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お互い目標に向かって頑張りましょうー（＾～＾）/。
男なんで気になります。未来なんて誰にもわからないじゃないですか？これからがんばろうとしている人たちに、なぜそんなことが言えるんですか？
お返事ありがとうございます☆
他にやりたいことがあったのですね♪
私は残念ながら面接に通過することができませんでした。
しかし、この辺りから、飲食系のアルバイトを始め、やはり自分はフードサービス業に携わりたいのだと再確認しました。
私も人事の方に好感を抱きました。
今後も就活がんばります！
私も人事の方に好感を持ちました。
私はスパが好きで会社の人事の人も温かい人ばかりだったのですが、他にやりたいことが私の中で大きくなり、辞退しました。でも、とてもいい会社だと思います。
電話だけでいいと思います。
が、なぜ辞退されたのか理由を教えていただきたいです。
私はこれから説明会なので参考までに…。
適性検査で1時間もあって、首疲れちゃいました。
性格診断でした。
社長面接はもう今までにないくらいどっきんどっきんでしたよ～
グループ面接なのも久しぶりなので、隣の人と全く同じ表現にならないようにしようとあせってしまいました。
はじめまして(^-^)私は今度説明会に行ってきます♪最終面接頑張ってください☆何かわからないことがあったらアドバイスお願いします！！
今までと違ってけっこう先の日程になったのですが、
これはグループ面接となるからなのでしょうか？それとも単に社長のスケジュールのためなんでしょうか？
あと、「適性検査」があるということですが、性格検査のことでしょうか？SPIみたいなのでしょうか？
1時間もあるので性格診断だけには長い気がするし、筆記試験は一度やってるし、どうなのかなぁと思いました。
最近書き込みないから、見てる人いないかな・・・
この会社は採用期間が長いので、この時期に一緒に就職活動してる日といたら、一緒に頑張りましょう！
私はもう最終受けて、内内定を頂きました。ですが、色々考えまして辞退させていただくことになりました。人事の方が親切で本当にありがたかったです。
最終面接ですが、自己PRは聞かれました。他は一般的な頻出質問ばかりでした。私は、キャリアプランについて少し突っ込まれてしまいました。なので、将来のことはしっかりと
言えるようにしておくといいと思います☆
頑張って熱く語ってきてくださいね!!
アドバイスありがとうございます！mondayさんは最終面接受けられたんですね。自分も頑張って思いをぶつけようと思います。ところで最終面接でも自己PRは求められましたか？基本的なことを聞いてすいません。差し支えなければ教えていただけると幸いです。
どの選考もだいたい2日後ぐらいに合格連絡来ましたよ。
いえいえ☆確かにややこしいですよね（笑）お互いに頑張りましょう！
そうですね。確かに。私は最終のとき、「次は最終で今度も役員面接となります」と言われたので、コウちゃんさんもそうなのかなと思ったのです。役員といっても幅広いですよね。最終は社長と人事部長でした。日にちや時間によっては、社長がいない時もあるみたいです。代わりに重役さんが来るみたいです。あと私の時は集団でした。個人だった人もいるようです。タイゾーさんも頑張って下さいね～!!抱負などを考えておくと良いかもしれません(^^)
ごめんなさい！確認せずに書き込んだのは私です！三回目の面接＝3次面接＝役員面接＝最終面接だと安易な解釈で書き込んでいました。こんなややこしいとは思わずに。。。。
他の方々にもお騒がせしてしまい、大変申し訳ありませんでした・・・
自分は今度最終面接を受けます。ちょっと思ったのですが、コウちゃんさんが2次面接を通過していたんだとしたら、次は役員面接ですと言われるのはおかしいかなと思いますね。2次面接も役員だったんですから。普通最終面接と言われるんじゃないでしょうか？自分は1次面接の時に次は役員面接ですと言われました。2次面接通過の際には次回最終面接ですと言われました。コウちゃんさんはグループ面接を1次とカウントしていたんじゃないでしょうか。
ちょっと前を見るとコウちゃんさんは3次面接と書いてますよ～。どこの会社もそうだと思うけど、通常役員面接は2回です。最終とその一つ前の面接は大体どちらも役員ですよね。
面接は4回だけどリクナビは最初のグループは1次とはなってないですよ～。だから3次が最終だと思うよ。私はそうだったから。ココは第五次選考まであって、1次選考が筆記、2次選考がグループ面接、3次選考が個人(または2人)の1次面接、4次選考が個人(または数人)の2次面接、5次選考が3次面接といった具合です。
ややこしいですけど 5次選考＝3次面接＝最終です。
えっと…、面接は4回だけど、3次面接が最終ですよ。最初のグループは1次とカウントしないです。リクナビもそうなってますよ。
グループ面接→1次→2次→3次の順です。
なので3次＝最終です。
やはり・・・どっちだろうと思ってたんですが。。がんばりまーす！
＞いっちさんへ
東和ビルとは言われてないので共同ビルで間違いないです！お騒がせしました。
役員面接は最終面接ではなく、それに合格したら最終面接に進めるんだと思いますよ☆面接は4回あるとリクナビに書いてありました。
あ、すいません。ちょっとした勘違いを…。不覚にも東和ビルを共同と思ってしまいました。紛らわしく書いてしまいごめんなさい。
友達は共同ビルではなく「東和ビル」だったそうです。私はは本社(共同ビル3F)でした。
お返事ありがとうございます。次は役員面接とおっしゃっていたので多分最終です。前いただいた地図に共同ビルが本社と書いてあったので、共同ビルならば4階というのはおかしいなあと後から思ったのです。お電話してみます。
3次面接ってことは最終ですよね？人や日程によって、場所が違うので、何とも言えないです。。私は本社でしたが、友達は共同ビルでした。
「聞き違いでしょうか？」と訪ねられても、実際電話を受けたのはコウちゃんさんなので…。ただ、「本社」と「共同」いう言葉は聞き違えないと思います。
この掲示板で聞くより、人事の方に「確認」といった形で問い合わせをした方がいいと思います。確実ですよ。掲示板のはあくまで「情報」に過ぎないので。
＞なっちさんへ
内容は言えないです。
面接の雰囲気は和やかだったとだけ言っておきます。どうしても知りたければ過去ログやなんなりを参考にして下さい。でも人によって質問が違うのは本当ですよ。志望動機ややりたい事は人それぞれですもんね。
次の面接ですが、人によって自己PRや志望動機がちがうように、質問内容も人によって違います。書類などから、いろいろ聞かれる感じです。
ところで、雰囲気や人数などの質問はOKですが、基本的に質問内容や試験内容についての質問はNGみたいなので気を付けて下さい。(SPIだとかオリジナルの問題だとか、マーク式かどうか等形式についてはアリですが、具体的に問題範囲を聞くのは×)注意書きにも「～を教えてください」系のカキコはNGと書いてありますよ～。
もちろんこういう質問に対して情報提供の回答をするかどうかは個人次第です。
・面接では将来のキャリアプランをしっかりと言えるといいみたいです。また売り上げアップに向けた意気込み(自分がそうやって東和に貢献できるか)をアピールすると良いそうです。やはり企業というのは「利益を得ること」が大前提ですから…。ただ、最近の学生(特に女の子)はほとんどの人が「商品企画やメニュー考案」をやりたいと言うそうです。ですがこの会社が重要視しているのはリクナビなどにも書いてありますが「経営に興味があるか、人の教育に興味があるかどうか」ということです。そのことをしっかりと自分の中で考えて面接に臨むと良いそうです。
もちろん「商品・メニュー企画」をやりたいと言ったら落ちるということでは決してないそうです。もしやりたいと言うのなら、「店舗経験の間に何を学び、それをどう生かして企画や開発といった仕事に取り組むのか」を言えるといいみたいです。あとは、やはり東和における企画や開発の実態がどうであるかをしっかり研究しておく必要があるみたいです。そうでなければ面接官にただの「あこがれ」と捉えられるそうです。
以上ですが、あくまで面接官ではなく先輩の個人的な意見なので「参考」程度にして下さい。
一次の集団面接の結果って、合否にかかわらずいただけるんでしたっけ?
最初のグループ面接受けました。
面接の質問内容は、まめたろうさんのカキコとまったく同じでした。
おかげさまで合格の電話がありました！ありがとうございます！
次の面接はどんな質問内容かご存知の方いらっしゃいますか？
たくさんんのお返事またまたありがとうがざいます！！！何回か食べに行ったことはあります、面接が受かったら偵察にまた行ってみようと思ってます！とりあえず頑張ってみます！
女性の新入社員の深夜番はないと思います。
しばらくしてから、深夜に人が足りない場合
女性でも入ることがあります。
なので、基本は深夜働くことはないですよ。
そうですね。バイトからそのまま社員になられた方も知っているだけで5人ぐらいはいます。バイトとしてはかなり働きやすい場所ですし、まだまだ続けるつもりです！ですが、前述した様に、長い目で見ると・・・！？って感じですので社員には絶対なりません・・・。
ドナはキッチンとホールの両方を状況に応じてこなし、ダッキーダックはキッチン・ホールは分かれていて女性は主にホールみたいですよ！
後は、四半期ごとに目標達成店舗の社員には臨時ボーナス（新入社員は1万くらい、店長クラスは5万くらいかな？）がでたり、よく耳にする他の飲食店に比べると金銭面は割合いいのかなって思います。
女性が優遇される印象は正直あんまりありません。私の働く店舗に女性の社員がいらっしゃらないからかもしれませんが・・・。女性に関しては正確な事は言えません、すんません。
もしほかに具体的に聞きたいことがあればどうぞ！ドナとダッキーダックに関してならたいていの事は答えられると思います。こうちゃんさんが直接店舗に食べに行ってみても何か発見できるかも知れませんし！
あぁ悪い事も書いているので会社の方々がみていない事を祈ります（笑）
たくさん書き込んでくださってありがとうございます！！！
やはり外食産業はどこも大変そうですね。。。人事の方は、「バイトから社員になる人がけっこういて、働きやすい職場だよ」とおっしゃってたんですが。。。私は女性なので少しは待遇がいいという噂を聞いたのですが、そんなことはありませんか？？
ドナが離職率が高いとは知りませんでした。
カフェの社員は男女とも継続して働く人が多いです。
深夜営業をしているので、深夜手当ても出てお給料はいいようです。
けれども、アルバイトの人は仕事がハードで
辞めてしまう人が多いですね。
特に高級喫茶では、雰囲気で働きたいと志望する人が多いですが
現実とのギャップが激しく、続かないようです。
こんにちは。私は東和フードの高級喫茶で働いてみたいなーと思っていて、昨日2次面接を受けてきたところです。
昨日も人事の方に伺ったのですが、高級喫茶だと深夜営業してますよね？
女性の新入社員とかだったらまず深夜番はないと伺ったのですが、実際はどうなんですかね？
深夜番ができる人ってことで、高級喫茶になると女性の社員さんはとらなかったりするのですかね？
正直に言います。思いません。というのも、店舗によって待遇の格差がかなり有るように思います。人件費削減の為に休憩がまともにとれない社員がいる(中にはですよ。)場合もよく見かけるし、聞きます。また、個々の店舗経営は店長に全権があるといっても過言ではないので、最悪な店に配属にされると地獄と言った感じです。
逆に、もちろん一杯いい面もあります。給料は比較的いいですし、残業代もちゃんと出るみたいですよ！上記とは逆に、いい店舗に配属されれば忙しいながらも楽しいと思います。あとはSV(複数の店長を総括する役職)との風通しが大変いいので、苦情・提案その他相談事はしやすく、それが改善・反映されるケースも見かけるので、社員やメイトが理不尽な目に有った時などは相談できると思います。
長くなりましたが、あと、役職が上がるごとに残業代がつかなかったりと理不尽さは増し、数年で辞める人は結構います。私が知っている限りで3年程で6人くらいは知っています。あまりコウちゃんさんにショックを与えたくはありませんが、男性の方で、一生東和に勤める！というのはお勧めしません。
以上私の主観でした！うまく消化して参考にしてください。
はじめまして、次二次面接に進む者です！花粉症さんは三年もバイトをしていたので、いろいろ見てきたと思うのですが、正直東和フードサービスの社員になりたいと思っていますか？？是非教えていただきたいです！！
私はドナで働いています。こっちは離職率が高いように思うのですが、カフェはどうですか？
カフェ部門で興味のある方、聞きたいこと何でも
受け付けてます。
そして面接お疲れ様でした。
面接は一応一般的な質問だけ考えていこうと思います☆
お互いがんばりましょうo(^-^)o
はじめまして☆あたしはこの前1次面接受けました！いろいろ準備していったんですけど、自己PRはなくて、志望動機や過去にした病気・怪我とか、バイトの話とか結構ラフな会話でしたよ(^^)もしかしたら担当者によって質問内容とか雰囲気は変わるかもしれないんで一般的な質問項目の回答は準備しといたほうが良いかもデス☆机挟んでの面接なんで、あまり緊張しないでできると思いマース(^0^)/ガンバレー！！ってかお互い内定もらえるように頑張っていきましょうね
今日、一次面接受けてきました！
2：1の面接で30分ないくらいでした。
内容は…
?利用した店舗と気づいたこと
?志望動機
?親はフードサービスにつくことを理解してくれているか
?アルバイト経験
?力を入れたこと でした。
面接官の人が全部メモを取っている感じでしたよ。
どなたか選考進んでいる方、いらっしゃいますか？
東和フードって、1次が筆記&論文、2次が集団面接、
3次以降は何をするのでしょうか？
面接4回程度ってことは二次の集団の後に個人が3回もあるんですかね～？？