会員登録すると掲示板が見放題！
日本デザインセンターには1015件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの1件の本選考体験記、1件の志望動機、0件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
自分も私服っす！
私はデザイナー志望です。明日、一次試験受けてきます。
今日初めてココに来たんですが、知らなかった情報がいっぱいで驚きました。それなのに面接は明日…。
早朝に飛行機で東京へ向かいます！明日一次試験の方、頑張りましょうね！
いえいえ、こちらこそ、こんな情報でよければ。しっかり簡潔にコンセプト話せるように、ちゃんとまとめとかないとですよねぇ。って、課題の中身をまずは頑張らないと（汗…
もうすぐ火曜日。お互いがんばりましょう！！
事前に読んでおいたほうがよい本などありますか？？
SPIとかはでませんよね・・・（＞－＜）
3分ですか、思ってた以上に早いですね。ということはこちらのコンセプトを話すだけになりそうな感じですかね。どういう風に話すか・・・もとい課題の方も問題だし、お互い頑張るしかないですね！情報ありがとうです。
あ～なかなか進まない課題…ファイトいっぱーーーつ！
受けてる人の数を考えると一日で終わるような数ではなさそうだし結構多いのかな。
こえ～
ここの主旨として、一人でも多くの方とあって選考を進めて行きたいと考えているので全員1次選考へ進めているのだと思います。ただ、まだ次が1次です。ESは、今後関係してくるものだと思われます。
コピーライターは言葉を、デザイナーはエントリーシートよりも作品やプレゼンを見て決めたいとかんがえているのでしょう。
CRはESの段階から選考にかかっているはずです。
でも通っている方が多いようですが…。
筆記に進むことができました。
3時間内田クレペリン検査とかだったら面白いですが、
過去の書き込みの15-17あたりを参照する限りでは、
コピーライターらしい試験っぽいですね。
落ちようが考えるの好きだから楽しんでこようと思います。
コピーライター志望です
ところで筆記予定時間が3時間？！長いっ！
内定者データもないし、何やるんですかねっ(((( ;゜д゜)))
筆記試験なんでかなり憂鬱ですが・・
私はここでさよならです。
個性的な社長さんさようなら...
一昨年の書き込みを見る限り、デザイン職より連絡くるの
遅いみたいですね。私もまだ来てません。
きっと課題がないからでしょう。
やっぱりデザインセンターだからデザイン職重視なのかな、
とか、つい思ってしまいます。
デザインの皆さんのように課題が欲ーしーいーです。
・・・エントリーシートが受かってればですけど。
あ、エントリーシートが課題だったのか。盲点だった。
試験通知がちゃんと届いて良かったですね。私もダメ元ですがお互い良い物作ってがんばりましょう。
＞ましゃさん
試験は過去ログを見る限り私服が良さそうです。
私も普段の服装（といってもあまり失礼の無い程度で．．．）で行きますよ。
おたがい”らしい”ものつくりましょうね☆
力量はないかもしれないけど、
NDCの方も、基本的に人物重視っていってた気がするんで。それを信じてがんばります。
ところで皆さんは服装はスーツで行きますか？
私は私服で行こうと思ってるんですが、、、
どーなんでしょう？
22日に手紙きましたーよかったー！いらぬ心配でした…(＾＾;
元々ダメもとなので、楽しんで作品作りたいと思います！がんばりましょうね！
＞naonaoさん
面接は私も心配です。練習も実戦もなしで挑むのはちょっとコワイ…練習してみます？
＞ハルキチさん
私も過去の書き込み見てそんな感じ(自己紹介みたいな)かなと思ったので、自分の色が出せるようなものを作ろう！と思っています。
去年とかの、書き込みみたてたら、
どうやら自分のポートフォリオみたいなかんじ
で、課題がでてたみたいですよ。
なんで、自分の自己紹介というか
そんな感じで作ってみようかなって考えてます。
だから宣伝会議が出している資料本を見ればうわぁなにすんだやめ(ry
なんだかうちの母親に聞いたら
「”1案のみとします。連作は認めません”てことは、テーマは一つで描かなきゃいけないけどそれが連続した形（たとえば同じウサギがはねてたり、にんじん食ってたりするだけの作品ばっかり）はダメってことじゃない？」とか言われて
余計混乱したのですけれど、
トモさんの先生のお話なら私の考えでも大丈夫なのかしら、と思い直しました…
でもまだ不安…じじいさんの言うとおり「連作」ってそういう意味ですよねやっぱり…
ジャパンさんの言うとおり”各”テーマ1案、みたいに「各」ってつけてくれたらよかったんですけど日本デザインセンター…
チイさんの言うとおり、なんかどっちにもとれますよね、この文章…
でも広告展開などで1つのテーマをほかの媒体に発展させた作品はどうなんだろう…
だめなのか？
それは困るな…
やっぱり私が意味を取り違えてただけなんですね。
「一案のみ～」という事を改めて考えてたら完成品のみを一案として色々作品を詰めるという事みたいだったようで．．．大学の先生と色々話してたら同じような事を言われ私が思いっきり勘違いしてました。危なかった；
って広辞苑にでてました。小僧さんの考えであってると思いますよ。
あと、ただのポートフォリオじゃなくて「あなたのポートフォリオ」といってるところも気になります。
あれだけの明記だとどっちにもとれる感じはしますよね。
しかも一切質問はうけつけないと言ってるし…
悩むところですね。。。
でも、ページを指定しているから、2冊以上だめというより
やっぱり1つのテーマで絞ってつくれということかもしれませんね…
連作不可って私、逆に一つのテーマでまとめちゃダメということかと思ったのですけれど、
勘違いだったようで…?
いろいろなモノ入れてくださいという意味なのかと思ってました…
どうしよう…
私の考えですが連作不可ということは色々な作品をポートフォリオに乗せるのではなく一作品に絞りその作品に対していくつかの案（パターン）やコンセプトを乗せるということではないでしょうか。
A4両面印刷5ページ以内にしなきゃいけないのであまり作品数を詰めれませんし．．．．う～ん、どうなんでしょ；
でも、はっきり言って何にもわからなくて、建築系の友達とかに色々きいたんですけど、まだわからんことだらけです。
ジャパンさん＞
あたしも、それ聞きたかったんです！！
あと、ポスターですけど、B3のボードに1点だけ作品を貼るんじゃなくて、何点か貼ってもいいんですかね？コンセプトとかも一緒にボードに載せるのでしょうか？？？
手紙きたみたいですね！良かった☆5月10日なんてあっとゆーま。。僕は作品もだけど面接試験も心配であります。
ポートフォリオの連作不可ってのは、1つのテーマでまとめないといけないってことなのか、ポートフォリオ1冊以上提出したらだめってことなのかどうなんでしょう。
ポートフォリオっていうくらいだから何作品か入れてもいいのかな？
デザイナー職の場合、最初の履歴書で落とされる事はないかもです。（たぶん．．．
私も今日になって試験の内容と案内状が届いたので昨日まで心配してました。
課題ですが結構、悩まされるテーマですね。ポートフォリオも連作不可ということで作品を練り直して作り直してます。大変だこりゃ．．．
私も今日来ました手紙。
けっこう迫ってますね日にちが…
作品は、
ふつうにファイルにポンポン放り込むだけだとやはりダメなのでしょうかねぇ…
以前美大の方の見せていただいたけれど、
ファイルに入れているのですが
も すごい凝ってました
本当に市販されてる作品集みたいで。
でもサイズA4だとあんまり凝っても絵が見えなくなりそう…
あと、「カバーする場合は枚数に数えない」みたいなことが書かれていましたけれど、
これはどういうことなのでしょうか、カバーって?
ポートフォリオって。。
かなりきついっす。今から作品つくってまとめろってか。
うー心配…。
今日入社試験のお知らせが手紙がきたよー。
手紙でくるんだねぇ。
作品集作らんと...
明日朝一番に京橋郵便局に持っていきます。
しかし、封筒の宛先を三回も間違えた…
出してもムダという暗示か…
辞書にも、電子辞書だとあんまりのってなかったりしますしね。
普通の市販されてる履歴書にはそれを書くところが大抵あるので、それで大丈夫みたいです。
説明会の時に会社の方がおっしゃってました。
キミ辞書持ってないの？
履歴書があれば良いのですか？？誰か知ってる方がいたら教えてください！
過去ログ見ても書き込みはなかったようなので（合ったけど返事がなかった）、よろしくおねがいします！
私は今日履歴書かこうかと…
はやいほうがいいですよね。
いそがないと。
ちなみに私もデザイナー職志望です。
マッキャンと重複して忙しいですが、
お互い頑張りましょう。
そうですねー 今年もデザインは1～2名
毎年恐ろしいくらいの倍率みたいですよ
去年は1名採用で500倍！
気が遠くなる…