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それでも、明らかに不利になったとはおもいますけどね＾＾
＞Winさんへ
私も第一希望とは紙一重なんです。とてもやりがいがあっていい会社だと思います。決して行きたくなくて日程変更のお願いを出したわけではないので、その点はご理解ください。
内定出た人いますか？
倍率ってどれくらいなんでしょうか？
相当な人気があるようですが…きっとすごい倍率なんだろうな。
でも内定目指して頑張りましょう！！
私はここが第一希望なんだけど、遠～ぃ新潟に配属かも知れなしね。でも仕事はとてもやりがいありそうだし。魅力もいっぱい。でも地元富山で安泰の会社に行きたいし。あ”ぎゃー・・・。
日は迫るし、悩むなぁ。学会ということにして、日程変更してみようかな。。
日程変更のお願い送ってしまったー！
でもかぶった会社は第一希望だから、やっぱり後悔したくないんでこれでよかった、と思い込むようにしてます。
皆さん、内定目指してがんばってください！！
出来て4年くらいの会社だから、今はそうでしょう。
課長が本体の人っていうことですよ。
本体は、採用人数を去年よりさらに減らすらしいですね。
松下の本社採用かぁ。今や一般人には無理ですよ。わが大学（T大学）には今年の求人が来ていないらしい。しかし自由応募ではとても無理でしょうね。おそらく1％以下じゃないかな。挑戦しがいはありますけど。
私も悩んでいます。日程変更したら第一志望でないと思われますからね。
私も23日に受けたものです。5人しかいなかったから会ってたんですね＾＾、面接で一番右にいたものです。憶えてないとは思いますが・・・。今後もよろです。
とりあえず2次まで合格したんですが、3次の日程が他企業の試験日程とかぶってるんでどうしようか迷ってます。日程変更のお願いしたら、それで落とされますかね？誰か知ってる人いたら教えてください！！
ともさんの仰られるように本社と子会社という立場の違いは大きいらしいです。この会社は派遣会社ではなくあくまで業務委託会社らしいです。本社の各部署の各課に1人か2人この会社の社員が配属されて評価は本社の人間がするようです。この会社の課長までが本社から落ちてきて偉くなれないとか。
セミナーのときにいた担当の感じの良い人も本社からの人間なのかな。上に上がりたい人は本社に入社しろと先輩が言ってました。
富山で就職を考えているので最終選考まではとりあえず受けようかな。
ただ、本社の方に聞いたら、やはり子会社だけあって、本社が統括していて、下請け的な感じらしいです。
でも技術を（本社などに）売る会社と説明会で力説していたので、今後の成長が楽しみですね。本社との関係の感じ方も人それぞれなのかもしれません。
皆さん共に頑張りましょう！！！
会社説明会で説明されていたように、この会社は松下電器が100％資本を出して作った会社ですから当然子会社ですよね。ただ説明会の時に会社の人が説明していたように技術の面では親会社も子会社も関係ないのではないでしょうか。
私は、自分が会社に入っていかに努力するかによって決まるものだと考えています。自分に実力があればどこでも通用すると思っております。(理想論かもしれませんが)
また、この会社と松下電器とは別会社で、採用も別との事ですから、松下電器の社員になれないのは当然のことと思います。何にも不思議ではないと思いますよ。別会社に入って、松下電器の社員になれると考えるほうがおかしいのではないでしょうか。
松下電器の社員になりたいのなら、初めから松下電器を受けるべきと思います。
それよりも、いろいろな会社を見て、本当に熱意を持って働ける会社に就職したいと思っています。
私は、この会社に非常に興味を持っています。
まもなく二次選考を受けますが、何とか入りたいと思っています。
二次選考はグループ面談と聞いているのですが、もう少し詳しい情報をお持ちの方、おられませんか？
皆さん、内定ゲットを目指し、頑張りましょう。
面接はとても緊張しましたけど、話しやすい雰囲気で、丁寧にこちらの話を聞いてくださっていたという印象です。
各選考の結果連絡も迅速でしたし、全体的に親切でとても良い会社だと思います。
（他社の選考があまり進んでいないので相対評価はできませんが、個人的な絶対評価として。）
まっつさんも仰ってますが、そうですね、お昼にはビックリしました（笑）
最終選考は割と長丁場になるので、お昼や待ち時間などは肩の力を抜いてリラックスすると良いと思います。
僕は緊張してましたけど・・・（笑）
選考の過程で色んな人とお話ができて、とても勉強になりました。
選考がこれからの人は頑張って下さい。
ご丁寧にありがとうございます.やはり筆記より面接重視という事ですね.まっつさんの感想を聞いていると、私も試験が楽しみになってきました.（もちろんお昼に何があるのかも楽しみですが・・・）
それでは、まっつさんに良い結果が来ることを心から願います.
私は自由応募で2次は今年から新しくできたようでした。最終選考はほんとにここに書いてあるのと同じでした。
適性検査ほんとに勉強する必要ないと思います）をいくつもしました。いくつ受けたのか忘れるほどしました。
専門試験は各学科によって決まっているようです。
面接では、専門試験の結果についてどうだったか聞かれました。もう結果も出てて、私はミスが多かったらしく、そそっかしいの？と聞かれました。けど全く嫌な感じはしないです。アドバイスありがとうございます！！精神で（笑）志望動機や、本当に来る気があるのか結構聞かれたと思います。受けた大学、会社、他社の選考の進み具合、アルバイトやサークル、色々な質問がありました。私は学部ですがこれからやりたい研究内容、院には行かないのか聞かれました。あまり一方的な質問という感じではなく答えたことに対してまた質問、と会話という感じでした。いい所を探して下さってるように感じました。雰囲気は普通か和やかな方だと思います。緊張したけど楽しかったです。選考は筆記より人物重視だとおっしゃっていました。
本当に1日がかりでお昼にはびっくりします！！楽しみにしててください！想像以上です。半端じゃないです。選考中ということを忘れそうなほど感動しますよ。そして本当に私たちに対して気を使って下さっているという感じがしました。まだ結果待ちで絶対行きたいですけど、もし駄目でもここまで来させていただけたことに本当に感謝しています。説明会に参加できただけでも幸せです。こんなに感激する選考はもうないと思います。3回とも非常に楽しかったです。
後は祈るしかありませんが私も本当にこの会社に行きたいです。 plugさんも本当に頑張って下さいね。
まっつさんの熱い想いがこちらまで良く伝わってきました。確かに高い志を持って日々仕事に取り組んでいるところから、松下のヒトづくり精神が感じられました。先日、他の松下半導体社の会社説明会に参加し、若手のエンジニアにココ（半導体エンジニアリング）について質問をしてみたところ、ココはとてもいい会社だ、と太鼓判を押されました。それを聞いて益々ここで働きたいと再確認をした次第です。
ところで、私は学校推薦のため、残すところ最終試験のみの状態です。最終試験では専門の試験と個人面接が行われるとのことですが、それぞれの試験の内容や雰囲気を教えて下さいませんか？
私も早く推薦書を手に入れて、試験に臨み、内定を勝ち取りたい一心です。
勤務地は北陸がほとんどらしいです。
選考会でジュースがでたり、そういうところはとてもいい感じのように感じましたし、採用の方々もアットホームな感じは受けました。
この会社にはいっても松下電器の半導体社の工場、および研究所で働きますが、松下電器の社員になることはできないらしいです。
退職金や福利厚生のことは良く知りませんが、それより何より、この会社で頑張りたい！！という気持ちが強いです。選考中に何度か色々なお話をさせていただきました。仕事の話もして下さいました。本当に楽しそうに話しておられました。
皆さん説明会でも感じたかと思いますが、非常に高い専門性を持っておられ日々新しい技術となってゆくこの業界では、常に成長する事が必要です。それがしんどいと思う人には、向かないのかもしれません。でもしんどいからこそやりがいも、一生懸命な自分や会社に誇りも持てると思います。私はこの会社で成長し、会社をももっと成長させてゆきたいです！！
今は、最終選考の結果待ちです。これから受けられる方、選考中の方頑張ってください！！きちんと自分本人を見ようとしてくれてます。本当にいい会社だと感じました。
退職金が出ないなんて全然知りませんでした(＞_＜)
子会社だからやはりなんらかのリスクを背負うのはやむをえない
ということでしょうか・・・
働くなら福利厚生がしっかりしたところがいいなぁ
働く環境が整っていれば、安心感もあるし、もっと仕事に精も
出ると思うのですが
常に危機感を持ってスキルを磨かないとやっていけない業界で
あることは確かですけどねぇ
そうですね。エンジニアリングにも本社のA社員B社員選択は無理でも退職金をある程度、先に貰うという制度はあるのかもしれません。大学の先輩はここの会社辞めちゃったので、一度理由と福利厚生、職場雰囲気、仕事内容を聞いてみようと思います。
＞きときとさん
エンジニアリングがそうなのかは分からないけど，退職金制度がなくて、かわりにその分毎月の給料にまわすという制度があ
る会社もあります。曖昧な情報ですみません．
たしかに退職金はないそうです。
そのかわりに、若いうちからちょっとずつ何かの手当てをもらえるといううわさを聞きました。ほんとうかどうかは知りませんが。
松下に限らず三菱だってこういう会社はあるし、子会社化して
本社の人間と同じ仕事をさせることで経費削減に繋がると思います。何より事業が調子悪くなったら切り離しが容易なのかもしれません。本社との福利厚生は違うみたいですね。
電産は日本人をあまりとらないみたいだし、相当高学歴でないと
入れないかな。
エンジニアリングの福利厚生を見ると退職金制度が無いみたいなのですが誰か知っている人居ますか。
ようは、半導体社本体で生産技術の人間を補えないんでしょうか？
本社はやっぱり賃金や福利厚生が断然違います。査定の方法も変わってくるらしくそのあたりは差別化をしています。松下本体の日本での採用人数はむちゃくちゃ少なくなってますが、半導体には力を入れているようです。だから、人件費的にもエンジニア専門の子会社が必要なんですよ。きっと。本社採用のひとは生産ラインよりもやはり研究開発の方に人数回したいはずですし…。
何だかんだいいましたが、知人によると結構いい会社らしいです。会社が若いからこそ、若いうちからどんどん仕事が任されてスキルアップにはもってこいだそうですよ。
GDは確かにメンバーに左右される部分があるかもしれないですね。私は初めてだったんですけど、GD楽しかったですよ。どこを見て、私のどこを評価してくださっているのかまだ良くわからないです。でも、すごく面白そうな仕事なので、絶対すごい行きたいです！！！
次最終なんで、皆さん頑張りましょう！！！
独立採算制とか、そういった責任をしっかり持たせるためなんじゃないですかね？
3次選考（最終試験）で落ちる確率ってどれくらいなのか、知ってる方おられますか？？
私は推薦での選考なので、次が最終なんですけど、最終がいつになるか知ってる人いますか？
まだ推薦書を提出してないので、他の会社とも併願して進めてるので日程が気になります。
緊迫した感じでしたが、ジュース出ました。
ほんとにこれから成長していくぞって感じの企業ですね。
実力主義で一つのこと（のみ）を深く追求したい人にはいいと思いました。
＞ドラドラさん
まだまだです。
7月ぐらいまで本当はあります。
私はもう第二陣になってしまうのでしょうか？？？いわゆる、余りの補充役・・・・。
印刷指定できないーーーB4ってどれくらいの大きさだい？
どこで印刷すればいいのでしょう。
一次試験何日後くらいに連絡が来て、
自己紹介書の提出期限がいつまでで、
二次試験日がいつごろになるのか知りたいです。
よろしくお願いします。
いえいえ、そんなことはありませんでしたよ。私も質問していませんが大丈夫でした。適性検査では落とされる要素がないようなテストだったので、小論文がポイントではないでしょうか。私はとりあえず自分なりの考えを時間いっぱい書きまくりました。恐らくたくさん書いてあれば大丈夫なのでは・・・。
私は一次試験の時、質問しなかったけど、受かってましたよ。
そんなことは、ないと思います。私の友達は質問しなかったけど1次試験受かってましたよ。でも、説明会中や質問中の態度とかはチェックされますよ。
一次試験では、ほとんど落とされないと思いますよ。
1次試験も受けました。これは、自由応募も推薦も受けるみたいで、内容は性格テストと小論文でしたよ。
性格テストは10分、10分の計2つのテストでYes、Noですべて答えます。どちらともいえない（？）もあるのですが、これはできれば選ばない方がいいです。
小論文は、大学時代にやり残した事についてと、大学で最も力を入れたこと、この会社で何がしたいかと、今「おかしい」と感じることについてでした。B4くらいの紙にだいたい400字くらいかけるスペースがありました。時間は45分だったのですが、私は時間が足りませんでした。
全部で時間は2時間もかからないくらいで終わりますよ。
私は、けっこうあせってしまったんで、結果が怖いです。
落ちた私の話ですが参考になればどうぞ。
筆記は性格テストが30分、論文テストが40分だったように記憶しています。論文テストはテーマが4つくらいあってその中に入社後やってみたいことがありました。私は全く考えていなく、半導体に関する知識も皆無だったのでほとんどかけませんでした。
連絡ありがとうございます。
確かにリクナビに会社説明会のスケジュールが掲載されていました。
私も29日（京都会場)にエントリーしようと思います。
お互い情報交換して、内定ゲットできるよう頑張りましょう。
2月14日から説明会と一次選考が始まるみたいですね。
私は29日（京都会場）に行ってきます。お互い頑張りましょう！
いつから採用が始まるのか、何方か知りませんか。
HPをみてもまだアップされてません。
大学内の合同企業説明会で聞いたのですが、
今年はグループ面談があるそうです。
内容は教えてくれませんでした。
ただでさえ合格するのが難しいのに、
今年はより難関になりそうです。
お互い情報交換して、頑張りましょう。