NTT東日本の夏インターン体験記(セールスマーケ)_No.9819

私の強みは仕組みを変更して物事を成功へ導く行動力だ。
私はオーケストラの指揮者を務めている。6月に行われた演奏会に向けて良い演奏を作るために前年までの練習の仕組みを大きく変える取り組みを行った。
1つ目が週3回の練習のうち1回を個人練習にしたことだ。個人の技量が上がることで残り2回の集まった練習がより効率的に行えた。
2つ目が各楽器担当者との会議を新設したことだ。集団で事業を成功させるには指揮者の意図や目的の共有が大事だ。会議を作ったことにより指示の通りが円滑化した。
結果的に演奏会後のアンケートで前年より良い評価を得ることができた。私にはこのような課題解決のために変化を楽しむ力がある。

私が貴社のインターンシップを志望する理由は、自分なりの知見から地方創生ビジネスの立ち上げを体感したいからだ。
目標は実際に貴社で開催したいと思ってもらえるようなイベントを企画することだ。
私は高校生のころに来場者*万人、予算が***万円という規模の文化祭実行委員会に所属していた。その中でも企画担当者と財務パートトップを務めていたためイベント開催についてのノウハウを身につけられた。このノウハウを活かして今までにない新たな価値を持つイベントを作り上げたい。
イベント開催は周辺施設にも良い影響が出るため地方創生に向いていると考える。貴社の強みを活かして新たなアプローチを見つけたい。

始めに結論から書くことを意識した。複数項目がある場合は一つ目や二つ目と記入した。

自然保護の観点から日本の小学生に植物を身近に感じてもらうための新し方法を考えてください

約30分間のグループディスカッション。最後に一人がまとめて発表。

リーダーにならなくてもいいので、全体で結論に時間内に迎えるかが大事。

協調性だと感じた。