会員登録すると掲示板が見放題！
NTTデータルウィーブには892件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの61件の本選考体験記、49件の志望動機、14件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
嬉しいです(^-^)
最終面接もしっかり選考している雰囲気でした。
質問の内容は一次面接とかぶるものも多かったので
SEや自分についてしっかり話せるようにしていたら
大丈夫だと思います。
これから受ける方頑張ってください！！
言いたいことがたくさんあったのに、緊張して全然言えなかったんです・・・
何も難しいことは聞かれていないのに、全然答えられませんでした。
終わって自分のふがいなさに呆然として、ヤケになって渋谷に寄り道しました（笑）
自分の弱いところは、本番に弱いところです。
いつもいつも、ここぞと言うときに、何も出来なくなります。
でも、実は最終に行きます＾＾；
今度はこないだよりも万全の対策をしていきます。
もっとSEについて語れるようにしなくちゃ。
どれだけ緊張してしまっても熱意が必ず伝わるように！！
にゃんさん、最終でもしっかり選考しているような雰囲気でしょうか？
面接は自信があるような無いような…
やる気はあるけど、そのせいで無駄な話が
多くなってしまったらどうしよう、と心配しています。
面接には時間制限などはあるのでしょうか。
履歴書を書かないと…まだ書いてないや（汗
リクナビエントリーのアンケートを確認したほうがいいですよ。
私は存在忘れていましたが＾＾；
リクナビの案内に面接で参考にさせていただきます的なことが書いてあるとおり、突っ込まれました。
ってかみんな受けてへんの～？！なんか独り言みたいvv（爆）
一番悔しい面接ってどうされたのですか？
私は今日最終を受けてきました。
そして私は逆にSEについてめちゃくちゃ突っ込まれました。
和やかな面もあり、重苦しい面もあり。。。って感じでした。
失礼かと思いますが、ぴよすけさんが悔しい、と感じられた理由を教えていただけませんか？
私もまーーーったく自信がなく、正直ダメだったと思います。
あぁ～、もっと思いをうまく伝えられればなぁ～(;_;)
今までシュウカツ史上一番悔しい面接でした。
和やかな面接でした。
恐れることは何もありません。
変わったことも聞かれませんでした。
私はSEについてもそんなに突っ込まれませんでした。
中途採用が多いような気がします。
30名ぐらい新卒採用をした年もあるみたいです。
どっかで聞いた情報なのであまり参考になりませんが。。
あと、従業員数550名で採用100名はそうそうありえない企業だと思います。。
小論文と個人面接らしいのですが、面接をもう受けられた方、どんな感じだったか教えていただけませんか？
昨年の掲示板を見る限りではSEとはなんたるか、について結構つっこまれるみたいですが。
同じ規模のシステム系の会社は100名～200名の新卒採用をしていますが、
なぜジェトロニクスは10名だけなんでしょう？
社員数や規模から考えて非常に少ないと感じるのですが。。。
行きたい。行きたい。
行きたいって言ってるだけじゃダメだけど。
どうやったら熱意が伝わるんだろう。
ここの会社はやってることが私にとっては難しい。。
もう内定者はでてるんでしょうか？
だいぶ前から採用活動をしているみたいですよね。
厳選採用なんですかねー？？？
なんかたいへんそうな試験ですねー★
私、手書きしたほうが早く書けるようなレベルかもしれないんですが。。。
テストセンターの結果が早くてびっくりしました＠□＠
どうも有難うございます。 大変参考になりました。私にとって志望度の高い会社なので有難いです。練習で作成してみます。pingpanさんも今選考中であれば共に頑張り、内定を勝ち取りましょう。
ありがとうございました。
小論文は、パソコン上でWordを使って書きまして、
テーマは「わたしにとってのキャリアアップ」でした。
制限時間は60分。A4一枚にまとめろとのことでした。
ちなみに、その後の面接は人事1名、エンジニア2名と
学生1名の個人面談でした。
小論文のテーマは、もしかしたらかわるかもしれませんが。。。。
参考までに!
次、テストセンターですが、受けなおすかデータを送るか迷う。。
使いまわして、一回だけ落ちたことのある成績です。
なんか、ここって全然知名度ないし、
私が行った説明会は出席者8名だったし、
寝てる人いたし（笑）、
人事の方も、「う～ん、次何話そっかなぁ～」なんてのんびりしたこと言ってましたけど、
何がいいかわからないんですけど
何故かめちゃくちゃ行きたくなりました。
リクナビからエントリーすれば、多分東京の方がまだ参加可能だと思いますよ。
ここではあまり会話が無いのが寂しいですが、出来る限りの情報交換をしていきたいと思います。
エントリーしたもの同士、お付き合いよろしくお願いします(笑)
非常に興味があるのですが、どなたかご存知の方いらっしゃいませんか？
なるほど…早めに説明会を受けた方が良さそうですね。
ありがとうございました。
説明会で筆記、その後テストセンターのデータを送って一次面接の案内がくるまでは私は3週間弱かかりました～。
面接の合否は当日すぐ連絡ありましたよ、早いです！
私は先日エントリーさせて頂きました。
地方の人間なので、説明会の日程を組むのに悩んでいる状況です(笑)
どうもありがとうございます！とっても参考になりました。
次のSPIもがんばってください!!!
筆記試験は、数列と図形と数学の文章問題でした。
図形は法則性を見つけるやつです。
ちなみに、数列10分26問、図形20分40問、文章問題30分20問でした。参考になれば幸いです。
3月9日にSPI受けてきます！！
早速お返事を頂いてありがとうございます。とっても参考になりました。私は文系なので数列の問題ってのが不安なのですが・・・
＞会社説明会の後の筆記はどのようなものでしょう？SPIですか？
ごめんなさい。説明会の後の筆記についてはあまり詳しく覚えてません。。。
たしか数列の問題があったような。
とりあえず会社が独自に作ったテストでした。
それに受かった後のテストセンターでのSPI2は、一人あたり数千円のコストがかかるので、コスト削減の為に少し受験者を絞るためのモノだと思います。
したがって、説明会後の筆記は、そんなに心配しなくてもいいと思います。
＞履歴書は持っていかなくていいのですか？
履歴書はいらないと思います。
1次面接で履歴書を持ってきてくださいと言われました。
正式なエントリーシートを提出していないので、
面接で何を資料として質問してくるのか不安です。
会社説明会の後の筆記はどのようなものでしょう？SPIですか？私は3月の新大阪での会社説明会に参加するのですが。履歴書は持っていかなくていいのですか？基本的な質問ばかりですみません。
ありがとうございます。
3月の説明会に行ってみます。
面接は、(学生:5)対(面接官:2)でしたよ。
質問内容は、「志望動機」と「自己PR」と
「ちょっとした質問」が2つぐらいでした。
終始なごやかな雰囲気でした。
面接受けた方いらっしゃいますか？
平均年齢は35歳～40歳くらいじゃないんですかね。。。
あくまで推測ですが。
平均給料は会社の規模を考えると500万くらいじゃないかと考えてます。
これもあくまで推測です。
ここの社員の平均年齢と平均年収っていくらなんですかねぇ・・・。
四季報に載ってないし。
休暇は多いみたいですけど。
この会社受けてま～す。
ちなみに2/20に新大阪での説明会に参加しました。
小さい会社で情報が少ないのでみなさんでどんどん情報交換していきましょう！！
よろしく～
実はここで働いているものですが、他の部署(バックオフィスや営業）の方は知りませんがSE部隊に関しては自分の意思に反して契約社員になることは無いはずです。
永続して勤務する正社員も、契約社員になることがありますというのは本当ですか？ある日突然、正社員から契約社員へ変更ということですか？本人の希望とかに関係なくでしょうか。
本当なら悩むな。。。。
私は先日横浜のR&Bへ行き、建物見学、2年目の社員の方との質問会、その後親睦会に参加しました。ここを第一希望で活動していたのであくまで「確認」と思って参加したけれど予想以上にいい雰囲気でしたよ。
今選考進んでいるけど迷いがある人、内定出た後にもこのように現場を見る機会も与えてもらえるので今は迷いは吹っ切って面接行ってください。
私のこの企業の印象は「positiveな現実主義」ってところでしょうか。「SE」を漠然と捕らえてる人はそこを見直さないといけないと思います。面接で絶対聞かれるから。「なんでSE」で、「自分の目指すSE像」「自分だったらこんなことする」という確実な主張。当たり前なんだけどそこが本当に重要だと思います。技術職面接もあるけれど、先輩社員の中には文系出身の人も何人も居たので今の技術力は全く関係ないでしょう。ようはやる気の問題。英語もそうだと思います。
選考途中の人、自信もって行ってください！
ありがとうございます！！
ちょっと返ってくるか不安でした。ごめんなさい。
やっぱり面接は不安やけど、がんばろう！とか思いました。
面接の前に、もう一度「自分が何がしたくて、何ができて、何ができるようになりたいのか」きちんと話せるように考えとこうと思います。
あと、言いたいことをきちんと伝えられるように。
ほんまにほんまにありがとうございました！
まずSPIを大阪で。
次は東京で1対3（人事の人、SE，SE）
最終も東京で1対4（人事の人、人事部長、営業部長、技術のトップ）です。私は最終で落ちましたが、よい会社だと思いますよ！では頑張ってください。
私は個人面接は3人の面接官と1回で終わりでした。金融関係システムの下請けが主のようですね。金融しか扱っておらず、う～んなベンダーです。技術志向の人が行くといい会社なんちゃうかなぁと思いました。
私は関西のものなんですが、来週東京に行って選考、という風に連絡もらってるんですが、面接ですか？
私は前にSPIは受けました。グループ面接、というような予定しか聞いてないのですが、筆記とかがあるんですか？
教えて下さい(＞_<)
あと、その後の流れとか教えてもらえると嬉しいです。二次面接で終わり、っていう風に聞いた覚えがあるんですけど、どうでしょうか？？？
お願いします！！
みなさん後悔のない選択をしてくださいね。
採用面接は、企業とのマッチングだと思いますので。
＞うおーさん
違います。ジェトロニクスはgetronicsです。
相変わらずやっていることが分かりにくいという悩みは、同じようですね。
説明するのも難しいですから。
前回の個人面接はなごやかでしたが、最終はやはり
きびしめなのでしょうか？？？
いい感じの会社なんだけどこのまま選考に進んでいいのか？もしここしか内定いただけなかったここでいいいのか？やっていることが分かりづらい
取らぬ狸の皮算用だけど…面接頑張ろう。
内容は国語と算数と性格診断で、コンピューターによるテストなので、その人の正解率によって次の質問が変わってくるというものでした。他のIT企業でも同じテスト方式を採用してましたよ。
一つ疑問なのですが、その面接の時に同時に行われる「適職検査」はどういうものでした？
一次は筆記&5人で集団面接でした。内容は自己PRと志望動機と簡単な質問2，3問です。次はSPI試験だけ受験する段階があって、その後個人面接です。3対1でした。私の時は技術職の人が2人に人事1人で、技術職の人の質問が痛かったです。自分がどのようにその職種について考えて、どうしていきたいかを具体的に話せるようにしといたほうがいいと思います。また、研究室のことも聞かれました。研究内容についてもしっかり話せるようにしといたほうがよいと思います。英語についてですが、私は一応TOEICは点数が低いながらも受けてはいるのでテストとかはなかったですが、英語のテストがTOEICうけてなければあるという話を今知ったのでわかりません。ごめんなさい。英語は別にできなくても意志と学ぼうとする姿勢があればよいような感じでしたよ？がんばってくださいね！