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スキルとは社員教育、経験、実績などから得られる。
他社が良い悪いではなく充実したものがあるかである。
ビッグには管理者養成学校への派遣があり気合と根性は
身に付くが損益分岐点、キャシュフロー等の真のビジネス
マン的には程遠い。
スキルが違うとおっしゃるのは、他社のほうが成長できるということでしょうか？？ビックカメラでは身に付くものがあまりないんですか？
厳しい世界というのは、対人関係ですか？ノルマ的なもの？それとも体力的にってことですか？
私は販売をやるなら百貨店のようなお客様が少ないところではなくて忙しく働けるほうがいいかなーと考えていたのですが、、、なぜ仕事をやめられたのでしょうか？教えて頂きたいです☆
店舗や売り場によっては本当に厳しい世界だと思います。
(私は、あまり人がやりたがらないような所にいたんで、
幸いこの会社の中ではけっこう楽な位置にいましたが＾＾)
家電量販店出身の職歴での辞めてからの転職活動には
けっこう苦労しましたね～。
新卒という特権を使えるのは一生のうちで一度だけです。
後悔のないように就職活動してください。
私が代わりにお答えします。人と接するのが得意だとか好きなんて奇麗事と感じてしまいます。お客様の暮らしを便利にする？良きアドバイザー？笑わせるな!!って感じです。会社ですから利益を追求するのは当然のことですがそのやり方に問題があります。詳しくは言えませんが…。「今、店内が混雑しているから休憩は後にしてくれ」よくあることです。そして気づけば閉店…何てことも。入社当初は学生時代の友人と愚痴を言い合うこともありますが、はるかに他社に入社している友人の方が条件が良いです。しまいには時間が合わず友達は減り遊ぶのは社内の連中ばかり。
他にも例を挙げたらキリがありません。あまり悪いことは言いたくないのですが事実を申し上げました。以上です
参考なまでに、何でやめられたのですか？
また職場の雰囲気などを元従業員の立場から
教えていただけると助かるのですが・・・
教えてクンですいません。
今苦しい思いして将来をよく考えた方がいいと思う。
自分は去年まで在職したが他業種に勤め者とスキルが全然違う。
みなさんんよく考えましょう。
その通りです、確かに主任になって手取りは減りました。
現在、就活中の皆さん！新卒という状態は1度しかありません。「もうダルイから」とか「早く遊びたいから」などという甘い考えは捨てて下さい。今、少し頑張るか、そうでないかで皆さんの今後の人生が大きく変わってきます。ビックカメラが良い会社かどうかはわかりません。アドバイスとしては実際に店舗に行き、働いている人間の表情をよく見てください。
決断するのは自分自身です。悔いのないよう頑張ってください。
シフトがあるのは最初だけ。
いずれ通しで出なければいけなくなるよ。
実際2年持てば良いほうじゃないかな。
実際長く残るには仕事しない、上司に認められない、目立たない
を実践しないとどんどんキツクなる一方だよ。
下手に出世して主任になったら残業代も定額になって
一般職よりも手取りは落ちるよ。
履歴書汚すよりは良く考えて応募する方をお勧めするよ。
新入社員さん、第1陣はもう入ってきましたね！！
がんばってください！！
朝には、「こんな人にはなりたくない！ひとつ！不潔な人」と大声で叫ばされたみたいです。
実際の仕事では、9時出社というのは嘘で、8：30までには行かなければならず、通しシフトといって、朝から夜22：00過ぎまで入ることも多々あるようです。
平均年齢が25歳と異常に低いことからも、働きやすい職場ではないことは確かなようです。転職する言っても、事務のキャリアがあるわけではないですし、26くらいになるとそこから公務員の勉強をするのもギリギリのラインです。
公務員の私がいうのもなんですが、国家2種の半分は既卒です。なので、ビックカメラに限らず、中途半端に就職して止めるよりは、大学卒業後からでもまったく遅くないので、1～2年しっかりと公務員の勉強をしたほうが将来のキャリアにはいいのかもしれません。
もちろん、ビックカメラで頑張っている人もいます。ただ、現実をみることも大切だと思います。友人からいろいろときいて、ごく一部の話をしただけですが、すべて真実です。
秩父研修を過去に受けたことのある友人からいろいろと聞きました。
イスをきちんとしまわないとイスを投げ飛ばされ、手を後ろで組み手をすると、「小僧！！山を降りろ！！」と罵倒されるそうです。他にも、ペン回し、足組、鼻を触る、声が小さいなどの理由で、これでもかというほどに罵倒されるようです。
移動は常に駆け足、部屋を出るときは「失礼します→一礼」、入る時は「入ります→一礼」を必ずやるとのこと。しかも、チャックする人がいて、声が小さかったり、礼の角度がおかしかったり、足の向きがおかしかったら、罵倒され、何度でもやり直させるみたいです。なので、トイレに行く(2番というらしい)ことすら、面倒になるそうです。
あいさつの仕方、礼儀作法、書類の書き方、グループワーク、ラジオ体操、仕事の内容の説明をやりました。
不安はつきないと思いますが頑張ってきてください！！
それぞれ各店の人事さんによるところもあると思いますが、長期の休みでなければある程度融通がきくので休めます。バイトが始まる前に会社に送る書類の中に卒業式以外に休む日などがあれば記入する欄があるので、その用紙に書いとけば平気でした。新たに用事ができて休まなければならなくなったら、店舗の人事主任の方に事情を説明すれば平気です。
＞夜一さんへ
数年で辞めてしまう人が多いのは事実だと思います。社員の方が思ったより少ないです・・・。
新入社員さんではないですが元ビックのはるきです。
自分の時代の話ですが、シフトはあるので卒業式など休むことも可能ですが、卒業旅行などで長期の休みというのは難しいかと。卒業論文等の関係で遅めのバイト開始となる方もいましたが、もし卒業旅行に行きたいのなら早めに旅行に行って働けばいいんじゃないかと思います。
＞イヲスさん
確かに大量に離職していきます。しかも辞めた人の多くはまた別の家電量販店で派遣などで働きます。この仕事って他の業界ではキャリアとして認められないのかな？高卒で入る方などは3年勤めても21歳ですし、辞めてからも学校に入りなおしたり、まだまだ道はありますが、大卒なので3年働いたら26(一浪)。。。ちなみに今は自分も派遣として家電量販店で働いています。シフトの融通も利くし残業が減ったので今はいいんですが、将来のことも考えないと。
3月15～の研修に参加するものなのですが、今から激しく不安です
研修後の日程はどうなるのか？ 研修中どのようなことをやるのか？
過去ログを見ましたがあまり触れていなかったので書き込んでみました。
あと面接は・・・適当でも受かる気がします
最終面接、面接官と話が上手くかみ合わなかったのに
合格しましたからw
やっぱり多くとってるのかなァ・・・
周りには、落ちた人。何人かいますよ・・・
特に最終面接の場合、数日で合格通知ってのが既に怪しい。筆記・一次・最終とそれぞれ倍率は違うと思うけど、最終はほぼ全員合格なのでは？
＞とびたかさんへ
初めまして、ちょうど同じ頃の説明会に行っていたんですね？僕は2月26日の筆記を受けて翌日の夜に電話が来ました！初めて受けた企業がここなのでうまくいくか不安です…。僕は一次面接が3月4日の午後なので顔を合わせることはありませんがお互い頑張りましょう！
どこで聞いたの？それ・・・それはないと思うよ・・・
いくら何でも
うーん、大量採用大量離職という感じもしますからね。
でもそんなこと考えずに全力で受けましょうよ。
かくいう私も5日に一時面接があります。
ビックは、毎年大量の内定を出す会社として有名なので、おさえで受ける人も多いのでしょう。
教えて頂いてありがとうございます。合宿終了後からバイトという形でと書いてありますが、それはシフトのこと等は融通が聞くのでしょうか？よろしければ教えて頂けませんか？
現在進行形な僕としては羨ましい限りです(＾＾；)
2/27日。筆記試験受けてきました。
三日以内にご縁のある方に連絡しますとの事だったので、
ちょっと心配だったのですが、29日昼に電話が掛かってきて、
3/5午前中に一次面接を受けられることになりました。
初面接なため、どんなこと聞かれるんだろーから始まって、
マナーの確認もしないと、言葉は大丈夫かな？
履歴書むずかしー＜（T□T）＞とか、今うめいてます
なんにしても気合入れて頑張らないと。
書き込みを見る限りでは、基本的な質問（自己PR、志望理由等）
らしいので、いまから固めていきます。
またまたになってしまいますが、アドバイスなどありましたら
よろしくお願いします（元気が一番ですかね＾＾；）
＞このまえ来た書類（研修などの案内が入ってる）の封筒に
今まで首都圏ってかいてある場所に○○（とある店舗名）
に変わってたんだけどこれって関係あるのかなぁ。
その店舗に配属されるのかなぁ？と思っいました。
私の場合はずっと首都圏のままでした。
女性と男性の違いですかね？
今年は二月末に三日間合宿があって、合宿終了次の日からバイトの形で店舗での研修が四月まであります。
内定後のOB訪問は常識だし平気だと思いますが、私が受けた外食系の人事部長さんが、「店先から社員を減らすことになるから販売職のOB訪問はやっってません。」と言ってたのでビックでもやめたほうがいいかもしれません。
初めまして！私も内定をいただいたのですが、時期が早くて悩んでいる者です。ポルカさんと同じようにOB・OG訪問をしようかなぁと思っています。私も内定後していいものなのか見当もつかなかったので、まずは学校の就職課に事情を話して相談してみようと思います。
ポルカさんも学校を通しての訪問を考えているのだったら、まずは就職課の方で相談されてみてはいかがでしょう？
はっきりとしたことが言えなくて申し訳ないのですが、同じようなことを考えていたので書き込んじゃいました☆
色々と悩むことが多いけど、後悔しないように決めたいですね♪
僕も内定きました。でもみなさんが言うように時期が早すぎて悩んでいます。そこで内定後ではあるのですが、やはり将来のことで慎重に決めたいのでOB訪問をしようかなと思います。そこで実際の社員の方にお聞きしたいのですが、内定後のOB訪問というのは非常識なことですか？
ありがとうございます。
もう配属先は決まってるんですもんね。
研修お疲れ様でした。
このまえ来た書類（研修などの案内が入ってる）の封筒に
今まで首都圏ってかいてある場所に○○（とある店舗名）
に変わってたんだけどこれって関係あるのかなぁ。
その店舗に配属されるのかなぁ？と思っいました。
契約書だした後でもやっても構いませんよ。
もちろん結果的に蹴っても構いません。（その場合は誠意ある行動を…）
この契約書はある意味「意思確認」みたいなものだと思いますよ
がんばって下さいね
大丈夫らしいですよ。違うところ決まったら、大学院とか適当に
理由つけて断っちゃえばいいんですよ。法律的にも何の問題もありません。先輩もやってました。私もやる予定です。
あの私も内定貰ったんですけど3月に契約書出してもし、就職活動していたら訴えられたりするのですか？
帰るときに教えて貰えると思うよ。配属先は研修前に決まってるみたいだし。
研修は大変だと思うけど頑張ってください！
私もまだ就活続けますけど、これでホントに行きたいとこだけ、
自信を持って取り組めますね♪
納得行くまで動き回って頑張りましょう～♪♪
とりあえず僕は落ち着きたい派なので、ここに決めるっぽいです！
☆祝・初内定！！☆
うれしいです～（^^）
どうもありがとう♪
店舗研修お疲れ様です＞_＜
いや～、心して挑まないとなぁ。がんばろう。
実は卒業式とかぶるので研修最終日は出られないんです。
だから、2日しか研修期間が無いから人との遅れを取りそうで
心配です。しかも最終日に配属発表でしょ～？
私にはいつ教えてくれるんだろう。
今から分かってればその店舗を集中的にひそかに研究（見学）
しに行けるのに・・・
なんか不安なんですけどぉ……
最終面接からまだ、一週間も経ってないのに・・・
まだ、他の会社も受けたいから誓約書の提出は悩みますね
キャッスルさんの言う通り、
他の企業の内定は3月31日の時点ではあまり出てませんよねぇ。
私はビックには興味あるけど第一志望とまではいかないので、期日ギリギリに契約書を出しながらも就活を続けると思います・・・
はじめまして☆内定おめでとうございます！！はやいですね～。私も先日最終面接を受けたのですがまだ結果はきません‥。うーん、待ち遠しいなぁ☆★