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名古屋の内定者です。秋採用の人数はわかりませんが、今のところ名古屋の内定者は5、6人です。
いろいろな人が、この会社以外のことをこの掲示板に書き込むのは何でなんでしょうか？いろいろねたまれてるんかな？？
自分がやりたい仕事ができるのが一番いいですよね。。。
秋採用受ける人、頑張りましょうね。何とか受かったらサイコーなんだけど。倍率は春よりは低いんですかね？情報お持ちの方教えてください！！
C社とはJASDAQのクリップのことですよ。超有名なので知ってると思ってました。すいません。あと日本最大はここではなく、クリップです。生徒数は二万人以上いますよ！新卒も沢山採用してますよ！この会社の生徒数が本当ならすごいですけどね？三年の会社ですから。よく研究したいですね。
リーフラスの掲示板でC社のことをあまり書くのはどうかと思うのですが・・・
私が行った会社説明会はクリップコーポレーションです。私もリーフラスはまだ受けてなく、秋採用を狙って説明会予約したばかりですので、どちらがいいとかはなんともいえませんが・・
日本最大かどうかですが、会員数を公表しているのはリーフラスだけですので、7000人を超えるクラブチームなど他に聞いたことがないのですが・・C社は会員数を公表していませんので、会員が何人いるのかわかりません（どっかに書いてあるのかわかりませんが、、、）
つけたしですが、C社はサッカーを希望しても他の事業部にまわされる可能性が高いと説明会で聞きました。
でも、自分で確認されるのが一番いいと思いますよ。
お互い、秋採用頑張りましょう！！！
教えてください。C社とは、どこの会社なんですか？わたしは、サッカーを教えたくて、秋採用を受けようかと思っています。この会社以外にも、新卒を取るサッカースクールなんてあるのでしょうか？なんかココのホームページを見ていると、ここが日本で最大のサッカースクールの様なことがかいてありますが、どうなんでしょうか？無知ですみません。でもサッカーやりたいんで、ゼヒ教えてください。
同感です・・
私はC社と思われる説明会行きましたが、社長の独演会が一時間、それから役員の話で「自分の希望する部署にはいけない・・」いう話で終わりでした。全く魅力を感じませんでした。
どうしてラリラリランさんが関係のない会社のことを毎日書き込むか疑問です・・あたたは本当にこの会社を希望する学生なんですか？
C社って、そんないい会社なんですか？何であなたは、詳しい内容を、ここの書き込みでしてるのですか？ここは、僕達学生の情報交換の場で、C社の使いの様な書き込みはやめて下さい。僕は、秋採用に、再チャレンジしようと思っているのですが、あなたの書き込みは、不愉快です。
お返事有難うございました。そうですね、急成長してもつぶれてしまったら、だめですよね。急成長でつぶれた会社はどんなことが原因だったんでしょうか？あとリストラは会社にいいことなんだと知りました、でも社員にとってはつらいですよね。この会社がしているかどうかはわかりませんが・・・秋採用の時にそういう質問をしてみたいと思います、そこで自分で納得いけばいいわけですから、ただこの掲示板に何が書いてあっても私の第一志望に変わりはありません。
よっぽどのことがあったんですかね
スポニートさんへ
急成長してつぶれた会社なんていくらでもあるよ
リストラがないわけがない 200倍の倍率で入社するひとの中には優秀なひともいるわけで、先にやってた人が抜かれることもあるんでしょ
会社にとってはいいことじゃん 実力ない人はいても困る＝リストラでしょ？
確かにこの会社の掲示板はいいことがたくさん書いてありますね。でもそれはいい会社だからじゃないですか？悪く書かれる会社はやっぱり評判悪いからだと思います。春採用で内定もらった方はやはりこの会社がすきだと思うし、そりゃいいこと書くよねでもよく読むと結構批判的な書き込みもあるよね、結構参考になります・・・でも少なくとも私はこの会社の人間ではありませんので。
内定者です。少子化対策はしっかりやってますのでご心配なく（笑）。給料がいいので先が見えている？？？じゃあ、給料が低い会社のほうがいいという意味ですか？？確かにお金だけではありませんが、給与の部分も非常に大切だと私は思います。あとリストラはありませんが、研修後のテストによっては、再研修もあるとのことでした！！
いろいろな書き込みがありますが、気にしなくていいと思います。この会社のメルマガを毎日読んでますが、リーダーの人たちと本音の会話がかわせるこの会社は最高でです！なにも知らない他社のかた？の誹謗中傷に絶対に負けません。ボンさんお互い内定者研修頑張りましょう！！最高に充実した日々であります！！
皆さん色々な考えを持ってらっしゃる様ですね。納得いかない部分があるのでしたら会社説明会でもなんでも質問する機会はたくさんあります。そこで自分が納得するまで質問すればいいと思います。今一緒にスクールを回らせて頂いてるリーダーの方の話だと毎年沢山の人が研修中に辞めていくそうです。思っていたところと違った、大変でついていけない、色々な考えがあるのでしょうが・・・。言わせて頂きますが、今年の春選考は約200倍の倍率だったようです。それだけの高倍率の中から内定を得られたのですから入社辞退などもったいないと思いませんか？内定が出た後ミスマッチがないよう説明会で自分が納得した上で選考を受けられるべきです。少しでも納得のいかない思いがある方は、初めから選考は受けられない方が良いと思いますよ。その様な方が「絶対受かりたい」と思って選考を受けられている方に勝てるとは到底思えません。何百倍という倍率を突破できるとも思えません。少子化の問題、その他の問題についても会社は考えていますし、物凄い勢いで成長しています。私はこの会社に賭けようと思っています！！！お金の問題ではないです。高いお給料を貰える分それ相応の努力ももちろんしなければなりません。入社してから置いていかれない様に今必死になって研修を受けています。
高い志を持って秋選考に臨まれる方は是非頑張ってください！！
そういえば顧問の先生も同じ人だね、C社とここは・・・
やっぱり一緒なんかな？ここもC社も、、もしそうなら受けるのやめよとこ・・・でも初任給はかなり違うしね。
25日に初台に集まって研修の相談をするとのことでしたよ。
サッカーボールを神聖化してどうすんの？
この辺も違うんだよね・・・
ひとりひとり価値観ちがうから・・
あの・・・さん。返事が遅れてすいません。この会社に賭けて、ここだけ選考受けて、ようやく内定いただいたんで何か書き込まれるとついカチンときてしまってすいませんでした。この会社はサッカー指導がメインではなく、子供の教育がメインなのです。だからどうしても、いままでのサッカー指導からいうと？？なことも多いのではないでしょうか。私は個人的事情から協会のことが嫌いです。だからこの会社に賭けてみようと思うのです。日本サッカーよりよくなるようお互い頑張りましょう。サッカーを愛する気持ちは同じと思うので・・・
落ちた者の負け惜しみに聞こえるのかもしれませんけど、
私は社内体験の後にこの会社の選考を辞退しました。
インストラクターがボールに座っている姿を見て、
サッカー以前の問題だと思って幻滅したからです。
人間性や社会性を育てるとか謳ってますけど、とても
そんなことを感じられなかったので。
Jリーグという日本プロサッカーリーグの組織とJクラブの経営は
別物です。クラブは株式会社です。僕は某Jクラブに半年ほど研修に
行っていました。Jクラブは営利団体で、スクールの収入はクラブの
利益ですからね。
もっとスポーツマネジメント業界を勉強した方が良いですよ。
同じく連絡こなくて焦ってます・・・。
自分だけ来ないのかと思っていましたよ（＞。＜）
そろそろ連絡きても
いいですよね？？？
意見下さい。