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ありがとうございます！
動画選考初めてで分からないことだらけで...
2つ質問あって、1分ずつですよん
ありがとうございます。
取り直しというか、途中でアプリ消してもう1回開いたらまた1からできるよ！って感じです。でも中断回数みたいなのが記録されてしまいますね。
基本は一発勝負と思った方が良いかと…
対面同様の本音と即興性が見たいんだとしても、実力出せない人多そう…採用大変そうだけど、もう一歩就活生に寄り添った情報開示がほしかった～、
撮り直しは可能でしたか？
ありがとうございます！！！！
このサイトに投稿するの自体初めてだったんですけど絵文字使えないんですね！笑
なんか変な文章になっててすみません、、、
他社が違うサイトだったけど録画面接で、そちらは質問が事前に分かり、その質問に対して動画をアップロードしたら次の質問という形だったので同じ感じなんだと思ってました。
これは違うんですね！危なかった?
私も同じです…。
不安しかないですがお互い頑張りましょう…
またこの面接を二～三人の方で審査して絞るんですかね…
その時は撮り終わってエラーがでても、提出履歴にあれば提出できていました（完全な保証はできませんが…）
やったら分かりますよ
5/19の18時までと書いてます！
どんな内容でしたか？？
返信ありがとうございます。
練習質問をした後は、面接するかどうかは選べるのでしょうか
もしわかれば教えてください！
間違っても部屋着で始めたらやばいですね、、、笑
ありがとうございます！
せめて質問数やアプリの説明を追加して欲しいですね。
練習質問と書かれたものが出てきました。
自由となっていますが、面接なのできちっと感はやはり必要ですかね…
おそらくそうだと思います…
同感です、、、
皆さん服装はどうされますか
説明の補足が少なすぎて焦りますね…
動画とはいえ、普段の面接通りやって下さいというメッセージでしょうか。。。
同じくです。
対面で直接面接したいという考えから選考が伸びてたような気がしますが、結局オンライン上で顔を合わせることも辞め一方的に動画を提出するシステム・・・
あると思ってました、、、どうなんでしょう