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フェラガモには415件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの4件の本選考体験記、1件の志望動機、0件のエントリーシートがあります。
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- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
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実は私、管理部門で今面接を受けている最中の者です。率直なところ、フェラガモさんって職場環境や最近の採用に関してかなり問題がある会社の様ですね。但しそれって今までの話じゃないですか。最近外人の評判の良くない社長が更迭されたり、上層部も他のラグジュアリーブランドからフェラガモを立て直すべく、入れ替えされた様です。要はこれからご入社される方々や現在働いている方が本当に社員やお客様に愛されるフェラガモを作ればいいんじゃないでしょうか。私はリッツ・カールトンホテルのように「We are Ladies and Gentlemen serving Ladies and Gentlemen 」我々紳士淑女は紳士淑女たるお客様をおもてなしする、夢のある会社にして行きたいと思っています。採用にしたって、不採用の方に何の連絡もしないのではなく、ちゃんと不採用の通知を丁寧に出す。応募者って、いわば将来のロイヤルカスタマーじゃないですか。他社がやっていないのなら是非やってみるべきことと思います。それがラグジュアリーブランドの差別化戦略だとも思います。
長々と偉そうなことを書き綴り、大変申し訳ございませんでした。
お忙しいところお返事をありがとうございました。モモンガさんの仰る通り、あれは間違いです、などと言えないですよね。ラグジャリーブランドにはそれにつりあう最高のサービスを提供する販売員さんがいるのですね。そのようなサービスができるようになるためにもやはり下積みが必要なのですね。だからモモンガさんは販売経験のある方が働きやすいと言われていたのですね。14年間の販売経験がおありと聞いてすごく憧れます。そのキャリアにもですがメールにモモンガさんの心の広さ、心遣いが現われているので、きっと素敵な販売員さんなのだろうと思いました。すごく不安ですが販売をやってみたいので頑張ります。どうもありがとうございました。
いえいえ、気分を害した訳ではないのです。ただまっさんさんの一番最初の書き込みが「お客さんが少なかった→あまり売れていないブランドなのかも→だから受けるのやめようかな？」という意味にも(他の方が読むと)取れる内容だったので、元社員としてはフェラガモの名誉挽回(笑)の為に、老婆心ながら返信しただけなんですよ。
私は逆に事務職を経験した事がないので、事務と販売の違いについて意見を言える立場ではありませんが、過去14年間の販売経験から言わせて頂くと、扱う商材の値段とお客様が私達販売員に求めるもの(サービスですね)というのは、必ず比例します。つまり高級消費財の世界で働くという事はそれなりに覚悟がいることだと思うのです。それから毎日初対面のお客様を沢山接客するのですが、販売員は自分の言葉に責任を持たなくてはいけません。ちょっとした一言でお客様の気分を害してしまったとしても「今のは間違いです。取り消します」とは言えません。これって、面接でもこの掲示板でも同じですよね。自分の意思を正確に短い言葉で、そして相手の気持ちを考えながら発するという能力が販売の世界では重要ではないでしょうか。偉そうな事言ってスミマセン。
基本は対面&自分の言葉で、という事です。では幸運を祈ってます！
大変失礼しました。がっかりさんのいわれるように無礼な質問をしてしまい、モモンガさんも気分を害されたと思います。申し訳ありませんでした。モモンガさんが疑問を投げかけられた様に私は事務職員です。レジの接客程度で販売員の経験はありませんが今、強く販売員への転職を考えています。まずはいろいろ受けてみて、勉強する必要があるとモモンガさんのメールを見て思いました。そして疑問は直接面接でぶつけてみます。アドバイスをありがとうございました。
申し訳ありませんでした。気持ちばかり先ばしってしまい、ここではこのような質問をすべきではありませんでした。気分を悪くされた方申し訳ありません。反省してます。がっかりさんの言われるように、ご縁があり面接を受けれるならばその際に質問してみようと思います。ありがとうございました。
がっかりさんの仰る通り、その様な質問は面接で直接、御自分の言葉として面接官にぶつけてみるのが良いと思いますよ。もしくは店頭でスタッフに聞いてみるとか。皆さん、色々な疑問を解消する為に面接に臨まれるのですから。私はつい最近までフェラガモ社に長年勤務していましたが、特にフェラガモだから、と言う訳ではなくこの時期、つまり夏休みでお客様が旅行に出かけてしまったり、暑いのでまだ秋冬物を買う気分でもない時は、どの売場も閑散としているものです。まっさんさんはアパレル業界の経験はお持ちですか？インポートブランド業界の仕組みは、ごく一部を除いて国産アパレル業界の延長にあります。出来れば国産アパレルでアルバイトなり経験を少し積んでからの方が、働き易いと思いますよ。私もそうでした。
長文失礼しました、参考になれば幸いです。
その様な疑問は一度受けてみて面接の際、ご質問されたらいかがですか。勤務内容や会社のシステムなどここで質問するのは非常に企業に対して失礼だし、すべき質問ではないと思います。ここは就職活動における掲示板なのでもう少し考えてから質問して頂きたいです。
リクナビNEXTに出ていましたよ！！
ごめんなさい どこで募集みられたのですか？
HPをみたのですがなくて・・・
もしよかったら教えてください☆
よろしくお願いします！
前回26日締め切りの、とらばーゆで応募しました。
さすがに返事がないので、落ちたようです・・・。
再度募集されると、自分は適性でなかったのだと痛感。
皆さん、頑張って下さい。
がんばりましょう☆
会社は外資系で、給料も国産アパレル会社販売員と比べると
悪くないと思います。
しかし、販売の仕事は人間関係が大変（どこの企業も同じですが）、レディースブテックは女性販売員ばかりで、某店舗は辞める人が多かった、店によって忙しさも違いこれで同じ給料でいいの？！って感じる時もありました。
最近フェラガモジャパンの社長も他外資系企業から就任されたようで少し変わったようですが、根本は日本企業ノリです、。
販売で入社を希望されている皆さん、販売は実際店舗で働くと変な決まりがあったり何これってって感じる事があると
思います、どこのブランドも変わらないと思いますがんばってください。
現社員です。私はここを受ける際いくつかのブランドを受けましたが書類で落ちた企業から返信がないのは他もありましたよ。アパレルに限らずその様な会社は以下の書き込みの通り山ほどあります。もう少し現状を把握して下さい。 あと、イタリア本部に対してフェラガモジャパンは採用応募者に不採用通知がないとのクレームがありました。何ていう事をいちいち報告しませんよ 笑 あとワンダ夫人は悲しみません 笑 ワンダ夫人の名前が出てくる事態、社員からして見れば少し笑えます。それを最低というのであれはまだあなたはまだ何も分かっていないかもしれません。
あなた、就職活動したことありますか？笑。もしくは、まともにしてました？笑。そしてまともに勉強してきましたか？大体の企業は不採用の人に連絡なんてしませんよ。もうちょっと社会勉強をして、まともなことをこの掲示板に書き込んで下さい。そのままだとどこにも採用されない可能性大ですよ。。
ようさんの言う通り採用はあくまでフェラガモ・ジャパンです。イタリアの本社が把握するわけありません。それに、不採用の場合、連絡が無い企業は沢山あります。もっと社会勉強してください。
「あんた、はか？」と人を中傷するのは、いけませんよ。そんなこと言ったり、自分の尺度で企業を否定したり、自分の観点でしか論じていないし、もっと多くの企業を見て周り、もっと多くの企業を知る必要がありますすね。そして、自分というものも知る必要があります。だから、フェラガモから採用がいただけないのだと思います。
落ちた？ ただそれだけでダメな企業と決めつける前に、自分のダメだったところを省みることをしたほうが、今後の自分のためになると思います。
フェラガモ・ジャパンの採用ですよ。あくまで国内です。
書類選考が落ちて連絡の来ない会社は他にも多数あります。
私も書類選考通過の連絡は携帯電話にていただきました。応募締め切りから約一週間程でした。
書類通過の連絡は携帯にかかってきましたよ。わりと応募してすぐにかかってきました。一次二次とすぐ行われるので、待つ時間は長くはないと思いますよ☆
最近書き込みが少ないので。。
連絡きません・・・
書類選考の結果連絡待ちなのですが、通過連絡は電話でしたか？
郵送でしたか？差し支えなければ教えていただけないでしょうか？
だいぶ前に書類を送ったのですが、連絡きません・・・
落ちたかな。。。
コメントありがとうございます。遡及して見てみます☆ろっくさんの意見も参考にさせてもらって面接がんばりましょうね！
書き込みありがとうございます。わかってくださってよかったです。
だから私も「そういうつもりないかもしれないけど他のところを見た人はそう感じると思います。」と書きましたよね？そう感じる人もいることがわかったと思います。実際、ともさんが私と同じ意見のようです。これからはよく考えた上で発言した方がいいんじゃないですか？残念の一言で済ませないでください。
おっしゃっていることが分かりました。シャネルの掲示板ですね。当事者なら私もは？さんの意見と同じです。
残念ながら何も参考にならないと思います
正直、フェラガモは面接者の好みで採用されます
事実です
確かに他の方からアドバイスはいただいてます。でも私は、そういうつもりで書き込みをしたのではないのですが。そうとられたことはとても残念です。
過去の経験者の方のものを参考にしていますよ。内定者日記に載ってます。
↑
これって他のところでで「自分で調べろ」って言われてアドバイスされたからやってるんでしょ。偉そうな言い方しないほうがいいんじゃない？そういうつもりないかもしれないけど他のところを見た人はそう感じると思います。
はじめまして、ハーミーと申します。私も、13日に試験を受けるものです。私も初めて受けるのですが、過去の経験者の方のものを参考にしていますよ。内定者日記に載ってます。
頑張りましょうね☆ちなみに、今日フェラガモのお店に行ってきましたよー♪お店で、SPRING／SUMMER2005とAUTUMN／WINTER2005と靴のカタログ三冊いただいてきましたよ。これからの参考になるかなと思って・・。
そうですね。掲示板だけで判断してはいけませんよね。
これから選考始まりますが、互いに頑張りましょうね！！！
はじめまして！私も過去ログをみてると、だんだん不安になってきました。でも、まだ面接を受けたわけではないので、受けてみて自分で判断するしかないかな？と思うようにしています。来週の面接に向けて、私なりにがんばっていこうと思ってます。フェラガモンさんも頑張りましょう。
初めまして。
ご意見ありがとうございます。特別、入社を切望なさる方々を、否定も、肯定も致しませんし、私の事についても説明する必要はないと思います。
ですが、なぜこのような、書き込みが存在するのかを少しだけ、考えてくださればと願います。
企業に入社するにあたり、希望なさる企業の良し悪しは、知っておいた方が良いとおもいます。
私が、ここに、記させて頂いたことにつきましては、ただ、なんとなく、書き込みを読み同情して至ったわけではなく、
様々な理由がございます。先ほども申し上げましたが、詳細につき、ここでは控えさせていただきますが、敢えて内1つ言うならば、私の知人は、酷いパワーハラスメントを受け、心の病を患い、社会人復帰が不可能になりました。
心無い方は、会社とうまくやっていけなかった、敗北者などと口にしておられましたが、自分がその立場におかれたとき、同じような言葉は、出るでしょうか。
確かに、ここは、入社希望の方の書き込みをなさるところですので、出すぎたようでしたらご容赦下さい。
ただ、私が、このページに書いた思いを少しご理解いただけたらと思います。
貴方様は、この企業に入社を希望されているんですね。
頑張って下さい。
ここはフェラガモに入社したいと切望する人たちが書き込む場所です。
かわいそうな方。同情致します。
何か、おっしゃりたいことがあるのなら言い訳ぐらいは聞きます。
ちぇす!!
こんにちは、先日、あまりにも人も無げな書き込みをされていらっしゃる方がおりましたため、私は、非常にその方に強い憤りを感じ、カスピ海様やノエル様の心の痛みや、苦しみがお分かりにならない方へ、意見致しました。私は、法律関係職でございまして、パワハラなどに対し断固戦う意志が、カスピ海様におありになるようでしたら、こうするとよい、といったアドバイス的なものは可能です。私も、若い頃、サラリーマンでして、その折、いやな思いを散々致しまして、勉強をし、今に至っております。ですから、私も痛いお気持ちが理解できるのです。カスピ海様が現在どのようにお過ごしか心配なのですが、正直、企業とのトラブルについては、人事に訴えても何の効力もございません。私は、自分のような人間になる方を一人でも減らしたく思います。おせっかいなようでしたら、ご自身の判断にお任せいたしますが、必要でしたら、簡単なアドバイスいたしますので、おっしゃって下さい。ただ、ひとつ言えることは、泣き寝入りも手段であることは念頭に置いてください。ご自分の精神力、気力、戦う意志次第であり、戦うことだけが全てではなく、ご自分の将来を見て、フェラガモを捨てて前に進むことも大切ですので。私はそのように致しました。でも、気がおさまらない。ということでしたら、アドバイスします。裁判とかそのような大げさなものではなく。ちなみに、企業間との争いについては、裁判に持っていくと、個人は不利ですので、お勧め致しません。又、セクハラ、パワハラは、労基法に罰則規定がないので、民事になります。民事では勝ち目はかなり低くなりますので、違う方向で行くことになります。簡単なことでしたら、いつでもおっしゃってください。そして、1日も早く、元気になられてください。
アドバイスありがとうございました。なかなかじかに社員の方にお話を伺うことはできないので、あんなさんからのメール、とてもうれしかったです。
私は昨日最終面接を受けてきました。やはり数字に対する意識についての質問もありました。最終面接では本当に私という人間をよく知ろうとしているというのがよく伝わるというか、質問の内容もかなりつっこまれて聞かれました。本当によい人材だけを採用したいという、人事の方の採用に対するきっちりとしたものを感じました。自分自身が見透かされるような面接で、緊張しているのでうまく伝えることができたかはわかりませんが、私は自分の言葉を使って、自分の考えを述べました。生半可な気持ちでは通用しない世界なんだろうなあと面接と、あんなさんからのメールで深く感じました。結果はまだわかりませんが、自分としてもやるだけのことはやったし、後は祈るだけです。フェラガモ社の熱い部分を見たような、心に残る面接でした。