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少人数のセミナーをやるのに大規模な説明会をやること自体わけがわからないし。「おりこうな会社を目指す」とか言いながら、交通費をかけて選考に行く学生の気持ちを分かっていないと思いました。それに創○と関係あるし・・・。
いろんな話し出るし・・・
選考迷います
ファイブフォックスから独立したとおっしゃっていましたが、現在でもフランドルの会長＝ファイブフォックスの社長なのですね。
ファイブフォックス並びに上田社長が創価であるのは有名な話です。
私は選考を受けるつもりでいますが、やはり気になってしまいまうところです・・・
私も明日グループセミナーに参加します。
なんで2回も、（合説を含めると3回ですが・・）説明会に参加しないといけないのかな～って思います。
あと、創○学会と関わりがある・・・っていうのも気になります。。（この発言で、気分を害された方がいらっしゃったらごめんなさい！！一個人の意見なので、スルーしてください。。）
一応グループセミナーには参加しようと思いますが、面接に進むかは・・どぉしよぉ～って思います。。
1回目の説明会で、辞退を考えた方も多いようですね・・・
私もまたあの主任さんや部長さんのお話を聞くと思うとちょっと拒否反応が出てしまいます。。。
この場合の全身写真は私服の方がよいと思います。スーツは別のところで顔写真を貼る場所が設けられていましたし。普段の自分を見てもらうためにも、私服はアピールになると思います。私服でも、写真館などで撮らず、家族などに撮ってもらうのがよいと聞いたことがあります。その場合背景はなるべく白めの場所で撮るといいみたいです。あまりごちゃごちゃしているところだと印象が変わってしまいますしね・・・。何も言われなければ普通にスナップ写真でいいと思います。私も私服のスナップ写真を貼ります☆
店舗見学に行っても雰囲気を見てくるくらいしかしたことないので、販売員に方にどんな質問をしたらいいのかとかあまりよくわからないので、誰か教えてください(＞_＜)
申し訳ないです、こんな質問をして(＞_＜)
みなさんもそう思われたんですね・・・
私は関西での参加でしたが、社長のお話が長すぎて、正直なところ退屈でした。。期待していただけに、ギャップが大きかったのかもしれませんが。。。話していくうちに企業理念がいくつも出てきて、薄く感じてしまいました。
次のセミナーに参加するか迷っています。。。
同感です（＾_＾；）
なんだか会社説明会と言うよりは、就職やなんかについての講義みたいな内容でしたよね。
私が参加した会での社長のお話は、いつかの説明会で撮られたVTRでしたし、爆睡してしまいました。
説明会では学生の人数が多いため、グループセミナーで詳しい採用の内容などお話ししていただけると言うお話しでしたが、正直、あれだけ社長のお話に時間を割くのなら、その場で採用の内容を詳しくやった方が良いのでは？と思ってしまいましたした。
＞ぷっすまさん
第一印象はもちろん重要です。
実際、店員さんの愛嬌がフランドルさんの魅力だと思います。
しかし、会社は販売員さんだけで構成されているのでしょうか。
わたしは経営を勉強していないので分かった口しかきけませんが、
経営理念や方針を決めたり、企画を立てるのに、
愛嬌だけで業界1位になれるでしょうか。
愛嬌だけでなく、したたかさが必要なのではないでしょうか。
人事部長さんのお話に、そう疑問に思っただけです。
反論がありましたら甘受いたしますが、
出来れば、この板での無為な議論は避けたいと思います。
次のセミナーを予約したけど、正直行くかどうか迷ってます。
良質ものもをつくる、という企業理念は素敵だと思うのですが人事や司会のかたなどの雰囲気が独特すぎてついていけませんでした。
無駄に話も長かったし、楽しみにしていたので余計に残念です。
というか、本当にあんなに独特な雰囲気の説明会は初めてでした。
何がああいう雰囲気にしてたのか不思議でならないです。
学生に対して挨拶しろとかいろいろ注意してたけど、あんなに挨拶しない社員に迎えられたことはないです。
しっかり聞いて欲しいから遅刻は許さない？遅刻は許されないけど、何を聞けて言うのかと思った。そんなに聞いて欲しいことをVTRで済ますって・・・何が人は財だよと思いました。
これは自分だけかもしれないけど、人事部長の偉そうに諭すようにタメ口で話す感じが許せなかった。しかも言ってる内容が薄い。
フランドルの方が第一印象を大事にするのは、接客業だからです。販売員はお店の顔です。第一印象が悪い店員さんをお店においておくのはどうでしょうか？会社の印象が悪くなりませんか？？
人間年を重ねれば重ねるほど性格が顔に出てきます。第一印象をよくしようと努力することは決して悪いことでは無いと思いますよ。
フランドルは浅いようで深い会社だと思います。
わたしも26日に説明会に参加したんですが、
あんまり面白くなかったです。
とにかく長いし、映像にたよりすぎでもうすこし
生の声を聞きたかったとおもいました。
全体的にあまり魅力が感じられなかった説明会でした。
なのでこれからの選考をどうしようか考え中です（´+ω+`）
高校生の頃からフランドルのブランドで洋服を買ってて、、、
興味があって受けてみようと思いました。
説明会長かったですね。私も眠さと戦っていましたよ。笑
このまま大阪でセミナー＋選考ならば5月11日でしたが、私の都合により、その期間は東京にいるという事情で人事部長さんに相談しました。
希望としては5月上旬のセミナーに参加したいという理由で、その時のセミナー参加証をお願いしましたが、、。
『こちらから連絡しますので、、、』的なことを言われました。
結構印象キツイ印象でしたね。
しかも未だ連絡がこないので、人事の人間としてどうかと思いました。
私も、説明会長い・・・眠い・・・と感じて、足の運動をしながら何とか起きてました。
が、やっぱり、あの人事の部長さんはインパクトありでしたよね。「第一印象が一番」という感じは、人事の方とは思えませんでした。
今のフランドルの社員さんは、あの中で働いているんですよね。やはり、フランドルの服が好きっていう気持ちなんですかねぇ 私もフランドルの服好きだけど、ちょっと違うかな・・・って気持ちになってます。
社長をはじめ、司会の方、人事部長さんとも魅力を感じません。 無駄に長かった上に、もう一回選考なしのセミナーに参加しなくてはいけないなんて…。時間も選ぶことができなくて、都合が悪いので辞退しようかと思っています。
ここの服は大好きなんだけど・・・
いろんな意味で面白かった。
わたしはこの雰囲気嫌いじゃないです。
ただ、業界1位を目指すのであれば、
採用基準が第1印象だけではまずいのではないでしょうか・・？
「面接では素の姿は見えない。だから、第1印象で選ぶ」
のようなことをおっしゃっていましたが、
もう少し戦略的&論理的に採用基準を決めた方がいいのではないか、
と感じました。
この明るい雰囲気は好きですが、
とりあえず笑っておきなさい、
というような少し浅い企業だな、と正直感じましたw
私も同感かもです・・5月1日の説明会に参加しましたが、気のせいか途中退室される方が多かったように思いました（5～6人）。今まで参加してきた説明会ではあまり見られない光景だったので少々驚きました。代表の方のお話も、録画・・いいお天気だったのに「本日は悪天候の中ご来場ありがとうございました」って一言には苦笑。代表の方も人事部長の方も司会の方も、何か言い表せない独特の雰囲気があり私は苦手でした。
でも企業理念は素敵でした☆流されずに良い物づくりを追求するっていいですよね。参考になればと思いますが気分を害された方がいたら申し訳ないです。
私も今日のセミナーに参加しました。なぜあの方が司会になったのか、謎です。大変聞き苦しかったです！
そして社長の話もかなりビミョーでしたよ。
とりあえずむ無駄に長すぎでした。。。。
ここは前創○系のファイブフォックスと同グループの会社だったみたいですよ。
説明会ではもうファイブフォックスから独立したと聞きました。
どなたかわかる方いますか？
ESに貼る全身写真はスーツの方がいいのでしょうか？それとも私服でもいいのでしょうか？特に何も記載されていなかったので・・。
かなりびみょう・・・。ありえん
私も1日のフランドルの説明会に行くんですけど、リクナビで申し込みした人は返信メールをプリントアウトしてもっていくみたいですよ☆今、明日の確認してたらリクナビのメールに書いてありましたぁ
アパレル業界で働きたいならファッションや身なりが人の印象にどのような影響を与えるのかってことを理解した方が私は良いと、そういう人を見て思いました。
＞かおりさんへ
持ち物はメールをプリントアウトしたものと筆記用具のみだったと思います。
たしか、筆記用具だけで大丈夫なはずですよ。
合同説明会⇒自社説明会（選考と関係なし。そこでグループセミナーの参加証貰う）⇒グループセミナー（選考と関係なし。私服でもよし、葉書とか書いて選考予定のお知らせの通知待ち）⇒選考開始（筆記、面接、ES提出、役員面接など）のはずです。
フランドルうけるみなさん、アパレルは人気業種ですが、ここのサイトつかう人がみんな内定もらえるように情報交換して頑張りましょうね（＾＾）！
私服指定があった場合は、私服で行くのがいいと思います。
もちろん私服と言っても、TPOは考えた私服で。
アパレルは私服指定のところが多いです。それはやっぱり仕事をする上で、私服が当たり前だからなんだと思います。
私は、私服指定の企業にスーツで行くと、他社の選考があり、そっちの企業と比べると自分のところは志望度が低いととられてしまうと聞いたことがあります。
また、きちんと書類を読んでいないから、私服指定なのにスーツで来たと思われて、マイナスになることもあります。
だから、私服指定なら私服で行くのが一番いいんじゃないかな？と私は思います☆☆
参考にしていただけると嬉しいです♪
・・・ちなみに、私はスーツ・私服どちらでもいいですと言われた企業に私服で行って内定もらいましたよ☆だから大丈夫です！！
＞かおりさんへ
私は合同説明会に参加して、ハガキで予約したんですが、持ち物は「筆記用具・予約返信ハガキ」となっていました。予約返信ハガキはハガキ予約した人にしかないと思うので、たぶん筆記用具だけでいいんじゃないかと思います☆
私のときは受付で、ハガキを回収されました。そこで、ハガキをもっていない人は、受付カード（？？）見たいなものを書かされていた様な気がします・・。詳しくはわからなかったのですが・・・すみません；；
でも、履歴書とかは必要なかったですよ～☆
絶対受かりたいんですけど、ESや面接の格好は全身フランドルの格好がイイでしょうか？（そしたら買わないと。汗）
あと、一応デニムはNGという噂をきいたんですが、JKに上品なSKとかが無難かな？？
今日そんなことを言ってる方がいたので気になってΣ(゜∀゜;ノ)ノ
次説明会なんですか？
説明会の時間はハガキだと2時間～2時間半と書いてありました。
それ以上はかからないと思いますが、もし次の説明会間に合わなかったらごめんなさい。
私はアパレル志望なんですが、やっぱりアパレルと言っても、ある程度の礼儀というか、身だしなみは必要ですよね・・・。茶髪ならまだしも、金髪とかはさすがに私も驚いちゃいます；；一応面接とかで企業の人に会うんだから金髪はマズイんじゃ・・・と思いつつ、見ています。。どぉなんだろ・・？？
私の時は次のセミナー予約が端から順番で時間がかかったこともあり、2時間半ほどはかかりましたよ！次がぎりぎりなんだったら注意してくださいね。
それにしても…眠かったです。
志望度高くて眠気と頑張って戦ったけど、全てが長く退屈に感じてしまいました。でも会社自体はとても良さそうですよね。頑張りましょう。
私のときも、アパレルだからだろうけど金髪の人とかいました。
アパレルの説明会はほとんど行ったことなかったのでびっくりしちゃいました。
みなさんウトウトされてたんですかあ～笑
時間は二時間ですか。。。なんとか」次の説明会に間に合いそうですっ（＾－＾）
ありがとうございました！！早めに行って前に座れるよう頑張ります♪
なんか午前の回が中止だったみたいで、人多かったですね！！
スタイルいい人多かったですか？！私そんなところまで見てなかったぁぁ。。。でもかわいい人多いなぁ・・って思いました☆同じようなもんですね（笑）
でも、スーツ指定だったのに、チラホラ私服の人とかいて、ちょっとビックリしました；；
私は9日のグループセミナーに参加します☆いっぱい情報聞けるといいな☆
＞イチゴさんへ
詳しくはわからないんですけど、合同説明会に行けなかった人用に、インターネットでの予約が用意されていると思うので、大丈夫だと思います☆ただ自社説明会に参加しないと、次のグループセミナー参加証がもらえません。なので、自社説明会には参加必須なんだと思います。。
自社説明会でESがもらえるんですけど、そこには合同セミナー・自社説明会・グループセミナーなどの参加した日程を書く欄があります。でも、合同説明会に行けなかった人用に、インターネットでの予約が用意されていると思うので、もし、合同説明会に参加していなかったら書かなくても大丈夫なんだと思います。・・・といっても、聞いたわけではないので確かではありませんが・・・。
でも、自社説明会に参加しないと次のグループセミナーに進めないので、ぜひ予約して参加されることをお勧めします☆そのときに、企業の人に「合同セミナーに参加できなかったのでインターネットで予約して参加したのですが、ESの日程のほうはどうしたらいいでしょうか？」と聞いてみてはどうでしょう？？後悔するより、行ったほうがいいですよ☆☆
きっと丁寧に対応して下さると思います♪
時間は2時間くらいでした！
ウトウトしている人が多かったです（^～^；）
25日の時は社長のお話を聞きました。
選考はなかったですが、次回のグループセミナーの予約を
しましたよ。
あと前の席に座りたかったら早く行った方が良いですよ。
私は15分前に着きましたが後ろの方の席でした。
合同セミナーは行かなくても行ってもどちらでもOKです！
実際、合同セミナーは小さいブースでたくさんの企業の中大人数でやるので聞き取り辛いし、20分くらいしかありません。他の企業では自分の名前を書いたカードを渡すようなのですが、こちらの会社ではそのカードは集めないということだったので行ったから得ってこともありません。
それに、合同セミナー後、2時間以上に渡る会社説明会に、その後もグループセミナーもあるので会社を知るチャンスはいっぱいあります。
だから合同セミナーに参加できなくても全然次の選考に進めますよ！