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普通に大学生活で力を入れたこと、自己PRとあまり難しいことはきかれませんでしたよ♪ただ自分は結構急いで書きました(´∀｀;)時間たりないよ～！
ただこの会社で気になったのは紹介している社員が一人を除いて慶應、早稲田、一ツ橋だらけなとこ。大学名で選んでそう(^_^;)
帰りに外で社員さんに相談できるブースがありますよ！いろいろ聞けてよかったです☆
ただ研修制度について聞いたところ「あなたどこの大学ですか？」って聞かれたのにはビックリした。
たぶん出身大学の先輩社員がサポートとしてついてくれるのか、OB訪問しろかよく意図がわからなかったけど、私の大学は無名だから
「あ、00大学ね～」っとだけ返されて話変えられてしまいました。
なんかいやーな気持ちになりましたよ。
長くなってすみません！
次に説明会を入れてしまって、、、。
どなたか、知っている人がいましたら、教えてください！！
有力な情報源をお持ちでうらやましいです。
営業職の情報が多いようですが、この会社の他の職種はどうなんでしょうかねぇ。
「子供を育てながら仕事が出来るのは営業の人でも選ばれた人」というのは、
営業職の中での話でしょうか？
全社員の中での話でしょうか？
また、長い事勤めるのは厳しい環境のようでした。中小企業だからかな。子供を育てながら仕事が出来るのは営業の人でも選ばれた人だけみたい。後はやめざるを得ない環境が用意されているらしい。
「社員さんの方達は、みなさん月に20～30時間は残業されているので、多少のお手伝いはお願いします」と派遣会社からの説明がありました。
これもご参考・・・に♡
外資だし。友達も中途で働いているし、その人も中途が多いって言ってました。
まあ参考までに。
みなさんどのあたりでそういう情報を集められたんですか？
就活初心者なもので‥
営業はどこもキツイと聞きますが、
ここは営業以外の職種でも毎日終電なんでしょうか。
ここは研修というものは全く無く、初日から電話営業。
そして毎日終電に飛び乗って帰るような生活。
この前会って話したら、平均睡眠時間3時間とのことでした。
先日先輩も過労で倒れたそうです。
でもものすごく仕事にやりがいを感じているようです。
そして自分を含めた同期の成長には目を見張るものがあるようです。
給料も相当良いみたいですし。
バリバリ働いてガンガン稼ぎたい人には向いているのかもしれませんね。
で、売上高が年に10～15％ぐらい伸びてる中で、今年の採用予定人数15人ぐらいってのは、ほんとに最少人数しか採ってないなと俺は感じます。
てことは、向こうの採用計画の中では、新卒入社の人が早期に辞めることは前提にしてないんでしょう。
つまり、新卒を大事に育てようっていう方針になったんじゃないですか？急成長してる会社で人材の定着率が悪いってのは致命的ですからね。
‥と考えて俺は安心しています。
でも、あんまり辞退者が出るようだと、同期少なすぎてやばいかもしれないっすね。メーリス作るのも早すぎたかも‥
また、福利厚生で残業手当や住宅補助がない点に関しては、残業手当がない分、展示会の後の特別ボーナスがあるそうです。また、住宅補助として特別に与えなくても、その分だけ給料で支払っているそうです。なのでお金に関してはほとんど問題ないそうです。また、仕事時間も強制はなく自分がやりたいから残ってやる人がほとんどだそうです。そのぶん土日は完全に休業だそうです。
この情報は、実際の社員の方から聞いた話なので、本当です。就職先選びの参考にしてください。
中途採用が中心だった時期は当然出入りが激しいこともあったみたいですけど、新卒を開始してから何年か経ち、だいぶ落ち着いてきたそうです。まだ若い会社だから受け入れ態勢や人を育てる風土が出来上がるまでに時間がかかったのだと思います。でも今は辞める人も少なくて、転職するとしても「他のことをやってみたいから」という前向きな理由のようです。
仕事の量に関しても、本人の裁量に任されてる部分が大きいような印象を受けました。要は個々人のスタイル次第、ということです。担当展示会ごとのチームの中で、互いにサポートしながら目標を達成していく。すごく雰囲気が良さそうですよね。今までにお会いした社員の方々は皆さんすごく輝いていましたし。
長々とすみません。色々な情報が出回っている時代ですから、何が本当なのか不安になることもあると思いますが、私は自分で見聞きしたことを信じて入社します。皆さんも自分で納得出来る良い決断が出来るといいですね☆
他の内定者の皆さん、これからリードでがんばってください！！
こないだの感じだと、結構みんなここ見てるみたいなんで書きました。
ちなみに顔で決めるってことはないと思うけど、顔は見られてると思いました。でもきっと顔面てことではなく表情を。
別の会社に決めましたが、皆さんを応援してます！
私の先輩がこの会社を辞めたのですが、「人間の扱いをされなかった」そうです。（たしか国内営業）
しかしその一方で「1日で何百万も稼いだ」という先輩もいます。（国内営業）
かなり忙しいようですが、人間の扱いをされないとかマスコミでしばしばあることですし、優秀であれば非常に評価してくれる会社でもあると思います。30までで二割しかというのが本当でしたら驚きですが。。
情報源はどこなのですか？
実質解雇というのが気になります。
リードはみなさんやりがいを感じて働いているからあんなに輝いているのだと思います！つらくても一緒に頑張りあえる仲間や上司もいます！社員同士は本当に仲が良いですしね★
顔は・・・う～ん関係ないと思いますw
私は元々イベント業界志望だったから、ここでがんばっていくつもりです！それにこないだ会った内定者仲間も少ししか話せなかったけど、みんな良い人だったから、同期としてうまいことやっていけそうだし。
ちなみに私は顔に自信ないですけどなにか？
長々とすんません。
あと、入社決めた人よろしく！
そうですかねぇ？？
皆さんそうおっしゃってますけど、私はあんまりそうは思いませんでした（ってなんか失礼ですけど）。
そういう私は他社さんから内定を頂いたので、
残念ですがこちらは辞退させていただくつもりです…
仕事内容も、大いに魅力あるのですが、正直、ここで自分が働いていけるのかどうか・・・
30までに返事を出すんですよね？
自分、内定者で、この前、ちょっと集まりがあって
話してた感じだと、やっぱりほとんどの人が悩んでましたよ。 そういう自分も結構迷ってますし。
そうですか…。なんか補欠って微妙ですよね。
繰上げ内定に当てはまるほど、自分はもう選ばれないような気がします。そんなに辞退者もいらっしゃらないような気も…。内定者の皆さん、これからのお仕事頑張って下さーい！！陰ながら応援しています。
残業代もつかないのに連日深夜まで仕事してるって。
離職率めちゃくちゃ高いし、給料にだまされちゃダメだよ。
若いうちはまだいいけど、一生勤める会社じゃないね。
私も補欠通知をいただきました…。え～ん。
そうなんですよね、俺も実はいま離職率が今一番気になってるんですよね。
平均勤続年数とか離職率とかの情報って、どうやって手に入れられたんですか？
すいません、教えて君で。
結婚する前にやめる人が圧倒的に多いんです。
平均勤続年数を調べてみてください。
離職率とかね・・。
私は、通知書はまだきていないのですが、最終面接を受けたその日に電話にて内定のご連絡を頂きましたよ～。
でも4月末までと言っていた訳だし、まだ内定の可能性は全然あると思いますよ！！
内定の通知はいつ頂きましたか？
郵送なんですか？
同期として、がんばりましょー♪
Sですよ～！！
蘭さんへ
私も内定頂いています☆☆☆
第一志望なので安心しました。
他にも内定頂いている方はいらっしゃいますか？
内定ではじめて、いってもいいかなあと思っても、連絡の来ないリードがきになってしまう。
もしかして、Sさん？
圧倒的に若手社員が多いので、平均年収っていう数字だと多分そんなにびっくりするような数字は出ないんでしょうが。
福利厚生の少なさは、社員の数・平均年齢に関係してると思います。これから、年取って結婚する社員が増えてこれば、福利厚生も充実してくるんじゃないですか？
J大の英文科ではなく英語学科ですが、私のことではないですよね？
ここって給料いいのでしょうか？福利厚生とかは充実していないようなので、実際のところどれぐらいの給料があるのか気になります。
初任給だけの情報じゃねぇ・・・
誰かわかる方お願いします。
そうでしたか～良かったです、レスありがとうございます！
そうです、今月末までに合否関わらず連絡を下さるそうです。
ドキドキしますネー。ま、気長に待ちましょう☆
「親御さんにも観て頂けたら」ってことはDVD受け取った方は内定間違いなしって感じですかねー。
不安だわぁ～。