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ありがとうございます。締め切りは25日なのでもうすぐきますね。安心できました。
僕はジュンさんの言ってる事、中傷ではなく事実だと思いますよ。
あなたはどこの店舗にいるんですかね？
店舗によっては居心地がいいところもありますが、ビックのほとんどの店舗はジュンさんの言ってるような店舗が多いですよ。
ビックを経験して、内部をよく知ってる人なら同じことを言うと思います。
僕もそうです。
＞たかさん
ビックに入ってからでは解決は出来ませんよ。
それに内定は辞退出来ます。
皆さんに考えて欲しい事は、毎年の大量採用、中途の大量採用がどういうことを意味してるのか。
会社の社員の平均年齢が低い事がどういうことなのか。
いい会社、悪い会社、いろいろと調べていけばおのずと解ると思いますが。
僕はビックはあまりお勧めしません。
わかってないですねぇ・・・
内定者アルバイトでシゴクわけないでしょ。入社する前に辞められちゃうっつーの（笑）
言っときますけど、入社前の研修と入社してからの体育会精神はハンパじゃないですよ
うちのコーナーは現に3人辞めてますよ
まあ あとはコーナー次第じゃないでしょうかね
売りのコーナーと補充メインのコーナー
売りのコーナーで売れないやつはいりません
そういうやつは売らないコーナーに移動になる率高し
入社してすぐ自信をなくすやつは辞めていきます
まあ 生活して食べていくには仕事をしなければなりませんから、みんな頑張るしかないですよね
あ、売れる販売員は多分仕事楽しいはずですよ
売れる販売員は一目置かれますし、発言力も高いですし、主任からも気に入られますしね
売れない販売員は主任から気に入られない
売れないけど取り入るのだけはうまい販売員は主任受けは良くても同僚受けは悪い
みんな自分の居場所を確立するために必死なんですよ
わかってあげてくださいな
私は内定が届いた早々に承諾書を送り、同じように悩んでいました。私の場合、承諾書締切日の翌々日に書類が届きましたよ。締切日はもう過ぎていますか？
凄い中傷ですね（苦笑）内定者アルバイトを始めて一ヶ月になりますが、新入社員で何も言わずに辞めたなんて聞いた事ない。残業が多い月もあって大変だとは聞いたけど、今年入社の先輩に教えてもらいながら楽しくアルバイトしていますよ。
不安って言っても不安を取り払う要素なんてないんじゃない？
内定辞退できるわけないし
したところで働き口あるわけでもないわけだし
来年からやってみるしかないのでは？
そこで問題があればそのとき解決すればいいと思う
普通に考えれば、というより実際に店舗に行けば半分は分かるかと。
朝9時から夜9時まで店舗。開店前、閉店後だって作業はある。その間ほぼ立ちっぱなし。土日に休めない。祝日や正月もないため普通の企業に比べ年間休日が少ない。主任になったらもっと地獄。家族なんてとても持てない。
他にも、むちゃくちゃ厳しい教育やルールを初め、入ってみないとわからない辛さがたくさんあるでしょう。
実は僕も最初何も知らず内定してたのですが、家族や先輩に止められ、実際に自分でも調べ、さすがに見送ることにしました。
内定者バイトしてみてください！
絶対するべき！
人手不足というのは，ここの会社だけに限ったことではないですよ．
同業他社も同じような感じだと思います．
社員よりも，派遣社員のほうがいいとか
そういう甘い考えの方がいっぱいいる気がします．
つまりは，将来性がない方がやめていくんじゃないでしょうか．
教えて下さってありがとうございます。やっぱり離職率高いんですね。ショックです。新卒のあんなに採用し、中途も沢山なのに人不足って・・・・。バックレって・・・。ビックを客として利用している限り普通の会社の様に思っていました。何かあるんでしょうね。
常に募集してるのですよ
万年募集中です
定員なんてあってないようなものです
それだけ人不足なんですよ
今年の新入社員だって いったい何人辞めたことか・・・
しかも みんなバックレみたいな辞め方です
ビックで円満退社 って自分が知る限り2割くらいだよなぁ・・・
あ～そうなんですか！常識知らずでした＞＿＜
親は雇われの身ではない上、いとこが初ボーナスでウン十万もらったとか、ボーナスは給料のウンヶ月分、なんて情報しか耳にしてなくて知りませんでした。じゃ、特に落ち込むことでもないですね☆ありがとうございます。
新入社員の夏の給与が少ないのは世間の常識と思うのですが。
どんな大きな会社でも1年目の始めのボーナスなんて少ないですよ。
入社して2～3ヶ月の社員に大金払う会社なんて無いですよ。
今の世の中、1桁でもボーナスがあるだけましと思いますが。
ボーナスが無い会社なんて世の中にたくさんありますよ。
給料の2～3ヶ月分なんてバブルの時代ですよ。
1か月分ももらえるなら今の世の中で考えればいいほうですよ。
ちなみにバブルの頃でも新入社員の初ボーナスは少なかったですよ。
あーそうなんですか。参考になりました！
ありがとうございます。
1年目でも冬ボーからはあがるよ。
2年目夏ボーで手取り30万前後かな。評価がA～Dまであって、そこで差がでる。
主任になると残業つかないんで月給はわずかに下がるけどその分ボーナスがあがる。
突然すみません。賞与って、ひ、一ケタですかっ？？
お給料の2、3か月分って聞いた気がしていたので、思いっきり衝撃を受けてしまっています・・・
ひとけたです
新卒最初の賞与っていくらぐらいなんでしょうか？
ビックスタッフの派遣は、基本的に他の派遣会社と一緒でメーカーのお金で働いています。
なので、ビックの利益じゃなくてメーカーの利益を考えて働いています。
ビックスタッフはビックの関連会社ですが、ビックの為にある派遣会社じゃないことに注意です。
一般の派遣、ビックスタッフの派遣、両方ともメーカーの利益＝ビックの利益です。
なお都内のあるお店では派遣にもレジを打たせてます。
条件がついてますが。
でも基本的に派遣がお金を扱うのは派遣法に違反してたような？
親切に、大変ありがとうございます。ずっと気になっていたので・・。やはりいろんな形態があるんですね。本当ありがとうございました。
HDDさんではないのですが、知っているのでお答えします。
＞派遣社員さんというのは、携帯やデジカメなどの宣伝をしながら売っている女の子たちの子とですか？
派遣さんにもいろいろいてメーカーの常勤の派遣(社員と同じように制服を着ていることがほとんどです。メーカーからお金を貰った派遣会社が派遣してきます。長い人は何年もいたりして社員より詳しかったりします。)、キャンペーンで短期で来る派遣(メーカーの服を着てることも多いですが制服のこともあります。週末のみが多い。)、ビックスタッフとしてビックの派遣会社から来ている派遣(社員やアルバイトと同じでメーカーの利益でなくビックの利益を考える。)など形態は様々です。
＞それとも、ビック社員と同じ制服を着てレジや売り場にいる人でしょうか？
派遣はどういう形態であれレジは打てないはずです。私の店ではそうでした。アルバイトは打ちます。
不安は感じているものの、実情を知ることができるのはとても心強いです。ありがとうございます！
お返事ありがとうございます。またまたお聞きします。派遣社員さんというのは、携帯やデジカメなどの宣伝をしながら売っている女の子たちの子とですか？それとも、ビック社員と同じ制服を着てレジや売り場にいる人でしょうか？ホームページを見たら、派遣や属託の募集はコンタクトなどの売り場だけになっていたので・・。聞いてばかりでごめんなさい。
派遣社員さんや契約社員さんがけっこう多いですね。
バイトは社員さんに比べればそんな多くないです。
こんばんは。
うーん30過ぎてみんな辞めるというより・・・
実際みなさん新卒なら18歳～22歳、中途採用でもそれまでフリータや他社で働いてた方で多くが20代中頃とか。
なので2、3年続いたとしてもまだ20代という感じなのでしょうね。2～3年で辞めてしまう人が多いという話はよく聞きます。
周りでも急に辞めてしまった人とかいるので辞めた人全てが即転職というわけではないと思いますが、中には次の職を決めて辞める人もいれば、とりあえず辞めて職探しという人もいるようです。
貴重な情報ありがとうございます！
ということは、30過ぎた方々はみんな(ほぼ100％？？)やめてしまわれるということなのでしょうか！？！？
他社に移られるということですか？？でも、このご時世でそうそう転職もたやすそうには思えないのですが・・・＞＿＜
こんにちは度々おせっかい者な（笑）hana*hanaです。
うちの会社はやはり離職率は高いですね。
フロアでも主任クラスで26～7歳前後、中途入社も含めうちのフロアは最高が30歳そこそこ。
他の階で知ってるのは30台中頃くらいの人かな・・・。
最近辞めちゃう人も多いみたいで・・・入社して最初は思ったほど辞めないと思ってたけど、他の階で辞めた人がいたって噂を聞かなきゃ耳には入ってこないですし。
新卒も意外に辞めないなあと思っていたら、じわじわと辞める人が出始めました（＾＾；；
これから働く人がいる中で、こんなこと書くと不安を与えてしまうから申し訳ないかもしれませんね、ごめんなさい。
私自身、去年はこういう書き込みを見て不安になったりしたものです。
仕事をしている中でやりがいがある部分、好きな部分もあるし、逆に嫌な部分、大変な部分もいっぱいあります。 でもそれはどんなところに行っても一緒なのかなとも思ってます。
私は人間関係では、上司などに多少不満がある以外は恵まれてるかなとは思っていますけどねー。
ただ半年働いてみて、実際拘束時間や、仕事の大変さからいっても、長く務められる会社じゃないのかなって事には気付いてきました。
長々書いちゃってすみません。
内定者の皆さんの不安な気持ちも同じ経験を踏んできたものとしてすごく共感できます。
些細なことでも何か質問があればお答えできると思いますので気軽に聞いてください（＾＾）
ありがとうございました。内定式緊張しましたが頑張ろうと思いました。
確かに！内定式でも、26歳の店長がいるとか、30代の方が多いのをみて、あれ？40代以降のかたがたは？？と、かなり疑問でした・・・
子会社？に流れるとしても、200人もいる新卒(以前はもっと少なかったかもしれませんが)がビック本体から消えられるほど移動先は多くないですよね？？？かなり謎です・・・・・
内定者メーリングリストに登録されている方いらっしゃいますか？
僕はしているのですが
メンバーがまだ少ないようなので
興味のある方，情報交換のツールの1つとして
登録してみませんか？
皆さんは、ビックで40歳まで働くことはできるとおもいますか？
もう来年入社の人の内定式の時期なのですねー。
1年目でまだまだ分からない事も多いのですが、分かる範囲なら色々お答えできるかと思います☆
＞あっきーさん
こんにちは。
内定式、ずいぶん昔のことに感じちゃいます（＾＾；；
私の時は、式自体は短くて（内定の証明書の授与と店長のお話とか）
あとグループに分かれて簡単な自己紹介とか、グループワークをやりました。
就職活動のグループディスカッションやグループワークと同じようなものと考えていただければ。勿論締めるべきところは締める、というか時間厳守はかなり厳しいですが、雰囲気は割と和やかだった記憶があります。
＞かおりさん
こんにちは。
長い休み・・・無いですねえ（＾＾；；
店舗によっても違いそうな気がするので、正確なお答えできませんが。
うちはシフトで大体月に1,2回は連休が入るかなという感じです。
知ってる限りでは、3連休までしか聞いたこと無いですね。
あとは病気や怪我で長期休養してた人くらいです。
私はとったことないので分かりませんが、3連休以上は難しいとは思います。
他の店舗はどうなのか是非私も聞いてみたいですねー。
お客様から商品の初期不良があった場合は配送会社にも
問題があるそうです。実際に積み込む際に商品を投げてます。
ビックの配送会社を辞めた知人に聞きました。
もっと、良い配送会社に変えてほしいですなぁ～