会員登録すると掲示板が見放題！
メノガイアには1898件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの47件の本選考体験記、10件の志望動機、25件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
クレームもいい意味のクレームならいいけどね
まあ、救いようがないね
一ヶ月は普通ですよ～。私の時は二週間と言われましたが、
結局一ヶ月後に内定通知が来ましたから。
のんびり待つとよいと思います。
人事の人にネットでメノガイアの悪い噂についてどう思っているのか聞きました。
「クレームは宝の山だ。」などなど…
納得させられることばかりでした。
でもそこは営業のプロだから口は上手いな。。。と思いました…
何を信じていいのかわからん。。。
中途だからですよー
ここは悪い噂がたくさんありますが、私もこの会社には疑問を感じます。
Googleで「メノガイア」っていれて検索してみたところ・・・やっぱり悪い噂がでてくるでてくる
この会社に入社したいと思う方も、悪い噂を知った上で入社するべきだと思います！！
週休一日・毎日残業・飛び込み営業で、入社したらずーーーっと数字に追われる生活をする覚悟のある方は、地球の環境を守るため、メノガイアでがんばってください。
試験？なんてものはありませんでしたねぇ～
面接のみでした。
当方神戸本社勤務予定だったから？
詳しくはありませんが、地域によってかなり差がありますね
、中途だから？わかりません・・・
面接は一度きりでした。
以前の書き込みをみていたら、統一性まったくなさそうです。
当方、一度この会社触れていますからわかりますが、
一人の人間としてあんまり見てくれませんでした。
自慢話多数あり、自慢より社員を大事にしてほしいと
思いました・・・
面接の日程電話から、約1ヶ月後が面接なんて間空きすぎて不安なんですが…
聞き間違えかなぁ。。。
やっぱりそうなんですね。。業界での評価も悪いし、私の大学の学生課の人もやめた方がいいと言っていました。他人の意見に左右されるわけではないですが、採用以外のところでも明らかに怪しい企業である事が私にはわかったし。。企業の内部情報の書き込みもすぐ消されてるね。。人事の方が見てるらしいしね。。。
＞うっちさんへ
どちらの言うことも分かります。確かに真剣にメノガイアのことを考えて行動し、将来この会社をでかくしたいという方は頑張ってほしいと思います。
私は2月頃に最終面接の案内をいただき、辞退しました。理由は、将来性が感じられないことや、自分たちを無理に正当化しているなどです。最初は私もこの会社いいなと思ったのですが、選考が進むにつれて、どんどんアラがでてきたので、、、
やはり、よい会社にはよい評判が集まりますし、ここはあまりにもひどいと思います。人事の方とお話させていただいた時も、とてもよい方でしたが、メノガイアで頑張って幹部になるというよりは、ここで勉強して将来独立する為のステップとして働いている。とはっきり仰ってました。
社員数も800人という表記にはパートも含まれているようですし、去年400人採用とあります。そのような状態で教育制度も福利厚生もあったものじゃないです。やはり、生活していく上で仕事選びは重要です。各種手当（特に住宅手当）があるかないかで大きく生活の余裕にも差がでます。福利厚生が整っていないと、ある意味アルバイトと変わらないです。
そういう条件面もしっかり調べてみなさん判断してください。
別に批判するつもりはありませんが、ここで頑張るという人は頑張ってください。
でも人事の人なんて採用時だけの付き合いでしょ？
入社したら一緒に仕事することなんてないと思うんだけど・・。問題は直属の上司だと思うけど同なんだろう・・・？
けれど本当にここに入りたくて頑張っている人がいます。その人が求めていたものがこの会社にあり、「この会社でこんなことがしたい！！」と冷静にそして真剣に考えている人がいます。
私は悪意はありません。本当に皆が心配なんです。
ここの社名を入れてインターネットで検索してください。
色々出てきますから。みん就じゃなくても色々噂は集められますよ。他の会社でもちゃんとしたところは他の掲示板に悪口かかれたりしてません。
選考が進んでいる人にとっては私が選んだ会社を悪く言わないで！！っていう人はいると思います。
でも冷静になってください。大学の就職課に聞いてみて下さい。そうすればどんな会社か分かります。
ほんまその通りやで。ここを第一志望にしてる人もおるねんからその人らがやる気になるような掲示板にせなアカンやろ！悪く言う人はこんなところで書き込まむひつようないんとちゃうか。第一志望の人！確かに仕事はきついかもしらんけど人事の人はめちゃエエ人やったし決して悪い会社とちゃうと思うで。頑張ってくださ～い。
みんな人の意見に左右され過ぎてるような感じするねんけど、良いか悪いかは、自分の物差しで判断したらええんちゃう？
ここ良いって！！とか、やめとけって！！とか議論するより、ESの内容とか、面接の所要時間とかの情報を利用した方がいいんちゃう？
良いか悪いかなんて、人それぞれやし、入社してみんと分からんしな。
キムタク肯定派もいれば否定派もおるわけやし☆
議論してるだけ時間もったいないよ（＾0＾）
私もここの書き込みは最悪ですが、会社はそんなに悪くないのではないかと思います。確かにベンチャーなので大企業のようにしっかりしてはいないかもしれませんが、人は良いのではないでしょうか？？
元Lパレスで働かれていたという人事の方のお話を聞きましたが、現在の方が生活にゆとりが持てるともおっしゃってましたし★
実は私も辞退した一人なのですが、会社が良い悪いではなく、やはり週休1日制というのが最終的に気になってしまったからです。社風としては温かいと感じました。最終面接は今までより少しは突っ込まれるかもしれませんが、熱意を伝えれば大丈夫だと思います。
頑張ってくださいね！！
まぁ～内定者の俺から言わしてもらえれば、この会社はもって今世紀までだね！・・・もってんじゃん！！ノノケンサンバ☆
初めて書き込むんですけど、5/17に最終面接があります。いままでGD・1次面接と割と簡単に進んできましたが
次が最終と言うこともあり今更ながら企業研究をしています。自分自身メノに悪い印象は持ってないのですが、離職率が高いとか、年中募集かけてるのは危ないとか聞いて、少々不安になっています。確かに事業所のほかに面接所を借りて面接したり（事業所を見せたくないのか…？）とか、結構昔から来年あたりには1部上場する勢いだと言ってるらしい（真偽不明）等々思い当たる節があるので迷っています。
そこで皆さんからご意見をいただきたいと思い書き込みました。実際のところ…というか皆さんはどう感じているのでしょうか？？
そんなに疑っていれば辞退でもすれば！？あるいは探偵さんになれば？！向いてると思うよ！頑張ってね、応援するよ！！ファイト～
内定頂いた者です。試験は国語の読み書き数題と、数学の文章問題が一問。英語は熟語の穴埋めが出ました。一般常識（時事・政治）も簡単なものが出題されてました。問題量は多くないので頑張ってください！ちなみに私が試験を受けたのは1月だったので参考になるか・・。
僕は只今、内定を辞退しました。理由は本命企業さんから内定をいただけたからです♪
メノガイアを真剣に考えている方に言いたい事なのですが、ここの書き込みの評判は最悪ですが、書き込みなんて気にしないで自分の五感で企業を感じて下さい。
考え方、感じ方は人それぞれ違います。人の考えを受け入れる事は大事ですが、最終的な結論は自分で出すものだと思うので自分の考えに自身を持ってください！！
ちなみに僕はここの会社が良くないとは思えませんでした。自分の五感で感じました。もちろん最悪な所だと感じた人もいるでしょうが僕はそうは思えませんでした。
・合同説明会での人事の方の熱弁
・説明会で、若手の人事の方の凄みを感じた
・選考では和やかな雰囲気で「私」を真剣に見てくれた
・どんな質問をしても嫌な顔せず対応してくれた
・内定を断っても、優しく「本命の所で頑張って下さいね」 と言われ気持ち良く電話を切れた
色々ありますが僕はこう感じました。
もちろんベンチャーでこれからの会社なので鬼大変だろうし、事業基盤が固まってないので理不尽な事もあるでしょう。でもそんな事より自分が頑張りたいと思える事が大事だと思うので、真剣に考えている方々、自分を強く持ち頑張って下さい！！！！！！
返信ありがとうございました…すごいですね。
この研修はメノリアさん自身が実際に体験されたんですよね、貴重な体験教えてくれて本当にありがとう。
自分なりにいろいろと考えてみるよ☆
将来の自分が大きく育つのなら、24時間だろうが、48時間だろうが闘います！！
結局は、その研修で何を得るか？じゃないでしょうか？私は、軍隊のような研修でも、この先役に立つのであればと考えれば耐えられると思います。
アルバイト先の企業の研修は、まったく見知らぬ集合住宅に出向き、ノルマを達成するまで帰ってくるな！！というものだそうです。実際今年新卒で入社される方も同じことをするのだと聞いています。
声を出せ！マナーを身に付けろ！このようなマニュアルを覚えろ！のほうがよほど楽だと思えるのですが・・・。
実力主義を掲げるメノガイアが、放り込みをさせないことが解っただけでも有難いです。
キャミィーさん、アドバイスありがとうございます。
トレーナーが制服なのはもちろん知ってます。
だって面接官が着てましたから。学生をリラックスさせる意図は
わかるけど、面接という公式の場でトレーナーって。
一応学生も外部の人間ですから、どうかと。
＞jj3166さん
動きやすいからといってスーツにスポーツシューズはないでしょう。社会人としての身だしなみとは言えない気がします。現場に行く人だからこそ、相手を戸惑わせるような服装や身なりには最も注意です。
そして一番問題なのは、仮に営業はスポーツシューズをはいているとして、それをわざわざ広報である採用リーフレットに載せる点です。いろんな会社があるのはわかりますが、多くの学生は首をかしげると思います。学生が奇抜な格好を避けるのと同じ理由で、会社としてもそんなことで変に思われても仕方ないと思うんです。
また仮に人事のミスであった場合は、新卒採用に対するこの会社の姿勢を僕は疑います。
初めてココを見たんですけど、メノガイアがいい会社なのか、悪い会社なのかわからなくなってきました。。。だけど、ピンっときた会社なのでがんばってみようと思っています。
来週、説明会&試験ます。簡単な試験って書いてあったけど、本当に簡単な問題なんですか？？一般試験のようなものなのか情報を教えてください！！
メノトレーナーにジーンズにスポーツシューズはメノガイアの基本（制服？）ですよ。
まじやーなんでスポーツシューズはいとんねん
新入社員のインタビューの写真があったが、
なぜかスーツなのに靴はスポーツシューズ。
それ見た瞬間受ける気持ちはなくなりました。
私は最終面接を辞退したものです。
この会社は確かに仕事はきついかもしれません。しかし、どのリフォーム会社ともきつさはかわらないと思います。拘束勤務時間等については、明け方の3時4時になるハウスメーカーの方がきついでしょう。
この会社はベンチャーで、急成長過程にあるということで、一人一人に課せられる責任の重さは大企業に比べて大きいかもしれません。しかし、そのきつさでやめるということは、入社時の考え方が甘かったということではないのでしょうか？
人事の方々は本当に人間的にすばらしい方だと思います。私は第一志望の会社に内定をいただいたので、辞退させてほしいとお話した際に、本当におめでとうと言ってくださいました。他の会社では、かなり嫌な態度をとられたところもありますが、Kさんは、今後のアドバイスもしてくださいました。私は、就職活動を通してこの会社の人事の方と出会えたことを本当に嬉しく思います。Kさんは、本気でこの会社を変えようとされています。そんな想いに賛同された方は、ぜひここでがんばってほしいと思います。
いろいろな噂が流れていますが、その噂を聞いたうえで、自分が肌で感じたこの会社への想いが勝るのであれば、それは本物の相性だと思います。噂だけを鵜呑みにするのではなく、自分の目で見、耳で聞き、心で感じたものを大切にしてほしいと思います。
長々と失礼いたしました。掲示板を見たのは初めてでしたが、中傷がひどかったので、私が感じた想いも知っていただきたいと思い書き込ませていただきました。
新卒という名の就職活動は一生に一度しかありません。自分を信じてがんばりましょう！！
まず、面接いったらいきなり、ちがう職種頼まれました。
研修声だしばかり、正直意味不明（24時間監視つき）
精神的にかなり、堪えました。研修どいえど、社員を大事にしようとする姿勢まったく0です。やる気をだせ！
というのはごもっともだとは思いますが。その前に社員を
潰してなんになるのでしょうか？
信念、理念等強制しすぎなのでは？
減給対象多すぎるのとか、とにかく、マニュアルで
動くのがメインですから、totalでみて、
組織自体無理しているのではないでしょうか？
退職者多数でています。
一番の理由は、会社の方針についていけなかったと
いうことです(´・ω・`)ガッカリ・・・
退職された一番の理由はなんですか？？
久しぶりに思い出してのぞいてみました。相変わらず評判悪いですねぇ（笑）
私がみたことを参考になればと思い書き込みます。
私がエレベーターに乗ったとき、すさまじい声で挨拶の練習（発声練習かな?）しているのが聞こえました。これが軍隊的と言われる所以かと感じました。
あと、ここの人はみんな社内ではおそろいのトレーナー（制服でしょう）にGパンにスリッパといういでたちでしたね。私はその日に、自分には合わないと思いました（＾＾；この辺の価値観は人それぞれですよね。
突然現れて申し訳なかったです。。
以前は、社員でしたが、今は退職しました。
中途半端な気持ちでは、つとまらないので、これから研修に
いかれるひと、終わった後のひとも頑張ってください。
返信ありがとうございます。そうですよね、書き込みに惑わされてはだめですね。メノガイアは説明会の時から活気のある会社だと思いましたし、人事の方の対応もしっかりしていました。仕事は厳しいとは聞きましたが、マザーズ上場でまだまだこれから期待の持てる企業だろうし、例えここに就職する事になっても悔いは残らないです。
新卒の社員のかたですか？もう辞めたかたですか？
その理由は以下です。
1、説明会の時に、離職率について質問したところ、
中途採用者は（プライドなどがあって）離職率高いです。
とか、はぐらかされたところ（私達は新卒なので、
中途の離職率を知っても仕方ない…）
2、熱く事業内容を語る割に、具体性に欠けるところ
3、若手人事が1人でキリモリしているところ。
（他社（5千人規模）ではセミナーに社長や人事部長が
参加されたりしていた。）
→経営トップが社員を大事にしてない印象を受けた。
4、面接中に電話がかかってきたのが聞こえた。
その後、怒鳴り声みたいなのが聞こえて怖かった。
以上、自分の目や耳で感じて、私はこの会社は
熱さや若さだけをウリにしている会社なのではと感じました。
リフォーム・住宅業界で7位！と自信たっぷりに言い切ってる
状態もなんだかなぁって感じでした。
何よりも3番ですね…若手社員だけで面接きりもりしてるって
ありえないと思う…トップは新卒に興味がないのか？！
内定を貰ったら、本社にて研修があります。
研修室も監視カメラがあります。
軍隊並みの、研修ですので、ちょっとやそっとの意気込みでは耐えれないかと思います。頑張ってください
本社研修いってきましたものです。
24時間戦えますか？
状態ですので、監視カメラに耐えれる人頑張っていってください。