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勿論、社割りはありますよ！！確か、40％OFFでした。
ちなみに、何故、着物を買わされるのかというと、催事の時に着なければいけないから&売上貢献の為（推測）なんです。 私も巧みな話術で買わされそうになりましたが、頑として断りました。なぜなら、本社から支給される着物があるからです。まぁ、素材がポリエステルなんでショボイですけどね。
何れにしろ、呉服販売は想像以上に大変ですよ。アプローチしても無視される確率90％ですし、一日中立ちっぱなしですしね（苦笑）。 でも、やまとでオリジナル販売ができるようになれば、どこにいっても通用します。おそらく、販売において、やまとで名実ともにトップになれれば、日本一の販売士といっても過言ではありません。いや、間違いなく日本一だと思いますよ！！
した方が説得力のある発言ができるような気がします。
あと見学に行くお店を選んだ方がいぃですよ。
若者向けの店舗だと歳の近い方が店長だったりするので、話しやすいですし結構いろいろと話してもらえます。
先日3次面接をうけてきました。
内容は筆記45分＋人事課長＋教育係の方との面接。
どこでも聞かれる、志望動機とか就職活動についてなどでしたー。
でも、ショップは見ておいたほうがいいかも知れません。聞かれましたから・・。
着物を買わされるって勿論社割りがあってですよね・・・
アパレルだとかなり安く買えるところもありますが、どうなんでしょうか？
受ける前に個人的に店舗見学って行かれました？
選考も進んできたし、それくらいしておくべきなのかな～と勝手に思っています(^^;)
もしよかったら、みなさんの意見聞かせてください☆
＞質問なんですがさんへ
ノルマはありませんが、予算達成の為、かなり急かされます。あおられます。
月毎に店予算を達成した場合、賞与が支給されますが、雀の涙です。
あと、店舗によりますが、拘束時間が長く、毎日のように飲みに連れまわされることもあります。断れません。
呉服販売、人によりますが、自分をつくる若しくは捨てなければできません。なんせ、「劇団やまと」と呼ばれるくらいですから・・・。
とにかく、仕事は鬼のように厳しいです。本当に配属先・店舗によりますが、タフじゃなければやっていけません。
体育会系の集まりです。いや、理不尽系かな？
まぁ、給料が高い分、仕方のないことなのかもしれませんが・・・、入社してみればわかると思います。
あ、そうそう、ちなみに、着物を買わされますよ。
筆記はマークではありませんでしたよぉー。
作文もありませんでした。
正直、熱意があれば採用されるみたいですよ。
ありがとです♪そうです。課長面接です。3次面接はじめてなんで緊張します。筆記簡単なんですか？少し安心しました。がんばってきます～☆
あとどこかに作文があるって書いてあったんですがありましたでしょうか？
質問なかりでスミマセン。
三次はまだ役員でなくて、課長面接ですよね？
時間は一時間半弱かな！筆記はめちゃくちゃ簡単ですから頑張ってください！！
【週刊やまと魂！】はエントリーしてすぐに1通だけ来て、
その後は何の音沙汰もありませんでした。
何か手違いが起こったのかもしれないので、直接問い合わせてみます！
たびたびありがとうございました☆
【週刊やまと魂！】っていうのが度々、リクナビのメッセージBOXに届きませんでしたか？その最終回後にセミナー予約のメッセージが届きました。
ありがとうございます！
でも2006年卒ももう選考は始まっているのですね…
リクナビにはエントリーした人に説明会のお知らせがくると書いてあったのに、私の所にはまだ何も来ていません。
質問ばっかりで申し訳ありませんが、ゼロさんは説明会を何で知りましたか？
今はまだ選考段階ですよ。
内定というのは去年のものではないでしょうか。
私は2月半ば頃リクナビからエントリーしたのですが、まだ説明会の連絡など何も来ていません。ここを見てみたら内定をもらったという方もいらっしゃるようで、アレ？という感じです。
もしかして、今の時期に書き込まれているのは今年新卒の方なのでしょうか？？
過去の日記も読んでみたのですが、いまいち判然としませんでした…いきなり来て申し訳ありませんが、どなたか教えてください。
先日リクルーター面接に行って今日合格の連絡を頂きました。私の場合は面接時間は1時間ぐらいでした。全国転勤ということで家族は反対しないかなども聞かれました。父の仕事についても少し聞かれましたよ。面接してたという感覚は全然ありませんでした。私はきものの販売は今後難しいのではという気持ちが少しあったのですが面接官の方が今後のありかたについて熱心に説明してくださいました。お酒飲めますか？という質問もありましたよ。
参考までに。。。
確かにそうですね！でも、家族状況の記入は任意ってなってたので、特に言われなければ書かなくても良いのではないでしょうか？？家族状況見たところで判断されても困るし・・・。
もし絶対的な必要性があるのであれば、その意図が知りたいですけどね～(*_*)
ありがとうございます！明後日面接後に、他社の説明会が入っていたので間に合うか心配だったのですが、何とか間に合いそうです☆
頑張ってきます～！
ありがとうございます！明後日面接後に、他社の説明会が入っていたので間に合うか心配だったのですが、何とか間に合いそうです☆
頑張ってきます～！
30分程だったと思います。
しかし一方的な質問形式の面接ではないので、あっという間ですよ。
はじめまして。リクルーター面接は20分くらいでしたよ。
はじめまして！明後日リクルーター面接に行く者です。
リクルーター面接って、時間どのくらいかかりましたか？
教えていただけると助かります・・・(＞_＜)
先日私はリクルーター面接に行ってきました。
GDの担当の方との面接でしたので、前回の感想等を話したりと和やかな雰囲気の面接でした。面接というよりもお話をしていた感じでした。
特に難しいことも聞かれませんし、素で行くのが一番良いと感じました。
みなさん頑張ってください。
私はこれからやまとのリクルーター面接に行く者です。
初めて個人面接を経験するので緊張していますが、なんとか笑顔でがんばろうかなと思っています。
やまとの説明会には興味本位で参加しました。社員の方々が元気で、確かに少しは引きましたけど、あれだけ笑顔で饒舌に話ができることに魅力を感じました。私には合わないなと思いましたけど…店舗見学で社員の方とお話ししてみると、全員が全員人事の方のように燃えている感じでは全くなかったです。人事の方は会社と学生側を繋ぐ最初の門みたいなものなので、実際に人事の方だけを見て会社に対して判断を下すと言うことはできませんよね。っと思いました。
私もミッキーさんの意見に賛成です！！
プラスになる情報と言えば…
先日町田の大和の店舗に行ったんですけど、引退（退職？）されている方が手伝いに来ていました。それだけ、やりがいがあり、その方にとっては魅力的な仕事なのかもしれませんね。また、店舗見学に行くときに、お客さんがいないのに、たま～に「お客さん第一なので…」っといって全く相手にしてくださらない店員の方がいらっしゃる場合があるので、話しやすい人に声をかけて挨拶するのがいいかもしれませんね。
私はこれからやまとのリクルーター面接に行く者です。
初めて個人面接を経験するので緊張していますが、なんとか笑顔でがんばろうかなと思っています。
やまとの説明会には興味本位で参加しました。社員の方々が元気で、確かに少しは引きましたけど、あれだけ笑顔で饒舌に話ができることに魅力を感じました。私には合わないなと思いましたけど…店舗見学で社員の方とお話ししてみると、全員が全員人事の方のように燃えている感じでは全くなかったです。人事の方は会社と学生側を繋ぐ最初の門みたいなものなので、実際に人事の方だけを見て会社に対して判断を下すと言うことはできませんよね。っと思いました。
私もミッキーさんの意見に賛成です！！
プラスになる情報と言えば…
先日町田の大和の店舗に行ったんですけど、引退（退職？）されている方が手伝いに来ていました。それだけ、やりがいがあり、その方にとっては魅力的な仕事なのかもしれませんね。また、店舗見学に行くときに、お客さんがいないのに、たま～に「お客さん第一なので…」っといって全く相手にしてくださらない店員の方がいらっしゃる場合があるので、話しやすい人に声をかけて挨拶するのがいいかもしれませんね。
どの会社でもやっぱりそれぞれ違った意見ってあると思うのでここで良し悪しということは仕方のないことだとは思います。でも、もしこの会社が自分に合わないな、って思ったらそれはそれで他に自分のあった会社を見つければいいだけじゃないのでしょうか。
ちなみに私はこの会社も興味ありますが、全く違う業種で第1志望の会社があるので、それを目指して頑張ってます。
実際掲示板って本当の事を書いているのか分からないし、マイナス情報を鵜呑みにしちゃう人もいるかもしれません。でも、最終的には自分の考えだと思うので、この会社を目指している人のためにもプラスになる情報を書き込みして欲しいです。
長々と失礼しました。
私も、人に媚びないと、売れない職業だと感じました。現時点で、志望度はゼロです。
なにさんは人事の方のどのような雰囲気のことをおっしゃっているのでしょう？
すこしばかりオーバーですが、熱心な気持ちがわたしには伝わってきましたよ。
まぁ私もそう思ってこれからの選考を考えている1人です。
しかし目指している人もいると思うので、全否定はしない方が良いかと思いますよ。
＞ゼロさんへ
＞着物さんへ
こんばんは！皆さんの書き込みをみさせてもらいました。私は、GDに受かり次に個人面接があります。私も、みんなさんが言っている「人間力」というものに疑問を感じます。私自身、説明会に行き人事の方の雰囲気は好きでした。しかし、家に帰ってきてから考えてみると「口上手」な感じがしてきました。なので、今度の面接の時、人事の方が考える「人間力ってなにか？」を聞いてみたいと思います。その結果、今後の選考を考えていきたいと思います。その前に、面接で受かんないとダメだけど（＾＾；
ながながすみません。
皆さんは関東の方ですか？それとも関西の方ですか？もしかして、関東のほうが早いのでしょうか…？
質問なのですが、既にこのリクルーター面接を受けられた方っているのでしょうか？当日、やまとの面接の次に他社の説明会が入っており、時間が間に合うか心配です(＞＜)
もし、もう受けている方がいらっしゃったら、面接がどれくらいで終ったか教えていただけますか？お願いします！！
おめでとうございます！私も次の選考に進めることになりました☆よかったぁ(^^;)
私は今朝電話連絡をもらい、次の選考に進めることになりました★ヒィさんも次に進めれるといいですね！！
ありがとうございます！今日のお昼過ぎに連絡がきました☆電話に出ることができなくて、結果がどっちなのかまだわからないのですが、明日電話かけてみます(^^)
私もここの会社は結果重視だと感じました。だって、粘り強く接客し続ければ売れるみたいなこと言ってたし、売り上げのグラフがあるって言ってたし。。私がここの会社で1番の疑問は「人間力」が付く、と強調しているところ。着物販売で人間力って一体・・。どう考えても「口上手」になれる、だと思います。それも、着物販売でかかる時間、8時間くらいずっと同じ客に付きっきりで販売することもあるとかって言ってました。また、人事の男性社員は、着物販売の1言目は「かわいいでしょ～。」と言うそうです。なんか、今までの説明会の内容とか、人事の言ってることとか、人事の人柄自体にまったく魅力を感じないので、辞退の方向で考えます。「ゼロさん」は、少しでも、まだこの会社を受けようと思ってるなら、受けたほうが良いと思います。
私は良い面が見えてくるかもしれないという希望から面接に望むことにしました。こんな優柔不断な気持ちで次の面接に望むべきではないのかもしれませんが、多くの会社を知りたいの思うのでいぃかな・・？
自分でもあやふやな気持ちです。