会員登録すると掲示板が見放題！
光洋には1092件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの30件の本選考体験記、21件の志望動機、5件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
たぶん週2は最初の1.2ヶ月は貰えるんじゃないかな？
それ以降は週1になりそう・・・・
でも、これは光洋だけでないと思う
まぁ、あんま内定までの情報しか私はもってなく、就職してかたの待遇などの情報はアルバイト君に聞かないと駄目っぽ
正直、会社がどうこうよりも店長によるんだと思うよ
社長が社員のシフトをいちいち確認しないと思うし、
私のアルバイト先の店長曰く、利益上げようと思うとやっぱり休日出勤などして、アルバイト、パートをなるべく使わないで人件費削除しないとツライみたい・・・・
お店なり部門なりのノルマみたいなもんもあると思うから
やはり休日出勤は仕方ないのかなぁって思う
自分が店長なり部門長なりすればその気持ちも分かるけど・・・・
やっぱり休日はちゃんと2日欲しいよね＾＾；
でも、安さしか無い会社よりは将来性はあると思います
どことは言わないけどね・・・・・
詳しい情報ありがとうございます。
他にも良い情報があればよろしくお願いします！
私の場合は時事がすさまじく難しかったです・・・・
でも、他は高校真面目に勉強してれば楽勝だと思います
例。江戸時代の内政で正しいの選べ・・・
？？？？？は？？？？を登用した・・・・
これが4つくらいあってその中から正しいの選べって問題でしたが正直分からないです＾＾；
後、読書感想みたいなのもありましたよ？
今までに読んだ本の感想を書けだったかな
そうなんですか。。光洋のこと少し疑問に思えてきました。
「内定が欲しいため」そう思ってた方が楽みたいなので、そう言い聞かせて気軽に頑張ってみます！ありがとうございます☆
＞お～ちゃんさんへ
ずーっと集団っておかしいですよね。。
やっぱりちゃんと個人のことをみてほしいです。けど私は集団の方が言う事考える時間もあるし気軽かなと思える部分があるので頑張ってみます！ありがとうございます（＞＜）
内定辞退者する人の理由が知りたいです。
?光洋より志望度高い会社から内定貰った
?練習で受けた
?選考に不満がある
?仕事内容が自分に合わない
ぐらいだと思うのですが
???は分かるのですが
?ってどうなんでしょうか？
みなさんは選考を見て会社を選ぶのでしょうか？
将来性などを見ずにただ選考に問題あるから辞退といのも変な話だと私は思います。
ハッキリ言って選考だけ見るなら光洋はヤバイくらいだと思うけど、会社見るとさほど問題もなく、将来性も暗くはないと思います。
あ～、早く第一志望の選考進めないとなぁ＾＾；
圧迫ではありませんよ～。ただず～っと集団面接で・・・・
人と比べられるのがキライな人にはちょっと嫌になるかも
私は疑問は残るけども、集団の方がやりやすかったです。
頑張ってください＾＾
あれは面接じゃない。やればわかるよ。まあテキトーに発言さえしてたら受かるわ。
てゆーか何を基準に合否を決めているかがわからん。
どうしても内定取れないやつはここを受けるべきだね。内定辞退も腐るほどいると思うしな。そりゃ秋採用もあるよ。
ありがとうございます☆
自分という人間をたっぷりアピールできるように頑張ります！！
＞おろろろりさん
それはどーゆー事ですか？？圧迫すぎるとか？
人数が集まらなくて無いのか、理由は分からないけど、
GDはもう無いのでは？
いずれにせよ常務面接できちんとアピールすればいいと思う。
それに過去はあくまで過去の話なのだから気にしない方が良いよ。要はいかに周りに左右されず自分を売り込めるか。
生鮮さんを存分にアピールして頑張って下さい！
よく見ると次回は役員面接ではなく常務面接と記載されていました！
私は昨日筆記を受けて次は役員面接との案内をいただきました。
過去の書き込みを見ましたら筆記の後はGDとあるのですが私の場合はもうGDはないのでしょうか？？
役員面接も普通の面接ではないんですよね！？
どなたか教えて下さい（＞＜）
1次試験に合格して4月19日にグループディスカッションを受けるはずだったものです。
その日は風邪が特にひどかったため、他の方にご迷惑をかけたくなかったので当日欠席の連絡を入れました。
担当の方がいらっしゃられなかったので、受付の方にその旨をお伝えしたら、後ほどご連絡入れますと言われました。
一週間たって何の音沙汰もないのですが、選考辞退と受け取られたのでしょうか。
連絡なくて悲しかとです。
参考になる情報ありがとうございました。
また、選考があるようでしたら受けようかと思います。
私も志望度の高かった企業から内定をいただくことができたので、光洋は辞退したいと思っています…。まだ連絡していませんが緊張します(＞＜)
あると思いますよ☆火曜日にGD受けたんですけど、その直後に説明会みたいだったんで♪それが最後の説明会なのかもしれないですけど・・・
でも、私が説明会に行ったとき、「この説明会が最後です」っておっしゃっていたんですけどね
私は予定の都合上3回目の説明会で2回目の選考に参加しました＾＾；選考途中に説明会ってのも変な感じでしたww
たぶん3回目の選考も終わってると思いますので当分選考はないと思いますよ。
ただ欠員補充のためまた選考は必ずあると思います
違ってたら申し訳ないです。
お早い返答ありがとうございます＾＾
大変参考になりました。
たしかにメーカーになると大手にであればあるほど知名度もあるし、商品力（意味不明でごめん＾＾；）って言えばいいのかなそう言ったものも強いですしね。
スーパーの商圏は主に500m～1kだから大手も中小もさほど関係ないですね。1店舗ごとが独自の会社か・・・なんかいいね＾＾自分が店長になって1店舗経営することになると、それは面白そうですね♪
正直、これからの流通業界でGMSには将来性が感じないですね。今がってか、数年前までが限界ってきがします。店舗を出せば売上は増えるけど、それが赤字か黒字かというとキビシイですね・・・・
近畿（大阪、兵庫）だけで食品スーパーを探すってのは難しいですね；；
とりあえず、私はGW明けの集会には参加しようと思います＾＾
みなさんに（辞退者は除く）会えるのを楽しみにしてます♪
あまり光洋に関係ない話題でごめんね＾＾；
ただ・・・周りは車とか電化とか銀行志望しかいなくて；；
セミナーには参加したのですが、そのときはあんまり受ける気がなかったので選考会のほうには行かなかったのです・・・
僕は食品スーパーとメーカーを受けていてどちらにするか悩み中です・・・
大手と中小の比較は興味深いので僕の考えカキコしますね
メーカーの場合は大手の方が志望度は高いです
就職は給料や企業の安定を重視していますので、大手＝有名はメーカーにとって強力な武器だし、全国に散らばっている商品の売上げに影響があると思います
だからこそテレビCMなんかで大々的に自社製品を宣伝するんですよね！
食品スーパーの場合は大手、中小は全く気にしてません
メーカーと違って対象のお客様が店舗周辺に暮らしている方ですし、関西の光洋さんが北海道のお客様に知られても意味ないでしょ
言ってみれば1店舗ごとが一つの会社と考えられると思います
店舗数が多く全店が純利出していれば違うと思いますが、大手でも赤字店舗の閉店は珍しくないですし
全国展開しているGMSなんかは大手のほうがいいかなぁ
僕は幸いにも複数内定いただいたのですが、食品スーパーで第一志望としているのは一番店舗数が少ない選考中の中小企業なんです！
皆さんは色んな業種を受けていますか？
私は流通業（食品スーパー）しか受けていません＾＾；
私もまだ色々なスーパーを選考中なのですが、
みなさんは大手と中小どっちが志望度高いですか？
私は大手より、中小に入って、そこを大手にしたいと思うので中小のが志望度高いです。でも小すぎても困るけどね＾＾；
なかなかスーパーならどこでもいいって思って選考したので、いざ内定貰うとどれにしようか悩んでしまいますね＾＾；
パグさんはどのようにして辞退されましたか？電話でした？
私の記載した月収は総支給なので、手取りになるとおそらく鬼さんさんのおっしゃる通りだと思います。
＞小売さんへ
キャリアアップでやめていく人は基本的にはいてないと思います。少なくとも、私の周りではいませんでした。
私の持論ですが、光洋から別会社へ転職してキャリアアップをねらうなら、まず光洋の鮮魚部門で働くことをお勧めします。鮮魚は青果や肉と違い、包丁によるスキル（技術）が必要な仕事です。特に光洋は鮮魚が一流で、歴史もあります。光洋でスキルを磨けば、他社でも十分通用します。実際、一番さばくのが難しいと言われるふぐを、主任クラスの人で約3分程度でさばきます。青果や惣菜、肉などはスキルがあまり要らないだけに、転職の時にアピールしにくいと思います。
鮮魚はその点でアピールしやすいし、ふぐの調理師免許などは価値が高いです。
あと販売士の資格もスーパーによっては重視されるので、それをとっておけば転職してキャリアアップもできる可能性があります。
私も光洋内定いただきましたが、まだ行きたいところがあるので考え中です。もちろん第一志望のとこ内定もらえば断るつもりです！ゴールデンウィーク明けの集まりどうしようか悩み中…
すでに光洋を辞退された方、おられますか？？
ありがとうございます☆明日、行ってきます！GD楽しみです♪
それに、給与待遇だけ見たらそんなに良いわけでもないし。
だからと言うわけじゃないけど、光洋は入ってから人を見極めるのかなって思うな。
自分がやりたいことなら給与待遇にばかり目いくこともないし、もし光洋が自分にとってハズレであったも夢を捨てたわけじゃないから、光洋を踏み台にステップアップするのも手やと思うで。
ところで、光洋をやめていく人の理由が知りたいな。ネガティブな理由はもうええから、キャリアアップとして辞めていく人がどれくらい要るのか知りたいわ
光洋で正社員で5年半勤めたものです。年収についてですが、書かれているものより1割ぐらい低いです。結婚されていなく、扶養家族がいなかったらさらに1万ぐらい少なく、
所得税も扶養控除がないので、手取りは書かれているものに比べて、合計2割ぐらい少ないです。
3次の常務面接も個人面接よりも大勢の中で自分の意見をハッキリと言える人に来て欲しい思ってのことだと思うし。
それに志望動機や自己PRも正直な話、嘘の付き合戦にも思えます。自分が人事なら嘘の上手い人より、機転が早いと言うか、決められた御題でもサクット自分の意見が出せる人のがいいとも思います。あくまで自分の考えで光洋の選考方法を考えてみました＾＾；
でも、最終の面接は・・・正直、社長の道楽っぽい気もしました・・・・
流通業で楽な会社なんて無いと思いますが、5時出勤21時退勤はちとキツイですな・・・・それなら休みはキチンと欲しいですね。
いい店長、悪い店長は正直、3，4年の辛抱かと思います。
自分が店長になればいいだけの話ですので。
やっぱりシフトって店長が考えてるんですかね？
社内の雰囲気は時と人と場合によります。まず光洋の社員は基本的に良い人が多いです。愛想の無い人やお客さんに対しては冷たくなる人もいてますが、それはごく少数で、基本的に社員同士はみんな中が良いので、社内での関係はそんなに気にする必要は無いです。仕事中も、朝は忙しいのであまり私語は無いですが、夕方や夜になるとそれほど忙しくならないので仕事をしながら会話をする人もいてます。バイトの私も仲良くしてます。社員同士の宴会もたまにあるのでいいと思います。
ただ、普段はみんな良い人なんですが、年末や決算や周年祭の時期になると仕事量が増え、半端なく忙しいので、ストレスやイラ立ちで機嫌が悪くなる人がいてます。でも、他のスーパーや接客業でも忙しい時期になるとそうなると思うので、それは仕方が無いことだと思います。
結論としては、社内の雰囲気はいいほうだと思います。
それ本当ですか！？
労働時間むちゃくちゃながいなぁ・・・。スーパーは長いって聞いてたけど、そこまで長いと考え物だなぁ。
質問していいですか？社内の雰囲気はどのような感じなのでしょうか？
私も大学時代ここでアルバイトしていましたがはっきりいってここの労働時間は半端でないです。自分の上司は朝5時に来て帰る時間は夜の9時とかです。その上、休日出勤もよくしていいて有給なんてものはほとんど使えません。あと、社風ですが店舗によってつまり店長によって全然違います。物分りの良い店長であれば非常に良い雰囲気で仕事できるのですが性格最悪な店長になればいつも怒鳴り散らされ殴られそうになることもあります。しかもそれにペコペコしてる主任がいるからなおタチが悪い。自分は2年くらいバイトしてますがはっきりいってここの社員さんでイキイキ働いている人は10人に1人いるかいないかです。よく考えた上で内定を受けるかどうか決断してください。
もしかしたら、全員一斉に集合かもしれませんよ。
なぁ～んて、私の勝手な推測ですけど(^_^;)
次の連絡がくるまで気長に待ってみましょう☆
返事下さってたのに遅くなりましたm(_ _)m
そうなんですか～、まだ連絡無しだったんですねぇ。
第2陣はいつになることやら…。
皆さん仰っておらるように自分もこれを一つの安心感と捉えて
他社の選考に望もうと思います。
【光洋の長所】
将来性がある（ここ近年店舗数が増大）
収入が他のスーパーに比べて良い
【光洋の短所】
労働時間が圧倒的に長い（普段はAM6時30分～PM22時30分、店舗によるがだいたいどこも実働16時間くらい、年末・決算・周年祭のときは多くて4日くらい連続で徹夜はします）
以上です。労働時間が長いから収入が良いということです。
収入が良いからという理由で入社する人が多いが、労働時間が長すぎるためについていけず離職するひともいてます。
必要なのは仕事を好きになることと、妥協しない精神面での忍耐力です。
【収入について（月収）】
新入社員 約19万～
普通の社員 約20万～約30万
主任補 約28万～約32万
主任 約30万～約35万 （各部門の主任の平均年齢28歳）
店長 約35万から約42万（各店舗の店長の平均年齢30歳、29歳の店長で年収600万という人もいてます）
他にも仕事内容や、会社の雰囲気など知ってますので質問があれば、知ってる範囲内でお答えします。
4月中ごろ → しがつちゅうごろ と読んではいかがでしょうか？
私の時は1時間くらいでしたよ
だいたい1時間～1時間30分って感じだと思います。
バグさんへ
みんな同じだと思いますよ～。誰しも保険が効いてれば安心してできると思います。私もまだ就職活動続けますが、同じだと思います。素直な自分でがんばろう♪
もし一緒の職場になることになればヨロシクです＾＾
内定、おめでとうございます。
内定者の集まりはまだ行っていません。
というか、まだ連絡が来ていません。
4月中頃というメールがリクナビに来ていたのですが、それ以来音沙汰ナシです。
どうなってんねやろ？？
＞お～ちゃんさんへ
私はまだまだ就活中です。
私の第一志望の会社の最終面接が来週あるので、頑張ってきます。
私は、こんな事言ったらダメなのかもしれませんが、1つ内定が出てからは、これがダメでも1つ内定あるし…という安心感からか、他社の面接で変に自分を作ることなく、素直な自分自身を出せるようになりました。
後悔しないよう、お互い頑張りましょう！！
第一陣のものです。4/1に「4月中ごろに集合して内定通知書を渡したり、今後の内定者フォローの予定をお話ししたいと思っています」というメールが届いたっきり、まだその後のメールは届いてないです。4月中ごろっていつでしょうねぇ（＾△＾；）