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＞いい加減な選考とまでは言わない
＞そこまで悪い会社ではない
→良い会社だとも言えない。ってことですか？
1時間半ぐらいやったような・・？
私も先日内定を辞退したので偉そうなことは言えませんがあなたは最低な人間ですね。内定辞退というのは企業からすればあって当然だと考えられているようですが、それでもあなたのような気持ちで辞退される方が同じ世代にいるなんて考えたくもありません。あなたは社会人としてはぎりぎりではなくても、人間としてぎりぎり、いやアウトなんじゃないですか？もうすぐ社会人になるのだからもっと常識ある人間になった方がいいと思います。
私は滑り止めどころか内定の数を増やすためだけに受けました(笑）私より先にこの企業を受けた友達がいて、そいつからいろいろと聞きスグ内定もらえそうやな！！って思ったんで受けてみました。
予想通り簡単にもらえました。ここ落ちるやつは他の小売業入っても無理でしょ。ってか、社会人としてぎりぎりの人がいく企業ちゃうかな？とも思いますよ。
私は、内定もらってスグに断りました。内定の次の日に断られるって人事にしたらどういう気分なんでしょうね。
そんなことを考えれただけでも受けてよかったなっておもいます(笑）
それは私も思いましたよ！トントンと選考が進んでいって～みたいな。
私が説明会行った時の新入社員の方は、「実際就職活動ちゃんとやってなかったから、アドバイスとかできないけど～・・ってか、金のこととか気にならんの？」って話しておられて、
正直がっくりきました。失礼ですが、こんな人でも採用されるの？って。
あと、上になればなるほど、休みは減るみたいですね。
とりあえず受けて、滑り止めにしてる方多いみたいですね；
その際に筆記の希望日を出したのですが、その日はもう一つお昼から
の予定が入っているので少々心配しています。
一次の筆記を受けられた方、いらっしゃいましたら何時間くらいで終了
したか教えていただけませんでしょうか。よろしくお願いします。
というか新入社員さんになぜコーヨーに決めたのかを聞くと二人ともここしか内定が出なかったからだと言ってましたよ。ということは仕方なしに入社したってことですよね？そう考えると行きづらいですよ。ちゃんと週2日の休みが欲しいなら他社にした方がいいと社員に言われましたし。
労組ない会社が多いのは確かやけどあるにこしたことよ。経営者絶対権力になるよ。何社か労組ない会社の労働条件調べたけど厳しいよ。すごく
会社で自分の能力をためして成長したいと考えるなら、
労組とか言うてる場合ちゃうやん～～？みんな～？
明日説明会なので、しっかりお話を聞いてきたいと思います。
社員の人、まぁ明るい雰囲気ではあったかもしれないが、活気は感じられなかった。特に新入社員。
うさんくさいよ、ここ。
内定辞退に関するお答えありがとうございました。お礼が遅くなってしまってごめんなさい。私は幸せなことに第一志望企業から内定をいただけたので先日内定を辞退しました。
＞なおさんへ
体育会系ではないといけないということはないと思います。私は決して運動のできるような雰囲気の人間ではないですが内定をいただけましたので。
私は体育会系ではないですが受かりましたよ。
確かに、最終面接では社長を含めた4人の面接官と学生数人の面接でしたが志望動機や、会社に入ってからやりたい事等ちゃんと聞かれましたよ。
いいかげんな選考とまでは言わないですが、私が受けた他の会社では、最終面接は社長ではなく専務の方だったりしました。
会社によっていろんな選考があるのだと思います。
実際私は光洋を知らずに受けたのですが、説明会での新入社員の方がイキイキされていたので、そこまで悪い会社ではないと思いますよ。
理由は辞退さんが書かれていることとほぼ同じです。
あの選考方法はどうかと思いましたし、労働組合がないのはひっかかりますよね。
私は他に内定もらってるところはありません。しかし、光洋で頑張る自信もなくしてしまったので辞退させていただきました。
入社を決めた方はがんばってくださいね。
販売を中心にいろいろ回ってきたのですが、ことごとく落とされてしまい、今更ながら、明後日の説明会に参加しようかと思っている者です。
しかし、一つ不安がありまして・・
ここは体育会系を好む会社だと聞きました。（逆に言えば、体育会系だと受かる、みたいな）だから、選考も適当だよと・・
すでに選考終わられてる皆さんは、このようなことを感じましたか？
私は特にスポーツをやっていたわけでもないので、どうなのかなぁ？と思いまして・・
確かに、販売は体力的にもキツイ仕事だと思うので、体力のありそうな人を採用するというのは分かります。ですが、皆さんも書き込まれていたように、最後まで個人面接もなく、志望動機もはっきり言わないまま終わってしまった方もいらっしゃるみたいで、選考でちゃんと内面をみてくれるのか心配です。
ごめんなさい、批判をしているのではないのです。光洋さんを志望していますし、説明会でちゃんと自分で確かめようとは思っているのですが、内定をもらっている皆さんはどう感じているのかを知りたくて書き込みしました。
気分を害された方がいたらすみません。
ここに決めた方いらっしゃいますか？
また、辞退された方はなぜか教えていただきたいです。
いきなりすみません。
私は内定を頂きましたが昨日電話にて辞退しました。
学校の先生に聞いてみたところ、誓約書を提出したら辞退できないことはないそうですが、紙面での契約なので重いらしいです。
社会のルールがどうとかおっしゃってました。
でもきちんと説明して自分の思いを伝えたら何とかなるかもしれないですね☆☆
第一志望、通ってたらいいですね♪
6月2日の内定者の説明会は行かれますか？
皆に会いたい反面複雑です…。
お互いギリギリまで粘りましょう☆
最終面接お疲れ様です。私は先週第一志望企業の最終面接を受けて今は結果待ちの状態です。結果通知の具体的な期間が決められていないのでギリギリまで粘ります。
私も内定いただいて、まだ誓約書提出してないですよ(＞ ＜)
誓約書を提出しても学推でなければ辞退はできると思うのですが…。
私は第一志望の最終面接が明日あるので、誓約書はギリギリまで粘ってみます。
お返事ありがとうございます！今月末までだとは思ってたんですが、もしかして今週末までだったっけと不安になってしまったので…。内定いただいた方はもう誓約書提出されましたか？誓約書を出したらもう辞退はできませんよね？ギリギリまで粘ってみようと思っているのですが。
内定者の皆さんに会えるのが楽しみです(^3^)r~♪
私は今月の末までって言われましたよ。
それまでに懇談会などもあるから参加して光洋についてもっと知ってくださいって言われました。
くまさんて落ちたん？？
成長性がなく魅力を感じないと思っているなら、なぜ受けたのですか？ 内定をいただいたうえで言っているのですか？
そこまで言うのなら、はじめから受けなければよかったのではないでしょうか。
内定して入社を決めている人に対して失礼だと思います。
会社の事を悪く言うだけでは、いい就職活動はできませんよ！
落ちたからってあたらないように。
君は、どこに感じている？？？
俺には、説明会と店舗見学また従業員のやる気、光洋に関係している業者の話全て加味した結果何も成長性など感じなかったが。。。
店舗開発の落合さんの話でもカルフールとかとは差別ができているので問題ないと言っていた。しかし、カルフールが日本に対応して勢力を伸ばせば脅威であるし、光洋がどっかに吸収されるかもみたいなニュアンスで役員懇談会で話していた。
差別化できてんじゃないのか？？？
どっちなんだ？？
それにしても店舗のレジ係りやる気ない。
ももんがさん
少し荒い言い方にひっかかりましたが、アドバイスありがとうございます。なにぶん選考の内容には疑問点がありましたが、店舗をみて決めます。労働組合が早くできるといいですね
前半に40人近く、後半に40人の中から9人採用したとのことですよ。
＞ももんがさん
どういう気持ちで書かれたのかは知りませんが、もし既に入社を決めている方がいたとしたらその方たちに失礼ですよ。それに辞退したことを偉そうに書くのはちょっとおかしいと思います。労働条件が厳しいのはどこも同じです。労働条件が厳しいのが嫌なら流通業界なんて受けていませんから。
わたしも内定はいただきましたがまだまだ就職活動は続けていこうと思っています。より良いところをめざす気持ちは大切だと思うので。
何で受かったか？なんてほとんどないですよ。ただ選考の結果を聞かされるだけです。面接でこんなところが良かった、といったようなものはありませんから。
あと、光洋に決めたわけではありません。ただ、選考のときに会った人たちともう一度話したいだけです。
基本的に私は不真面目な性格なので、どれだけ楽しめるかが行動の基準になっています。
というか労働条件が厳しいらしいよ。新人の方に聞いたら週休2日は厳しいみたい。参考までに。
私も今日内定通知書いただきましたよ～♪
選考後に内定を出した理由を丁寧に教えてくれる会社なんて、めったにないですよね。
私達の選考は、110人受験して9人合格だったんですかね(＞ ＜)？
『競争率が高い中選ばれたのですから、自信を持って下さい！』と言われました。
ちなみに来月は220名の人が説明会予約してて、そのうち10人程度の採用だとおっしゃっていました。いい人材がいればそれ以上採用するとの事でした。
今回最終面接の受験者に対するチェック項目が20項目あり、評価が大変だったらしく、次回からは項目を減らして評価するかもとの事でした。
来月受ける人達頑張ってください☆(^_^)b
もうコーヨーに決定したのですか？ちなみに内定をもらいソッコーで辞退したものです。ですが何で受かったか聞きたかった気もします。
そこでの内容は、内定通知書をいただきその中に入っているフロッピーの説明と、筆記テスト・面接・適性検査の結果を伝えられました。
思っていた以上に褒められたので、ついつい顔がにやけてしまいました（笑）
入社誓約書も同時に渡され、今月の末までに出すようにいわれました。
あと、二回目の選考で内定出したのはたった9名だそうです。予想以上に少ないです。30人くらいは受かると思っていたのですが・・・。
今月中に内定者懇談会が何回かあるので、もし予定があえば参加したいと思います。その時にでも最終選考で一緒だった人たちと会えればなぁって思ってますのでヨロシク！！
集合時間が朝からなので、起きれるかなぁ…(＞ ＜)
私も10日ですよ。私もぜひ理由を聞きたいと思っています。
ですので、参加したいと思います。内定した理由が一番知りたいので。
私は10日なのでその日に参加する人がいれば一緒に楽しみましょう！！
関西地域の同業他社である「○西スー○ー」さんのOBに光洋について聞くと、
労働条件が良くないからおすすめできない、というお話を聞きました。
「○西スー○ー」は月に必ず8日以上、
また週休2日にしないとシフトにエラーが出るという
「休みは必ずとらせる」という体制ができていたからかもしれません。
役員懇談会に参加した時に聞きましたが、
鮮魚担当になると週休2日は無理で、
開店前から閉店後までの拘束時間となるようです。
しかし流通業界はどこも拘束時間は長いようなので、
その分にやりがいを感じられる方が多い職場でもあるようです。
何かの参考になれば、と思います。
説明会の時に、新入社員の方がおっしゃってましたけど、一日の流れとしては朝7時頃には出社、夜9時以降に退社そうです。
ほんとかどうか分かりませんが、かなりキツイようです。休日はもちろん、平日で不定期でしょうね。
その話によれば月4、5日くらい休みで
一日12時間拘束だそうですよ。
私も14日に最終選考を受けました。が、まだ何の連絡もありません。その後連絡はありましたか？
私は最終選考で緊張して失敗してしまったので、良い結果を期待していないのですが、それでも連絡は欲しいですね。
GW明けにでも電話で聞いてみたいと思います。