結果、
遺憾ながら貴殿にふさわしいポジションを
ご用意することができませんでした。
あしからずご了承下さいますようお願い申し上げます。
末筆ながら、××様の今後のご活躍をお祈り申し上げます。
↑
不合格なのはしょうがないけど・・・。最後の行で違う人の名前が書いてあるし(>_<)連絡が会社が指定した期日より遅いし(>_<)
最後に2つ目:健康診断の再検査のお知らせが来ました。注射で痛い思いしたあげく、2週間待たされたのに(>_<)またかよ?無駄な時間と交通費を返せ!!また待たされるんかいっ!!無駄な時間が・・・。
以上です。
失礼しました。
2008年7月9日 17:34
kazu
さん
(09卒)
>へろさん
>☆☆☆さん
>chikiさん
レスありがとうございます。
その会社には1週間前にマイナビを通して予約をしました。事前に女性が多い職種だとか、電話で事情を説明されたら納得しますし、お互いの労力・時間の無駄にならなかったと思います。
「体力的に男性でないと厳しい」とか「女子トイレの清掃なので男性は不可」といった特別な理由があっての『区別』は仕方ないと思います。しかし、事務職は職務遂行において男女の性別は関係ありませんし、今回の件は『差別』された感じがあります。
男性=基幹業務/総合職、女性=サポート業務/一般職といった風潮は、未だに強く残っていますね。
最近では、体力的に厳しいと言われる、電車運転士や車掌で女性が活躍されてますし、少しずつ壁は低くなっていますね。喜ばしいことです。
2008年6月23日 15:25
chiki
さん
(09卒)
>kazuさんへ
その会社名前をさらしてやったらいいのではないでしょうか??笑
これは冗談ですが、私も同様の経験あります。
重量のあるものを扱うことも職務内容に含まれていて、女の私には無理とのことでした。
確かに詳しく内容聞くと無理って感じでしたし、とても親切に対応していただけたので、悪い気分には一切なりませんでした。
やはり、そこでの対応が悪いと本当にイラっとしますよね。
私の場合は、男女差は埋められない体力的問題でしたから、残念だけどしょうがないで終わりにできましたが。
事務は関係ないですからね。。
てか、電話やメールで来る前に事情話すとか連絡して欲しいですね。予約してんだから分かるわけだし。
2008年6月23日 08:55
☆☆☆
さん
(09卒)
>kazuさんへ
特別の理由無く、性別による職種差別は明らかに違法ですよ。
ただ、現実問題、総合職=ほぼ男、一般職=ほぼ女、転居の
伴わない総合職=ほぼ女と相場が決まってますね…
いくら、法的に男女差別するなといったところで、実際に
採用する企業側の裁量で何とでも言えるので、職種による
性別の差は未だに根強く残ってるのが現状です…
でも、会場まで出向いて門前払いはありえないですね…
説明会ってことなら、事前予約制ですよね?ってことは、予約
する段階で性別は分かってるはずですので、そこで切ってくれ
れば、わざわざ会場まで出向く手間が省けたのに…
2008年6月23日 07:03
へろ
さん
(09卒)
>kazuさんへ
ゼミで人的資源管理について学んでいます。
男女雇用機会均等法の縛りがあるので、企業は「女子のみの募集」とは明記できなくなりました。
ただそうは言っても、企業が「事務職」として欲しいのは女子のみである、という事情は変わらないので、説明会に行ったり選考に進んだりができたとしても、採用される可能性は低いと思います。kazuさんにとって無駄なコストになる可能性が高いので、「事務職」採用の選考には進まれないことをお勧めします。
2008年6月23日 03:49
kazu
さん
(09卒)
先日、(巷では有名な)会社の説明会に行った時の出来事です。ちなみに事務職の募集でした(当方・男)。
会社に着いて説明会場に入ろうとしたら、人事部長が現れ「今日の説明会は女性対象の募集なので男性はいらっしゃいませんけど…」と一言。その後やり取りをしましたが、あからさまに帰ってくれという態度をされました。あまりにムカッときたので、参加することなく帰りました。門前払いされた感じです。それなら「女性のみの募集」と書けばよいのに。
そもそもこれって男女雇用機会均等法違反ですよね?
2008年6月23日 00:41
to-ru
さん
(09卒)
>プゥさんへ
これのどこがムカムカ体験談なんでしょうか?
無表情など、面接官の態度でそう感じたのかも分りませんが、何が無駄なんですか?
大学の専攻学科と企業の業態が大きく異なれば、それを聞かれるのは当然では?
市の説明については、別にその市の知名度などが関係してるのではなく、単に何かを人に説明する能力を見るために行うこともあります。
本命かどうかを聞くなんて当たり前。
せっかく実費でわざわざ行ったとか言う人多いですけど、ホント甘いって思います。2回しか行ってないなら、多くても5~6万円程度でしょう。それを嫌がるくらいなら、本命ではないのでは?
私も地方です。受かった会社は選考が東京しかなく、それも4回もありました。受かった仲間も、九州から毎回飛行機とか遠方の子が多かったですよ。15万くらいはその会社にかけてます。
その話をしましたけど、嫌がってる人なんていません。
選考に通過して、またここに来る機会を与えてもらったと考えるのが普通です。
2008年6月22日 18:09
nolly
さん
(09卒)
これも就活の内に入るのかと思いますが・・・
履歴書用にCD-ROMに入れた写真を現像しに行った時、お店が他人のCD-ROMを間違って使用してしまい、私のがないと言われました。
それだけならまだしも、出た言葉が「タダで撮り直して上げるからもう1回スーツを着て出直してきて」
結局向こうの手違いで写真は無事にありましたが、勘違いに気づいても謝罪の言葉なし。
その写真貼り付けて履歴書送った企業?落ちました(笑)
2008年6月21日 17:44
aki
さん
(09卒)
>465465464さんへ
先日受けた会社の集団面接で私も同じ思いをしました。本当に腹立たしいですよね。
質問数も私だけ少ない。他の人には希望職種について細かく聞いてるのに私には何も聞きもしない。落とされるのは仕方なくても、せめて面接中は平等に扱って欲しいです。
今日不採用通知が郵送で来ましたが、速攻で破り捨てました。
2008年6月21日 16:54
ムゥ
さん
(09卒)
思い出してもイライラしてしまうので書いてしまいます。
某設備会社の最終面接でお会いした人事部の方へ・・・
勘違いを防ぎたいならまずHPの採用情報を更新すべきと思います。
何でそんなことも知らないんだという顔をされていましたが・・・
私はネットで情報を入手していたので全く知らなかったわけではありませんが
普通にリクナビ・HPを見て説明会に参加してお話を聞くだけでは
絶対に分からなかったと思いますよ。
挙句もう早く帰ってくれと言わんばかりに、出口あっちだから。という対応でした。
自分は学生という立場ですので大きなことは言えませんが・・・
それが社会人の態度でしょうか。私たち学生も今後社会に出て、
同じ社会人として働いていくことになるかもしれない。
そんなことも想像もできないのでしょうか。
お怒りなのはよく分かりますけど・・・
理由があるはずです。
最後に。
男だろうと女だろうと、仕事の中で感情的になられるのは
非常に愚かでみっともないことだと思いました。
2008年6月21日 12:45
もちこ
さん
(09卒)
私も書かせてください!
面接で、当社のイメージは?って聞いておきながら、でも、店舗見学してないのにわかるの? ・・・じゃぁ聞かなきゃいいじゃん。今後でいいですよって、言ったのはあなた達です。
店舗見学したあの会社、説明会での社員の人は『ドンドン店舗見学に来て下さいね。説明とかしますよ!質問とかドンドン聞きますから!』・・・でも実際、奥で『新卒ですよ』ってヒソヒソ言って、誰がこっちに来てくれた?質問もしたかったのに目をそらして、誰もこっちを見ない。学校から遠かったのに・・・土日はだめって言うから平日に行ったのに・・・
一気に内定欲しくなくなりました。
だから、社員がわかいんですね。理由が分りました。
2008年6月21日 03:14
465465464
さん
(09卒)
某百貨店を受けたとき、GD終了後、軽いグループ面接がありました。
その面接の質問を聞いていると、明らかに私だけどうでもいい質問だったり、質問の数が少なかったり、明らかに私を落とそうとしか思えない面接をされました。
その時点で私はやる気をなくし、適当に面接を行いました。
結果はもちろん不採用でした・・・
しかし、不採用のメールがほかの人たちはきているにも関わらず、私には何も来ませんでした・・・
本当に適当だと思い、こんな会社では働けないと思いました。
そのご、別で受けていた大手の百貨店の内定が決まり、ざまぁみろと思いました。
2008年6月19日 18:14
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私もありましたよ。そんな企業消えてなくなればいいのにね!もし将来そこと取引するようなことがあっても絶対相手にしないよ!! あんなふざけた人が人事だなんて、しょうもない会社だと思いましたよ!!!
こんなムカつく面接官は初めてでした!!
中小企業なほど聞く姿勢がなってませんよね。。残り二名の面接官の方は聞く姿勢が素敵でした!
他にいろんな会社を受けて内定をもらったあと、忘れてたA社からメールが!
一次面接の結果に1ヶ月もかかるのか?って思いました(笑)
マジ倒産すればいいです、あの企業は。
また、なぜあまり調べてない企業を受けようとするのかも。
よーく調べれば分かることを「調べても分からなかったから」とかいう理由で説明会時に質問し、貴重な質問時間を潰す人がいますが、個人的にはアレが一番ムカムカしますね。
アパレルは説明会会場でエントリーシート書くケースが多かったですよ。時間に余裕がなくなる場合が多いので、皆説明会前に書き始めてましたね。説明会のあとに選考をやるケースもあったので履歴書も事前に用意してました。そういうパターンが多かったので、私はそれが普通だと思ってました(^_^;)
でも終了後に記入ならいいほうですよ。説明聞いてるんですから。
自分も、1社だけですが履歴書持参の説明会ありました。
そもそも、その企業のことを知るために説明会に参加するのに、
参加する時点で志望動機書けとか無理ですよね。
それより酷いのは、説明会会場でES記入させる企業です。
その場で記入するなんて無理!!
まぁ、私は「説明聞く前で選考に進むかどうかも分からないので書けません。」
って正直に書いちゃいましたけど
金融はどっちにしろ身辺調査されます。答えても答えなくても向こうが調べますよ。信金受けた友人も言ってました。そういう業界だということを念頭に置いたうえで選考に進まれたらいいと思います。
何コレ!!これで志望動機を書けっていうの?イジメか?と思ったくらい情報が異常に少ないんですよ。しかも説明始まる前に履歴書提出・・・本当にムカつきました。履歴書持たせるくらいならきちんと情報載せろ。
よくある勘違い。
質問することがNGなのではなく、評価に入れることがNGなのです。
「おっぱいの大きいね。サイズいくつ?」なんてセクハラとはちょっと違うのです。
まぁ、普通に返答を断っていい『はず』だけど…。
その銀行は選考の前に採用担当の方と面接をする形式だったんですが、担当の方と話していました。
最初はお決まりのパターンの質問ばかりで、安心していたらいきなり「お父さんのお仕事は?」と聞かれました。
両親の話はNGと聞いていたので、答えるのを断りました。
そして、選考の待ち時間に他の受験している人と話をしていて、この話題になったらほとんどの人が質問されていました。
ちょっとその地方銀行のイメージが変わりました。
皆さんもこんな経験ありますか?
ばっかじゃねーのwwwwwwwwwwとかって批判するのは心の中でとどめときましょう
常識ないね。
企業があなたみたいな人と働きたいと思うわけがない。
「控室で時間になるまでお好きなことをしてリラックスしてください」
は、自分勝手な行動をとっても構わない、ということではないと思います。
面接の待ち時間でタバコを吸うなんて、入社意思がないと思われても仕方ないですし、普通に考えても非常識では?
控室に置いてある会社のパンフ(なければ持参したもの)を読んだり、
面接官に伝えたいことを頭の中で整理したり、
周囲に迷惑をかけない&常識の範囲内で静かに待つことがマナーではないでしょうか?
そんな態度では例え他社から内定をもらえたとしても、
社会では通用しないと思います。
雑な字では落ちたショックも2倍ですよ。
リラックスしすぎだろ(笑)
好きなことしていいって言われて、面接前にマジで好きなことするって、意味不明なんだがwww
そういう時だからこそ、どういう人間かって見られてるって考えられないの??
注意されて腹が立つのはわかりますけど、常識的に考えてあんたが悪いでしょ。
廊下にポイ捨てとか論外。こんな人と一緒に働く人はかわいそうだ…俺はこの人の書き込みが一番ムカムカ体験談ですね。
無駄ではなかったかな?と思います。
もう、就活終わったので、ここで一気に就活でムカついたことぶちまけます><
?エントリーしていない企業からお祈りメールが来て。その翌日にその企業から「手違いでした」と謝罪の電話が来た。しかも「ご縁があったら、説明会に来てください。宜しくお願いします。」と言われた。
行かねーよっ!!
?某不動産会社の面接
男の面接官で、書類の内容や志望動機等を問わず、履歴書の写真や私の顔をマジマジと見て、「君、眼鏡をはずした方がかわいいよ。」と何度も言われました。面接中、ずっと顔の話ばっかしっ!!
面接に関係ないしっ!!しかも祈られました。ふざけんなっ!!どこ、見てたんだっ!!セクハラ親父がっ!!
?次回選考(二次面接)の連絡が来た。「日程は、後日、連絡します。」と言われて、1週間待っていたが、一向に来ないので、問い合わせてみたら、「もう少し待ってください。」と言われた。それ後も問い合わせたが、取次ぎがなく、次回の面接の日程が知らされないまま、1ヶ月過ぎた。
また、電話すると「もう1ヶ月経ったので、弊社の方針により、個人情報を破棄します。ご縁が無かったことにしましょう。ご健闘祈ります。」と言われた。1ヶ月間、放置させたあげく、約束破って、何がご縁がありませんでしただっ!!
しかもおめぇに祈ってもらわなくても他から、内定をもらったわっ!!
はー★すっきりした★☆★☆
>いすに座るや否や「質問をどうぞ!」って言われて空気が凍りました。
いや、「何を聞きたいのか」を考えていれば済む問題では?
「弊社の設立は○○年で、(10分くらい延々と)…のような沿革で現在に至っております。」
から始められた方が良かったのかな?
でも、そこは事前に調べることができるよね?
質問を用意してないあなたが悪い。
個人的に話をしてくれるなら
質問を用意しておくのは当たり前。
普通、説明聞く前に会社のこと自分で調べとくでしょ。
いきました。
そしたら、いすに座るや否や
「質問をどうぞ!」って言われて
空気が凍りました。
まだ会社の概要全然きいていないんですけど・・。
わたしは緊張してあがってしまい
上手く話すことができず
そして話が進むにつれ、説教をし始めてきて
こっちだって頑張っていないわけないのに
もう・・全否定!!
20歳そこらの女なんですから
あなたが思ってるほど空っぽじゃねーーーー!!!!
って言ってやりたかった。
会社の人たちは自分が偉いって思いすぎだと
思ってしまうのですが・・・・。
特に中年ぐらいの人たちが・・・。
なるほど!ありがとうございます。
破り捨てるのは圧迫面接にしてもおかしいし…私もパンフ破り捨てて同じセリフ吐くと思う!
受験者どうしで連絡取り合っていたそうですよ。
連投すみません。下のみゆきさんの書き込みに落ちたって書いてありましたね(苦笑)
落ちたのに知ってるんだとしたらそのような面接を共にしたってことで、メアドとか交換したんじゃないですか?
みゆきさんの友達も内定もらったからとかじゃ?
私はみゆきさんの友達が懇親会とか、内定後の面談とかでまたBさんと顔を合わせたからみゆきさんに話したのかなーとか思いました。
なんでBさんが受かったってわかるんですか?
みゆきさんの友達はAさんもBさんも友達ではないですよね?(?_?)
名前間違えてるのはヒドイ^^;
お察しします。。。。。
私の友人も落ちてしまいました。が、そんないざこざを目の当たりにしただけに落ちて良かったと言ってました。
その企業は地方にある中小企業だったので、名前を聞いたのですが印象に残らなくて忘れてしまいました…。
先日二次面接(人事部長)を受けてきました。
その会社はSIerなのですが、私は就活初期に大手出版社を志望していまして、
就職活動を続けている理由として、そこに触れて話をしました。
面接が終わり、エレベーターホールまで案内してくださる間、
人事部長さんがずーっとずーっと、
ご友人で出版社に勤めているかたのお話をしてくるのです。
こっちは「試されてるのか!?」と思い、取り繕うのに必死でしたが、
やはり憧れは捨てられていませんので、
エレベーターに乗った途端に泣き出してしまいました。
留年して出版また受けようかな……。
最終まで通ったESを役員が難癖つけて破り捨てる・・・それまで選考してきた社員やらリクルーターの判断をも否定する行為ですね。
その企業名と破った人物の名前まで晒してあげると来期就活する学生のためになります。
しかし・・・AはES破り捨てられ、Bは内定取得・・・その友人はどうなったんだ???気になる。
某自動車関連会社の最終で、私の友人含む学生三人の集団面接だったんですが、私の友人と一緒に受けたあとの二人(AとB)は友達同士でした。
面接が始まると、面接官がAのエントリーシートに難癖をつけてビリビリと破ったんです。泣き出すA。それを見て怒ったBはBagからその企業のパンフレットを取り出して、面接官の前で破って『こんな企業はこちらから願い下げです』と一言。
私の友人はその状況に戸惑うだけだったそうです。
選考結果ですが、なんとBは受かってたらしいです。
気持ち分かります。
落ちた企業にかかったお金合わせたら結構いいもの買えそうな金額でした!
自分は中部地方なんで大阪に説明会受けに行くこともしばしばありますが学割つかっても一日のバイト代に匹敵しますし。
そのはけ口が企業の担当者や企業の体質に向けられるのは当然ですよね!!
だって自分のココが悪かったなんて認めたくないですもんね!自分に何かしらあったであろう非を見つけれるのも困難だし、見つけたからといってそれを素直に認めるのもなんか癪にさわる。
そんな思いするのが嫌なら就活しなけりゃいいじゃん!って思うこともあったりなかったり
色々企業に対してむかついたこともありますが、自分の思い通りに事を運べない自分自信に一番腹が立ちますね。
まぁ思い通りに事を運べても何かしら腹は立つことはありますけどね~
まず、1つ目:
こんにちは。●●採用課です。
ジェロすけ様
先日は弊社の会社説明会・1次面接にご参加いただき
誠にありがとうございました。
面接させて頂いた内容にもとづき、
厳選かつ慎重に検討させていただいた結果、
遺憾ながら貴殿にふさわしいポジションを
ご用意することができませんでした。
あしからずご了承下さいますようお願い申し上げます。
末筆ながら、××様の今後のご活躍をお祈り申し上げます。
↑
不合格なのはしょうがないけど・・・。最後の行で違う人の名前が書いてあるし(>_<)連絡が会社が指定した期日より遅いし(>_<)
最後に2つ目:健康診断の再検査のお知らせが来ました。注射で痛い思いしたあげく、2週間待たされたのに(>_<)またかよ?無駄な時間と交通費を返せ!!また待たされるんかいっ!!無駄な時間が・・・。
以上です。
失礼しました。
>☆☆☆さん
>chikiさん
レスありがとうございます。
その会社には1週間前にマイナビを通して予約をしました。事前に女性が多い職種だとか、電話で事情を説明されたら納得しますし、お互いの労力・時間の無駄にならなかったと思います。
「体力的に男性でないと厳しい」とか「女子トイレの清掃なので男性は不可」といった特別な理由があっての『区別』は仕方ないと思います。しかし、事務職は職務遂行において男女の性別は関係ありませんし、今回の件は『差別』された感じがあります。
男性=基幹業務/総合職、女性=サポート業務/一般職といった風潮は、未だに強く残っていますね。
最近では、体力的に厳しいと言われる、電車運転士や車掌で女性が活躍されてますし、少しずつ壁は低くなっていますね。喜ばしいことです。
その会社名前をさらしてやったらいいのではないでしょうか??笑
これは冗談ですが、私も同様の経験あります。
重量のあるものを扱うことも職務内容に含まれていて、女の私には無理とのことでした。
確かに詳しく内容聞くと無理って感じでしたし、とても親切に対応していただけたので、悪い気分には一切なりませんでした。
やはり、そこでの対応が悪いと本当にイラっとしますよね。
私の場合は、男女差は埋められない体力的問題でしたから、残念だけどしょうがないで終わりにできましたが。
事務は関係ないですからね。。
てか、電話やメールで来る前に事情話すとか連絡して欲しいですね。予約してんだから分かるわけだし。
特別の理由無く、性別による職種差別は明らかに違法ですよ。
ただ、現実問題、総合職=ほぼ男、一般職=ほぼ女、転居の
伴わない総合職=ほぼ女と相場が決まってますね…
いくら、法的に男女差別するなといったところで、実際に
採用する企業側の裁量で何とでも言えるので、職種による
性別の差は未だに根強く残ってるのが現状です…
でも、会場まで出向いて門前払いはありえないですね…
説明会ってことなら、事前予約制ですよね?ってことは、予約
する段階で性別は分かってるはずですので、そこで切ってくれ
れば、わざわざ会場まで出向く手間が省けたのに…
ゼミで人的資源管理について学んでいます。
男女雇用機会均等法の縛りがあるので、企業は「女子のみの募集」とは明記できなくなりました。
ただそうは言っても、企業が「事務職」として欲しいのは女子のみである、という事情は変わらないので、説明会に行ったり選考に進んだりができたとしても、採用される可能性は低いと思います。kazuさんにとって無駄なコストになる可能性が高いので、「事務職」採用の選考には進まれないことをお勧めします。
会社に着いて説明会場に入ろうとしたら、人事部長が現れ「今日の説明会は女性対象の募集なので男性はいらっしゃいませんけど…」と一言。その後やり取りをしましたが、あからさまに帰ってくれという態度をされました。あまりにムカッときたので、参加することなく帰りました。門前払いされた感じです。それなら「女性のみの募集」と書けばよいのに。
そもそもこれって男女雇用機会均等法違反ですよね?
これのどこがムカムカ体験談なんでしょうか?
無表情など、面接官の態度でそう感じたのかも分りませんが、何が無駄なんですか?
大学の専攻学科と企業の業態が大きく異なれば、それを聞かれるのは当然では?
市の説明については、別にその市の知名度などが関係してるのではなく、単に何かを人に説明する能力を見るために行うこともあります。
本命かどうかを聞くなんて当たり前。
せっかく実費でわざわざ行ったとか言う人多いですけど、ホント甘いって思います。2回しか行ってないなら、多くても5~6万円程度でしょう。それを嫌がるくらいなら、本命ではないのでは?
私も地方です。受かった会社は選考が東京しかなく、それも4回もありました。受かった仲間も、九州から毎回飛行機とか遠方の子が多かったですよ。15万くらいはその会社にかけてます。
その話をしましたけど、嫌がってる人なんていません。
選考に通過して、またここに来る機会を与えてもらったと考えるのが普通です。
履歴書用にCD-ROMに入れた写真を現像しに行った時、お店が他人のCD-ROMを間違って使用してしまい、私のがないと言われました。
それだけならまだしも、出た言葉が「タダで撮り直して上げるからもう1回スーツを着て出直してきて」
結局向こうの手違いで写真は無事にありましたが、勘違いに気づいても謝罪の言葉なし。
その写真貼り付けて履歴書送った企業?落ちました(笑)
先日受けた会社の集団面接で私も同じ思いをしました。本当に腹立たしいですよね。
質問数も私だけ少ない。他の人には希望職種について細かく聞いてるのに私には何も聞きもしない。落とされるのは仕方なくても、せめて面接中は平等に扱って欲しいです。
今日不採用通知が郵送で来ましたが、速攻で破り捨てました。
某設備会社の最終面接でお会いした人事部の方へ・・・
勘違いを防ぎたいならまずHPの採用情報を更新すべきと思います。
何でそんなことも知らないんだという顔をされていましたが・・・
私はネットで情報を入手していたので全く知らなかったわけではありませんが
普通にリクナビ・HPを見て説明会に参加してお話を聞くだけでは
絶対に分からなかったと思いますよ。
挙句もう早く帰ってくれと言わんばかりに、出口あっちだから。という対応でした。
自分は学生という立場ですので大きなことは言えませんが・・・
それが社会人の態度でしょうか。私たち学生も今後社会に出て、
同じ社会人として働いていくことになるかもしれない。
そんなことも想像もできないのでしょうか。
お怒りなのはよく分かりますけど・・・
理由があるはずです。
最後に。
男だろうと女だろうと、仕事の中で感情的になられるのは
非常に愚かでみっともないことだと思いました。
面接で、当社のイメージは?って聞いておきながら、でも、店舗見学してないのにわかるの? ・・・じゃぁ聞かなきゃいいじゃん。今後でいいですよって、言ったのはあなた達です。
店舗見学したあの会社、説明会での社員の人は『ドンドン店舗見学に来て下さいね。説明とかしますよ!質問とかドンドン聞きますから!』・・・でも実際、奥で『新卒ですよ』ってヒソヒソ言って、誰がこっちに来てくれた?質問もしたかったのに目をそらして、誰もこっちを見ない。学校から遠かったのに・・・土日はだめって言うから平日に行ったのに・・・
一気に内定欲しくなくなりました。
だから、社員がわかいんですね。理由が分りました。
その面接の質問を聞いていると、明らかに私だけどうでもいい質問だったり、質問の数が少なかったり、明らかに私を落とそうとしか思えない面接をされました。
その時点で私はやる気をなくし、適当に面接を行いました。
結果はもちろん不採用でした・・・
しかし、不採用のメールがほかの人たちはきているにも関わらず、私には何も来ませんでした・・・
本当に適当だと思い、こんな会社では働けないと思いました。
そのご、別で受けていた大手の百貨店の内定が決まり、ざまぁみろと思いました。