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結果は合否に関わらず20日の木曜までに郵送で・・・って言われたのに結果が来ません。
これは落ちたのかな？
誰か同じ境遇の人っていませんか？
メノガイアさんは忙しいのは分かる気もしますが、人を大切にするというか、約束事をチキンと守ってくれる会社なのかどうか気になります。
今回の連絡だけではなく、以前からそう思うことがたびたびあったので・・・。
＞tatuさんへ
それは私でも嫌です！学生を舐めてるんですかね？
こっちも真剣なんだから、会社側も真剣であってほしいですよね。
本当に自分が行きたいと思った会社にだけ出すことをお勧めします(^^)「内定承諾書を出したじゃないか！」と、後々めんどうなことになるかもしれないですしね(^^;)
先日、家に飛び込みの営業の方が来ました。私が受けたこともあり、玄関を開けて少し話をしました。今年入ったばかりの新人さんで、真っ黒に日焼けしていました。営業焼けだろうな・・・。
今年度入社は上場の関係もありとても多いけど、来年度（今選考している人達）は少なくなるんじゃないかって言ってました。あと女の子はほとんどいないよとも・・・。
この掲示板でも賛否両論ですが、とても感じのいい人でした。
実際自分が受けた会社の飛び込み営業が来たのって初めてだったので書きこんでみました。
確かにその通りですよね（＞＜）
以前、承諾書をすぐに郵送したという方とお会いしたことがありましたので承諾書ってそんなハイハイと出していいものなのだろうかと思ったもので（＾＾；）
内定承諾書を出すということは、入社意思を示したということですから、複数出すものじゃないんじゃないですか？まだ就職活動を続けるおつもりなら、期限が過ぎても待ってくれる会社もあるので、一度問い合わせてみてはいかがでしょうか？
他社で承諾書＝辞退不可としているところもあるのですが（＞＜）
「特別な理由がない限り入社します」って書いてある書類にサインをして郵送とのことですが、「特別な理由」とは「他の会社からも内定を頂いてそちらに行きたいんです」って理由も含まれているのでしょうか（＞＜）あまり考えもなく承諾書をポンポン出して最終的に辞退しますってことになるのは大変心苦しくてしたくないのですが、実際のところは皆さんはどのように承諾書のことを考えておられますか？（＞＜）
内定決定は郵送でしたよ。やはり2週間後ぐらいでした。内定承諾書も同封されていて、その後は何も連絡はありませんでした。
すいません。あみ＝ラナです。最近ペンネームをかえました。今度からもラナでお願いします(^^;)
やはりそうなのですか・・・。配属も適性を見て実施するとおっしゃられていたので、訪問販売をする可能性もあるってことですね。もうすぐ締め切りが迫っているので、真剣に考えてみたいと思います。教えてくださってありがとうございました。
事業部によって営業方法は違うかと思うので、何ともお答えしかねますが、新規開拓での訪問販売がある事業部が、実際ある事は事実のようです。超実力主義は事実でしょう。だからこそ結果を出してからでないと提案などができないのかもしれません。
もし他にも疑問がたくさんあるのなら、ご自身で会社に確認してみてはいかがでしょうか？？内定頂いているなら、堂々と質問できるのではないでしょうか・・？（＾＾）
かなり面白かったです。あのリクルーターいいなぁ(笑
そういえば、人事の方が条件面を説明してる時に、
『みんなの就活日記見てる人！』って手あげさせてましたよ。
手あげた人は極少し・・実際はもっと見てるはず(笑
『実は当社、かなり叩かれてます！離職率80％、95％等書かれていますがそれは言いすぎで実際は3割程度です』と弁明しておられました。
やっぱり企業もここのサイト見てるんですねー
＞ラナさん
リフォーム分野に関しては訪問販売はしないらしいですが、メンテナンス分野はするようなことおっしゃってましたよ。
私もメノガイアから内定をいただいているのですが、説明会で聞いていた話と、らららさんの話にいくつか矛盾がありました。説明会では、訪問販売などはなく、ルート営業だというお話だったので選考を受けたのですが・・・。しかも、超実力主義で、新入社員でも、どんどん提案していけると聞いていたのですが、やはり、らららさんのお話が現実なのでしょうか。
再度人事の人へ連絡していいと思います。それだけメノガイアを受験したいということ伝わるといいですね(^-^)
文面からするとらららさんですよね？
確かに1社員の方のお話ですが、内側から見た意見は大変に貴重です。しかし、感じ方は人それぞれですし、「参考」にさせていただきたいと思います。
＞（迷迷）さん
700人採用ということですと、今いる社員より多く採用するってことなんですかね?さすがに数字が大きすぎるな、と感じてしまったのですが…。雑誌名も書いていただいてるので、自分でも見てみたいと思います。しかし、採用多すぎると不安はありますよねぇ…。
ホントにその通りだと思います。やっぱり今が1番伸び盛りで、忙しいようなので、環境の事にまで力を入れられないのでしょうね（＞＜）
事業内容自体は、環境に配慮した物でも、実際の業務の中では、各自で意識しない限り、感じにくい部分なのだと思います。（何かメノガイアの回し者みたいになってしまってますね（笑））
内定の返事に関してですが、その事に関しては私では分かりかねます。。。すみませんm(__)m
＞かおさんへ
参考になってよかったです☆どの事業部か、という事ですが、正式な名称はわかりません。。この会社は会員制のようなので、その会員さんを増やす営業のようです。はっきりしなくてすみません。。。m(__)m
＞他に私の書き込みを見て参考にして下さった方へ。
あくまでも1人の社員の情報ですので、参考程度に収めておいてくださいね。（＾＾）会社を多角的に見て、良い所、悪い所、など把握された上で判断してください♪上場を目指しておられる会社のようですので、その年に立ち会えるのは貴重な経験だと思いますし＾＾
お話とても参考になりました。らららさんの友人はどんな事業部で働いていらっしゃるのですか？
貴重なご意見有難うございます。とても参考になりました。
説明会などでは環境に力入れてる系だったんですけどね…。ま、急成長まっただ中で環境に配慮するってのも難しいところですよね。
ところで、内定いただいた方で、実際に返事の期限延ばしてもらったという方はいますか?
2時間弱の面接で、面接官が1時間50分は喋ってたと思われます・・・。
あれで我らの何を見てくれたのだろうか？？
長話に耐えられるか？？
説明会じゃないんだからさ・・・。
日経の未上場の会社情報見てみると今年の採用は確か700人と載っておりました。正直人がほしいんだなと思いました。ジャスダック上場を目指しているし、今は人が足りなくて忙しいと思います。。私の場合ベンチャーはリスクがありやっぱり安定したところがいいかなとも迷っています。しかしほんとやりがいも有りそうだし、将来成長しそうだなとも思います。自分では根性があると思っているので、忙しいからやめることはないと思います。
ベンチャーのリスクについて意見お願いします。ほんとに迷っています。
私も6/30までに返事という事なのですが、待ってもらうつもりなのですが、連絡しておいたほうがいいんですかね？
質問に答えていただきありがとうございます！確かに高くもないし、低くもないですね。離職率なんて本人のやる気次第でどうにでもなる気がします。離職率なんて関係ないです。たぶん・・・。でも、まだ入社するかしないか迷っています。現時点で、入社を決定した人はいらっしゃるのでしょうか？
私も同感です。
この会社で働きたい気持ちもあるのです。
迷いどころですが、もう少し待ってもらおうと思います！
離職率の質問が出て、何年度かは忘れてしまったのですが、70名入社して現在は40名ですとおっしゃっていました。この業界ではそんな高くないともおっしゃっていました。まぁでも低くはないですよね～。ンン～～。。
以前社員だった方の意見が聞けるなんて嬉しいです。でも翔さんはなぜ辞めてしまったのですか？そして今は何をしていらっしゃるのですか？強い目標を持った人が続けられるとおっしゃっていましたが、メノガイアでは、どのような夢が描けますか？
はじめまして。私も内定を頂き6/30までに返事をしなくてはなりません。この掲示板を見たのは今日が初めてなんですけど、結構第一志望だったぶん、ショックなことが多かったです。
その研修は今週ずっとやられているんですか？時間帯など分かったら教えて下さい。
皆さんへ質問です。正直この会社に将来性を感じますか？本当に今迷っているんですけど、あまりお勧めではないのでしょうか？離職率気になりすぎます。知っている方教えて下さい。
説明会お疲れ様です☆離職率の話が出たんですか？
是非、詳しく聞かせてください！！
私は頑張ろうと思ってる人のやる気を削ぐような無責任なこと平気でしてるような人の気がしれんよ。自分の言葉が他人を惑わす事の重大さをちゃんとわかってるのかなって思う。
早く気づいたほうがええで・・・・・・
真剣に・・
あなたの意見に賛成です。
会社についていろいろ知りたいし、第三者の会社に対する意見を聞きたいと思ったので、くだらない噂ではなく、就職活動を通して、冷静な目で各自その会社をどう感じたかの評価を知りたいですよね。名前や顔が明かされないから何を言ってもいいというモノではないと私も思います。説明会のとき、「はっきり言って休みはすくない。休んでる暇などないから。私達は本気です。」と人事の人も言っていました。皆さん、それを理解したうえで、選考を希望したのではないのですか？？と文章を読んで思いました。
ありがとうございます！！でも、実際に内定が出た事によっていろいろ考えることが増えました。本当にそこでいいのか？などなど・・・。
返信の期限は、6月30日までになっていますよ！
私の期限は6月15日です。待ってもらうつもりですが、5月終わりか、6月初めに連絡しようかと思っています。おそいですかねえ？
メノガイアで働きたいので、内定を断ってしまうのも迷います。
私も入社しようか迷っている者です。
4月28日に内定を頂いたのですが、返信の期限が6月30日なので、待ってもらっています。
私は特に連絡をしていません。
内定の用紙に「期限以降まで猶予がほしい人は連絡を」と書いてあったので。。。
でも連絡しておいた方がいいのですかね・・・
内定おめでとうございます！
返信の期限いつになっていましたか？
そうなんですか、そりゃそうですよね。飛込みっぽいのなくてどういう営業があるのか、いまいちつかみきれてなかったので、納得です。
採用100人ですか・・・。多いですね。
りんりんさんへ
私の場合は郵送で最終の結果がきて、それには5月31日までに返事と書いてありました。
また、その日でもダメな人は相談のりますということも記載されていましたよ。
私も就活を再開しているところなので、その後どこまで伸ばしてもらえるのか打診しようかどうか迷っているところです。
ありがとうございます。けっこう早いんですねぇ、
ちなみに毎年100人くらい採用してるって聞きましたよ。
飛び込み営業はマーケティング調査で反応のいいところはまわるって聞きましたよ。多分全くないということではないと思います。でも普通の飛び込みより確率は高いと思います。