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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
セミナー時にもらった紙には面接並びにグループワークって書いてあるんですけど、グループワークってGDとはまた違うんでしょうか？
どんなことをするのか気になるので、分かる方いれば教えて下さい♪
ありがとうございました。どこも一般職は少ないですょね～。筆記に自信はないけど、祈りながら待ってみます！お互い面接に進めるとイイですよねぇ～。頑張りましょう☆☆
私もこの会社に懸けてます！家康さんと一緒で、人事の方に思い切っていろいろ話を聞きました。会社はこれからどんどん大きくなっていくし、それを担っていくのがこれから採用の幹部候補生だとおっしゃってました。自分自身がこの会社を変えていこうと思ってます（笑）。
入社した際には、共に頑張っていきましょう！！
あと思ったんですけど、ここのセミナーでは遊びの話が多かったですね。確かに社風はよく分かったけど、旅行のスナップ写真についての話や仕事中にお茶のお稽古に行けるという話等は、どうかな？と思いました。
でもやっぱり通過の連絡来て欲しいなぁ☆
学内セミナーで一般職の採用人数聞いたんですけど、7名と、いい人がいればもう少し増えるみたいなことをおっしゃてたと思います。
私は昨日の筆記、四字熟語やことわざの辺りほぼ壊滅状態でした。。。
私もこの会社の可能性に賭けます。変な書きこみに、正直迷いもしましたが、役員面接でのストレートな質問と就職部の先生からの回答で迷いが解消しました。役員面接での脱税の質問に対しては、事実無根と笑いながら回答してくれました。また、就職部の先生も企業情報には注意しているが、阪神住建の脱税の話しは聞いたことが無い。そもそも、阪神住建ほどの企業の脱税となれば、新聞やTVで騒がれるはず。また、業界の採用担当者からも噂を聞かないとのこと。離職率については、不動産業界の全体が高いが、ここは普通とのこと。ちなみに、私の内定している他の3社は、オススメできないと個人的なアドバイスを頂戴しました。 考えてみればおかしな話しですよネ。お互いに、変な書きこみに惑わされないようにしましょう。私はこの会社の可能性に賭けます。これから面接する人で、不安な方は、私のようにストレートに質問するのも面白いですよ。
この会社の離職率はどういったことでやめていったのかはわからないですが。それほどまでも新入社員にたいしての扱いがあまりよくないのであれば、ほんとにこの会社を選んでいいのか悩みます。人事の方はこれからこの会社は伸びていくとおっしゃられていたのでそのことにすごく共感されましたし、どんどんよくなっていくのであればここに決めようとも思っています。
そしてもし、この会社に決めようと思っておられる方がこの文を読んでくれたのであれば 共にこの会社を盛り立てていけたらと思っています。以前がどうであれ、これから自分たちで盛り立てていくくらいの気持ちを持って就職活動をしたいですよね。会社をどうこうゆう前にやることはたくさんありますよね。みなさんと一緒に働けることができたらいいですね。
ここまで読んでくださった方々ありがとうございます。
あんたの言ってる事は正しい！！
明日、一般職の説明会に参加するのですが説明会終了後に、希望者のみ筆記試験があるみたいなのですが、それは説明会の予定時間内（14時～16時）に終わるのでしょうか？それとも、別に時間が必要なのでしょうか？
返信ありがとうございます！！やっぱり食事ってお酒の席なんですね（笑）。いろんな話が聞けるとのことなので、たくさん情報収集してきます。
ところでキムさんは入社を決めてらっしゃるんでしょうか？集まりか何かでお会いできるのを楽しみにします！（笑）
食事会はありますよ！
私のときは学生10人社員4人でした。この時は人数が多かったそうです。
場所は会社の近くで9時くらいまでかかりました。
酒の席なので結構色々な事を聞けますよ。
書類をもらいに行くときに食事会があるって聞いたんですけど本当なんでしょうか？すでに書類を取りに行ったかた教えてください。
そうだよな。
したたかさんは、内定してたけど、黒い内部事情を知り、やむなく辞退したという背景がある。だから、したたかさんは「俺（私）のようにならないでほしい」とここ志望してる人たちに情報提供しているんよな。悪者扱いされてるしたたかさんがかわいそう・・。
自分の無知でへこんだ人をフォローする必要性はないわな。だって、したたかさんは、あくまで情報提供者なんだから。俺なら、「教えてくれて本当にありがとう！」って感じやわ。入社してからやと、時すでに遅しだからね。
ま、みんな、少し感情的になってるのかなー
＞選考の上でその学生に合うかどうか続けていけるかどうかを見抜いて採用するのが人事ですよね？
したたかさんが今も見てるかどうかわからないけど、全くもって賛成ですよ。どこの企業の人事も、「こいつなら、うちでやってけるな！」という学生を採用するのが根本でしょう。「こいつは、うちでやってけないな」という学生はしっかり落としてやるべきです。
そういう精神で阪神住建が採用活動していれば、離職率もこんなに高くないでしょうし、脱税といった犯罪も生まれないはずです。もはや体質なんでしょう。ある種、三菱のように。
ここは、学生を捨て駒扱いしすぎです。単なる労働力としか見ず、まるで機械扱い。昔風に言えば、企業戦士（人間なだけマシ）ですかね。
学生に悪い面もしっかり見せて、「それでも、うちに来るか？」という問いを人事はしなければいけないのではないでしょうか？
でしょ？しかも横槍入れてるし！
嘘の情報ならわかるけど正しい情報じゃん その情報を知らずに自分の無知でへこんだ人のフォローを何故しないといけない！？この人の常識っていったい・・さらに挙げると、文章を読み取れないのか、一緒に働きたくないと・・だから違う会社いくって言うてはるのにねー これ以上言うたら俺も叩かれる！？
ふむ、確かに。セ界一のスプリンターさん＝ただの人格否定
したたかさん＝客観的な情報提供
だな。誰かが、したたかさんのことを、勉強だけやってきた奴とかなんとか言って叩いてたけど、俺やったら、内部事情詳しいしたたかさんと話してみたいと思うわ。夢は見たくない。
はい、そこ釣られない(笑)
まぁいいじゃないっすか～ それより人格否定しているあんたの方が小っちゃい人間に見えますよー したたかさんはあくまで企業の情報を書き込んでるわけですから あなたはただの悪口でしょー したたかさんも多分に辛口トークですが・・ まぁでも核心突いてると思ったけどなー
「こんなはずじゃなかったのに・・。」と後悔しても、遅い。
確かに、会社はウソを言って、俺ら学生をだましてた。いい面しか言わずね。悪い面は多くの企業が言わないのが常。
しかしながら、その悪い面：この企業の場合、恐ろしく高い離職率や脱税を知ろうとしなかった就活生もあかんやろ。
いい面も悪い面も含めて、みなさんがこの企業に決めるなら、俺は納得する。しかし、「俺」ならば、こんな離職率クソ高くて、脱税してる香ばしい企業は勘弁やわ。
書き込みを終了するということですが、あなたが納得した企業とは一体どういう企業ですか？参考にしたいので、どういうところが納得できたのか教えてください。
人間が小さいですね。
友達いないでしょ？
まぁあなたは研究熱心できっと勉強ばかりしてきて育った人なんでしょうね。ここの掲示板の人はみんな友達じゃないけど、逃げる前にもっと思いやりのある発言が欲しかったですね。離職率やらなんやら言うてますけど、そういう情報聞いてへこんだ人に対するフォローぐらいするのが常識ちゃいますか？どれだけ優秀で仕事ができる人間でも、あなたのような人と働きたくないですわ。
違う会社でいい友達見つけて下さいね☆
勝手に内定数を推測したことについてお詫びします。
今年もあると思いますが、宅建を取得するための講座に参加することが出来るのでそれを研修と発言させていただきました。
＞人事の方の話よりも顔も名前も知らないあなたの書き込みのほうが、よっぽど信憑性がない情報に見えます。
では何故このサイトに？？都合のいい情報だけ本当だと？？
＞その会社の本質や人事の方の嘘を見抜けなかった自分の責任はどこにあるのでしょうか？
脱税の事を見抜けなかったあなたのことですか？
離職率のことですが、これははっきり言って企業の人事に問題があると思います。そもそも人事の仕事というものを考えてみてください。確かに学生にすると実際に入社しないとわからないことは多々あります。だからこそ選考の上でその学生に合うかどうか続けていけるかどうかを見抜いて採用するのが人事ですよね？多少の離職率ならわかりますがここまで離職率が高いのはどうかと・・ですのでむしろ企業の方に問題があると思います。
あと「少なくとも」就職活動とは関係あります。去年納得する就職活動ができなかったのでもう一度、と実際今年の四月まで活動し、納得できる企業に内定を頂いたので・・
ですがもうこれ以上申しても実際入社してご自分で実感していただかないと理解できないようなので発言はこれで終えておくことにします。お騒がせいたしました。
ありがとうございます。十分に参考にさせていただきます。
ご忠告は非常にありがたく受け止めておきます。しかし、その上で再度書き込みをさせていただきます。弁明するわけではありませんが、同業他社・他業種と何社か内定はいただいております。さまざまな情報や自分自身で良く考えた結果、この企業にという結論をだしました。私に言わせて見れば、人事の方の話よりも顔も名前も知らないあなたの書き込みのほうが、よっぽど信憑性がない情報に見えます。現に、入社前の研修は無いとおっしゃってました。
人それぞれ考え方は違うとは思いますが、辞める人には根性がない、相性が合わなかった、離職率だけでは何も図れないなど本当にそのとおりだと思います。他企業の掲示板等も見てますが、現職社員や退職した人間が、否定的な書き込みをしているのをよく見受けます。全て会社が悪いといった書き込みが非常に多いですが、その会社の本質や人事の方の嘘を見抜けなかった自分の責任はどこにあるのでしょうか？
「否定的なことではなく」と書き込んでおいてこのようなことを書き込むのは気が引けましたが、少なくとも就職活動とは関係の無い第三者の無責任な発言だけは辞めて頂きたいと思いました。
落ちたんだろうか・・・・。
色々な情報を加味した上でこの企業を選ばれるのなら、納得できます。余計なことを申してすいませんでした。頑張ってください☆
＞k29.comさん
＞sevenさん
実は去年、私も内定をいただいて入社を考えていたのですが、色々な確証性の高い情報を知り、また直接情報を社内で知り、辞退させていただいた経歴があるんです。入社前研修で何人か他の内定者と知り合い、現在も関係が続いている友人もいます。私もそうでしたが皆あなた達のような考えをしていました。その上での意見だと受け止めていただければ幸いですが・・辞める人に根性がない、相性が合わなかった、離職率だけで何も図れない・・本当にそうでしょうか？それと、違ってたら大変失礼ですが、この企業からしか内定をもらってないので必死に自分に言い聞かすための弁明のように受け取れます。私は幸い入社する前に考えを冷静に変更できたのでよかったですが、残っている（ほとんど辞めましたが）友人のことを考えると同じような失敗をされる人たちが少しでも減れば良いなと思い書き込ませていただいています。
キムさんの言うとおりどの会社にも悪い面はあると思います。でも私はこの会社の人事の方の話や、会社の雰囲気がとても気にいっています。正直脱税のことは知りませんでしたが、入社を決めるのは自分自身なので決心は変わりません。
言い方は悪いかも知れませんし世間知らずかもしれませんが、会社を辞めるなんて根性がないだけだと思います。本当に自分が一生をかけるつもりで入社したのなら最後まで頑張れると思います。
否定的なことではなく、いい情報交換の掲示板になればいいなぁと思ってます。
みんなにとっていい企業だからといって、その人にいいかはわからない。だから、いきたいと思ってる人にいろんな面を教えてあげることは大切だけど否定するのはおかしいと思います。
どの企業だって、悪く言う人はいます。でも、いい面もあります。
この企業は資産運用型のマンションはしないっと断言されていました。私は個人的にこの点を重視しているのでよい印象を持ちました。
離職率は大手の銀行でも高いですよ・・・それだけでは何も図れないと思います。
特に不動産業界はどこでも黒いうわさがあるし、経営状態が本当にいい企業があるのか？！と思えるくらいじゃないですか？
もちろん鵜呑みにはしていませんよ！
あなたが理由も無く批判しかしていなかったので、ただの荒らしだと思ったので少し強い書き方をしたので、その点は謝ります。
もちろん私も脱税など悪い噂も聞いています。それと離職率なんて「自分には合ってなかった」と辞めていく社員の就職する際のミスや覚悟の甘さで何とでもなるものと考えています。
私はこの会社のマンションや雰囲気が好きです。しかもこの会社は今後大きくしていくと聞いたので（今年から3年間50人づつ採用）この会社に決めようと思います。
一応弁明しておきますね。友人の父親、先輩（両名この業界に勤めておられます）、大学の教授、就職課の方など色々な人からこの会社のことを聞きました。その結果皆さんの口からは「止めておけ」との答えでした。悪い評判（しかもほとんど同意見）しか聞けなく、この企業の実態を垣間見ることができました。
ですのであなたの言う「一方的な考え」とは食い違います。むしろ私の行動も知らずに勝手な判断をされたあなたにその言葉が当てはまります。
ちなみに、あなた、社員から聞いた話を鵜呑みにしてるのですか？あなたがしていることは、例えば警官が、犯罪を隠している犯人に「あなたは犯罪者ですか？」と聞いていることと同じですよ？誰も自分の会社の悪いことを正直に言って、人事の人に睨まれるようなことはしないでしょ？特に人事の方はそうです。
本気でおっしゃってるなら正直人生無駄に苦労しますよー。夢ばっかり見ている人より現実的に生きる人じゃないとこの厳しい社会は渡っていけないよ。夢について勘違いしておられるみたいですね・・夢というものはあくまで確固たる基盤があってこそ見れるものなのでは？だからその夢を叶えられる環境を持っている企業を皆探しているわけですよね？そういう意味で皆さん忠告をしているんだと思います。あなたのおっしゃる「夢」「チャンス」は間違いなく「勝率の見込めないバクチ」だと言い切れます。
ここの会社は去年、脱税したことが明るみに出たことをあなたは知っててこの会社を受けたのですか？現実を見たほうがいいですよ☆他の受験されてる皆さんもまだ信用していないのなら一度同業他社の方にこの企業の評判を聞いてみてください。まぁ実際入社してから後悔する「百聞は一見にしかず」方式でもかまいませんが・・
ここは離職率に尽きるよな。
でも、塾長君、ナイス判断☆俺もさよなら～
＞きむさんへ
一概にそう言い切ることはできないんじゃないかな？
したたかさんは、アドバイスしたいけど、聞いてもらえなかったんだよ。俺思うに、ここの方々は夢の国の住人な印象がある。
なるほど。夢見てて、聞く耳持たずってやつですね。セミナーや面接官がいい人だった！だから絶対ここ内定したいです！みたいなのは「木を見て、森を見ず」ですな。
なんとか、いい会社と悪い会社の判断力をつけてもらいたいですがね・・。
そういう発言をしている人間の方が世間知らずなのでは？「盲目的」とか「かわいそう」とか見下した言い方はやめて下さい。
逆に、そういう一方的な考えしか出来ない人の方が視野の狭い「かわいそう」な人に見えますよ！
社員の人の話を聞くと切り捨てたりはしないという事なので、しんどくて辞めていくか、結婚・妊娠などで辞めていったのでは？（去年の採用は男女比率がだいたい半々ということなので）
2次ぐらいで離職率50パーって答え来たときは聞き間違えかと思いましたわ・・。野田まで毎回通った日々・・・面倒くさかったけど本社のロビーで待ってその間、仕事風景、見れたりとなかなかいい経験しました。スパも良かったし、ありがとうございました。さよなら
ここへ就職したいと考えている人は少なからず世間知らずなので、今の段階で悪いところを注意しても盲目的になってるので無駄ですよ☆入社してから自分で体験しないとわからないのはかわいそうだと思いますが・・
従業員と毎年の採用人数比較すると・・・な感じです。
父にここのこと聞くと、「あんなとこ、やめとけ。」です。
評判はよろしくないようで・・
情報ありがとうございます！！和やかな雰囲気ということで安心しました。是非入社したい企業なので合格するようがんばって最終面接受けてきます！！！
失礼ですが、死なないように頑張ってください（笑）
今日書類取りに行ってきます！！
まだ他社でも選考が進んでいるので、今すぐとは決めれないけどとりあえず出向いてきます！！
雨降りすぎで嫌やなぁ。。。。。
ありがとうございます。ここは初めて筆記試験に通過したところなので、貴重なチャンスだし頑張りたいです!!!!
仕事もやりがいありそうですしね。
でも筆記自信無かったので、遊んでる時に番号通知で電話がかかってきた時は驚きました。大喜びしました。
今度も大喜びしたいなぁ(*^^)v
早く「着信アリ」にならないかな(笑)
参考になるかはわかりませんが、私はちなみに面接の日を除いて5日後でした！！
電話連絡で人事部の質問会で案内してくれた人からの電話でした。
すみません(-.-)他社もかなり受けていたので、期限内にかかってきたとしか覚えていません。
力になれなくて申し訳ない。
GDとか集団面接は始まる前にグループの人と話をしておけば、素直に話を聞けると思うので聞いてる態度とかを見られても好印象だと思います。それがよかっって、他のみなさんも受かっていたのかも？緊張もしないし！
何度も質問してすみません。
電話は何日くらいたってかかってきました？
一緒にGDした人と4人も最終でも出会えたなんてすごいですね。
同じグループの人はみんな優秀だったんじゃないですか？
そういえばGDの前に軽く自己PRとかしてました。
私と一緒にGDした人は最終でも4人くらいいたので、
選考は甘いかもしれません。たまたまかも？
電話かかってきたらいいですね (^o^)V
参考になりました！！ありがとうございます。
ここは結果連絡は全て携帯ですね～電話が手放せません”
一次受けてきたのですが、グループディスカッションと
集団面接同時に同じ日にやりましたがこれは一気に一次と
二次をやったということでしょうか？
最初に集団面接で人事の人一人対10人くらいでした。
次にCM作りでグループワークでした。
もしこれに通過したら次は個人面接ということですよね。
採用50人ですか！総合職だけでですか？頑張ろう!!!
ありがとうございます。電話が鳴るのを待ちますヽ(^o^)丿