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なんか社長がいつになく忙しいみたいな感じだったと思います。でも、内定式のかわりの何かをやるような事を言われた気が...。
内定決めた人はどのくらいいるか分からないけど、名古屋と大阪で受かった人の懇親会には自分も含め10人来ていました。にもさんはアクロスなのですか？
うさぎの前足・・・欧米を中心に、生産力や創造・繁栄のシンボル、邪眼からの防護の力、または一人前になって成功を約束するものと考えられてきた。ということらしいです。
「成功や成長のきっかけが見つかるでしょう」と言いたいのではないかと思います。
そうですね、新卒は一度だけなのでもっとよく考えてみることにします。
このまえ登録したのですが、まだ始まりません・・・。
よろしくお願いしますm(__)m
厳しいご意見ですが、確かにそうかもしれないですね。
ところで「どんなに汚いことでも染まれる」というのはどんなことをやってきた、あるいは見てきたのですか？気になります。
確かに先物好きっ子さんの言う通りです。しかし、何年も平社員で
部下を持てない社員も存在します。この業界では実力が完全に反映
されるので実力がなければずっと平社員です。これがどういうこと
かといいますと別に出世は決められていないということです。どこ
の会社行っても同じですが、先物で新規を獲得するという難しさを
あまり簡単に考えない方がいいです。どんなに汚いことでも染まれ
るという方でしたら先物業界でやっていけるでしょう。
新卒は一回しかない・・・同期は大切・・・
この事をしっかりと考えてください。私は後悔しましたよ。
分業体制だから、最初は、テレコールのアポ取り。上司が、売買の担当。
部下ができれば、部下がアポ取り。自分が売買を担当。
何年かすれば、売買を担当するようになり、アポ取りの部下を叱咤激励するようになります。
ちなみに僕は日本アクロスに内定しました。
他に誰かアクロスに決めた人、これからよろしく！
そうであればどんな仕事になるんでしょうか？
でなければ10年も電話営業もあるんですか？
内定を貰いうれしかったんですが、その後よくやめる人が多いと知りました。やっぱ裏がありそうに感じるんだけど、その辺りどうなんでしょう？
いないのではないでしょうか。よほどやる気がない人以外は全員が合格できると思います。それに相当やる気がある人でないと最初の合宿研修はまるで軍隊生活なので辞めてしまうのではないかと思います。離職率が高いのはこういったところも理由の一つと上げられるでしょう。内定が出てアクロスで頑張っていく決心をつけた方もいらっしゃる思いますが、頑張ってください。
私は、6月下旬に役員面接まで進んだのはいいものの、辞退した者です。
先物取引って社会的にはギャンブル要素が強いというイメージがあったりしてなかなか認知されてない職業だとしても、自分的には結構興味はあったのですが・・・
この中で大阪採用を受けた方いらっしゃいますか？
人事部長の方はすごく会社に対しての思いはすごく強い方だったと思います。
いろいろ副部長の方はいろいろ相談にも乗ってくれましたし、いい会社だなぁとは思ったんですが・・・
ですが、最終的な決断で辞退すると電話した時の対応は、それまでの対応とはまるで正反対の、すごくつらい対応でした。
中途半端に考え、アクロス採用を受けたわけではなかったのに、私の考えはまるで興味ない、辞退に対してのつらい物言いで、かなり悲しい気持ちになってしまいました。
電話も、がちゃんって切られたし・・・
でも、いろいろ勉強にはなりました。
会社訪問も熱心におこなわれている企業さんですし。
内定決まって入社決定した方々、がんばってくださいね！
何を悩んでいるのでしょうか？私は何事もやってみなければわからないって考え方をするので不安はあるけどやってみようと思います。大変な仕事ながら自分を一気に高められる環境だと思うので・・・・そこで自分がやっていけるか、ダメになるか。それはそれで自分を知る良い機会になるだろうと思っています。
ん～～私としては、最初に『最悪なケースに備えた行動はします。ただ、就職活動に関してだけ言えば、人生の中で他人に迷惑をかけない範囲での自分の意思を通す必要があります。だから、今だけは第二希望ではなく、第一希望に全力を傾けたいです。』という言い方をしたのです。
それを全否定されたって感じで・・・
アクロスさんは『そういう質問』という言い方をされましたが、私の時は質問と言うより、一方的に言い渡されてしまいまして・・・
へー！そういう質問、私結構好きですね。笑
好きというか気分悪くなるよりは、「む、そうきたか！」
って思っちゃいそうです（＾＾；）
はうちょさんが何て答えたかも気になりますね・・・
難しいですね・・・
私は他社の面接で、逆に、まぁ極端な言い方すればですけど・・・『御社一筋です』のような言い方をしたところ、『じゃあ落ちたらどうすんの？常に最悪のケースを考えてリスクヘッジしながら行動していくのが大事なんだよ？君のそういう考え方を否定するつもりはないけど、私はどうかと思うなぁ』ということを言われて気分悪くなりました。
結局『その会社はどういう人材を求めているか』だけでなく、『その面接官はどういう人材が好きか』ということもキーポイントになってくるんですかねぇ・・・
まぁ面接官も人間ですからしょうがないといえばしょうがないんですけど・・・
最終面接では本当に自分を見てくれてるのだろうかと
思ってしまいました。仕事のきつさに絶えられるか確認
させられ、ノルマもあるよ？と強調されました。セミナー
では無いって言ってなかったっけ？私の錯覚かな。それ
ともダマシ？！笑
面接官が入社の意思を確認した時、私たちはみな「とりあ
えす考える」といった感じでした。「ぜひ入社させていた
だきます」という人はいませんでした。そしたら面接官は
少し気に障ったような感じで「それは失礼だ！他の業界や
企業を回るのも、相手に失礼だ」ということを仰ったので
す。
志望しておきながら内定もらってもすぐには受諾しな
いというのが失礼であるというのは百も承知です。でもいろ
いろな企業を見てまわることが相手にとって失礼って？！
そうやって数社受けてリスクヘッジするのが就活ではごく自
然ですよね？
なんかこの発言で私は気分悪くなってしまい、「じゃあ御社
しか受けるなと仰るんですか？セミナーでの就活に対するお話
とずいぶん食い違ってると思います」って反論しようとしまし
た。でもそれさえもさせまいと、面接官はにらむような目で
上記のような言葉を繰り返していました。
途中から「もういいや」とか思ってやる気なさげに面接を受け
てしまった自分に反省ですが、とにかくあの最終は何だったの
だろう？と思ってしまいます。
なんかすごい長くて見にくい・・・ちょっとグチみたいになっ
ちゃってすみません。
好きになれなかった・・・
人それぞれだとは思うけど・・・
＞研修中に彼女に電話するか、電話して首になるかの選択で
意味が分からん。
どっちにしても電話してるじゃん。
なんの選択なんだか。
あなたもこの会社と同レベルですね。
この話を聞きまして、この程度の人がいっぱい入社する企業だと思い、辞めました。
皆さん真剣に考えましょう。
＞うんうんさんへ
いや、あれくらいの内容だったら先物関係の社員だったらもちろん、ある程度この業界についての知識があれば誰でも書けますよ。この会社が女性に強いのも業界内じゃ結構有名です。
ちなみに女性に強い事がいいことなのかどうかは・・・疑問です＾＾
手数料化率が100％超えてるのもねえ・・・、一概に高けりゃいいってもんでもないし・・・。
だからアクロス好きさんっこさんが人事関係者なんてことはまずないと思いますよ。普通に情報を提供してくれているだけだと・・・。
「少ない顧客から効率的に手数料を回収する」
これはどういうことなのか考えてみればイイと思います。
(-_-)ま～ちがい無い！人事関係者でしょw
いろいろとアドバイスありがとぉございます☆明日最終なんでとりあえずがんばってきますっ！！緊張するぅ・・・
おめでとー!! アクロスというか確かに商取の業界自体が評判よくないよね。なんかネットで「やってはいけない商品先物取引」って掲示板読んだら、私には向いてないなとっちゃって、、全部を信じるわけじゃないけどねっ。
暇だったらその掲示板読んでみるといいよ★
聞かれたことは
志望動機、営業はしんどいけれど大丈夫か、目標とノルマの違い、内定もらったら、後は覚えてません
かなり圧迫ですよ。ちなみに私は関西です。
何とか2次合格しましたっ！！でもあんまりアクロスのいいうわさは聞かないので迷ってます。。。
私の場合は、2次でかなり失礼なこと言ってしまったし、最終でも上の空だったんですけど、なぜか内定が出てしまいました。ですからここの面接はみなさんあんまり考えないでいったほうがいいと思います。判断基準が全くわたりません。考えるだけ時間の無駄かなと…