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2026年卒アイルの本選考体験記詳細
2026年卒アイルのプログラマー・製品開発の選考対策情報詳細 (非公開/性別非公開) (2025/02/13公開)
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26年卒
文系
性別非公開
学校名
:
非公開
職種
:
プログラマー・製品開発
年
2024
2025
2026
月
10
11
12
1
2
3
4
5
6
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8
9
10
11
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1
時期
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中旬
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中旬
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下旬
ES
本選考前活動
一次選考
二次選考
三次選考
四次選考
本選考前活動
インターンシップの参加
参加した
インターンシップの参加時期
2024年08月下旬(1day)
業界研究・企業研究はどんな風にしましたか?
企業研究は会社のHPや有価証券報告書などを見ました。その他にはみん就のような就活サイトを見たりしました
業界研究については、ネットで調べたり、インターンシップで参加した企業で業界についての説明があるので、あまり自分からはしていませんでした。
セミナー・説明会の参加
参加した
セミナー・説明会の実施形式
オンライン(顔出しあり)
選考とは関係あるものでしたか?
関係あった
どんな服装で参加しましたか?
カジュアル
OB・OG訪問
訪問しなかった
リクルーター面談
面談しなかった
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エントリーシート
提出時期
2024年10月下旬
提出方法
企業の採用サイト
ESで聞かれた質問
現在の自分の課題とそれに対しての取り組み200字
ESの質問の回答
私の課題は、タスクが多いと決断に時間がかかる点です。学校やアルバイトの業務が重なると優先順位に迷い、効率が低下することがあります。この課題に対し、まずタスクの内容、重要度、緊急度を確認して整理する習慣を始めました。また、迷う際には周囲に相談し、実行後は振り返りを行い、次の行動に生かせるよう工夫しています。これにより、決断力の向上と効率的な行動を目指しています。
会員登録(無料)して閲覧する
一次選考
選考時期
2024年11月中旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
若い人事担当者の方
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
入社後にしたいこと/キャリアプラン
注意した点・感想
とにかく笑顔で話すように意識をしました。
選考の所要時間
0~15分
二次選考
選考時期
2024年11月下旬
選考形式
単独面接
実施形式
オンライン
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
本部長
選考の雰囲気
普通
質問内容・課題
自己PR
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
逆質問
注意した点・感想
求める人物像に素直な人と書いてあったので答えられない質問には、答えられないと素直に言いました。
選考の所要時間
0~15分
三次選考
選考時期
2024年12月上旬
選考形式
単独面接
実施形式
対面
面接官の人数
2人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
役員と書記の方
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
自己PR
ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)
志望動機
入社後にしたいこと/キャリアプラン
逆質問
注意した点・感想
自己分析を完璧に言えるくらいの気持ちでいきました
選考の所要時間
16~30分
四次選考
選考時期
2024年12月下旬
選考形式
グループ面接
実施形式
オンライン
学生の人数
6人以上
面接官の人数
1人
選考担当者の特徴
(役職・肩書き・入社年次など)
社長
選考の雰囲気
穏やか
質問内容・課題
趣味など
注意した点・感想
最終だったためほとんど確認程度だったと思われます。とにかく笑顔で話すことを意識しました
選考の所要時間
0~15分
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サイトからのご注意
ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
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