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私もどうしようと思ってます。
しかも説明会みたいな感じだと思ってたけど、
友達誘って・・・とか書いてるし。一人で行く人いないのかな。
前回参加された方、ゼヒゼヒ教えてください。
今日の8時までだったのに・・・非通知の電話が一回あったけど、留守メモになんもなかったから関係ないか・・・
トモさんお疲れ様です☆
楽しかったです！！ありがとうございました！
このイベに関わってくださった皆さんには、ほんと感謝の気持ちでいっぱいです。
すごくいい日になりました☆
本当にありがとうございました！
来年上場するなんてこの場でいっちゃっていいの？
私服でということだったので、いろいろなやみましたが、浮いてても行こうと思います。まわりに就活してる人がいないので、トップの方々のお話はもちろん、いろいろな方とお会いできるのを楽しみにしています。
ボンバーイエー参加したことあるんですけど、
こちらの会社のイベント、超好きです☆
ほんと元気になるし。
こちらの会社には色々と元気をもらってきました。
社員さんも、熱くて素敵ですよね☆
インターン生のトモさん＞イベントいきます！楽しみです！
VOLのインターン生です。入社してギャップは全くないですね。私は面接できちんと自分とVOLの相性を見極め企業研究もたくさんしました。やはり、終電で帰るという人もいます。社員の方はそれでも仕事が終わらなくて泊り込みで仕事をなさっている方もいます。しかし、それはとても自分の仕事に責任を持ってやっている証拠ですし、本当に自分のクライアントに喜んでもらう為に必死な証拠です。しかも、別に18時が就業なので、その時間に帰りたかったら帰ればいいんですよ。帰る人ももちろんいます。R社を潰すというのも、個人的にはある意味、目標で素晴らしいと思います。私は10年後、人材業界の新卒採用で本気でVOLはR社以上になると思っています。企画の素晴らしさは絶対にドコの会社にも負けてません。現状はまだまだ、知名度がないのでR社には負けてしまいますが、来年、上場してからは、また変わってくると思います。25日は、きっと楽しいイベントになります♪1人でいらして下さってもきっと、友達になれる方がたくさんいらっしゃいますので是非とも会場にお越しくださいね！！
実は私も一人で行きます！
少し心細い感じもしますが・・・。
わたしも25日参加しますよ。一人なのでどうしようかと思ってましたが。
参加する方いらっしゃいますか？
合コン主催したり面白いよね。
まずは、今期の売り上げを見せて欲しいよね。
えぇ～、ではですねー、その訳を1分以内で簡潔に述べて下さい。
俺も以前同業他社の選考で、ベンチャー・オンラインを受けていると言ったらそのようなニュアンスのこと言われたよ。どーなんだろう？
実際のところどうなんでしょう？
実際インターンやってギャップありましたか？？
みなさん、そのまま入社されるのですか？？
仕事内容などはいかがですか？？
競合他社とも仲良くしている会社もありますよ！！
ベンチャーオンラインはいい会社だと思います。
ただ、法人に評判が悪いと言うのは主観的みると、
営業に関することだと思います。
この会社は営業で成り立っている会社ですので、
人それぞれ営業の仕方も違いますし・・・
要するにしつこいことが多いんですよね。
他社の役員の人もおっしゃっていましたが。
でも、そうでもしないとベンチャー企業ですし、
日本ビジネスタンクみたいに業務内容が全く一緒のところよりも業績を上げるには、営業しかないんですよね。
でも、それでもクライアントがいるってことは認められている証拠なのではないのですか？？
私は、この営業には向かないので内定辞退しましたが・・
私自身は、勢いのあるいい会社かなって思ったんですが、また違う人材会社でもなぜかベンチャー・オンラインさんだけ接点がないっておっしゃってたし、どーなんだろう？
競合他社とも仲良くしている会社もあるのに、ここの会社もやはりR社のように競合他社は全て敵という考え方なのかな？みなさんどう思いますか？
まぁとりあず、その会社を見てみるしかないと思うよ。
実際口だけの会社も多い世の中、そんな会社は沢山あるし、しかも、会社ってその人それぞれによって、捉え方が非常に違います。また、企業というのは、よく噂もたつし、妬まれもします。
少なくともこのVOLは自分が見た感じではかなり熱いと思います。
（特に人が・・・）
HPや人の意見だけじゃなく、実際にその目でみたらいいんじゃないかな？？？
もうすぐ説明会もあるし、参加して実際に肌で感じてみては？？
それで熱いと思わなかったら他の企業を探せばいいと思います★
今から最終面接を受ける者です。
書ける範囲でかまいませんのでどんなことをしているのか
教えてもらえないでしょうか。
この会社は学歴だけでいい人材を選別してはいませんよ。現にベンチャー・オンラインに入社した人達の学歴を見ればわかると思います。ただ世間的に言う、いい人材＝高学歴という概念が根強いのでクライアントからそのように提示されることが多いという所です。
まぁその概念を打ち破いていくことも課題なのかもしれませんが…
この会社は学歴だけでいい人材を選別してはいませんよ。現にベンチャー・オンラインに入社した人達の学歴を見ればわかると思います。ただ世間的に言う、いい人材＝高学歴という概念が根強いのでクライアント
HPからケース事例見ました。
下らなくないっすか？？
採用ターゲットが「国公立」だの「6大学以上」だの・・・
クライアントがそれを求めているからしょうがない部分もあるのかもしれませんが、学歴でよい人材を確保したと豪語するこの会社。
本当にこの会社アツいの？？
頑張ってスキル磨いて、素敵な大人になろうよ！
30億の企業くらい簡単だと思うなら自分で起業すればいいじゃないですか？？
＞牛乳プリンさんへ
たしかに、みんなお金がモチベーションだけど、VOLに入ってる人はお金を稼ぐ分働いている時間も尋常ではないので会社が万が一倒産しても社会で生き残っていける人々だとは思いますね！！ただ、大手が安定志向だとおもったら大間違い！！最近の大手は外資の成果主義てきな要素が含まれるケースが多いですよ。安定のようにみえて、できないやつはどんどん差をつけられる。結果として、ベンチャーとそんなには変わらないと思いますよ。例えば、電通の人だって、ベンチャー以上に働いていますしね！！
新卒市場の中でニッチの部分を狙えばいいだけでは？数字から察するにVOLはある程度戦略が出来てるのでは？ノリでやってるという部分に関しても同じで、事実それで学生が食いついているんだし、それが新卒では1番有効な戦略だと判断したんでしょうし、すでに立派な戦略かと。Yのマネ的な印象もありますが…。
さらに、安定志向の塊のような旧国鉄でさえあれです。しかし、万が一会社がポシャっても自分も一緒にがポシャるかどうかは別問題かと。まぁ、道連れになるような人はVOLを選ばないと思うし、選ばれないと思いますけどね。楽観的でも構わないのでは？悲観的よりはマシ。さっさと秋採用ででも大手に内定もらって安定志向で頑張ってください。
楽観的でいいですね。何を根拠に入るっていってるんですか？甘く考えすぎですよ。
新卒の牙城はなんだかんだでリクルートだし、
中途や派遣もやるとかいってるけど、まったく手についている状態じゃないしね。
そもそも、ニッチじゃないところに飛び込んで大手と市場を争うなんてそりゃぁきついっしょ。
それに、インターン生や社員の人のモチベーションは「お金」なんでしょ？？
要するに、お金を稼ぐために、無名な企業に学生導引して、そこに就職させてるわけでしょ。社会に貢献しているのかどうかわからないね。
1,000社あったら7～8社も成功するんですね！
自分が考えていたより確率高くてびっくり。
近年の新規開業数が1年間で約15万社だから、確率的には
そのうちの約1140社は成功するってことですね。
ベンチャー・オンラインだったら
さすがにその中には入ってくるでしょう。
僕はここの選考からは漏れてしまいましたが
同じようにベンチャー企業で働くことになりました。
ベンチャー・オンラインで内定もらったみなさん頑張って！！
一緒に成功して1,140社の中に入りましょう！！
この会社での優先順位を知ってる方いらっしゃいますか？？
はい。ありがとうございます。
ちなみに参考までにその成長できる企業の割合は0．76％です（白書2005より）司法試験より断然厳しい確立です。大きな賭けがんばってください。