2025年卒日本製紙の研究開発職の選考対策情報詳細 (非公開/女性) (2024/04/26公開)

面接・選考フロー・ES・志望動機

25年卒

理系

女性

学校名

：

非公開

職種

：

研究開発職

年

2024

2025

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志望動機

持続可能な社会の実現に向けて働きたいと考え、御社を志望した。この思いをもつようになったきっかけは、趣味の～を通し、海中のプラスチックごみの多さに危機感を覚えたことである。地球環境の悪化に歯止めをかけたいと強く感じた。総合バイオマス企業として持続可能な社会の実現を牽引する貴社でこの思いを実現したい。夏の説明会でやりがいをもって研究をしているというお話を伺ったことで、さらに志望度が高まった。

本選考前活動

インターンシップの参加: 参加した
インターンシップの参加時期: 2023年09月上旬（1day）
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか？: 企業のホームページを読んだ。
セミナー・説明会の参加: 参加しなかった
OB・OG訪問: 訪問しなかった
リクルーター面談: 面談しなかった

エントリーシート

提出時期: 2024年03月中旬
提出方法: 企業HP
ESで聞かれた質問: 【志望動機】　日本製紙の志望動機を聞かせてください。
ESの質問の回答: 持続可能な社会の実現に向けて働きたいと考え、御社を志望した。この思いをもつようになったきっかけは、趣味の～を通し、海中のプラスチックごみの多さに危機感を覚えたことである。地球環境の悪化に歯止めをかけたいと強く感じた。総合バイオマス企業として持続可能な社会の実現を牽引する貴社でこの思いを実現したい。夏の説明会でやりがいをもって研究をしているというお話を伺ったことで、さらに志望度が高まった。
ESで聞かれた質問: 【自己ＰＲ②】　学生時代の“チームの中で、あなたらしさを発揮したエピソード”を１つ教えてください。チームには「ユニークなアイデアを出す人」、「リスクを見つけられる人」、「縁の下の力持ち」など、様々な役割が存在します。どのようなチーム・場面で、あなたがどのような役割であったか、そしてあなたと仲間との関わり方や、仲間の目から見たあなたの姿や印象・評価についても聞かせてください。
ESの質問の回答: サークルで、周りを巻き込む役割を担った。所属サークルは、すぐにサークルをやめてしまう新入生が多いという課題を抱えていた。私は同期メンバーとともに、課題の主な原因となっていた入学直後の金銭的負担を軽減するため、例年開催していた～を、～に変更することを提案した。変更に関して様々な意見が出る中で合意形成に苦労したが、私が中心となって話し合いを重ね、調整を行ったことでメンバー全員の協力を得ることができた。
ESで聞かれた質問: 【自己ＰＲ①】　学生時代の“あなた自身のチャレンジエピソード”を１つ教えてください。
　チャレンジした理由や、当初の目標、その成果・結果も添えて、聞かせてください。
ESの質問の回答: 学部2年生で、海洋研究所での研修に挑戦した。～を通しクラゲの生態に興味をもったことがきっかけである。愛用していたクラゲ図鑑の著者に連絡をとったところ、著者の方が所属する海洋研究所で研修をさせていただけることとなった。当初の目標は、一人で解消することのできなかった疑問点の解消や、クラゲの採集方法の習得であった。研修では、当初の目標を達成できた。しかし、私が最も大きな成果だったと感じているのは、研究には科学的な意義が必要であるということを学んだ点である。研究を進めるためには好奇心だけでなく、問題意識を持つことが重要だという意識を早く持てたことが、その後の研究生活に大きく役立った。

テスト

適性検査・テストの有無: あった
適性検査・テストの実施時期: 2024年02月下旬
適性検査・テストの種類: 玉手箱
適性検査・テストの形式: オンライン

一次選考

選考時期: 2024年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: -
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
なぜ今の大学、学部を選んだか
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
注意した点・感想: ESの深堀のみだったので、矛盾がないように答えた
選考の所要時間: 31~45分

二次選考

選考時期: 2024年04月上旬
選考形式: 単独面接
実施形式: オンライン
面接官の人数: 1人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 研究職の社員
選考の雰囲気: 穏やか
質問内容・課題: 授業やゼミ、卒論について
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想: 技術面接だった。専門外の人にもわかるような説明を心がけた。
選考の所要時間: 31~45分

三次選考

選考時期: 2024年04月下旬
選考形式: 単独面接
実施形式: 対面
面接官の人数: 4人
選考担当者の特徴 （役職・肩書き・入社年次など）: 人事、研究職の役員
選考の雰囲気: 普通
質問内容・課題: 自己PR
自分の強み/弱み
周りからどんな人といわれる？
人生の中で大きな挫折経験。どう乗り越えたか
ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）
チームで協力した出来事
授業やゼミ、卒論について
志望動機
就活の軸/志望業界とその理由
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想: 緊張感のある雰囲気だった。最終面接なので、熱意を伝えることを意識した。一般的な内容しか聞かれなかった。
選考の所要時間: 16~30分

内定・内々定

内定連絡を受けた日: 2024年04月下旬
入社する確率: 60~80% まだ迷っている
内定承諾・辞退: 承諾
内定承諾・辞退理由: 穏やかな社風が合いそうだと思った。
他企業からも内定はありましたか: あった
他内定企業を教えてください: -
後輩へのアドバイス: ESに書いたことについてはしっかりと答えられるようにしておくべきだと思った。どんな角度からの質問にも慌てず答えられるようにしておくと安心して面接に臨める。

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