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Strategy&の夏インターン体験記(コンサルタント)_No.534

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2020年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
メリルリンチ日本証券,シティグループ,バークレイズ,野村ホールディングス,みずほフィナンシャルグループ,三菱UFJモルガン・スタンレー証券,マッキンゼー,Strategy&(旧:ブーズ・アンド・カンパニー),PwCコンサルティング(旧:プライスウォーターハウスクーパース),野村総合研究所,P&G,リクルート,レイス,川崎重工業
2018年8月
東京都
2日間
交通費支給あり
昼食支給あり

選考情報

選考フロー

ES

コンサルタントを志望する理由

私が戦略コンサルタントに興味を持った理由は2つある。1つ目は、知的好奇心が満たされる環境であると考えるからだ。私は知的好奇心が旺盛であり、大学生活において○○や○○、○○といった新しいことに挑戦できる環境に飛び込んで活動してきた。戦略コンサルタントという職業は幅広い業界の課題解決に挑戦できる環境であり、自身の好奇心が刺激されるであろう環境に魅力を感じる。2つ目は、自身の強みを活かせる業務であると考えるからだ。私は物事を俯瞰して捉えて戦略を考える思考力を生かして、上述した○○において組織マネジメントを行なった経験がある。具体的には、○○を統括するマネージャーという立場で組織構造の構築やチームの共通認識の策定といった改革を行なった。この経験はチームの夢を戦略的にサポートした経験であり、同様に企業の目標達成のサポートを行うことができる戦略コンサルタントという業務に興味を抱いている。

エントリーシート記入時に注意した点やアドバイス

他の人にはない個性が出るようなエピソードを選んで記入した。

筆記・WEBテスト

テストの種類 受験場所 詳細
TG-WEB 自宅 -
WEBテスト・筆記試験でおすすめの解答テクニック

電卓を早く叩けるようにしておく。

効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

毎年問題が変わるため、他の企業にて実地の練習を行うようにした。

面接

参加者 面接官:1名 学生:1名
面接時間 20分
難易度 難しい
雰囲気 圧迫
面接で聞かれた質問事項

スマートフォンが普及する中で衰退する業界とは何か

逆質問の機会はありましたか?
はい
いいえ

選考を振り返って

インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

チームを前に進める推進力と論理的思考力

効果があったなと思う面接の練習方法

多くの企業の面接を受け、社会人との話し方を身につけたこと。

面接指導官に言われた、または自分で編み出したおすすめの面接テクニック

最初の自己紹介で一方的に話すのではなく、会話をするように心がけていた。

インターン概要

開催時期 2018年8月
開催期間 2日間
開催エリア 東京都
開催場所 オフィス
職種 コンサルタント
このインターンで学べた業務内容 コンサルタント
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ

交通費は支給されましたか?
はい
いいえ

インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

東横インの成長戦略

内容

最初に思考方法のレクチャーがあり、その後ひたすらワーク。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ

インターン通過者は特別選考に進む。

この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

めんどいみの良い社員さんが多く、親身にサポートしてくれそうであると感じたため。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ

特別選考の連絡

一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

ファシリテーションをしていた学生が各自の適性を見極め、タスク分担しており、最適なアウトプットを行なっていたから。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

PwCとブーズアンドカンパニーが合併してできた影響により、出身企業によってかなり社員さんの雰囲気が違う。PwC出身の方は温厚で面倒見の良い雰囲気で、ブーズ出身の方は自信を持って仕事をし成果を重視している雰囲気であった。

この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

PwCの企業構造やコンサルタントの思考方法、チームの一員としてのオーナーシップの出し方を学ぶことができた。最初の講義でPwCの変遷やシニアコンサルタントの思考方法についてレクチャーがあり、その後交流会やランチなどで実際の社員さんからお話を伺うことができた。また、優秀な学生がいることによって、自分自身がどのように価値を発揮するのかを考える機会になり、非常に学びになった。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

ウェブテストのボーダーが他企業に比べて、高めであるのでしっかり対策をして臨んでほしい。また、ケース面接に関しても対面面接より筆記ケースが重視されているので、対策をしておいた方が良い。インターン中においてはあまり社員さんと接する機会が少ないので、少ない機会とプレゼンにてバリューを発揮できるように頑張ってほしい。

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