会員登録すると掲示板が見放題!
近畿労働金庫には3601件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの29件の本選考体験記、14件の志望動機、11件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
皆さんの書き込みを見て、当日に連絡がなかったので半ばあきらめていましたが、
エーベルバッハさんのように数日遅れて連絡が来ることもあるようなので、もう少し待ってみます。
どこからなのか気になります。
もしそうならまた月曜日にかかってくるんですかね?
かかってきてほしい!
どこからなのか気になります。
もしそうならまた月曜日にかかってくるんですかね?
かかってきてほしい!
落ちたのか…
しばらく立ち直れそうにありません。
内定出た物めでとうございます。
決まった方、おめでとうございます!
そうですか。私も本日7時にもう一度非通知でかけていただき内定いただきました。
もう皆さん連絡きました??
私は非通知でした!
私も昨日最終受けました。昨日の7時頃非通知からかかってきたのですがmimikoさんは非通知からでしたか?
25日に受けて、当日の7時ごろにお電話で通過の連絡いただいたのですが、今すごく迷っていて、返事は待ってもらってます。
30日までに返事をと言われたのですが、同じような方いらっしゃいますか?
最終面接お疲れ様です☆
私も明日なのでいろいろ不安ですが精一杯頑張ってきます!!
私は支店訪問しました。
やはり、自分が働くかもしれないところなので…。
職員とは話していませんが、
支店の雰囲気を見たり、商品のパンフレットをもらって
企業研究の参考にしました。
最終頑張って下さい!
いろいろと不安で、質問ばかりですみません。。
みなさん支店訪問とかしました??
なるほど~。期待大ですね。
今日面接受けた方どうだったんだろ…
てことは今年60人でもおかしくないかと☆
ちなみにソースはm○xiです。
お互い完全に情報にやられてる感がありますね(^^ゞ笑
結局は自分をしっかり持っていれば大丈夫、、、なはず(@_@。と言い聞かしましょう☆
集団は苦手なのですごく不安です。
よろしくお願いします☆
しかし冷静に考えると毎年15~20名採用で今年のみ60名って不自然ですよね(笑)
はじめまして!私も26日に最終を控えています。不安だから色々と考えてしまいますよね、、、私も同じく人数を数えて様々な妄想をしていました^~^@笑
お互いに頑張りましょうね☆
選考は3日間なので1日20人で60人ですし、いくら集団とはいえ1日に30人も40人もやらないでしょう。
そもそもGDに残った人数が160人なので少なくとも半数以上はGDで落ちたと考えると…
甘いですかね??
最終何人くらい残ってるんだろう;
だけど皆さんからの書き込みを見て励まされました。また、新しくがんばっていきます(^з^)ヾ
皆さん本当にありがとうございました。そしてすみませんでした。絶対悔い残らないように最終頑張ってください★☆
ちなみに今年は60人位採用らしいんで♪♪
>よしこさんへ
これからもGDあると思うんで、悔いが残らないように参加したいと思います。
>あややんさんへ
ありがとうございます。私がんばります。あややんさんもその皆を思いやれる気持ちをずっと持たれてくださいね☆
皆さん絶対内定いただいてくださいね。私お客さんとして訪問しますから(笑)
私はタカシさんなら大丈夫と思いますよ。
持ち駒少なくても、ここ受かればかまわ~んですよねww
それが全部うまいこといってこそその会社と「ご縁がある」ということなんではないでしょうか?
まぁ就職がゴールじゃないんやし楽しみながら、運試し、実力試しやと思って気負わずにそこそこ頑張りましょ。
就活で納得いかれんねやったら将来起業して成功して見返したりましょ。
私もGWはあまり良くない出来だったと思いますがここの人事の方はきちんと見てくれていると感じました。
最終で半分くらい削られそうで怖い;;
私はMVPを全員にしましたよ。
関西さんのMVPの選びかたは間違っていないと思います!
楽しかったというのは皆が頑張った証ですから。
私の班はいい加減にせえよ!と言いたくなるくらい
司会は無茶苦茶、話が途切れる、私以外意見を言わない、時間にルーズで、
もう時間がせまってるし、まとめに持って行ったほうがいいと言ってるのに
違う話をされたり、
司会が話を理解してないので
~ということで進んでましたよね?
と聞き返したりしました。
結局最後まで終わらなくて
もう落ちたと思っていましたが
頑張って話を戻したり、時間が迫ってきたらピッチあげていきましょう!と言ったり
司会が不十分な時は助けたり、
精一杯しました。
話がずれてしまったり終わらなかったとしても
精一杯頑張れたのは他のメンバーがいたからだし、
怠けているわけじゃないのは分かったので私はMVPを全員にしました。
楽しかった?ときかれれば、正直焦りが1番でしたが(笑)
私が言いたいのはMVPを選ぶ基準は一つじゃないってことです。
関西さんはメンバー全員を評価できる人ですよ。
だから就活も諦めないでくださいね。
長々とごめんなさい
私も読み返してみると、関西さんへの返信というより、今回のGDへの不満をぶちまけた部分が多く、関西さん含め皆さんを不快な気持ちにさせたと思うので、ここにお詫びします。申し訳ありませんでした。
私自身は喋りまくったというよりは、司会は話をきちんとまとめない上に、話題ばかりを増やし混乱させる&周りの人は発言に必死で他人の意見を理解していない、という状況下で、議論が暴走するのを必死に抑えていたという感じで、時には空気を読まずに流れを断ち切って本題に戻すことがあった、という感じです。(本音では、お前らいい加減にしろよ!と叫びたい時が何度あったことか・・・。)
ただ、しつこいようですが、最後に関西さんにアドバイスさせてください。関西さんは本当に楽しいと思えるGDができたことがあるようですが、フィードバックというものは、ただ「楽しかった」という感情に噛みしめるものではなく、その時どういった要素が意見交換を活発にしたのか、その要因を作ったのは誰か、それを踏まえて次のGDも楽しいものにするためには、自分はどういう部分を改善し、どんな役割をするべきなのか、ということまできっちり考えるものです。
今回の場合その中で、最も自分やチームに多く得るものをもたらしてくれた人を客観的に、論理的に分析し、選ぶことが「フィードバックでMVPを決める」ということなのではないでしょうか。「楽しかったから、参加してたから全員」というのは結局自分の「感想」であり、「分析」ではないですからね、周りも迷惑しますし、自分の成長もそこで止まってしまいますよ。
また、GDはあくまでも「選考」ですので、何となく受けて、チームの良し悪しで乗り越えたり落ちたりしていると、「今日はチームが良かったから受かった」「今日はチームがダメだったから落ちた」と、結局は自分の合否がその場のメンバー次第で決まるということになってしまいますよ。自分のこれからの人生が、他人やその場の運任せなんて嫌じゃないですか?私は自分の人生は、自分の実力で切り開きたいし、そうあるべきだと思いますよ。
またきつい言い方になってしまったと思いますが、文章を書くのが下手なだけで、敵意は全くありません。本当に、関西さんがこれからGDの選考を受けていく上でのアドバイスになればと思い書かせていただきました。
長文ごめんなさい。就職活動頑張ってください。
単位さん
クキハさんへ
お返事ありがとうございます。私自身みんしゅうに愚痴を書き込んだって何も変わらないし、みっともないことであるとは思いました(泣)
ただ、今まで就活を続けてきて、近畿ろうきんは本当に入りたいと思った会社なので愚痴ってしまいました。
私の分までしっかり最終がんばってきてください。応援してます。後、気分を害された方は本当に申しわけありませんでした。もう受けるとこがなくなったので、また、1からのスタートですが、行きたいとこにいけるようにしっかり会社みつけてきます。わざわざ書き込みいただいて本当にありがとうございました。
ただ、最後に私の個人的な意見なのですが、皆が議論に参加し、本当に楽しいと思えるGDになったのならば、全員がMVPということもまちがいではないのでしょうか??
私自身今までGD受けた事もあるのですが、皆でわいわい意見を言い合いながらとても楽しくできたときもありました。
最後まですみませんでした(‐ _ ‐)
おっしゃるとおりです。
ただ関西さんのおっしゃる事もわかりますよね。
僕もなぜか受かっていましたが班としては最低な班でした。
リーダーの方が書記の方に発表の補助をお願いしてるにもかかわらず「私にやらせて下さい」とししゃり出る人がいたり役割を奪われた人は本当に可哀相でした。
MVPは全員って言う人もいっぱいいました。面接官にゴマをすっているつもりなのでしょうが主旨を勘違いしてますよね。
僕も単位さんと同じく一人反対意見を述べていて無理矢理粉砕され、粉砕された後は一言もしゃべれなかったですが受かっていました。
8人のメンバーの中で実質3人で議論を進めて他の5人は除外されていたのでかなり可哀相な班でしたよ。
でも除外された僕が受かったわけですしでしゃばらなければ受からないというわけではないと思いますよ。
他の人を蹴落とした3人が受かっているとも限らないですし。
私の場合は非通知で留守番電話が入っていました。
言われた番号にかけ直しましたよ。
私はGDで与えられた仕事をまったく出来ませんでした。
でも、大多数の方が同じ意見しか言っていない中ただ一人私が
違う考え方でそれが何故なのかはっきりと伝えました。
私の意見は採用されなかったですが最終面接に進めましたよ。
組む人によって結果が左右されるのは分かりますがGDは
ただ喋っていれば良いというものではないと思います。
大事なのはそのグループであなたがどういった働きをするかです。
ある人がしゃべっているのならその議論に積極的に参加したり
話がそれてきたら軌道修正を的確に行うなどあなたができることが
一杯あったはずです。先に進もうと思うなら自分のどこが悪くて
選考に落ちてしまったのかを考えるべきです。
私は、18日の夕方に非通知でかかってきましたよ。
おそらく私の書き込みに触発されて、書き込んだのだと思いますので、返信しておきます。
「ある人がしゃべりまくる」という状況になったのは、おそらく一番の原因は司会です。司会というものは議論を円滑に、そして公平に進めるために、中立的かつ総括的な立場から、話題の提唱や意見の交換を促進させるための存在です。関西さんの場合、詳しいことはわかりませんが、誰か一人がしゃべりまくるというような状況になっていることから、あなたのグループの司会が、その役割を全うしていなかったからでしょう。
というか、「司会をうまくやっている」と思っている人の中には、大抵「一応ちゃんと結論がまとまった」から、自分の司会が良かったからだと考えている人が、かなりいそうですが、選考を受けに来ている人は小学生ではありませんよって言いたい。これから社会人になろうとしている大学生なわけですから、正直「まとめろ」という指示があれば、司会なんかいなくても勝手にまとめられますわね。そのことを理解した上で、自分は議論を円滑に進めるためにはどういったことを提案していくべきかを俯瞰的な位置から考えていくのが、司会の仕事だと思います。司会をしょっちゅう引き受けている、という方は、きちんとそのあたりを考えて行動して欲しいです。ただ考えもなく、提案や意見を求めたりするのが仕事ではありませんよ。まぁ多少私の愚痴も入りましたが。
あと、ああいったGDは普通挙手してから意見を述べるものです。私のグループの場合は、挙手もしないで喋りたいことを喋る、という形になってしまったので、結果的により多く喋った者勝ち、という形になってしまったことは否めないでしょうね。私も今回のGDでは多少強引に行った部分もありますので、もしも関西さんが私のグループであったのならば申し訳ありませんでした。しかしながら、今後は喋りづらいと感じたら、「少し意見が交錯してわかりづらいので、とりあえず意見のある方は挙手してから、それぞれの意見を言うようにしませんか?」などと提案してみてはいかがでしょう?
最後に、落ちた人の気持ちはわからないでもありませんが(23日までなので、少し気が早い気もしますが・・・)、落ちた原因を他人に求めるのは、お門違いだと思います。私は、どんな問題児がいても、常に自分のパフォーマンスを出せるように心がけながら選考に望んでいます。もし出せなかったらそれは自分が悪いです。勿論悔しいですが。でもそれが社会人になるにあたっての当然の心構えなのではないでしょうか?
要するに、別に抜き打ちで選考されたわけでもないし、事前にあらゆる可能性を考慮していなかった関西さんにも問題があると思いますよ。GDでは、そういった方々がザラにいるという話を知らなかったわけでもないでしょう?ただ愚痴を言うだけではなく、きちんとそういったあたりをフィードバックしていってくださいね。あと、選考ですからね。GDでの「コミュニケーション能力」は馴れ合うことじゃないですよ?一人よく喋る人がいるならば、その人の意見にどう共感して、どうより良いものへと高めていくかがコミュニケーション能力でしょう?「空気」を読むことがコミュニケーション能力と思ってるなら、改善するべきですよ。蹴落とそうとしている人がいるなら、その人をどううまく使っていくか考えましょうよ。一時間もあったんだし。
最後に、個人的な意見を言わせて貰えば、MVPに「全員です♪」って感じのこと書いた人は落ちて当然だと思います。「選考のGD」という真剣勝負の場で、わざわざフィードバックする機会をいただいている意味をちゃんと考えてよ!って言いたい。GDを通して得たものを、機会があるにも関わらず、真剣に分析することを自ら放棄しているような向上心のない人間と、私は一緒に仕事をしたくないですから。何となく生きて何となく金がもらいたかったら、もっと楽な仕事選べば?って言いたいくらいです。近畿ろうきんはなんだかんだ言って金融業ですからね、入社してからも勉強の毎日ですよ。向上心がないような人間が務まるような仕事ではないと思います。その辺わかって来てる?って言いたいですわ、本当に。
何人ずつの集団か分かりますか?
受かった方はがんばってください。変な事書いてすみませんでした。でもいわないとこれから先に進めないと思いました。
お返事ありがとうございます。
集団ですか…
まだまだ落とされる可能性があるんですね…。
不安が離れませんが、
今までの選考を通過できたという自信を持って
お互い頑張りましょう!
面接の案内は非通知でしたか?
18日の夕碧非通知で連絡があったのですが、出れませんでした↓↓
どなたかお返事お願いします!
集団かぁ…ならまだかなりの人数が残っているのでごっそり落とされそうですね。
グループワークでは後半何もしゃべれなかったのに受かってたのでほとんどの方が通過しているのでしょうね。
最終26日ということは現時点の評価がかなり低いと思うので面接で取り戻せるようがんばりましょう!!
皆さんと内定者として会える事を楽しみにしています☆
集団らしいです!!
集団なのか個人なのか聞きそびれてしまいました…。
どなたか聞かれた方はおられるでしょうか?
>単位さん
第一志望に内定おめでとうございます。
いつも書き込みを参考にさせて頂いていました。
ありがとうございました!
単位さんも内定先で頑張ってください。
GWでは、実力試しのために受けてるとか言っちゃってる人が司会をやってしまったせいで、かなりレベルの低いGWになってしまって散々でしたが、一人空気を読まずに張り切った甲斐がありました~!
第一志望なだけに本当に良かったです☆
ありがとうございます。がんばります笑