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僕も同じです。最近、何社か説明会に行ったけど全部つまらなかった。人事の人のひとり朗読を聞かされているようで、眠すぎです。
その点ベンチャーオンラインのイベントは2時間30分もあったのに全然眠くならなかった。
休憩中にお笑いビデオを流すなど、参加者に配慮というか真心のようなものを感じました。
みなさん声も大きいし、オーラがありました。他の会社の説明会に行けばいくほど、この会社の説明会のよさが分かる気がします。
私もインターン訪問したいです。どうやって申し込んだのですか？
引退して以降のことを言っていたのですね。てっきり今のことを言っているのだと思いました。だから、会社にたいする責任感が無いのだと思っていました＞＜誤解が解けました～
ではでは、頑張ってくださいね☆失礼しました。
そう思います。最近映画監督の夢の話が話題になってるようだけど、素敵な夢だと思いますよ。
映画監督って普通の感性や普通のことをしていてもおもしろい映画なんて撮れないんだろうから、社長のように波乱万丈の人生の人が作ったらおもしろいんじゃないかと思います。
話は変りますが、ベンチャーオンラインの試験は具体的にいつからか知っている方いますか？
（何か案内とか来た人がいたら教えてください！！！）
私も社長のすぐ前で何度も目が合ったので。。。。。（ドキドキ）
年末のよみうりホールでは何があるのでしょうか？
同じ内容なんでしょうか？
知っている方教えてください。
（社長に会いに行こうかな。なんて考えてまーす。）
夢を叶えるために人材会社にいる理由、社長も説明会で言ってませんでしたっけ？
仕事柄、色々な業界の社長・経営トップの人に会えるみたいですよ。人脈も広がるし、色々な夢を実現できて、かつ自分も成長できるって言ってました。
たしかにその通りだと思いました。やっぱり社長ってどの会社も魅力的な人が多いし、そんな人達にたくさん会える仕事っていいですよね？世界が広がりそう。
人生が変わりそうです。「会社」というものに対する考え自体を見直すキッカケになりました。1日は24時間しかないということを改めて痛感しました。夢についてももう一度見直さないといけないと考えさせられました。大学時代からビジネスをしていた人がいること自体全然知りませんでした。自分自身相当甘かったようです。
同感！同感！
あんなに堂々としかも楽しげに夢を語れる社長がステキに
思えました。
大手とかのいわゆる夢のないサラリーマン社長より、やっぱり創業社長のほうが考えることが壮大だなと思います。
常務もステキでした。
とても20代には見えませんでしたけど（失敬！）
アカデミー賞受賞という夢は、人材会社にいたら叶わないのは、常識的にはその通りだと思いますよね。社長が言っていたように、映画監督になる頃（60歳頃って言っていたような気がします）は当然ベンチャーオンラインの社長を引退していることを想定しているのだと思います。
それと人材会社にいようがどの会社にいようが、独立してカフェバーのオーナーになったり、画家になったり・・・別になんでもやろうと思えばできると思いますが？
実際映画監督とかやっている人の前職はかなりバラバラで意外な前職の人が多いじゃないですか？
boboboさんもがんばって下さい！
ベンチャーオンラインにもし入社できたら、また書き込みします！
いえ、アカデミー賞受賞が夢なら、どうして人材会社にいるのかが不思議だったんですよ。あの会社にいる限り夢は叶わないじゃないですか？
この業界でトップになる！とかここでキャリアアップして社長になるぞ！ていう夢ならば何の疑問もわかないです。
どうせなら夢を実現できる環境が欲しいんで。わたしは。
ここは合う合わないがはっきり分かれる会社だと思います。わたしは合いませんでしたが、ラッキー吉田さんはこの会社で夢を叶えてください～！
と、あんなに堂々と語れる人はいないと
純粋に思いましたよ。
すごいな。と。
僕自身も、信じれば夢は必ずかなうと、信じてます。
そんな僕の夢は、20代で稼いで
自分のカフェとショップを持つことです。
自分の好きな音楽があふれる店を作りたい！
僕は一番廊下側です。社員さんが話されているまん前でした^^;
社長さんとも何度か目があってちょっと緊張しました。
＞boboboさんへ
確かに将来の夢はやりすぎかなってとこもありましたが、僕はそんな『夢を大切にしている 』っていう会社の理念は納得できました。小さな頃の夢とかって大きくなるにつれてあきらめてしまいますよね、プロ野球選手とか。でも大きくなってからでも新しい夢って持つと思うんです、起業したいとか。でもどうせオレなんかにはってあきらめてる部分ってありますよね。僕もその一人でした。今でもあきらめているのかも知れません、ただベンチャーオンラインに入って社長さん達に話を聞いてもらい、夢に前進できたらいいなって思いました。
私もそう思います。
私が特に感じたのは会長・社長の魅力です。
ふたりとも環境は違えども自身のプランをしっかり持ち、
どんなことがあってもやり遂げる気持ちの強さと行動力
を感じました。
またそれが社員のみなさんにも感じられました。
私はVOLが大好きです。
27日は読売ホールで年末スペシャルのようなものがあるということ。
今年最後のいい思い出にしたいです。
外見だけをみるとまじめなおじさん？てな感じ。ファッション面でどうかなと疑問。→どうでもいいことかもしれないが。
私はベンチャーオンラインの支持者です。
アカデミー賞受賞って夢は素敵だと思いましたけど。
アカデミー賞受賞という夢をもつと怪しいと決め付けるのはどうかなと。
boboboさんの夢はなんですか？ぜひ聞きたいです。
返信ください。
私は、30歳までに独立し45歳までには政治家になって今の日本を変えたいというのが夢ですし、目標です。
趣味でゴルフが大好きなので、政治家を55歳で引退し、
58歳でプロゴルファーになりたいです。
理由を書きます。
1、役員と社員が一丸になって仕事に取り組んでいるという雰囲気が説明会から伝わったこと
2、仕事がハードなのに、離職者がほとんどいないということ
（会社になにかしら強烈な魅力があるから辞めないのだと思う。）
3、入社3年程度で1000万円を超える年収を稼ぐ社員が実際にいるという説明を聞き、嘘じゃなく本当に実力主義が徹底されていること
4、将来の展望が明確であること、動画ムービーでもあったように売上が設立以来一貫して好調であること
5、世の中のためになっている仕事だと学生の目からみても判断できること
など、他の会社と比べてたくさんあるからです。
逆に弱点もたくさんあると思いますが、ベンチャー・オンラインなら克服してしまいそうなぐらい強いパワーがあると見てます。
ベンチャーオンラインを第1志望でがんばります。
桑嶋会長の「心が前」という言葉。
安川常務の笑顔。
安田さんの前向きな姿勢。
唐澤社長の思いっきり働いて思いっきり遊んで人生を満喫するというポリシー・・・・・・・・みんなステキでした。
親が安定志向なので、とりあえず規模が大きい会社へ就職したら親が喜ぶと思っていましたが、完全に今は考えが変わりました。
大手に入社して使い捨ての歯車にはなりたくないです。
夢のない平凡な会社と家の往復の毎日は嫌です。
★ベンチャーオンライン大好きです★
自社の説明ばかりを人事のおっさんが淡々とする説明会は
もう嫌だ！
逆にVOLの説明会はかなり新鮮で衝撃的でした。
どの会社も仕事内容は学生の僕らに100％把握できないと思う。
だったら、社長とか会長とか成功者の
体験を生で聞いたほうがよっぽどためになると思う。
私も一番前に座ってました！
ベン蔵さんはどのあたりにいたんですか？
社長の話面白かったですね。（織田裕二に若干似てました。）
説明会に参加して掲示板見たら盛り上がっていたので書き込みします。
BENさんは結構否定的な考え方をするんですね
あまり物事を良い方には考えない性格なんでしょうか？
私はこの会社はあえて仕事内容の説明をしなかったのでは？と
思っています。
どなたかが説明の中で仕事内容でベンチャーオンラインを
選ぶより会社の方針や考え方に惚れたら、その時仕事内容を研究してくださいといってましたよね？
仕事内容については、e-kaisha.jpの社員さんのスケジュールを見れば
大体分るような気はします。
僕も12月2日の説明会に参加します。
今日ベンチャーオンラインのHPで見たんだけど、
12月27日に よみうりホールで「就活ボンバーイエー」の
スペシャルバージョンがあるみたいです。
特別ゲストも来ると書いてありました。
こちらにも参加しようと思っています。
昨年の年末のよみうりホールでの説明会には、1000人ぐらいの
学生が参加したと書いてありました。
学生の人気が相当あるイベントのようです。
整理券とかありますか？
誰か教えてください。
将来の夢が怪しいと思いましたよ。アカデミー賞受賞！！なんて一体なんなんだと。夢をもつにしても、常識が無いのかなと思いました。本気っぽかったので。社風をアピールするばかりで実際の仕事内容はあまりふれてなかったです。
ものスゴイ情報ですね。ありがとう！
飲み会好きなので、もしこの会社に入社できたら、自分も
弾けたいです。
「大物社長をコンサルティング」は入社1年目ではできないというかしていないのでは？説明会でも役員の方々が話していたように、入社1年目の社員は基本的に役員か先輩社員と一緒に仕事をするみたいです。
さすがにベンチャーオンラインの社員さんでも入社1年目から1人で社長コンサルティングはできないよ。
黒石さん（？）が言っていたようにインターンや入社1年目は、定期的な社内研修会で勉強したり役員の営業同行して、色々とノウハウを学んでいくのでしょう。
BENさんも掲示板で悩んでいるより、直接会社訪問とかして、
もっと事業内容とかしっかり調べるといいのでは？
僕は来週インターン生訪問に行きます！
まあ確かにそうですね。ただ、会社のムービーの中で、会長さんが会社は汚いし・・といった内容の話もされてましたし、社員の方もまだまだ成長期だから足りないところもいっぱいあるよと親切に話してくれました。
実際、人材業界ってまだまだベンチャーの会社と先輩から聞きました。それに、ベンチャー・オンラインは創業当時のリクルートっぽいのかなと感じましたけどね。会長がリクルート出身というのがあると思いますが。
社長さんの話も面白かったし、仕事内容も興味が湧いたのでエントリーしてみようと思います。
うさんくさいと思われた方に質問したいんですが、説明会とはもともと会社の良い所を説明するものであって悪いところは隠す(言い方悪いですが)のが当たり前でと思います。
しかしこの会社にかかわらず実際、本当にブラックな会社もあるわけで…。ではどのように良い会社、悪い会社を見分けるべきなんでしょうか？私は純粋にベンチャーオンラインは良い会社と思いました。皆さんの意見をお聞かせください。
インターンの方がこっそり教えてくれましたよ。
全裸になっても女性社員の方も平然としているみたいで・・・・
曽我部さんってハートも体も自信ありなんですね♂
確かに、怪しく感じてる人もいたっぽいですが（私の前に座ってた人は休憩中に帰られました。。。）、私はこのセミナーに参加したお陰で、ベンチャー企業の面白さを知ったような気がします。
時間の都合上、インターン訪問は出来るかわからないけど、1次選考に参加しようと考えてます!!
よくよく考えてみると、この会社、具体的にどんな仕事をしてるのか
いまいちわからない。セミナーではほとんど就職活動全般の説明で
自社の説明は極一部だった気がします。
「e-会社.jp」の運営については想像つくけど、
「入社1年目から大物社長をコンサルティング」？？？
ほんとに大物社長が入社1年目の新人の言うことなんて聞くかな？
会社自体できたばかりのベンチャー企業だし・・・
HP見てもあまり書いてないし、まだまだ謎だらけ。
会社の雰囲気は好きなんだけどな～
私も終わってから質問に行きました。
社長が丁寧に対応してくれました。
育児休暇について、どうしても詳しく聞きたかったので聞いたところ、
「必要になったらすぐにでも作るから心配ないよ」と言ってくれ安心しました。今は、子供がいる社員さんがいないので、育児休暇がないだけで、社員さんの中でもし子供ができたら、すぐにでも作るということみたいです。
そうですね。怪しいといった学生には驚きましたね。
唐沢社長は質疑応答の際、丁寧に答えてくれてました。
若いですけど、かなり頭の切れるやり手というイメージをもちました。
私は桑島会長が解雇話などあり、怪しいというか変わった人だと感じましたよ。
頂いた袋の底が帰りがけに抜けました！
割とスーツは少な目でしたかね？
ともかく、ためになりました！就職活動のセミナーといった意味でも！
みなさんの評価がとても良いので楽しみです。
どなたか行く人いませんか？
インターン生訪問なんてあるんですか？
詳しく教えてください。
＞シューティングさんへ
僕も26日の説明会に参加しますよ。
友達の話では、かなりお洒落な会場らしいです。
恵比寿なので楽しみにしてます。
私服かスーツか悩みどころですが、
僕は私服でいこうかなあと思ってます。
社員の方が説明会にはたくさんきてるそうなので、
質問しやすい環境らしいです。
友達からの情報ばかりですみません。
初カキコです。
明日の説明会参加する予定なんですが、私服とスーツ・・・
やっぱり悩みますよね。
学校に行ってから直行なので、結構大変；
掲示板みてると、何回か参加してる人もいるみたい。
明日がはじめての説明会なので
気合入れて行きます
面白かったというよりは人生の勉強になりました！
特に常務の安川(？)さんの話が一番心に残っています(T_T)
質問タイムの時にある学生さんが「うさんくさい」と言ったのに
一番驚きましたね(^^;)確かに会社にとって良いことしか説明してないからそう思うのは当たり前だと思うし、社長が若いっていう事にも少し不安を感じますが、自分を成長させるには良い会社だと思いましたよ☆
めっちゃこの会社に惹かれたで！！！！！
社員数が29名なのに、初任給は高いし、待遇（スーパーフレックス制）もいいし、仕事も面白そうだし、社員はみんな熱いし・・・・。
参加した学生の中には、あまりにいいことばかりいうので、逆に怪しいと感じた人もいたみたいやね。
私は、後で社員さんに質問にいったんやけど、
全部、ホンマやいうことが確信できた。
（仕事は説明以上に大変ということが分かったけど、やりがいはかなりありそう。）
人事プロデュースの会社だけに、説明や進行がめちゃうまいので、「うますぎて、怪しい」と思った人は、
会社という固定観念にとらわれすぎやと思う。
こんな熱くて面白い会社があることが信じられんのちゃうかな？
インターン訪問してさらに企業研究してみたいと思う。
そして1次選考には必ず参加したい！
休憩中のmovieで社員さんたちの仲良しさが伝わってきて楽しく働けそうだなと思いました。
が、なんか謎が多そうなので(笑)もっと調べようと思いました。
後から質問も直接個別に聞いてくださって大変親切でした。
もし説明会中に質問できなくても、後から並んででも聞きたいことは、聞いて帰ったほうがいいですね☆
確かにそう思います。
説明会終わる時間も遅かったしね。
終わってから質問しようにも時間なさすぎでした。
大幅に延長してしまったのには少々がっかり。
たとえ相手が学生といえども、プロとして時間は大切にして欲しかったです。
しかし、社員を大切にする社風には好感が持てました。
学生の人気も結構高そうですね。
彼らに負けないくらいの想いをしっかり伝えなければ、内定は勝ち取れないのではないでしょうか。
私26日の説明会行きますよ～
ここの書き込みを見るとアツイ会社だって伝わってきて楽しみです☆