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どこの会社にもメリット・デメリットはあると思います。その中で、自分にとって何が一番やりたいことなのか。待遇面で、最低限どこまでなら我慢できるのか。といった部分も他社と比較しながら、慎重に選びたいと思います。貴重な書き込みありがとうございます。
＞すーさんへ
そのようなビジョンを持っている企業は結構ありますよ。でもやはり、現段階でNJが考えているのは、店舗展開と利益だと思います（別に悪く言ってるじゃありませんよ）。当面は現社員全員が店長になるくらいの勢いで店舗展開していきたいというのが本音じゃないでしょうか。リーダーの資質や経験が面接などで問われるのはそのためだと思います。決して褒められた書き込みではありませんが、はぁさんの書いていた通り、一部の年齢層にしか受け入れられていないのも現状です。その辺の問題を解決しないことには、一年勤務したところで「はい、じゃあ本部で」とか「JJリゾート企画」。とはならないと思います。あくまで将来ビジョンとして毎年、説明会で公表しているんでしょう。
長文失礼しました。
私も悔し紛れに書いているように思いました。それか元社員の方か、同業他社の嫌がらせか・・・ 何にしてもいい気はしないですね↓
＞☆☆☆さんへ
その通りだと思います！こんな公の場で社長や樫岡さんのことを名指しで悪く言うのは、本人に直接言えない根性なしのただの卑怯者としか言いようがありませんよね。
＞はぁさんへ
最低ですね。人としてどうかと思います。そんな風にしかモノを見れなくてかわいそうです。だからそんな人達にとやかく言われたくないし、そんなにNJが嫌なら放っておけばいいじゃないですか？NJをいいと感じる人もいれば、感じない人がいて当たり前なんだから、そこまで言う必要はないと思います。 そう言ってもまた嫌な事書くんでしょうけどね・・・
あんた最低な奴やな。
説明会・選考受けたんか？落ちた腹いせか？
てかホンマに受けたんやったら、どんなことしたんか具体的にかきこんでみろ。
久しぶりにここに来てみたら酷いことになってますね…
辞退した時、人事の方の対応、とても親切でした。
将来性・成長性はどうか私には分かりませんが、皆さん言うようにそこまでしょうもない会社とは思いません。
ここを受けてて感じたのは、志望学生の質の悪さです。こういった人は少ないですよ！でも感じの悪い人いました…
そういう人が落とされて悔し紛れに書き込んでいるんじゃないですか。
文章体も似てるし。
すいません。自己満で書き込んでしまいました
勤務期間に関しては入社時期がバレてしまうので、、ただ同期で残っている人間はもういないハズです。二人残っていましたが、辞めると言っていましたので。あと評価に関しては数字での実績やお客様との付き合い方ではなく、結局は上司の判断と店舗展開のタイミング次第です。新しい店長がどんどん誕生し、そして消えていきました。
給料に関して具体的にお答えできませんが、学生時代にしていたレンタルビデオ店での給料の方が上でした。
ここに書いていることは当然私の主観で、気を悪くされる方もいるかもしれません。ただ、批判だけで人を傷つける書き込みをしたいと願っているわけではありません。情報を集め良く考え選択して下さい。実は私もここを入社前に見ました。そして決心して入社しました。後悔はしましたが、自分で決めたことですので。それなりに得たものもあります。今、この時間もNJで頑張っている方もたくさんいます。私の書き込みがNJの全てではありませんし、もし入社について悩まれている方がいるのであれば、一考の助けになればと願います。
長文失礼致しました。私の書き込みはここまでにしたいと思います。
貴方みたいな人がいてよかった！！
私も同じことを思ってました。だから、最近はここに書き込むのをやめてました。
樫岡さんや長江社長のことを個人的に悪く言うのは、やはりいただけないような気がします。
本当に納得できないことがあるのならば、選考の時に直接言えばいいことではないでしょうか？
こんなところで悪口を言い合うのは卑怯な気もするし、万が一これをご本人が見たら傷つくと思います。
でも、ベンチャー企業が多少、福利厚生や待遇が大手に比べて悪くなるのは仕方のないことだと思うし、そういうことを期待しているなら、ベンチャー企業にこない方がいいのではないでしょうか？
私はそうおもいます。
そもそもそういう面を充実させたいのならば、自分が変えてやる！！ぐらいの意気込みを持った方がいいですよ！
私が聞いた話は前のカキコの通りです。本当です。
私の文章力が拙いせいで、常務が言ったことを厳密に反映していないかもしれませんが、大筋は間違っていないはずです。この話を楽しそうと思ってくれる人がいて、私も投稿してよかったと思います。
社長面接頑張ってください。
筆記は普通のSPIです。得意不得意は私はあんまり感じないですね。
てか、集団面接、一人二分ぐらいやっただけで、あとはなんかずさんに渡された履歴書みたいなやつ。
NJはなに見て選考してるんだ？？？？
私もそう思います！！自分の目は確かだと思う！
＞長江さん・長江社長さん・はぁさん
そこまで悪く言って何の得があるんでしょうか？ ていうか、そんなにNJを悪く言うならもうここに書き込みしないで欲しいです！本当に気分が悪い！！腹が立ちます！いい加減にしてください！！！ あなた達みたいな人はどこの会社に行っても通用しないと思います。
ちょっと俺は自分の目を信じたいです。こんなに叩かれる様な会社じゃないはず・・・！
私も樫岡さん好きなんですよ～！！
笑顔がいいですよね（＾＾）
私も社会に出たら、あんな笑顔で働けるようになりたいです。
＞すーさんへ
その話は本当ですか！？
めっちゃ楽しいそうですね！
私は社長面接を控えている身なので、そこまでたどり着けるか分からないですが、本当に楽しそうだな～！！
筆記試験ってSPIでしたっけ？
私、SPI苦手なんですよ…GAB？（でしたっけ？）の方が得意なんだよな～。。。あと、何故か全く関係ない学部なのにプログラマー適性検査とか得意（笑）
いろんな筆記試験を体験していると、得意不得意とか出てきません？
読んでいて気持ちのよいものではないですね(-_-メ)いろんな気持ちの人が読むことを考えて書き込んでください。長江さんは良くない会社だと思っていても、本気で入社したいと思っている人だっているでしょうし...。本当にNJがダメな会社なら、樫岡さんや他の社員の方のような素敵な笑顔はでないと思います！
それとこのサイト、人事の方が見ているそうなので書き方・表現に気をつけた方がいいと思いますよ。
最終面接お疲れ様でした☆
今日の話し合いで内定を出す・出さないといったお話はあったのですか？最終面接で入社する意思が確認されたら、その場で内定が出されるという事を聞いたことがあるのですが..
.。やっぱり今までのように合否の判定は後日、連絡が来るのですか？
これから選考が進んでいく上で、最近不安になるような書き込みが多いので先が気になります↓質問ばっかりでごめんなさい(＞_＜;
「NJが今やっていることはJJCLUBだけど、ほんとにやりたい事・これからやっていく事は違う。数百万人の会員データベースを使った、日本初のone to oneマーケティング。今水面下では色んな業種の企業（金融、IT、通信）との提携話を進めて、新しい事業が動きだそうとしているところ。そのための準備が、ようやく整いつつある。これからが面白い。」
今年の採用では、JJCLUBの店舗展開に関わる人（店長やFC事業部）と共に、上記のような新規事業を共にやっていける人を採りたいそうです。
私は正直選考前までそれほど志望度が高くなかったのですが、常務の話を聞いて、その新規事業を担当するのは本当に楽しそうだと感じました。常務も、これまでの私の選考での発言や志向から「こういう話に食いつくだろう」と予想してたのでしょうね。実際食いついてしまいました。
元社員さんはおそらく店舗勤務だったのだと思います。私もおそらく店舗勤務で元社員さんのような待遇であれば辞めたくなると思います。ただ、常務の言うような新規事業に携わること（店舗勤務ではなく、本部勤務）が1年目2年目から出来るのであれば、是非NJで働きたいと考えています。
これから選考を受ける方に少しでも役立てば、と思って初投稿でした。長文失礼。
それは確かにそうですね。私は近畿ではないのでその説明会についてはわかりませんが。自分を認めてくれて、選考を進めてくれるNJを悪く言いたい訳じゃないですけど、説明会の雰囲気はどこでもそういう感じだと思います。パンフにもありましたが、「仲良しなんていりません」「金の無いやつは認めません」「出世するやつは損します」など、あまり聞いていて気持ちよくない言葉をあえて使うあたりも、「斬新で革命的！！」と感じる人と、「最低限の礼儀とけじめが無いとちょっと怖いなあ。」と感じる人といるはずです。というか前者のような考えじゃなきゃ元々やっていけないってのもあるかもしれませんが。
でも説明会だけで判断するほど、人はわるくないです！！人生の選択肢の一つとして、受ける価値は十分あると思いますよ。
長々と書いてしまってすみません。この文を読んで気を悪くした人がいらっしゃったらとても申し訳ないです。ただ、自分の人生は後悔のないようにしたい、そう思っているから悩んでしまいます。強い意志がある方は必ずそれを感じ取ってもらえると思うので、選考をどんどん進めていってくださいね☆
私は18日のお昼に受けましたよ☆んじゃ～会ってないかな？専務どうだった？
＞キワミさん
ありがとうございます☆☆専務(？)面接受けてきましたよ！NJの将来や私の現時点の気持ちなど、色々話しました。あと、自分の将来ビジョンや精神論みたいなのを語りました。面接っていうか、ほんとに相談会みたいな感じでした。
NJ”sさんが言っているように、意志がかたまらないと内定が出ないみたいです。でも、逆をいえば、意志が決まれば内定だから、ほぼ内定…と思っていいのではないんでしょうか？でも、私はとっても合う会社だと感じたので、他の会社の選考も受けつつ一番自分に合う会社を見極めていきたいです。
社長面接合格おめでとうございます！(^□^)/
もう最終面接は受けられたのですか？私はまだまだ最終には遠いのですが、常務？が最終ということでどんなのか知りたいです。もし受けられてたら教えてください☆
給与に満足できないということで質問させていただきたいのですが、一年目の月給はいくらだったのですか？？
答えにくいと思いますが、やっぱり書き込みを見ていると気になって・・・。もしよかったら教えてください！
30日の説明会で、私が最も疑問を持ったのが、内定者の方のコメントです。裏切られた経験があるとおっしゃってましたが、それは何もこの説明会で言わなくてもいいんじゃ、と少し違和感を感じました。会社の実状は入ってみなければ概ね分からないというのはどこの企業でも同じことですが、やはり就活をする者として今回の説明会は不安が残ります。
もしNJに入社したとして、自分がやっていけるとはあまり思えませんでした。
逆です。必ず入社する意思が確認されるまで内々定が出ないらしいです。説明会の時やんわり言われていたはずですが。ちょっと前の書き込みの、「人事のプロの専務が、入社意思は確かかどうかを判断する」といった文からも間違いないと思います。
ここの会社は内定したら、必ず入社しなければならないのでしょうか？
そのような書き込みも見受けられましたが…。。。。
でも、法律的にはそんなことはないと思うのですが、どうなのでしょう？？？
かなり不安なのですが…
答えにくい質問に、長い回答、ありがとうございます。大変参考になりました。
私の個人的な考えですが、プライベートや生活の充実なくして、サービスでお客さんに感動を与えることができるでしょうか？サービスとは、装飾品でも、値段でも無く、心だと思います。ベンチャーからどれだけの出資を受けてるか知りませんが、私はこの会社にかなり利益主義的な印象を受けます。
応えられる範囲でいいので、あと数点質問させていただきたいのですが・・・、元さんは何年勤務されたのでしょうか？同期の離職率はどのような感じでしたか？残業、夜勤以外で評価基準が不透明な部分、納得いかない部分はありましたか？
るるるさんが何を会社に望むのかという点でどうお答えすればいいのかを悩む所ですが、私が会社に望んでいたものは率直に言うと「やりがい」と「待遇」です。
まず、やりがいについては満足できる部分が大だと思います。サービス業において「お客様の期待以上のサービス」を提供することがお客様に喜んで頂ける早道だと思います。新しいサービス形態であるJJは現段階でお客様の期待が未知数である分、喜んで頂ける部分が多くその笑顔は自分のやりがいにも繋がりました。
次に待遇ですが、労働時間は前述の通りで満足できるものではありませんでした。給与に関しては基本給に夜勤手当、残業手当が含まれる点で疑問が残り、やはり満足はできませんでした。
将来性、待遇に疑問を持ち退職に至るというのが私の結論です。
他の方が書き込まれているように、会社に入って受ける印象は人それぞれだと思います。また、努力で会社を変えることはできるかもしれません。るるるさんが会社に何を望むのか？を考えられた上で後悔のない選択を選ばれることを願います。
同感です。斬新な反面、リスキーな匂いがぷんぷんしました。私もただ単に選考が早い時期から行われていたので、練習くらいの気持ちで受けてたらどんどん進みました。募集人数についての説明はありませんでしたが、おそらく離職率の高さから、かなりの人数採ってるんじゃないでしょうか？去年の書き込みなどから判断しても採用人数は決して少なくない（しかも内定＝入社が徹底されているので）のに、社員160人てめっちゃ少ないですよ。NJ本命の方には申し訳ないですが、私達も人生の選択なんだから、その辺の黒い噂に関しての社員さんからの誠実な回答を頂かないと選ぶに選べません！
私はいくつかの内定のなかから選ぶ形になると思うので、元社員さんの話はもっと聞きたいです。あくまで公平な意見として言っていただければですが・・。
みなさんはもう選考がかなりすすんでおられるようですね。
私の感想は・・・いまいちだったんです。
社長って、ちょっとアンダーグラウンドなかんじしませんか？
私の思い過ごしかなあ。個性が強い会社だというイメージです。
私は18日の夕方に社長面接&筆記を受けました～★
うっでぃーさんはいつですかぁ？？？
次の面接、あんま意味わからないのでドキドキです。。
↓ゆきさんはいつ面接受けた方ですかー？？
元社員さんの意見は貴重だけど、入社してから感じることは人によっていろいろなんだし、わざわざ気分の悪くなるような事を書き込まないでください！
一緒に社長面接を受けた人はどうだったんでしょう？？通過されてるのかなぁ？
みなさん頑張ってくださいね。
前向きにネクストジャパンで頑張ろうという決心をされた方はこれ以上読まないで下さい。
これは私の率直な意見です。迷っておられる方の参考になれば幸いです。社長や専務は尊敬できる人物であり、会議や本社の雰囲気は最高に楽しいです。やる気のある方はどんどん前に進んで行くことが出来ると思います。
ただ、3日家に帰れない。昼夜逆転の生活、怒鳴り散らす若い客、常軌を逸した労働環境の中、私は「やる気」を継続させることが出来ませんでした。評価基準の不透明さもあいまり会社への不信感ばかりが募る一年でした。
採用時、人事の方が言われた言葉、
「この会社は学校です。貴方の将来の役に立つことを自分で探し学んでください。」
私に今、残ったものはアミューズメント業界でのキャリアと培った清掃の技術、他人の欠点を探す力です。
急成長の反面、システムの整っていない厳しい労働環境です。希望の芽を摘む気はありません。覚悟を持って望んでください。
日数がかなりあいてるのでかめさんがこの返事を見ている川からないですが、面接は普通にリクルートスーツですよ。
私服を着ている人は誰もいなかったです。
面接頑張って下さいね！
応援しています