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あまりいつも書き込みしないのですが、ここでの議論が少しどうかと思うので書き込みをさせていただきます。
まず、営業のノルマについてですが、私もノルマの無い営業などあり得ないと考えます。というよりノルマの無い仕事など仕事ではないと思います。理由は考えれば当たり前のことなので書きません。
それから、私は大成社はすばらしい会社だと思っています。
教育を真剣に考えている人間なら、説明会でいただいたパンフレットに書かれていたこと、社員の方々の言葉に本当に教育のことを良く考えていると頷けるはずです。
そういうと表面だけ良くして、実をともなってないのでは？と思う方がいるかもしれませんが、少なくとも私の面接を担当してくださった方は真剣に教育を考えていらっしゃる方でした。また教育を真剣に考えていなければ、HDC,SS,EP,MPといったあのような独自の事業スタイルはできないと思います。説明会で頂いたパンフレットがなぜHDC,SS,EPの順に構成されていたかを考えた方が一体何人いるのでしょうか？
噂や過去のことに振り回されて、良いや悪いを議論したところで徒労ではないでしょうか？
もっと良い話をしましょうよ。悪いところがあったら俺が変えてやるくらの気概をもった方はいないんでしょうか？そんなことだとどの会社に入っても使われるだけの人になってしまいますよ。
噂に惑わせれて選考を辞退された方や面接に喧嘩を売っているような人は論外です。
私も1次面接受かってからこの掲示板を見て、
正直不安になったので辞退しようかと思いましたが、
自分で確かめるまでは、と思って今日の面接も受けました。
「入ってから何するねん」というのがまったくつかめていなかったので、
面接官を質問攻めにしてしまいました。
最後に、「もう時間ないけど、僕からひとつだけ聞かせてください」
と言われて、やっと面接官の質問に答えた、という感じです。
これまでのセミナーでは、「教材の訪問販売」って言葉は
ありませんでしたよね？でも、今日いろいろ突っ込んで聞いたら、
「営業は実際しんどい」「一般家庭への訪問販売をします」とか教えてくれたので、
もし通過したらもう少し選考進んでみようと思います。
その教材費は、だいたい1ヶ月で3～4万円という感じだそうです。
たくさん受講すればもっとかかるかもしれません、と言っておられました。
ちょっとだけ人事の方がうさんくさい気もしますが・・・
さわやかすぎて。。。
私も今日面接でノルマについて聞きましたが自分で立てた目標がノルマだと言ってました。
まぁそのまま納得したわけではありませんが…。
＞偽☆マドンナさん
＞＞ノルマが嫌なら、営業でない仕事を選んだ方がいい
確かにそうなのですが、ほとんどの会社最初は営業職ですよね。
教育のこれがやりたいと思っても最初営業なんですよね。
選択権無いと思います。教育業界を諦めるしか。
まぁ、私は第一志望は教育業界ではなく、営業職でもないですが。
＞先月代謝さん
＞＞自分の売っている教材は果たして意味のあるものなのか？
ここに疑問を持ってしまったら、私には売れないと思います…
＞＞子供への責任は不必要です。もう一生その客に会うことは
ありませんから。
私はそんな風に割り切れる自信がありません。どっかで責任を感じ続けると思います。
多分私は、本当に自分が良い物だって納得した物しか売れません。
相手が損する様な仕事はしたくないので。
そういう意味では教材販売の営業は向かないかもしれません。
営業が向かないと、今日の面接でも伝えてきました。
多分合格しないと思いますが、それならそれで構いません。
他の方法で、教育に関わっていく事にしようと思っています。
どうして初めって営業職が多いんでしょう？
会社のことを知るためだと言うのは詭弁だと思いますね。
はっきり言って辞める人が多くて人手不足なんじゃないかな。
確かに先月代謝さんの様に様々な種類の営業があると思います。
ですが、自分を偽ったり、相手を騙す様な営業だけは嫌ですね。
悩んでいる人は自分の志望動機や目的意識から考え直してみれば何か見えるかも知れませんね。
多分、私の目的意識からは教材販売という物が当てはまらないので、
私はやめておきます。
こういう仕事があると知れた事だけでも良しとしましょう。
ただ、選考を辞退する事はないです。
良い練習台にしますよ（笑）
お二方、本当にありがとうございました。
私も不安に思いつつも2次受けてきました。
でもすごく楽しかったので良い印象です。
「いやいやそんなのんきな。現実を見なきゃ」
と思う方もいるかもしれませんが。
私のサークルの先輩で去年新卒で大成社に入社した先輩がいます。
「うわさとか実際どうなんですか？！」と聞いたら
「半分ウソで半分ホントかな。でも社会人はマジ楽しいよ！」
と言われました。その先輩はもっと大学生でいたい～なんてことをよく言っている先輩だったので一回り大きくなってみんなの前で話してるのを見て驚きました。
だからってどうってわけでもないですが私はこの会社をもうちょっと見てみたいと思ってます。受かってたらですが(笑)
目的の為ならば、子供たちへの教育の為ならば手段は
選ばないってことですね。必要悪ですか？ そうですか
＞総ちゃんさん
ノルマ・数字というものは営業ならばどんな職種にも必ず
あります。
「今日、携帯の法人契約とれた！」
「週に車3台売れた！」
「公衆トイレ工事の入札取れた！」
たまに自慢されることもあります。
しかし僕は自慢出来ませんでした。僕のやっていた営業は
みんなのやっていた営業とは明らかに違っていたからです。
現役時代、自分の売っている教材は果たして意味のあるもの
なのか？ この問い掛けに皆苦しんでいました。
値段と中身のギャップがあまりにも大きいからです。
それを乗り越えられるかどうかがこの会社で生き残れるかどうか
が決まります。
子供への責任は不必要です。もう一生その客に会うことは
ありませんから。
昨日2次面接でした。
自己PRと質問で30分。ほとんど質問してましたが・・・
名簿について・・・
社員が逮捕されたのは事実です。
昨日の面接官も認めてました。
しかし、あなたは犯罪を犯した大成社が嫌なんですか？
そんなこといったら、ばれていないだけで犯罪を犯している会社なんてたくさんありますよ。
私は、犯罪そのものではなく、当時の社内の状況、その後の対応の方が重要だと思ったので、昨日は自分が納得できるまで面接官を問い詰めました。
あなたも、大成社の企業理念や事業内容に共感して、この会社を志望したなら、自分の納得いくまで答えを追求してみてください。
あと、訪問販売のこと・・・
これは人それぞれ考え方が違うと思うのでコメントしにくいのですが・・・
確実に言えることは、安い買い物ではないということ。
高いといっても、ブランドのバックを買うのとは違うんです。
ローンを組んで、車を買うのとも違うんです。
大げさに言えば、ひとりの子どもの人生がかかっているといっても過言ではない買い物になるんです。
ちょっと極論過ぎるかもしれませんが、自分がそのくらいの責任をもって教材を売れるのかということも考えてみたらどうでしょうか？？
ノルマについては・・・
昨日の面接官の方にはっきり言われました。
「ノルマのない営業なんてないでしょう。
ノルマが嫌なら、営業でない仕事を選んだ方がいいでしょう。」
私も面接官の言うとおりだと思いました。
いろいろ考えてみたらいいと思います。
私も納得いくまで答えを追求しますんで、またカキコ待ってます♪
私の考えなんですけど、一緒に考えてもらえませんか？
まず、名簿について。
現在名簿（電話番号等の情報）を会社に売っている会社がありますよね。
そういう会社もあるのに、評判が大事な訪問販売会社が逮捕者が出るほど危険を冒すようなことをさせるでしょうか？
私はそこが腑に落ちませんでした。
訪問販売について。
教材という事ですが、本当に良い教材なら抵抗は少ないと思います。
売る側が本当に相手にメリットがあるんだ！って思えるなら、そんなにしんどい物じゃないのでは？
ノルマ…これははっきり言って嫌ですよね…
けど、私だったら怒られても、給料下げられても、相手に無理やり買わす様な事はしないと思います。多分…
どう思います？
あたしも今日2次面接行ってきます！
掲示板を見るまでは、あたしも何も知らなかった。
ってゆーか、中央出版系の会社を4社も受けてる。
あたしも最初は志望度が高かったから、ここのカキコ見てめちゃめちゃショックだった。
でも、企業理念なりこの会社の何かに惹かれて志望したわけだから、今の段階で選考を辞退する必要はないと思う。
あたしは昨日も中央出版系の会社のGDで人事を質問責めにしてきたよ。
人事が困るような質問をいっぱいしてきたよ。
そして、今日も大成社で質問責めにすると思う。
ここのカキコだけで大成社を判断しちゃいかんよ。
自分で納得できる答えを探さなかんよ！
がんばれ～！！！
正直、こちらの掲示板を見ていなかったら、とーっても志望度が
高くなる会社でした・・・。
ただ、ここでの悪評を見てしまうと、次の選考は辞退したほうが
いいのかな、なんて思っています。
っていうか、まだ次の選考に進めるかどうかわからないんですけど。
なんだか不安で不安で仕方ありません・・・。
名簿収集って！それ明らかに犯罪じゃないですかぁ・・・そんなことまでして、一体何の為の仕事なんだか。子供の教育に対して夢を持って就活してたのにショックです＞＜どの会社に入っても営業の厳しさはあると思うので、多少会社選びに妥協は必要だと思いますが、そういう事実があったってことを知れて良かったです。自分なりに考えて就活をやっていきます！
貴重な情報ありがとうございます。
早速自分なりに調べてみましたところ、確かに社員が逮捕されるという記事がありました。
中学校の卒業アルバムを借りて、住所欄をコピーするといったものでした。
また、この事件以外にも、ノルマ達成させるために社員が色々な方法で訪問販売を行ったり、社内での成績がはっきりしていてかなり厳しいみたいです。
成績が取れないと上の者からきついことを色々言われるみたいです・・。
事実を知ってショックを受けました。
私はこのような中で働きたくないと思い、辞退することにしました。
選考中のみなさんには大変失礼な書き込みをしまして申し訳ございませんでした。
今後の選考に進むにあたって、参考にしてくれたらと思います。
ありがとうございます！
なんだかもうドキドキしちゃって眠れずにいます。
個人面接って緊張します～・・・（・○・）
でも、とにかくありのままの自分をぶつけてこようと
思っています。
アドバイス、ありがとうございました！！！
私は金曜日に二次面接行ってきました。
今回は3つブースがあって、
そこで1対1で個人面接が30分行われるわけです。
私は一次の時と同じ人事さんでしたが、
一次と二次では面接官が違った人もいるようですね。
面接は、私の場合、
一次では聞けなかったこと含め質疑応答から始まり、
その後自己アピールという流れでした。
自己アピールでは、イロイロ質問されましたが、
一番おさえておくべきことは、
『自分が大成社で何をしたいか』ということだと思います。
筆記試験は二次通過者のみで、
詳細はその人たちだけに送られるはがきに書いてあるそうです！
まぁ～そんなに心配するこたぁないですよ！！
ただ、ここでの情報を見ている限り、
「ほんとに大丈夫かぁ？この会社～！？」と終始疑問を抱きながらの面接でした（笑）
電話連絡があったとき（一次面接通過の）に、電話に出られなくて
一次面接時に「電話に出られなくても、こちら（会社）から何度か
かけますので・・・」と言われていたから安心していたのに、連絡が
ないので私のほうからかけなおして二次面接の予約ができたんです。
この時点で、ちょっと不信感は抱いていたのですが、明日の二次面接、
ちょっと（いや・・・かなりかな）不安になってきました。
だって、いい評判が何一つないんですもん・・・。
どなたか二次面接行かれた方、いらっしゃいませんか？
どんな雰囲気だったのか知りたいんですけど・・・。
それから、筆記試験っていつやるんでしょうね～？？？
二次面接通過した人だけがやるのかな？
さて、質問のお答えですが、
社員が詐欺容疑で逮捕の話は事実です。確か2名検挙されました。
俗に「名簿事件」と呼ばれています。
大成社の営業の仕事はテストの配布だけではありません。
新規顧客開拓の名目で、名簿収集をしなくてはいけないのです。
この名簿の収集は、給料には一切反映しないのですが、
事実上、第2のノルマです。
表向きは、社員の自由意志という事になっていますが・・・。
実際はとってこないと、毎朝行われる会議の度に色々言われます。
「なぜ名簿を取ってこれない？」と上司や所長に問い詰められ、
みんながやらざる負えない感じでした。
この名簿収集も実はマニュアルトーク化されています。
「お宅の学校の校歌に興味がある」
「近所の〇〇さん引越しちゃったみたいだけど知ってる？」
と、嘘をつき学校の卒業アルバムなどをみせてもらい、
それを近くのコンビ二等でコピーすると言うものです。
この行為は詐欺に該当するんですね。。
事件発覚は不審に思った親御さんが通報したようです。。
私もその昔、名簿収集やらざる負えない身でしたから、
今、思うと正直凄く怖いです。
以前勤めていた会社だから、悪い事ばかり言いたくないけど・・・。
会社選びの参考になさって頂ければと思います。
私も何やら書き込まれていました。で、落ちてました。もしかしてブラックなことを書かれていたのかも。。
通過したみなさん、がんばってください！
今回初めて、この掲示板を見て、正直驚きました。私はこの前一次選考に行ってきましたが、人事の方がしっかりと話を聞いてくれて、良い印象を受けたのですが、現実は営業ノルマの厳しさや詐欺容疑で問題もあったということで・・民間教育に対する不信感が出てきました。自分がやりたい教育の仕事ができるのか不安です。採用選考の段階で会社の本質を見抜くポイントがあったら、是非教えてください！！
確かに日本一苦労してるのがこの程度って思えば気も楽になりますね
私は、大成社に働いていました。最初の半年間は、新卒として扱われますが、それ以降は中堅社員です。それまでに、最低と言われている目標セット数だけは死ぬ気でクリアして下さい。お客さんに何度断られてもあきらめずにがんばって営業スキルを磨いてください。きっと、努力は実ります。たとえ、上司からダメ人間だと言われても鵜呑みにせず、自分自身をあきらめないでね。最低2年は続けて下さい。大成社での仕事はどこの会社に行っても生きると信じます。自分は、日本一苦労しているんだ、と言うことに誇りを持ってください。以上。
社長は、棚町社長に変わりました。もと、営業部門の一番トップの方です。私は、昨年のK杯前に一身上の都合で辞めたので、K杯の結果がどうなったのか知りたくて、それだけが名残惜しいのです。誰が、グランプリ優勝したのでしょうか？知っている方いたら教えてください。
社長は、棚町さんに変わりました。もと、営業部門の一番トップの方です。
でも、「自己PR不要」「面接官からの質問はしない」と前置きの上で
5対1の集団面接が始まってしまって……
結局、受験者が次々と質問して、面接官が長々と答える。
その繰り返し(- - ;;
面接官の話が長くて質問は5人でたったの6つしか答えてもらえず。
ひとり物凄い気合入った人が居て、元気さとか明るさとかアピールしようと必死だったけど、
面接官が喋らせてくれないものだから、不完全燃焼が見え見えで可哀相だった。
私もあんまり喋れなかったけど（喋ってたのは面接官ばかり）。
あれって何を基準に合否判定するんでしょうね？？？
あと、私ともうひとりの履歴書にだけ面接官が何か（2～3文字）書き込みしていたんですよ。
合否に関係あるのかなあ？知ってる人居たら教えてください！
私も大成社を受けた一人です。会社説明会でも疑問はたくさん残り・・
次の一次面接(質問会？)でも、酷いもので(苦笑)
学生4人対人事1人ですが、1時間も時間があったのに1人1回の質問しか出来ないまま終わってしまったんです。
なぜかというと、1質問に対しての人事の応答が長い。
質問の応答をするというよりも仕事の感動ストーリーを話し出して、
「じゃ、この話聞いてどう思った？」と感想を求められる。
そんな感じで時間はあっちゅーまに1時間経ってしまいました(汗)
たくさんの謎は解消される事無く。
▼匿名さん
今日一次通過の連絡が来ました。
不安はありますが、一応二次にも参加させていただくつもりです。
二次の様子を見て最後に判断しようかと思っています。
でも、皆さんのお話を聞くと、ノルマのキツさも尋常ではないようすし、教材の販売の件でも心痛むところがあるようですね・・。
この謎を二次面接で思い切って聞いてみようかと思います。
ここに訪れる事が出来てよかったです！
皆さん就活頑張りましょうね！！
詐欺容疑で社員が逮捕？！ホントですか？なんかここ危なさそう。教材の訪問販売の会社と聞いてガッカリです。以前我が家もこの手の被害(同業他社ですが)にあって親が数十万のローン組まされたので。
と思っているのですが、正直、こんなに悪評を見てしまうと
二次の個人面接でどう話せばいいのか悩んでしまいます・・・。
どなたか、二次面接に行かれる方はいますか？？？
アプローチャーを半年程経て退社しました。
とにかくきつかった・・・。
一見、給料も良いし、頑張れば頑張る程成果がでて、
やりがいのある良い仕事かと思いましたが、
非常にキツイ仕事でした。
テスト配布22布ノルマ・・・。
並大抵の営業努力では達成できません。。
その他でも詐欺容疑で社員が逮捕されたりして、
色んな意味で大変な仕事でした。
営業力があり、体力があり、お金の為に頑張れる人には、
向いている会社だと思いました。
一次試験の内容はなんでしたか？また、どんな雰囲気でしたか
え！替わったんですか？確かそう、わたしのいた時は前田さんでしたよ。油ぎっちょんぎっちょんの。へ～、替わったんだあ。
アクセスカードの希望している職種に○を・・・というのは、
私も疑問に思って提出する際に質問したのですが
ミスプリだそうです。「○をうつところがないですね（^^;）」と
人事の方がおっしゃってました。なにも書かないでいいと思います。
私は、次の選考に進むことが出来るのであれば、続けていきたいと思っています。