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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
ナイス突っ込み！でも、こういうレベルの低い話はこれくらいにして、今後のコンビニエンス業界や、よりよい人材を得るためにみんなでこの会社を応援していけるようにこの掲示板を活用しましょうね！合併も控えていますし、S社とも同じ同士としてみなさん頑張っていきましょう
以前、F社と日程がかぶってこちらが一方的にごねてたのに、一ヶ月くらいしてから「なんとか日程調整しました」との電話。
社風がでてるね。
ちなみに下のほうのブーさんとか言う人は他んとこでもコピペで書いてる方なんで相手するだけ無駄ですよ。相手して欲しくて暇なんでしょ？
友達は内定承諾書か・・・いい友達ですね 笑
人事の方から直接聞いた話ですが、統合にあたって「サークルケイ」っと「サンクス」は足並みをそろえるのは難しいとのことです。実際に軽い派閥的な方向もあり、表面的には統合するが、真の統合とはかけ離れたものになるのだそうです。それを変えていくのが当面の課題とおっしゃってました。
これからのコンビニ業界を考えると、明らかに体力勝負ですよね。それに向けた統合なのに、深いところでは統合できていないというのはまずいんじゃないかなと。
とても魅力的な企業なんですが・・・。変化が激しい現状において、こういったところに時間をかけることは大きな出遅れになるのでは？
って思いましたが。
残念です・・・選考通過できない人もサークルKが好きで見てるかもしれないのに（T_T）はぁ～、イヤ・・・
私はSVを数年してコンサル会社へ転職しましたが
同僚で頼もしいのはやはり売り上げを上げられるやつです。
思いなんて一円にもならないものをひっさげてSVになっても
何の役にも立たないですよ。
ブ～さんが実力のあるSVになれるかどうかは知りませんが
言ってることは大筋間違ってません。
それよりそんな悪態ついてる方に試験で負けたってことは
研究も思いも実力も相性もなにもかも負けたということです。
それを認めて次に進むことに意味があるように思えますが…。
市場はセブンの一人勝ち。
間違いない結論です。これも認めておかないと
会社に入っても現実と理想のギャップに苦しみますよ。
私が決めたのは、この会社が人事が良いからとか、合併したからとか、あいまいな理由じゃなくて、やりたいことが実現できるかってこで決めたし、それが大切だと思う。私は少しそれができないと感じたので辞退しました。
なんか、2週間前ぐらいに見たときにはもう少し話の内容のレベルも高かったのに残念です。
せいぜい努力してください。しかし、一生懸命自分のPRをして、なにもかも犠牲にしてでもこの会社のSVになりたいと思う他の皆さんには決して勝つことはできないでしょう。私がこれ以上とやかく言う理由もありませんし、ここまでにしておきます。選考に望まれている他の皆さんは自分はこの会社に入って、SVになるとか、役職につくとかではなく、具体的にこうこうこういう理由で、こんなことがしたい。だから私はこんなことをしてきたと胸を張って言える活動をしてください。その想いがあればこの会社ではなくとも、必ず自分たちが納得のいく結果を導き出すことができるでしょう。
助言ありがとな！
だけどね、目的の達成のためには嘘もありだよ。
つまり、まずSVにならないことには私の目指すお店作りができないわけだし、そのSVになるためには面接に合格しないといけないだろ！
手段なんて選んでられないんだよ。
私は今日出しましたよ！サンクスとの合併もありますし、株価も急上昇していますし、なによりここの会社のすべてに恋したからです。真剣に考えて、本当に自分の未来がここで切り開いていけるのか、そして後ろに振り返らず、真剣に仕事をしていけるのか、そこを見極めて承諾書を書いてみましょうね！私はこの会社とここの人を愛しています！！だから自分のできる限り、いやできる以上のことをこなしていきたいとおもっております
あなたみたいな人はここの会社に入社しないで下さい。非常に目障りです。一生懸命入社したくて努力している人、内定ほしくても落ちてしまった人、そんな人たちが余りにもかわいそうで仕方がありません。私がどうこうしなくても、どんな会社に入社しようとも、あなたは必ず自分の愚かさや、ミスに気付くことでしょう。そして社会というステージにおいて生き残ることはできないでしょう。そんなに世の中は甘くありませんよ
ばむせ。さんの気持ち、とてもよくわかります！！
僕も内定をもらいましたが、実際、様々な方の話しを聞いているとSVとは「休みはなく激務な仕事」と皆さん口をそろえて言います。
社会人となってもプライベートの時間を大切にしたい！と考えている自分には向いてないかしれないと少し弱気になっています。
しかし、サークルKが大好きというこの気持ちだけは変わりません！
困った．．．
選考中はただ「行きたい！！」と思ってがんばるんですけど、いざ「来てもいいよ」という状態になると「ここで本当にいいのかなぁ・・・」と考えてしまいます。
みなさんはもう承諾書を提出されたのでしょうか？あぁぁぁぁ、難しい・・・。
＞パンパンさんへ
採用人数って何人程度なんですか？会社案内とかHPとか見ても書いてなかったのでわかりませんでした。よければ教えてください。
面接で嘘をつくのは良くないと言いますが、嘘を見破れない人事が悪いと思うよ。私は自己PRの3つのうち2つは友人のPRをそのまま利用したものだよ、うそPRに対して「きみの話はおもしろい」とかや勝手に過大評価してる人事の責任！
特にここの会社の人事はとてもいい人ばかりだから、話した事に対して疑いもせずすべて信用してくれるね！
これでやっとスーツが脱げるぜ。
たしか採用人数はそんなに多くなかったと思うんですけど、けっこう他社さんに流れてしまうって事なんでしょうか？
コンビニ本部では3000以上もあるアイテムの担当を
一部門でするわけではないのです。
菓子、FF、雑誌・メディアなどと各部にわかれ
その中でさらに各課に細かく分かれるので、
雑誌の担当者はあくまで雑誌の担当です。
PBは一緒につくるといっても、本部には
何の開発研究部門もないわけですから…。
セブンくらいしか本当の本部主導で商品戦略を
練ることはできないでしょう。（お店の商品群をよく観察してください）
サークルKなら…オリジナル商品といっても
一部カップ麺やポテチ、それとソフドリのおまけくらいですね。
これらをメーカーと一緒に作っている、かどうか
よく考えてみてください。
お返事ありがとうございます。
NB商品の点では確かに逆の仕事だと思いますが、PBに関しては同じじゃないのかなと思いまして・・・。
NBはたしかに客として仕入れる立場ですけれど、PBはメーカーと共に作り上げていくものなのではないのですか？
そしてコンビニにおいてはおにぎりから弁当やベーカリーからお菓子まで、ある意味メーカーよりも幅が広いのではないか、と。
もし、なんの知識もない、何バカなこと言ってるんだと思わせてしまったら申し訳ありません。
まだ就職活動をしているということを親身になって聞いてくださいました。
サークルKは本当に人事の方がすばらしいので、尊敬しています。
内定承諾期日を延ばしていただけるようなので、これに甘えることなく必死に全力で他社に進む次第です。
まったく違う職種です。
MD、バイヤーは客として仕入れるけど
メーカー商品企画は立場が反対です。
商品を作りたいならメーカーへいくほうがいいですよ。
コンビニでバイヤーになれるのは早くて30、
MDは35くらい。新卒にはSV経験が必須なので。
バイヤーはあくまで買い付けをする人です。
メーカーは作って売る側の人です。
これは意見ではなくて現状です。
相違点ってなんですかね？
意見を伺いたいです、お願いします。
内定のご連絡を受けました！
とても嬉しいのですが、この板が沈んでいるので、複雑な気分です。
正直、受けるかどうかは今迷ってます…。
もちろん、第一志望に変わりないのですが、もう一つ気になる企業さんもあるからです…。
どちらにせよ、企業さまに失礼の無い様、よく考えて決めたいと思います。
＞まるさん
おそらく内容から察するに私と同じ日の方と思います。
確かにちょっとしゃべりすぎかな？とも思った人もいました。
だから最初は私も話していましたが途中からは私も少し自粛しましたが、
私はせっかく最終まで集まった方々と、コミュニケーションとることは、悪い事ではないと思います。
あの程度ならまだ許容範囲ではないでしょうか？
実際、始まってからは、私語は無かったと思います。
確かに嘘はいけませんよね！
どんな内容かはわかりませんが、その部分は私も同感です。
しかし、逆に遠まわしに聞いていたのなら、それがギャグであるか、
ノリであってもわかりませんよね？
関西人の集まりですから。
それに私はみなさん良い人達ばかりと感じましたよ！
とても知識豊富な方、お話好きの方、ちょっと天然の方、すごく熱意のある方、みんなでも共通点を持って同じステージに立てたんですから、
もっと、尊重すべきです。
最後に、その一瞬でサークルKさんのもとめる「人」というものに判断を下したとしたならば、
それはあなたも人事の方に失礼だと思いますよ。
まだ私も含めほとんどのみなさんが発展途上、成長途中なのですから…。
これこれ！私のペンネームではないですか？かぶってると思いましたが、話の内容から把握すると、あなたは「まるさん」じゃないの？どんな嫌なことでも自分の名前を使って言いなさい。違ってたらすいません。
嘘の事を帰り道に、その人のグループで笑いながら話しているのを聞きました。私とは面識がないので、私の前だから・・・ということはないです。いたって普通です。
人間がなってなくて首根っこつかまれて「帰れ」と
言われるSVや、P/L・BSもまともに読めないSVもたくさんいますよ。
数百人いるSVみんながまともなわけじゃないので
理想の楽園のようなイメージでは幻滅しますよ。
DMやRMも生え抜きではないので決して理想や信念が
あって動いているわけではありません。
生え抜きの優秀な社員がつぎつぎとやめているため
組織としては30歳前後から空洞化がおこりつつあります。
そういったリアルな状況を知っておくのも必要ですよ。
＞ウーさん
人好きとかそういうのは能力ではなくて性質です。
人好きでも対人折衝能力がないものはSVはつとまりません。
逆に人付き合いが嫌いでも能力があれば
仕事はつとまりますよ。
人物重視すぎるのもどうかという意見ですが、SVの仕事はオーナー様との人間関係も重要だと思います。やっぱり人好きだと言える人のほうが良いのでは？いろんな企業説明会で就活を楽しみなさいといいますが、こういった出会いも貴重だと言われていると思います。
あと「平気で面接で嘘を言う人」とありますが、あなたにその人が嘘を付いているとなぜ分かるんですか？いつどこで誰に対して本当の気持ちを言うかは人によって違います。面接は本心で、終わった後にあなたの前でその人は自分を作ってしまっただけではないでしょうか？
とりあえず肩こりという方はこの会社の方ですか？学生だったらあまりにも浅はかだし、社員の方なら社員の方で長所をもっと明確に、数字で具体的に示すべきだと思います。
どちらにせよ心からそう思っているのなら仕方ありませんが、あまりにも意見が極端じゃないですかね？
立地は確かに悪いよね…。
「企業の方はこちら」みたいな看板あったけどあそこで商談するんだろうか…。
やって来る他企業の人はどう思っているんだか。
小売り優位の現状だからってあれはちょっと。
ユニー（K含む）が本社を名古屋駅前からなぜあんなとこにしたのか謎。
ちなみに私は最終では立地以外に不満はもたなかったんですけど、ここの将来性に不安が。だから辞退します。
最終を受けてきましたと最初にいったはずですが？意味がわからなかったのでしょうか？私が不満を持ったのは最終です。私はコンビニで働いていますが、本気でこの企業を変えたいと思い、選考を受けてきました。誰が入りたくない企業の為に名古屋まで行きますか？行かないですよね？立地の事も人のことも、名古屋に行って気づいた事です。あなたは交通費をもらい、面接前に関係のない話をするのは良いと思っているのですか？それは周りの人達にも悪影響を与えるのではないでしょうか？
＞ハコさんへ
自分の発言には責任を持っています。ただ、真剣に考えている人に対して失礼だと思い、付け加えました。逃げているわけではありません、気づいてほしかっただけです。
最終を受けてきましたと最初にいったはずですが？意味がわからなかったのでしょうか？私が不満を持ったのは最終です。私はコンビニで働いていますが、本気でこの企業を変えたいと思い、選考を受けてきました。誰が入りたくない企業の為に名古屋まで行きますか？行かないですよね？立地の事も人のことも、名古屋に行って気づいた事です。あなたは交通費をもらい、面接前に関係のない話をするのは良いと思っているのですか？それは周りの人達にも悪影響を与えるのではないでしょうか？
＞ハコさんへ
自分の発言には責任を持っています。ただ、真剣に考えている人に対して失礼だと思い、付け加えました。逃げているわけではありません、気づいてほしかっただけです。
まるさんには、不真面目に見えてしまったんでしょうか。
それは別として一度あなたが書き込んだことです。反論しないから聞き流せ、というのは少々無責任ではないですか。
書き込むのは自由です、まるさんがどのように考えるかも自由です。しかし己の発言には責任をもってもらいたいのです。
書き逃げはだめです。
ご要望に添えなくてごめんなさい。
ごめんなさい。
＞ドマドマさんへ
そうですか、しかし大きな選択は難しいものですね。
私も後一押しです。本当に、お互い良い選択ができるとよいですね☆
中にはそういう人もいるんですね。ホントそういうのはフェアじゃないですよね。そんな学生が仮に入社してもすぐやめますから心配いりませんよ。人だけで選ばないという考えもそうですが、全体的に、総合的にみるとこの会社は他社に比べてかなり誇りと、責任をもって仕事をなさっている方が多いのが現実です。選考に望まれる方でそういう方がいるのはやはり学生あがりということで仕方がありませんが、ある程度は目をつむる必要がありますね。ただ、本気で仕事をして、自分を高めていきたいと思う人にはここは最高で最良のステージだと思います。
どうしてこの会社に不満をもっているのに、最終まで残ったのですか？
そんな不満をもちながら最終まで進んで、会社に交通費をださせるあなたの方も、会社に対して失礼なのではないでしょうか。
それにこの会社に志望しているみなさんは、人だけで判断しているのではないと思います。選考の段階できちんと企業研究をしたうえで、この会社が良いといっているのだと思います。
聞き流せなくて申しわけありません。
事業規模、経営方針、環境保全、経営施策、独自性の採用、社員の信頼、競争より共存、消費者、クライアントに対する考え方、社員対偶、企業将来性、給与、独自性のノウハウ、独立技術の取得、資格取得へのチャンス などなど、まだまだありますが、とにかくここは凄い伸びますよ。選ばれた会社ですね！！選考に望まれる方々、皆誇りをもって選考に望んでくださいね！！ファイト！
右側っていうか、端っこに座ってましたよ！
女の子は2人しかいなかったから分かりやすいかな(^^;)
迷っているようですけど、もしKに入られるのなら、
本社が一緒なのでお会いするかもしれませんね！
お互いよりよい未来を築いていきましょう(^^)/
サンクスは地元にはあまりないんですけど、
Kと同じ商品がけっこうあったように思えます。
本社は東京だった気が・・・。
違っていたらゴメンなさいm(__)m
ところで、サンクスってどこが地盤ですかね？サンクス情報よかったら教えてください。サンクスとKって売り上げ同じくらいですけど、似てるんですかね？
ろうさん＞私もプラスにはなると思うのですが。行かれるんですか？K
肩こりさん＞L社やF社と比べ何が一番伸びるきっかけとなりと思いますか？（人間性の他に）よかったら参考までに聞かしてください。お願いします！
いい人多いですよねこの会社の掲示板。（やっぱり自然と集まるのかな？）うれしいです。
まさにその通りですよ！！なんたってこの荒波の時代に合併し、そしてそこから新しい風を吹き込もうとするこの会社の考え方はまさに次世代の考え方ですよ！！売り上げはもちろんこれだけ良い人材が溢れるこの会社なら間違いなく将来性ありますね
やはり一番の利点は規模の経営による合理的なコスト削減によって経営効率の向上があるのだと思います。
情報？ですかね。
一度面接官の方の、合併でできる、よいこと、悪いこと、について質問したことがあります。そのときに、「お互いの優れたところをいかせることがよいことで、合併で苦労はするだろうが、悪いことはない。よいことばかりです。」
と面接の方がいってらっしゃいました。（文おかしくてすいません）
サークルケイは強気ですよね！これを聞いて、ますますここに入りたくなったのを覚えてます。
そうですか。正直、迷いはしますけれど、社員一人ひとり大事にしているサークルKさんで私自身も成長していきたいと思う。けど100％気持ちが固まったわけではないんですけどね・・。お互いにとっていい道に進むといいですね！！