NTT東日本の夏インターン体験記(セールス＆マーケティング)_No.9309

留学中のアルバイトを通じて、私が培った「巻き込み力」は、異文化間のコミュニケーションとチームワークにおいて特に重要な役割を果たしました。私は多国籍なメンバーが働くカフェで勤務し、言語や文化の違いから生じるコミュニケーションの壁を感じましたが、積極的に対話の機会を設けることで、お互いの理解を深めることに努めました。例えば、チーム内での意見交換を促進するために、定期的なミーティングを提案し、各メンバーの意見やアイデアを共有する場を設けました。これにより、チーム全体が共通の目標に向かって協力し合い、業務効率の向上と顧客満足度の向上を実現することができました。この経験は、異なる背景を持つ人々を巻き込み、一体感のあるチームを作り上げる力を養う上で非常に有益でした。この「巻き込み力」を活かし、今後も多様なチームで積極的に貢献していきたいと考えています。

NTT東日本のインターンシップに応募する目的は、通信インフラのリーディングカンパニーである同社の現場で、最新の技術やサービスの提供方法を学び、自分のスキルを実務に応用する機会を得ることです。特に、社会のデジタル化が進む中で、地域社会の課題を解決するためのICTソリューションの提供に強い関心があります。インターンシップを通じて、実際の業務プロセスやプロジェクトの進め方を経験し、チームワークや問題解決力を向上させることを目標としています。さらに、現場のエンジニアや専門家との交流を通じて、自分自身のキャリアパスを明確にし、今後の学業やキャリアに活かしていきたいと考えています。

結論ファースト。字数制限が厳しかったため、自分の伝えたいことを簡潔に書くよう心がけた。

焦らずにテキパキと解く。わからない問題は潔く飛ばす。

玉手箱の練習問題が載ってある書籍を購入し、勉強に取り組んだ。また、他の企業で経験を積み、受験に慣れておく。

口外禁止だが、企業とは関係のない売上向上の施策を考えるような題

全体ZOOMで説明があり、その後にブレイクアウトルームに入り開始される。

協調性が評価されていると考えたため、どの意見にも肯定的なリアクションを取り、否定しないようにした。また、議論の方向性が逸れたさいに軌道修正を行ったり、他の学生の意見をまとめたりするなどチームに貢献することを心がけた。

ワークにどれだけ積極的に参加できているか。メンバーとどれだけ協力できているか。