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返信ありがとうございます。
金銭的な問題もありますが、なんとか免許は取得したいです。
でも「いま通ってる」って押し通せばウソでも大丈夫。教習所まで会社が観に来るわけないからね。でも入社までに取らないと約束違反ということで取り消しになる場合もあるかもね。
説明会でも言われたと思うけど、ホームセンター業界は戦国時代でビバも全国へどんどん社員を派遣したいんです。そのために親会社のトステムからも応援がきているらしいです。
月に2回くらい10人前後を呼んで店舗見学会してるみたいだから・・・5ヶ月で100人か・・・秋採用もあるしね
全体的には和やかで、来てください見たいな感じでした。
7～10日で合否を問わず連絡らしいです。
なんか落ちる人いないような面接に受け取れました。
全国50名ってのは本当なんでしょうかね。
ありがとうございます☆彡
最近就活をはじめたばっかりで、まだあんまり面接の経験がなくて・・・
がんばってきます！！
今更ながら18日に二次選考の面接を受けにいきます。
最終は圧迫の方もいらっしゃったみたいですが、二次はどうなんでしょうか・・・？？
今、SVHに改装中だけれども、ものすごく広くてでかい店でした☆
今日、説明会に行ってきました。人数がすごく少なくてびっくりしてしまいました
一次はまだ受けてません
ありがとうございます☆
すでに店舗見学行った方どうでした？？
私は来週参加予定ですけど、連絡きたときに聞いたらスーツでって言われましたよ。
お返事ありがとうございます☆ワーノックさんの意見とても助かりました。ありがとうございます！！！
私はすぐ顔に出てしまうので、動揺を出来るだけ隠して圧迫面接に挑みたいと思います！社会に出たら、そういうこともあるかもですしね…。とにかく頑張ります！！！
貴重なアドバイス本当にありがとうございました！！！！
しかし、決めるかどうか迷っています。。。
今度の金曜のやつは一応行きます！
めっちゃ細かいとこまで質問しちゃおうとおもいます！！
行かれる方よろしくおねがいします♪
そして、なんか圧迫された方いたみたいですねー私は超楽でしたよ。役員の方ばっかり喋ってて、へぇ～～ってかんじでしたけど。地域差あるみたいですね。ちなみに仙台です。
とりあえず動揺を見せないことが一番だと思いますよ。そして質問に対しては、必ず自分の意見を言うことが重要だと思います、トステムビバくらいのレベルなら多少矛盾しててもそれさえできれば全然大丈夫だと思います
遠いしちょっと面倒かも！！
まあ内定いただいたわけだし、しょうがないですよね！！
私は19日に説明会に行きます！書き込みを見てると圧迫面接があるのですね…まだ、選考を受けていないのですが、とても恐ろしいです。。。私は前に圧迫面接を受けて、まんまと圧迫されてしまい、落ちてしまいました。
圧迫面接を受けているとき、どんな感じで受けていますか？突然横から入ってきて、すいません。。。
同感です。私のときもそんな感じでした。だからおそらくピンクさんも受かってそうですね。たぶん耐性を試してるだけなんでしょうね
俺も内定頂きました！！ビックリだよ（＞＜）
今度の金曜日行きますか？
全然駄目だったし絶対落ちたと思います！！
雑談みたいな穏やかムードだった
「ぜひ来てください」みたいな感じだった
マジですか～地域によって違うんですかねえ。
私は久しぶりに泣きそうになるくらいの圧迫でしたよ。言葉尻をつっつかれたり、なにかというと他のとこのほうがいいよばかりでした。
ちなみに大阪です＾＾
圧迫ですよ圧迫
おお、みん就見てる人いたんですね、がんばりましょう！
つーか人いねえ・・・
あー明日は合否の判定だここ
人気企業はよくあること
あとトステムはビバに比べたら採用人数少ないと思う
ありがとうございました。とても参考になりました。また何かありましたら、よろしくお願い致します。
私はビバから内定をいただいたのですが、自分の本意ではなかったので辞退した者です。
内定者見学会での話ですが、「スーパービバホーム」という形式(SVHといふ)の店舗はとても広く、売り場の部門ごとに会計所もあってまったく違う店のようです。なので私が思うにまずは部門の主任になることが目標になってくると思います。
あと私は地元の中小スーパーでずっとバイトしているのですが、転勤ありでいろいろする社員と転勤無しでずっと部門を担当している社員の2種類います。店舗が大きくなれば専門性も強化されるのではないでしょうか。うちならまだ掛け持ちできますけど、SVHくらいになると数万アイテムをあつかっているのでまずは商品知識の勉強が大切だと思います。
ビバには新しく華やかなSVH店舗から昔からあるビバホームと様々です。新規店舗にはある程度成功しているベテラン店長が投入されると思います。店長への近道は小さな店舗で目立った成績を残しスキルアップすることじゃないでしょうか？
あと店長はどんな商売でも同じですけど商品知識より従業員教育、顧客対応の方が重要だと思います。人事とか担当するとやり易いのではないでしょうか。
返信ありがとうございました。
こうすけさんはビバホームで働かれている方でしょうか？それとも来年から働かれる方でしょうか？
私はホームセンターのある部門で働いてみたいと思っています。
そこでまた、質問させていただきたいのですが、
ビバホームにはいろいろな部門の売り場(工具、資材、ペット、園芸、生活用品など)があります。店長になるには、いろいろな部門の売り場を経験しなければならないと思うのですが、比較的少ない種類の部門の売り場で何年か働き、身につけた知識を活かすといった道もあるのでしょうか？
同じ境遇の方いませんか？
ビバは学生アルバイトをあまり採用せず、レジはパート(“タイムさん”と呼ぶそうです)採用でまかなっているようです。
社員は品出し等の商品管理をしていて店舗をうろうろしているようです。
HC業界も大手3社が合併してこれから全国展開しようとするビバの大きな脅威になると思います。とくに小売業はHCでなくても競争は激化すると思います。日本の人口もこれからは減少していきますし、新規開店も難しくなると思います。
私は内定者見学会に参加しましたが、若手社員さんの多くはまったく縁の無い関東の某田舎の店舗の近くに一人暮らしをしていて・・・といったような体制のようです。若手は若手で徒党を組んで、平日休みの多い業界ですからガラガラのディズニーランドで遊ぶそうです。
私の知っていることは以上ですねぇ・・・なにかありましたらまた質問ぢてください。
私はホームセンター業界に興味があるのですが、この業界は激務であると聞いたことがあり、不安を感じます。
そのため、生の声をお聞きしたいと思い、書き込ませて頂きました。
トステムビバで働かれて感じること、職場の雰囲気、転勤や福利厚生についてなどいろいろと教えて頂けますでしょうか。
よろしくお願い致します
お返事遅くなりました！二次面接は、面接官2人でした。
でも、もう面接終わっちゃってたら、ごめんなさい…！
アルバイトや学校の授業のことなど、基本的なことを聞かれました。
笑顔で自信持って自己アピールできるといいですね！