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- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
そうですね（＾－＾＊
お話する時間をたくさん取ってくれそうなのも
この会社ならではですよね☆
面接のときに聞いてみるのがいいですね！
しかしケビンさんの書き込みにある
お給料の話などは気になるけど聞きにくいなあ（＾－＾；
OB訪問したわけでもないしほんとの会社の内部事情なんてわかりっこないから…。だからそこを面接で直に社員の方に触れて感じるべきですね。あぁ～早く面接してほしいっ（＞v＜；
僕が一次面接を受けたのは2月くらいだったかな？
会社についてはキャパさんが面接を受けて、直接社員の方々と話してみたらおのずと自分の中での答えは出ると思います。多分、必ず質問の為の時間を多くとって下さいますから♪自分の中の疑問を全部ぶちまけちゃって下さい（笑）
ありがとうございます！
もう内定いただいた方がいるんですね！
ヒロさんはいつ一次面接を受けられたんですか？
二次からは社長がいらっしゃるんですよね！どきどき
私は電話してみたら
社長が予定があいている日がわかったら連絡をくださる
とのお返事をいただきました。とりあえずよかったです（＾＿＾；
でも、最近このサイトを見て色々とこの会社について不安があります。
実際社員の方にあったときはとてもネクストジャパンに対して将来性を感じ、自分が成長できそうな社内制度にひかれ夢中になりました。
社員のかた、または元社員の方などが見ていましたら、もっと現場の情報などいただけないでしょうか？できたらお願いしますっっ（＞＿＜）
僕は1週間ちょっとくらいで返事が来ましたよ、いつも選考の結果の連絡はそれくらいの周期でした。
必ず選考の結果は何らかの形で連絡してくれると思いますから、とりあえず1～2週間待ってみて、もし何も連絡がなければ会社の方に電話で選考の結果はどれくらいで出るのか聞いてみるというのはどうでしょうか？
最終選考を受けてどのくらいで連絡きましたか？
どのくらい待てばいいのでしょうか？
お願い致します。
＞キャパさんへ
僕の場合選考の結果は電話で頂いて、だいたい1～2週間後ぐらいのでした。
年俸は300万はないですね・・・残念ながら。
それとボーナス（インセンテイブ）は表記はされていますが、
会社の幹部クラスにならないと支給はされません。
人事の方は一人でやってるので、細かいところまでは把握や管理はできていないと思いますよ。どんどん電話で確認したほうがいいと思いますけどね。一般企業からするとありえないことが日常茶飯事に起こっていますから・・・
去年は新卒6人採用で残ってるのが2人だけ・・・
夢を持って入社したなら継続して欲しいけどね。
中途入社の社員もかなり離職率が高いと入社前に聞きましたが、実際入社してその意味がありありとわかります。
キャパ＝せぶんです（__m
ありがとうございます！
5ヵ月後ですか…。（__;
それはちょっとひどいですね、ベンチャーで忙しいとはいえ…。
でも、ここに入りたいんですよね…。
待たされるのは辛いですね(__;;
先輩に聞いたんですが、先輩は一次の後、五ヵ月後ぐらいに二次の連絡が来たらしいです。その時は別の会社から内定をいただいていたらしく、お断りしたそうですが。
と思っていたんですが…。
二週間以上たっても今だに連絡がきません。
やはり今年も新店舗ラッシュで忙しいのでしょうか？
忘れられていたらどうしようと凄く不安な毎日です。（＿＿；
第一なので…。どなたか同じ状況の方いませんか？？
そんなことないですよ。
給料のこととか、退職者情報とか消されちゃってますよ（笑）
僕はセミナーに参加し、社長の話を聞いてものすごく興味を持ったので
ここの掲示板をずっと見てましたから・・・。
僕はそれでもNJは受け続けようと思いますが・・。
そんな簡単な掲示板なんでしょうか？
にしては、結構不都合な内容も残ってるように思うんですけど・・・。
？？？さんが書いたのを見てチェックしてましたが
本当に1日で消されているじゃないですか？
この掲示板はNJが情報操作してるんじゃないですか？
だって少しでも都合悪いことは全部消されてるんだもの。
みんなが正直に感じたことを残すから、この掲示板は意味があるんじゃないですか！
NJにとっても不利ですよ！
ありがとうございます。最終選考ってまだ受けた事ないんですけど最終って言葉だけで緊張しますね。
内定もらえたらいいですね！！
けど、給料が違うのとボーナスがないっていうのは少し気になります。。。
私はその場で何もなく、すんなり帰ってきてしまったのですが、
内定ゲットされた方は、その場で握手なりをしたのですか？
私は、かなり志望度が高いのですが、どうもそれを伝えきる事ができず
失敗した感が否めません。
内定された方、お願い致します。
＞エミさんへ
私の場合は、1時間弱でしたよ♪
その後にも予定が入っているのですが、三時間位見とけば余裕ありますかねー？
よろしくお願いします。
給与は実際にどれくらい違うのでしょうか？？たしか会社の説明では年棒300万で、そこから実績や多面評価から昇給が決まるということでしたが‥？？？？？？？？？？？それが相違あれば大問題ではないですか？？？？
たとえば、8時から17時、14時から23時、20時から5時、24時から9時、など勤務開始時間はばらばらですが、体調管理はしっかりしないと、アルバイトが急に休んだとき（無断欠勤や止めたとき）の欠員は社員が埋めないといけないので、18時間勤務になるときもあります。
実際に入社前に説明を受けた話と入社後の相違はかなりありますが、
給与が違うのとボーナスがないのはちょっときついですね。
後は勤務時間外に会議や社内イベントがあるのでプライベートの時間がほとんど取れないのがやや苦痛です。
でも夢を持って入社してくる人には頑張って欲しいと思います
面接ではどんなことを聞かれましたか？志望度が高い企業なのでぜひ教えていただきたいです。
志望としては高かったので残念でした。
自分はアミューズメントの仕事がしたくて志望したのですが、
どうやらNJはAMにはこだわってないみたいですね。
AMの業界紙に社長の記事が載ってたんですが、
「（社長は）ゲーム機の知識はなく、任せきり。しかし、いつかゲーム機を減らし、ここでなければできない施設を提供するようにしたい」
とのこと。
自分と同じようにAM業界志望で受けてる人がいたら、考えた方がいいかも。
ラウンドワンも15分100円やるしね。
施設の充実から見るとラウンドワンの方が勝ちそうだし。。
みなさん、自分の価値観に照らし合わせ、考えるようにしたらいいんじゃないかと思います。
私はネクストから内定を頂きました。
でも辞退しました。
大変すばらしい会社だと思っています。もちろん今でも。
ただ、どんなけ素晴らしかろうが、私は他の企業を選択しました。それは、社会的評価云々よりも、自分という基準がそうさせたのです。
何が言いたいか？
結局は「自分の価値観」という判断基準を知って企業を選ばないと、本当に噂一つでフラフラしてしまいます。
会社なんてのは、いいところも、悪いところも全てあります。
全て含めて、その会社の社風なんです。
学生という立場から、企業を調べて選別することは非常に大変でしょうが、頑張ってください。方法はいくらでもあります。
できれば、直接人に会う、聞く、考える・・・がお勧めです。
ネットのみは相当勧められません。
では
私は起業を考えていないので、失礼な発言をしてしまい、申し訳なく感じております。私のようなものと比べなくとも、あなたは十分に素晴らしいでしょうから、気を悪くされる必要はありませんよ。
在職していた方々がこの掲示板にわざわざ入ってこられて、ネクストの否定的な発言をされるので、今現在必死でここにむけがんばろうとしている方々にも一方的な価値観を与えてしまっているのではないかと思い、また、なぜこのような掲示板に書き込むのかという意図がよくわからなかったので、下記の発言をいたしました。みんな緊張と不安を抱いている中で、苦しい状況にあると思いましたので。
オールドさんはネクストに在職していらっしゃったのですか？ネクストはそんなにも悪い会社なのですか？？言っていることとやっていることの矛盾とは具体的にはどういうところで感じられたのでしょうか。やめたいと感じられるほどほかの企業と違い、相当に虚偽の多い会社なのですか？最初は何か感じる所があって入社されたと思うのですが、それが崩れてしまってしまったからこそ嫌になったんですよね？その内容なしに否定的発言をされるのは、それも無責任だと思いますが‥。企業に関してのあなたの知識の豊富さは大変よくわかりました。その豊富な知識で、ここを閲覧している方たちにもっと幅広い視点でネクストを語っていただければ幸いです。
だからネクストに入社したのではないでしょうか？（1期生さん）が！！私は印刷業界の超大手に在職していましたし、その後大学で企業研究を積極的に行っていました。日本は起業率よりも廃業率の方が高いですし、簡単に起業をしてみては？などと簡単に言う者が存在する自体無責任な発言だと遺憾を感じています。
ここの会社は哲学思想が大変高く（著名人の受売りですが・・・）言っている事とやっている事が矛盾していました。下記のカキコを拝見させて頂いて上ですが、現実的にサラリーマンは駒ですし、それが嫌だから私は近い将来独立する事を視野に入れています。最近の中央政府は、勇気を持って独立しましょうとか、起業支援をしますよとか言っていますが、現実はそんな簡単なものではありませんし、メディアではマネーの虎？などという風潮を逆手に取ったテレビが流行りましたが、私から言わせれば馬鹿馬鹿しいTVだと感じていました。何が言いたいか分かりますか？何の為に独立するのか？その起業が世の中のどの様な役割を担うのか？その過程はどの様なものなのか？すべてにおいて緻密性が要求されます。偉そうに言ってすいませんが、簡単にその様な発言をする者と私自身との格差は歴然としていると感じましたのでカキコしました。気を悪くしたらごめんなさい！！
まぁ結果は今年の夏に証明されるでしょうけどね！！競合他社がどんどん増えていますから・・・・
某大手の企業も同じですよ。駒だと思うのならば、起業してみては？？
なんか、書いていらっしゃることが、辞めた正当化のような気がします。仕事をするにおいて、場所や人によって待遇や環境は変わって当然と思います。会社に対する元社員さんのような思いは持っていらっしゃる方はどこの会社であろうと持っていますよ。元社員さんには悪気はないとは思いますが、正直、会社の中傷と、ここのページを見ていらっしゃる方を不安にさせる内容だと思いました。みんな苦しい時期だということは、元就活生だったあなたにもわかるはず。少し言いすぎだと思います。逆に聞きますが面接官が言っていたことと、実際ちがうことがあれば、こちら側にも対抗する権利はあると思います。あなたは辞めたいと思うほど重大な結論を出したくらいですから、不満に対してもちろん社長や役員に意義申し立てはしましたよね？？その方たちも不条理だったのですか？それだとしたら、本当に不条理なのでしょうね。しかしそれならば説明会と実際やっていることが正反対ということになりますね。私も元社員さんがいっていたことを実際にきいてみますわ。
その話は本当ですか？私は面接で役員の方々とお話させてもらってすごく好印象だったし、自分をわかってくれる会社だなと思ってたのですが・・・。やっぱり現実ってそんなものなんですか！？
会社ってどこでも悪い噂つきものですけど、実際に働いてる人からの意見てリアルでこわいなぁ。
いろんなうわさが飛び交っておりますが、是非是非入った感想をお聞かせいただければ幸いです。
選考に関しては肩書きなどではなくしっかりと自分自身を見ていただけるような内容でしたので、おもいっきり自分自身を武器にぶつかっていけたと感じました。これから選考の方、がんばってください。またカキコさせていただきます。
私も現在、ネクストジャパンを志望している者です。
1期生の方々は、一人も辞めてませんよ。
全員元気に働いていらっしゃいます。
面接でもお会いしましたし、会社に確認もしました。
どうやら昨日、根拠のない中傷の書き込みがあったようですね。
既に、削除されたようですけど。
ネクストジャパンは、人材育成にすごく力を入れている印象があります。
先週の月曜日の日経産業新聞にも記事が掲載されています。
幹部の方々が、最優先で人材教育に取り組んでおられるようです。
ご存知の方いらっしゃいましたら教えてください！
はじめまして。4月から働く2期生です。
正直、びっくりしました。厳しいし、大変やから離職率は高いと
思ってましたけど、同期の5人、みなさん辞められちゃったんですか？？
ホントびっくりです。会ってお話もさしてもらってたんで。
そぉですかー…
ま、そーゆーお話を聞いても、入社式を3日後に控えてる私には
どーすることもできないんで（笑）
とりあえずしごかれてこようと思ってます。
あー、でもホントびっくりしました。
先日大阪で一次選考受けたものです。
二次選考の結果がメールで来ました。
今回はご縁が無かったとのことでした。。。
けっこう自分では「よっし！」って感じだったんだけどな。
う～ん。やっぱり就職活動って難しいっす。
みんながんばってね～。私もがんばろ。
またこの掲示板たまにのぞいてみます。。。
4月の予定日程が入ってて…
誰か5、6月にも説明会やるとかそういう話を聞いていませんか？