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圧迫面接を受け、批判してる人がいますが自分たちはまだ社会にもでていない未熟者ですし、色々言われてもしょうがないと思います。逆に、未熟者の私たちを、快くすばらしい対応で受け入れてくれるなんて傲慢だと思います。
どんなこと聞かれるんですか？最終で落とされたりするんでしょうか・・・
自分の経験なので責任は持てませんが、私は第一志望か聞かれませんでしたし、
もし聞かれて第一志望と言っても今までの実績と、今年の私の経験から、承諾書の提出期限は一週間、
提出が無理な場合は応相談は変わらないと思いますよ。
絶対行きますと言ったら内定承諾書もすぐ出さなきゃいけなくなると思いますし、拘束力がないといっても辞退したときに色々言われると思いますけどー
今後も他の企業を受けていく予定ですが、はっきりと入社の意思を示すべきでしょうか？
少しでも内定辞退の可能性があるのに「絶対に行きます」と言っていいのかな？と思っているのですが、、
そんな人は社会人になんかなれませんよ。
世の中にどれだけ多くの理不尽なお偉いさんがいると思ってるんですか。
モンタさんの言い方は最後の方は明らかに煽っていますしイヤラシイひねくれた言い方なので言い方には賛成できませんが、内容自体は最もな事をおっしゃっていると思います。
別にモンタさん達をかばう気はありませんが、たらこさんのおっしゃる事くらいは分かった上で書き込まれたんでしょう。圧迫面接を企業が行う意味は分かるが自分の価値観とは合わないということだと思います。”私の”価値観という言い方をされていますし…。なのでたらこさんの気持ちは分かりますが、ズレてる気がします。
そして私も別に圧迫の意図くらいは理解できますが、正直友人と一緒にガッカリしました。圧迫を実際に受けた身としては共感できる所が多かったです。
そして私も騒ぎすぎなんですかね…そんなこといってたらココある意味ないじゃんって思いますけど(笑)騒ぎすぎと言われるといやですし私ももう書き込みません。ではでは。
とりあえず自分と似た形式で面接した人がいたということが、知れてよかったです。そういう意図ならいいのですが、私が受けた面接で人を判断してほしくはないと思ったため・・・。
社員さんの対応はものすごくよかっただけに、「なぜ？」という想いがあり、本当はどうなのかを知りたかったんです。とりあえず2次頑張ります！！
私もむっさんと同じ意見です。
内定者の方に遊び半分で受ける旨を伝えて質問をするのはどうでしょうか？
質問が返ってくるとは思えませんし、ただの中傷ととられてもおかしくない発言です。
実際のことは知りませんが、SE・SI業界はかなり忙しいとの噂をよく耳にします。
そのような苦境に立たされても勤続してくれそうな内面の強さを見るための面接だったのではないでしょうか？
性格診断テストも実施されているわけですし、その忍耐力の項目で不安がある方に圧迫面接を行っているという可能性も考えられるのではないでしょうか？
企業というのは利益を少しでも上げるために無駄なことは好んでしません。
仮にも企業側があなたを面接に招待しているということは、あなたに時間を割いているということです。
つまりあなたは期待をされているということです。
わざわざあなたを批判するために呼ぶなんてことはありません。
面接はテストであると言うことを忘れ、圧迫面接の中で批判を受けたからといって、後で批判されたことを批判し返すのはナンセンスです。
何事にも”必ず意味がある”ということを忘れないでください。
先輩がここの会社で働いていて、福利厚生が充実しているし、社内の雰囲気とかもいいと聞いています。
私が受けた1次面接の面接官もとてもいい方で、終始和やかでした。次の2次面接もがんばりたいと思ってます！
＞モンタさんへ
その会社がいいかどうかは、もっと企業研究してみないとわからないかもしれないですよ！
一緒に2次面接突破して、内定GETしましょう！
先輩がここの会社で働いていて、福利厚生が充実しているし、社内の雰囲気とかもいいと聞いています。
私が受けた1次面接の面接官もとてもいい方で、終始和やかでした。次の2次面接もがんばりたいと思ってます！
＞モンタさんへ
その会社がいいかどうかは、もっと企業研究してみないとわからないかもしれないですよ！
一緒に2次面接突破して、内定GETしましょう！
そういった意見出ると思ってました。会社を否定することは真剣な人に対して失礼でしょうか。私が胸にしまっておけば本当によかったのでしょうか。私やsshさんの例が稀だとしても、こういったことを胸にしまう人が創る会社なんだろうと思いました。それは”私の”価値観とは会わなかったということです。
そして少し騒ぎすぎと言われるのでやめましょう。失礼しました。
圧迫面接だったのか、あるいはあなたの考えすぎなのか知らないですが、少し騒ぎすぎですよ。全体を見てもあなたのような例は特別なのですから、それだけで会社を否定するのはよくないと思います。練習で受けてどうせ就職する気がないなら、そんなことはいちいち書き込まず自分の胸にしまっておけばいい。この会社を真剣に受けている人達に失礼ですよ
人としてというより、将来の駒として考えられているだけのかとも考えてしまい、選考を”受ける”というよりは”摘まれている”といった印象を受けました。
受付の女性の方などは本当に親切な方で、外面上は雰囲気のいい企業に見えましたが、そういった見た目で判断してしまうと後悔すると思いました。
就職ということは考えたくないですが、面接の練習としては反面教師的な学ぶことがたくさんあって後輩に勧めたいとも思いました。
＞内定者の方へ
私は面接の練習という理由と、東京の友人のところに遊びに行く交通費の足しということからNSTを受けるのですが交通費はどの程度いただけましたか？教えていただけると嬉しいです。
自分も内々定をもらいました。よろしくお願いします。
ただ実際、NSTの面接で圧迫面接のようなことは受けてこなかったし、そのような雰囲気も全く無かったので少しみなさんの意見を聞いて動揺しています。
本日シス技の1次面接を仙台で受けました。
私の場合は終始和やかな雰囲気で、初めての面接で緊張してたわりには自分をうまく表現できた気がします。
最後に何か質問はありませんかと言われたので、モンタさんがされたような圧迫面接はあるのか？ある場合御社のイメージと志望度は下がると思うのですが、何が狙いなのかと聞いてみたところ・・・
私たちも面接のために研修を受けているのでありえないと思うと言われました。
うーん・・・・・
あ、3時に終わって6時まで待ったのですが、連絡来ませんでしたorz
仙台だからと信じたいorz
sshさんのおっしゃっていることと全く一緒でビックリしています。自分のことのようです。やはりあれはNSTの人事の方の考えがあってのことだったのですね。
今回私は1次通過ということでそういった時の対応が認めていただけたということになるのかもしれませんが、正直全くうれしくありません。むしろあそこで落ちていた方が保険の内定欲しさに自分の価値観を曲げられることなくこれからの就職活動に望めたと思います。
面接を受けて自分が「いかにして相手に伝えるかと」いう大切さを学び非常に勉強になりました。しかし本当に親切な会社はこういった会社ではないとも感じました。外面だけでなく内面から企業を見るいい経験になりました。
全体的な面接を通して優しい方が多いと感じました。
最終では、今までの面接と少し違い自分の真実を探られたと思います。自分について考えを深めていれば大丈夫かと思います。相手と意思疎通ができてないことは、自分の言っていることが伝わっていない可能性もあると思います。どうすれば伝わるだろうかということを考え、論理的に展開すれば相手も納得してくれるはずです。
笑顔で臨む事を忘れず、面接官にもどぎまぎせずがんばってください！
私は26日に受けて今日の晩に1次面接が通ったと連絡が来ました。
ただ内容はモンタさんの内容に似ています。
私は2対1で面接され、片方は普通な感じですが、片方はうつむいて考えているような感じで、突然「君の話は伝わってこない」っていうようなことを言われました。その後も、作文の最初のことだけを、ものすごい掘り下げられ、また「・・・を簡潔に話して」とばかりいわれ後半は全て一言で答えさせられました。途中、昔のことでわからず「今考えました」と答えたこともあり、絶対落ちたと思うと同時に、なぜあのような面接だったのだろうと不愉快でした。
通った理由としては、声のトーンが変わらず、返答に時間がかからず、動じず、はきはきと答えていたことしか思い浮かびません。
しかし、1次での面接官の方は最初全く目を合わせてもらえず、私が話をすると「は？で？」と何度も聞かれ、しまいには携帯をいじりだしてしまいました。相手がそういった時に私がどういった対応をとるのかを見られていたのかもしれませんが、非常に不愉快でした。
もしかしたら他の方はそういった方ではないのかもしれませんし、確かめるためにも2次面接頑張ります。みなさん一緒に頑張りましょう。
間違って重複書き込みしてますね。。
削除以来出しておきました。
二週間以内とはいっていたがみなさんの状況を見る限り落ちたのかな。。
内容はまず自己紹介をしてといわれました。
そして作文の内容についてと履歴書の卒業研究のテーマについても聞かれました。
あとは緊張していたのでなぜそんなに緊張するのか。ということをw
だめだったんですかね。
あんだけ書いてて落ちたらチョー恥ずかしいんですけど…
私は来週です(*゜ω。)
頑張ります♪
やっぱり最初は自己紹介、それと志望動機を聞かれました。
後はその志望動機に関して、他の会社じゃないのは何故か？や作文についての質問、資格についてなど。後は自分はどんな人間だと思うかや逆質問や他にアピールしておくことはありますか？とも聞かれたり和やかな面接でした。
そして、私も最初に「自己紹介をしてください」と言われ狼狽しました。何を言ったのか覚えていない程です（笑）
もしかしたら確率の高い質問かもしれませんので、これからの方はうろたえない準備をすると尚良いと思います……！
最後に何か質問ありませんか？
はイコールこちらのアピールポイント。業界・企業研究をちゃんとしているなと思われるような質問を用意すると良いかと思います。
私はこれで挽回できたような気がします……。
面接の初めに「自己紹介をしてください。」と言われて何を言えばわからず焦りましたが、通って良かったです。
ちなみに私は性格→自己PRと話しました。
来週なんで緊張するー
頑張ってきます！
あと面接は履歴書を突っ込んでくるって内容どぇす。最後に必ず質問ありますかっという、お決まりのパターンがあるので、事前に1つか2つ質問を用意した方が良いですよ☆
面接は30分くらいの予定ですが、自分は20分もかからず終わりました☆面接官の方は30代と40代後半くらいの印象で、えらそーっ！！圧迫感があるのかぁーーー！！って、思いましたが、意外に和やかな面接でした！！！和やかさで、ボロがでなければ、たぶん一次は勝てると思います！！
みんなでがんばりましょー！！
ありがとうございます。もう一度確認してみます。
説明会で履歴書を出しましたよ。
実際当日履歴書なくても一次面接までに持ってくればいいって言われますけどねー
履歴書って必要ですか？
＞もりさん
俺もあのTG-WEB形式のそこまで対策してなかったから不安だったの通ってましたw
性格が重要だったんですかね(^o^;)
俺も勉強不足なのに通ってた！！あんなに説明会に人がいたのに…
あと、他の某NTTデータ系の会社の筆記を受けたのですが、全く同じ問題がででビックリしました！！
全然できなっかたのに受かってたんですけど…
逆に不安w
【よい点】
・平均年齢が若いので、フランクな感じの部署が多数。
・NTTデータGということで安定性はある。
・子会社といえど、IT業界の中では「上流」と呼ばれる仕事に携われるチャンスが多い。従ってキャリアを充実させるチャンスは豊富
・給料は中の上（ただしNTT-Gの特性としてはいろいろ天引かれるため、あまり手取りの満足感はないかも）
【悪い点】
・残業代が出る部署と出ない部署があり、極めて不公平感が大きい（←ぶっちゃけ一番むかついた（笑））
・汎用機の仕事が大多数なので、基本的に同じ仕事をずーっとやることが多く（むしろ汎用機SEの場合、その方が食いっぱぐれはないが）、変化を求める人には不向き。
・部署により人間関係（雰囲気）が大きく異なる。自分に合っていないと、上記の異動が少ない傾向により悲惨。
・上司がNTTデータの出向だと感じが悪い場合が多いかなと。
いいとこ悪いところありますが、やはり子会社の域は出ませんので、いわゆる「一流」企業には及びません。ただ、独立系ITに入って下請けに甘んじるのに比べれば安定性も待遇も抜群です。自分で書いていてよくわかりませんが、人により好き嫌いのでる会社です。よくプラスマイナス両方の情報を判断してください。
妙な質問で恐縮なのですが．．．
まだここに内定承諾書を出すか決めかねています。。。
今日会った方でも迷っている方も多々いたようですが、
ここの会社の決め手ってどんなものでしょう？？