NTT東日本の秋冬インターン体験記(総合職)_No.2046

課題解決型グループワーク

現代の日本における課題（女性の社会進出、少子高齢化等）を通信に関するソリューションで解決することが目的。ヒントとして、NTT東日本の強みが書かれたカードが各班に配られる（その強みを活かしたソリューションを考える）。班ごとの発表時間もある。

NTT東日本がどのような業務を日ごろ行っているのか、ザックリではあるが知ることができた。

マーチが多い印象を受けた。

人事とは別に現場の社員が3人ほど来てくれた。グループワーク中のアドバイス以外にも、インターンが終了した後に残って質問を受けてくれた。そういった意味では、自分から積極的にコミュニケーションをとればかなり関われると思う。

日本における課題を解決できるものなら何でも、という幅の広さに当初は苦しんだ。しかし対象を絞り込みながらよいディスカッションができたと感じている。1DAYということもあり、選考に有利にはたらくことは全くない。

NTT東日本という会社のことをより深く知ってみたいという方にはおススメだと思う。短期間のインターンではあるが、現場の社員も数名インターンに来てくれるため、社風のみならず、働き方なども含めて聞くことができる。