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なので就活とか思わず、腹を割って本心で話すといいと思います！
つまり面接である程度配属も決まっちゃいます！
何かあればどぞー。
15時からの一次面接、翌日19時に電話で連絡頂きました。 非通知ではなかったですよ。
諦めます TAT
非通知電話ですか？
ありがとうございます！
待ってます、、、
私は翌日夕方に電話来ました
１，３，５，７、□、１１みたいな感じで、□に入るのは何か？が18問と
算数の文章題（非言語みたいなやつ）18問（選択）です！
性格検査はないです
はい。
性格検査だけなのか普通のテストがあるのかわかりません
一次面接ではどんな質問をされましたでしょうか？
同じ日に受けましたが、翌日には来ましたよ
丁寧に教えて頂いて嬉しいです、
ありがとうございます^ ^
金曜の夕方に来ました！
いつきましたか？
きました！
通過連絡来た方いらっしゃいますか？
人事とか先輩社員は「残業は全部つけられるよ、サビ残とかないよ」とか言いますが。
勤怠は事故申告制です。入室記録やPC立ち上げ時間で管理しているわけではありません。
残業が多いと自己管理が出来ていないと見なされます。
ゆえに、自分のスキルが足りない(と言うように仕向けられて)のが理由で残業した分は、実質サビ残です。
実家暮らしだったら5年目で1000万円の貯金も全く夢ではありません。
ご返信ありがとうございます。プライベートを保つのは難しそうですね、金融向けITを提供しているが故に仕方ないのでしょうが、、検討したいと思います。
最終面接の翌日に連絡きましたよー
金融システムは、24時間365日の稼働が当たり前です。ほんの少しのミスが金融関係の法律に違反する可能性もあり、スピードと正確性が求められる仕事です。(ので、お客様から怒鳴られながら障害対応するとか当たり前です)
在職時は、毎日深夜23時頃まで残業。土日祝日早朝など無関係に、システムエラーになればタクシー出社する、という日常でした。(若手の働き方がこれなら、ベテランについては容易にご想像頂けるかと)
雰囲気は、外資っぽさと日系っぽさの両方あります。
グループの中での待遇は割と良い方じゃないかと。新入社員研修中の6月のボーナスは、本体のIBM-Jよりもらいました。
ただ、グループ内での比較はあくまでもグループ内ですよね。世の中、IBMが全てではありませんからね。
なるほど！ありがとうございます！助かりました！
自分はISOL単願なので、そのような質問は無かったです。
普通に志望動機と、なぜ他の会社ではなくてISOLなのかを訊かれましたね。
何か質問あればどうぞ！
アドバイスありがとうございます！明日は面接なんですけど、宜しければ、一次選考の形式を教えてもらえませんか？
誠実な雰囲気ですが、
協調性・人間性・将来 ＜ 技術力・実力・現在
というカルチャーの企業だな、という印象を受けました。恐らく事業領域が金融という堅めのフィールドであるため培われた雰囲気です。アイスブレーク等なく、個人的には話づらかったです…。引いたら負けです。
ここを受ける場合は、理想や今後のビジョンではなく、現場や今の状況を把握する必要があります。他のIT企業だと受け入れられていた志望動機でしたが、現場社員の面接官からはズレの指摘がありました。企業説明会、HPを参考に組み立てた意見であればミスマッチが生じるので避けた方が良いです。酸いも甘いも現場の声を反映した考えを持つことをオススメします。
学生時代のストーリー・考えから会社との適正を確認する、という感じではなく、現場に入る準備をできているか、端的に確認する質問がメインでした。
2019卒で今就活している者です。
社畜ということは、この会社は激務ということでしょうか？
加えて、会社の雰囲気、一般的な1日のスケジュール、IBMグループとしての待遇等教えていただきたいです。
現役の人達とも最近も交流ありなので、何かあれば～
私はそう書きました！
署名欄に漢字で書くということですか？