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はい。
5つの課題(声量、発問など)をクリア出来るまで、最大3回行くことになるみたいです
ちなみに1回目ですが、1つもクリア出来なくても落ち込まないで下さいね!
「成長を見たいから1回目はあんま押したくないんだけどね」と人事の方が仰っていたので(笑)
お互い頑張りましょう
ありがとうございます！
2次選考という形で何度も行くことになるんですか？
合わないなら落としてくれて結構。失礼な会社。
お疲れ様です。
面談の厳しさって担当して下さった人事の方で大分違うみたいです…
あと、就活生の性格によっても対応変えてるっぽいなぁと。
多分粘り強さや負けん気の強さを見てると思うので、あんまり気になさらなくて大丈夫だと思いますよ(^O^)
このままだと合格できないよって注意されたからかなり不安です・・・。
面談って、けっこうはっきり言われますね^^;
いえ、ガイダンスは人事の方のお話を聞くだけでしたよ-(^^)
ガイダンスの案内を頂いた時に「授業の準備を」と言われましたが、当日模擬授業はなかったです
わあ！早いですね(*^^*)
私は28日に受けます！またパーソナルシート書いたんですかー？
もし良かったら面接で聞かれたこと教えてください★
自分も同じやつ参加します！
横浜本社ですよ( ´ ▽ ` )ノ
面接、というよりかは、面談に近い和やかな雰囲気でした。掘り下げ質問もなし。自己PRを聞かれなかったので、少し焦りました・・・。
場所ってどこでしたったけ？？
過去ログにもありますが、グループによっては大分時間掛かります。
流れは
「人事の方のお話→模擬授業1→人事の方のお手本→模擬授業2→個人面談」
といった感じです。
授業は2～3分、止められる回数は人事の方によると思います(私は少なかったです)。
雰囲気は1次同様明るく和やかですが、1次より厳しめな空気はありました。
準備は念入りに、出来ればガイダンス時には草案できてた方が良いです。
模擬授業2回やりますが、2回分合わせて「1回目」のカウントみたいです。
私は3時間程で終わりましたが、同時に始めた別のグループは、私が帰るときまだ模擬授業をやっていました
地方の方は念のため5時間位見た方が良いと思います。
ceodaphさんもおめでとうございます！
今日ガイダンスなんですかΣ(￣。￣ノ)ノ
私は2月1日なんでceodaphさんの方が進んでますね！
頑張って来てください(^^)／~~~
また情報交換させていただけたら嬉しいです(*^_^*)
はじめまして!
おめでとうございます-!
私は明日2次選考のガイダンスに行って参ります。
お互い頑張りましょうね(^O^)
他の方気になりますね…
はじめまして！
私、18日に一次選考受けて、
昨日の14時半頃電話きました。
他のみなさんはどうだったんでしょうか？
やはりそうですか。
先日最終選考の結果を言い渡されました。
『契約社員で1年間勤めたら正社員にしてあげるよ。ウチで1年間勤めるって、スゴイんだよ』と。
呆れ返りました。
今、私は別の塾のFCの会社に内定いただいたのでそっちに行きます。
あと、日経の新聞記事見ましたか？
臨海セミナーは売上11位。
内定いただいた会社の塾は、上位5位以内には入っています。
ここは教室はそんなに開校していませんが、口コミがいいみたいで。
臨海は『これから成長する』を連呼する会社ですが、売上高を見たカンジ無理だと思います。
あと、指導方針に納得いきません。
『とにかく大声を出せ。授業内容がスカスカでも説得力があるように見えるから』
塾業界でも、まだいい会社はあります。
ここじゃなくてもいいのでは。
もう少し粘ってみるのもアリです。
私が、この企業の説明会に参加したとき、人事の方が、「今日、一次選考を全員申し込め。さもないと、帰さないからな。」とか、「今日は、わざわざ、説明会のために神奈川から来たから、出張料金いただきます。」など言われました。
「塾の先生が、こう言うこといったら、子ども達が真似をして、悪影響だ。」、「上司がこんな人だったら、絶対に従いたくない。」と思い、私は一次選考を辞退しました。
また、私の知り合いがここの最終面接まで行って、今までの模擬授業のことなどを、全面否定されて10分で帰されました。また、この知り合いは、二次選考4回、その他説明会などを含めて、交通費だけで、10000円以上かかったみたいです。
最後の最後まで残して、学生を期待させて落とす。まさに、学生をもて遊んでいるとしか言えないでしょう。
受ける人は、それ相当の覚悟が必要だと思います。
私も似たこと言われました！
「今のままではあたなは就留だね、まぁ知らないけど」
「システム工学部？最近は意味のわからない名前をつける大学多いよね。」
「研究はどんなことやってるの？・・・うーん聞いてもよくわからないからやっぱりいいや」
などの失礼なことを言われ私は辞退しました。
メンタルの強さをみたいのかもしれませんが私には立場を利用した無礼な言動に感じました。
そのような上司は尊敬できませんし、これでよかったと思っています！
3日後別の第1志望の企業から内定をいただきました！！
2次から差し戻しにされる人を選考中2人見ました。異例ではないと思いますよ！！
これから選考を受けるかた頑張ってください。
二次のチャンスは三回までとなっていますが、
三回目を受けた昨日、「あなたはこのままじゃ
どこに行っても仕事がうまくいかないし、
正直選考をここでやめたほうがいいと思う」と
言われました。
でも、「もう一度受けるチャンスを与えるが、それはあなたに任せる。ここで決断してください」とも言われ。
丸め込むのがうまいという印象でしたね(笑)
答えは最初から決まってるんで「受ける」と言うと
「よく決断した。実は、ここで辞めていく人が多いんだよ」
と人事の方が。
精神的な強さも見られているのかも知れません。
明日二次選考異例の4回目です。
他に二次受ける方、もしこのようなことを言われても
気にしないでください！一緒にがんばりましょう！
返信ありがとうございます！
1回目は実際に模擬授業をしないと伺ったので、
さくらさんが書いてくださった流れとはちょっと違いますかね？
とはいえ、長めに時間を見積もりたいと思います。
ありがとうございます！
日によって、人数も違うので一概に○時間とは言えませんが…
模擬授業2周＋面談(＋待ち時間中アンケート等)ですからね(選考方法に変わりがなければ)
頑張ってください！！
3時間かかりました！！！
所要時間について、過去の書き込みをみると、
かなり長い時間がかかるのかなと思うのですが、
2次選考の1回目はどのくらいの時間がかかりましたか？
確認し忘れてしまったので、
どなたか教えていただけると嬉しいです。
二次選考の模擬授業は計5分を2回に分けて行います。つまり一人2回のチャンスがあります。
3分・2分に分けて行いますが、途中途中でアドバイスを受けながら進めるので中断することもあります。
また2回目は、1回目で受けた注意に気をつけながらやることになるので大抵またはじめからやります。
ですから実際は5分ぶんの内容はできません。注意されたことを2回目でクリアできればスタンプ頂けるので、頑張ってくださいね！
3次選考に進む者ですが、本当に8割以下は切り捨てなんでしょうか・・。
ありがとうございます(^^)
2時間ですか、結構かかるんですね。面接苦手なので今から緊張しまくりなのですが、精一杯頑張ってきます( ´ ▽ ` )ゞ
私の時は、2時間近くかかりました！
最終選考、頑張って下さいね(^^)
聞き忘れちゃって;;
助かりました～！
二次選考の模擬授業についてなのですが、制限時間はどの位なのでしょうか？前回と同じ5分ですか？
どなたか教えて下さい(＞人＜)
・・なので、もし声を出すようであれば死ぬ気で治さなければと思ってます。
もし、声を出すようなことがあれば教えてください。
2時間程度の予定とおっしゃってました(^^)
筆記→面接・パーソナルシート→最終面接・作文という流れですよ( ´ ▽ ` )ノ
私は次が最終なんですけど、作文ってどんな感じのことでしたか？字数とかも。言える範囲で結構ですので、知りたいです‼
電話来るといいですね^^
私もとりあえず説明会には参加してみて、わからなかったら聞いてみようと思います！
ちなみに勉強不足で申し訳ないのですが…何次が最終なのでしょうか？
最終選考の結果待ちです。
6月中の説明会は講師職向けのものなんですかね…
どなたかご存知の方がいらっしゃいましたらお願いします(＞_＜)
模擬授業はやらないけど模擬授業の準備はするって…。どなたかすでに受けた方、情報をいただけませんか？
内定辞退は、法律的には全く問題はない。
労働契約書提出前の辞退→労働契約を結んでいないため全く問題ない。
労働契約書提出後の辞退→労働基準法では、労働契約の解除は、企業に解除の意思表示をしてから2週間で雇用契約を解約できると定められている。つまり、入社日の2週間前だったら、法律的に全く問題がない。
つまり法律的にはどのような形の内定であれ入社2週間前までなら辞退可能。
しかし、内定を辞退するとなると、企業に迷惑がかかる。さらに将来を期待して内定を出してくれた選考担当者の期待に裏切ることになる。
内定を辞退するならば、”法律的に認められるから”といい電話やメールなどで済ませるのでなく、会社に出向き、辞退する旨を誠意をもって伝えればいい。そこまでする気持ちがないならば、安易に内定を受け取るべきではないと思う。